【9069.T】センコー株式会社【khsタクシー】
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本体でも転勤族だけ。地元採用で基本転勤無い作業員とか運転手には家賃補助無い。
たしかに残業やってやっと平均くらいに届くかくらいだけどその残業も減ってく一方だし、、、
なかなか明るい話題はないな。 本体じゃなくても転勤異動多いけどな
運転手でこんなに人事異動多い会社初めてだわ 家からラッシュ時で１０分だから勤めてんのに転勤とかたまらんわ 配車がコロコロ変わるから働きにくいし
面接での条件が違うから辛い 他の大手同業と比べたらスレが落ち着いてるのは比較的平和だからか？ >>284
あまりセンコーにはこない方がいいですよ☺️作業員の事を なにも考えていない会社で ヒヤリハットを毎月三件は出さないと手当が減らされる会社なので 何を考えているかわからない会社ですよ❗止めときな❗ >>284
あまりセンコーにはこない方がいいですよ☺️作業員の事を なにも考えていない会社で ヒヤリハットを毎月三件は出さないと手当が減らされる会社なので 何を考えているかわからない会社ですよ❗止めときな❗ >>293
ローリに乗っているのはセンコー本体ですよ❗ >>551
話がズレるかもしれんけどヒヤリハットって俺ビビリだから毎日3枚出せって言われても余裕で出せるくらい毎日あるんだよね。
ヒヤリというか気がかりなことが多すぎて 毎日2、3回転目の配車が走ってる時に変わるからやり辛い
面接時の条件と違うしさ
どこもこんな感じなの？ 配車マンの腕の問題な気がする
荷主とか他のドライバーがゴネた時にとりあえず話しやすい人の配車入れかえてるんだと思う >>551,554
ヒヤリハットに実際にあった事を
正直に書くと
それについて説教されたり
他の社員言われたり
社内の話のネタにされたりしたので
ありきたりの架空の出来事を作って
書くようにしてます。 >>557
ウチはドラレコ動画添付が義務で嘘書けない
事故多いし何の役にも立ってない
出さないと給料減る >>557
ヒヤリハットって気がかりなことを書いてもいいんだぞ？
ここが気になる、あそこが気になるみたいな。
そもそも本当に冷やっとすることなんて滅多に無いし >>560
気がかり書く人いない
書いたら
「お！こいつ変なこと書いてるぞ」と思われる
社風
事務所の話のネタを超え
ドライバーの話のネタにまで広がる
凄いスピードで
なんか俺、悪いこと書いたかな？
となる 川崎と埼玉でJRコンテナ配送の募集出てるけど、内情分かる方いたら教えて下さい 会社の経費で落とし歩いていたセンコーの子会社になるんですけど 社長がやっと退任した センコーからの出向社員でした 雇われ社長だったのですが全然頼りにならなかった‼️ 社長が変わるたびに勝手に給与改訂。
しかも毎回下がるし、違法性は無いんか？
上がるならなんも言わないがな センコーは運転手雇う資格は無いよ
事務職ばかり優遇で旨み無いし給料削る事しか頭に無いし
育てようという空気じゃない フォークマンや仕分けのが悲惨だろｗ
１０年パートやってても正社員になれない４０代とかセンコーで人生無駄にしたねｗ ここの事務所の連中はお客の言うことを何でもハイハイと聞いているだけど
給料をもらってるようなものだけど。平気で無理難題を現場の倉庫に丸投げ
しといて知らんぷりだからな。社長以下経営陣も無駄の削減とかいうなら
事務所の連中の給料を削るなりしろよ。それが社長の目指す株主のための
経営じゃないかな。給料は上がらないが配当金は増配するのがセンコー流だ。
他のところでもセンコーの問題点は事務所と現場のセクショナリズムが
ひどいところと書かれちゃってるぞ。
あと社長も去年の株主総会でうちはホワイト企業ですと言ってるけど
現場を見てないね。毎週のように募集をかけてるホワイト企業はないんだけど。
センコーブラック企業で検索かけるとすごいのが出てくるね。 過積載常習犯だしな
イオン系は重量という概念が無い ドライバー職はいつでも転勤できるから給料に不満がでたら気楽に辞められる ホワイト企業は無理な配車を押し付けて運転手に法定拘束時間超過の始末書は書かせません 立川の社員マジで使い物にならない。頭が悪すぎる。有給つくタイミングでまともな人のほとんどが辞めてしまった。求人で軽いものしかありませんって書いてたのに20kg以上のものがほとんど。80kgのワインセラーとか持てるわけないだろ。 信号無視して右直事故な。ドラレコで見るとノーブレーキで右折。港じゃセンコーは危険視されてる。経験が浅いのか乗用車みたいな運転してる。https://i.imgur.com/SffPwVC.jpg 給料安くて経験者雇えません
免許持ってなくてもやる気だけでドライバー職で採用してます
そりゃ免許取らせたばかりの人間を即戦力で使えばこうなるわ いつの事故？去年もトレーラー大事故やらかさなかったっけ https://youtu.be/SkWtlKY7u-w
海上コンテナのスレから
事故寸前のドライバーのあーーーの音声まである
センコーは一週間ほど前にもこのガードレールの左側の並びの入口でもトレーラー同士の接触事故起こしてた 映像みたけど意味がわからんかった。こんな交差点で前方不注意とかありえるのか？ センコーって大企業の割に本社の人間の知能低いよね。声がでかいやつが出世してる気がする。まあどこもそんなもんなんかね？ 古い体質の会社だからな
まあこの業界自体がそうなんだが 大井であれだけの事故起こしたのに、大井でぶっ飛ばして走ってますね センコーのデジタコは設定ゆるゆるだから縛りはあるけどある程度は飛ばせる >>579
大井のトレーラー事故は浦和センコーらしいね。
そして動画消されたね。 そりゃ配車とかの事務員がネットに張り付いてるからなあ
車内ドラレコ監視も逐一してるし
何かあれば翌日には話題２してるし トラック乗れない事務員が下手糞な運転を眺めてるとかコントかよ >>587
運転する側の監視
休憩中にハンドル足上げしてないかとか運転しながらタバコ吸ってないかとかそういう虐めネタ発掘してる
インカメの画像チェックしてる 会社の方針は運転手増やして増益なのに運転手減らそうとしてる内勤だしな
ろくなもんじゃねえ ロンコジャパンは従業員を大切にしない会社です。
従業員の身近にコロナ感染者が出ているにも関わらず、平然と仕事をさせている。
なんなの？この会社、、、 五月蝿いから仕方なく430休憩取ってたらそんなに暇なら仕事あげると増やされて拘束時間長くなって締め前に時間足りないと文句言われる
一体どうしろと？
アホだろこの会社の内勤って この前亡くなった神田川って料理人さん、センコーと仲良かった人？ >>594
だったらどうしたって言うのさ
現場にゃまるで関係ない話さね
謹んでお悔やみ申し上げます(つД`) >>595
レインボーの社長懇談会取材で大阪行った時の会食で、北だか南だか新地だか土地勘無いからわからんけどにあけくれ神田川って店連れてってもらって、福田のじーさんが熱弁してたのよー
ご冥福(‐人‐)ﾅﾑﾅﾑ もうボロいトラックに乗らされるの嫌になってきた
15年落ちレベルは買い替えてくれ そしてドナドナされて北朝鮮を走るセンコートラック
業者はもう見付かったのか？ セ◯コーグ◯ープ で、コロナ渦中なのに地◯訓練 と称してさん密な研修(茨◯県で)するらしい蔓延措置でてるのに ドライバーは使い捨て
コロナにかかろうが全部自己責任で片付けるから自衛した方がいいよ センコーもコロナ出まくってるじゃん
パートさんが恐がるといけないから現場には黙ってる方針？ >>573
日野から立川に移った社員、業務中ケータイで競馬やってるからね。奥さんもパートで働いてるっていうのに。 ドライバー職は不遇やな
中小ガチャした方がマシか？ >>603
コンビニとかで休んでても常時監視してるから嫌味言って来るよ
センコー流とかいう独特の運行前点検方法暗記してテストに受からないと運転させて貰えないよ
退職金未払いだよ
残業が上限厳しくて稼げないよ
ルール五月蝿いよ
それで良ければ 営業所にもよるだろうけど俺のとこはゆるくて楽だけどな。
ただ家族手当あってはじめて人並みの給料もらえるから独身なら絶対辞めてるな エーラインアマノって今でも同業トラックに対して攻撃、嫌がらせ運転してんのかな？ そういうのは個人事業主で看板借りてやってるよ
建前は正社員と同じ教育受けてるがヤンチャなの多いからな
昔はセンコーにもそういう運転手居たが今は制度が無い おいおい、ガセはいかんだろ
名義貸し営業所を伏字ではなく出してみな 代休はあってもそもそもの休みが少ないから大型連休ってまったく休んだ気がしない セイコーは海コンの場合一発免停喰らわなければいいよって感じなのかな？ 川崎でJRコンテナ配送の募集出てるけど、内情分かる方いたら教えて下さい >>621
餌として書いてあるだけで実質転勤のないドライバーや倉庫作業員には無い。 >>624
俺のとこはさすがにそれは無い。有給を併せて休みを伸ばすってのはあるけど。これも営業所によるのか？
前に居た零細の運送会社がまさにそれだったけど。 ここのフォーク乗りの方、実際どれくらい貰えますか？ 運転手も人出足りない不人気な所に強権発動で人事異動ってマジ？ 支店長とグループ会社の仲が悪いと働きにくい。
お互い相手がいない時に悪口ばかり言ってる。こいつらがお飾りなのは仕方ないけど、せめて現場の邪魔しないで欲しい。 センコーは何処行っても仲いい所なんて無いよ
本体と子会社は相容れないものだし 20年落ち130万キロオーバーのトラックに乗りたくないから辞めます 新車余りなのに古いの乗せられてるって事は運転経歴汚れてるか不安材料あるんだろ
まあ嫌なら辞めればいい
どうせ稼げないし >>631-632
子どものころから大人になるまでの育ってきた環境によって
その人の人間性のうち４分の１〜４分の３くらいが形成されるものだと断定または仮定しつつ
いい育ちかたやいい経験値を就職までに得た人は、自分に合う進路・職場を選べる力を持っているもの
もちろん、景気とかの煽りを受けて「低きを選ばざるを得ない」不運もあるけど
誰も彼も自分だけが大事な限りは、いい集団やらコミュニティやらが出来るわけないよ
もちろん、誰よりも一番たいせつにすべき自分の枠の中で、どれだけ他人にも目線を向けられるかって範囲の話でいいにしても
ただ、自分以外の誰かを大事にした体験自体が決定的に欠いている〜〜ってあたりを表したのが「センコー流」という一語に集まってる 給料が安い
休みが少ない
残業稼ぐためにダラダラやる 運転手で入りました。
面接時トラック内は禁煙と聞いていたのですが蓋を開けてみたら運転手ほぼ喫煙者でトラック内はヤニだらけです。
当たり前の権利のように運転中に吸ってます。どこに通報したらいいですか？ 当たり前のように交通ルールを100%守ってるやつなんかいるか？
そういうことだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
