【9069.T】センコー株式会社【khsタクシー】
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腐っても大企業だしな
まあ営業所ガチャで当たり引けてるだけな気がしないでもないが 野田のリフトマンで応募しようと思うのですが、
給与、就業時間などはどのような具合でしょうか？ 浦和のセンコー、アンガールズの田中にそっくりな人がタバコ吸いながら運転してる〜 てゆーかうちの営業所9割ヤニカスで当たり前のようにタバコ吹かしながら運転してるわ。
表向きは禁煙車なはずなのにな。
所長も見て見ぬフリ。班長クラスは全員吸ってるので当然改善されない。 さすがセンコー！
走りがカスなら、モラルやエチケットの欠片もないクズ集団だね なんでセンコー本体と子会社○○センコー運輸とかロジとか給料に差があるの？ >>372
>>373
センコー○○とかは知らんがM&Aされた子会社とかだと本体より高かったりする さすがに役員とかは比べ物にならんけど、20〜40代の兵隊クラスなら。 20代後半で600、30代半ばで700くらいの会社で御社に買われてから、なんで子会社がこんなに給料高いんだと御社本体に睨まれてるとは聞いた >>379
マウント取ってるつもりかわからんが全く羨ましくない
じゃりン子チエみたいなしみったれた関西のトラック土方な会社じゃん御社。
東京は東京でアスベストまみれだし >>381
東海のお山の大将スーパー？あれ買ったのってドンキやってるパンパシフィックなんたらじゃなかったっけ御社関係あるの？ 定時割れした時に稼いできた残業がマイナスされるのって法律的に問題ないの？ おいここの子会社受けるんだが、どうなんだよ？給料たけーんだろうな？ 情報推進員は1年更新で同じ人割り当てないか役職持ち以上にならんかな。
これ絡みでとらぶって精神病むわ >>387
無駄に長い昼休みや謎のサマータイムで拘束時間長かったり土曜出勤あったり年末年始が休日じゃなくて有休扱いで良いなら入れば良いんでないの >>391
れいんぼー（笑）の社長懇談会で呼ばれた時に福田のジーサン自慢してたが撤退するのか。 小牧のkwsmは何人もの派遣をパワハラで追い込んだ。 ドンキでヘルメット被って荷下ろししてないやん
偉い人、抜き打ちで見た方がいいで センコーグループになってぼちぼち10年弱、中堅1歩手前の30代くらいが優秀な人から辞めていく… 情報システムの人がノーツとかグロービアの説明に来たけどThe・陰キャって感じでワロタ センコー株式会社とセンコーロジ株式会社で大型ドライバーの仕事をやるとすると、どちらの会社の方がいいですか？ 同じ働き方できるなら本体だけどそれぞれがやってる仕事の内容結構違ったりするからなんとも この会社ってパートや派遣はいい人多いのに社員はビックリするくらいクズばっかだよな >>407
挨拶もできないからね。余裕がないのかな この会社に限ったことじゃなくこの業界全般その傾向がある センコー株式会社の大型でケミカル輸送ってありますか？
あったらだいたい年収はどのくらいですか？
コロナで会社が倒産しました。 センコーって副業OKですか？
ダメな場合バレたら解雇ですか？ 実家の畑仕事の手伝いとかなら通る可能性はあるけど基本はNGで明記されてる >>412
ありがとうございます。
それって結構重要事項だと思うんですけど契約から正社員になるときも一切説明受けてないんですよね。常識的に考えろってことでしょうかね。
でも昨今は大手でも副業OKなとこもありますしね。
根本的にこの会社も残業減ってきてるし休みも多いし給料安すくて毎月カツカツです（辛うじて赤字にならないレベル）
時間だけあっても仕方ないんですよね副業やりたいな〜 現場上がりの採用担当者が法律も規則も理解して無いから説明も無いんじゃね >>407
流山のUA販売行ったらパートママさん多過ぎて草だった センコーの日勤帯で手取り20とかで働くならバイト3個掛け持ちのほうがいいと思う 一応大企業の皮かぶってるし黒い割には福利厚生はまともだから社員ならまあ… 全社員及びグループ会社の給与のペースアップ又は家族手当ての割り増したのむ。。 全社員やグループ会社のベースアップや家族手当の割り増しだけど無理だから
期待するなよ。１月と７月の社長メッセージを見てないかな。社長としては株価を上げ
時価総額を増やすことしか考えてないからそんなことはしません。会社自体残業が少なく
暇ならボーナスカットがあるから気をつけることだな。社長以下経営陣は社員より株主を
優遇する考えで投資家に優しい会社だからな。リーマンショックの時も株主への配当金は
そのまま減額せずボーナスカットをやった過去があるからな。
あと今年の株主総会に行ったけど社長も元気そうだからしばらくはイケイケの経営を
するな。次の社長もあんなイケイケ路線を継承しないといけないから大変だな。
そういえば株主総会で小牧支店が問題のある支店だと話題になってたけどどうなったかな。 北海道センコーPDは頭が悪い。安藤という社員はバカです。ここの社員は使えないです。
パートさんもバカです。独り言を社員に言うのは迷惑です。 たまに東京から梅田スカイ行くけどあの地下通路がオバケ出そうで怖い
ビルから人降ってくるし大阪は怖いとこだね(´・ω・`) こんな所で愚痴る位ならホールディングスの緊急通報に言えや 新富士PDの態度のデカイ 検品任せられないパート３人
他のパートや派遣さんの嫌がらせが酷すぎ、こんな職場で働きたくないって皆んなやめてく
辞めたら次のターゲット決めて新たな嫌がらせを始める、こんな奴らこそ駆除されるべき センコーって年功序列じゃないよね？等級一番下で100%定時に終わらない業務量やらされて
一つ上の等級の人の仕事も面倒見てるけど面倒見てる奴のが給料上って割合わなさすぎ。
違う部門だとリーダー辺りがフォローしてるけど上が管理職になるからフォローも無し。
次の等級が年数待ちでしか上がらんけど中途で優秀な人なら支店の裁量で昇格するらしいし
現実上の等級の奴の面倒みさせる状況ならそいつ落とすか上げてくれや 現場が分からん奴が対した仕事もしないで給料だけそれなりに貰ってるのが腹立つ 年功序列じゃありません → 毎年の昇給ありません
等級が上がれば昇給します → 勤続年数と上司の推薦が必要です
センコーってこうだっけ？
舐め腐ってるなｗ >>432
緊急通報すると問題は解決するが通報人を人事異動させて辞めさせるから覚悟を決めないと使えない 新富士PDの態度のデカイ 生意気で検品任せられなくて外されたパート３人
他のパートや派遣さんへの嫌がらせが酷すぎ、こんな職場で働きたくないって皆んなやめてく
辞めたら次のターゲット決めて新たな嫌がらせを始める、こんな奴らこそ辞めさせろよ 最近もトレーラーヘッドが歯止め忘れて営業所内の壁破壊したしな ドライバーやパートにマウント取るのが生きがいのやつがケチ付けるチャンスを窺ってるからな
職長やベテランリーダーがちょっとメット被ってなくても誰も何も言わないよ >>436
どっちもPD内でしかやらねーけどなw w セクハラのキヨ○やらパワハラのツカ○やら、本社管理部門は話題にことかかない センコー北関東ロジステックスでなんかあったんすか…？ 埼玉センコーの山ノ内
てめえ降格人事の事辞めた人間の責任に押し付けようとしてるな
在席してる運転手から聞いてるぞ
これ以上悪さするつもりならウエルシアの仕事センコーを外す動き取るがいいのか？
ネタいっぱい掴んでるんだが
日野の二の舞になってもいいのか？
これ最終警告な 暇だからセンコーのスレ見てたんだけどTwitterで検索したら関越センコーってヤバイんだね
同じ敷地内で定期で毎日荷卸ししてるからビックリしたわ こんだけコンプラうるさいのにね〜
まぁ、パワハラやる奴は自分の憂さ晴らしが出来れば良い快楽主義で後先なーんにも考えてないアホなんだろね 現場の方々もいろいろ大変なんだねー
さすがじゃりン子チエみたいなしみったれた関西のドカタ会社。 埼玉センコーの運転手が本社が滅茶苦茶で半分位ゴッソリと辞めるらしいがセンコー本体は放置でいいの？
空中分解寸前らしいが
ベテランから辞めてると聞いてるぞ >>458
適性検査みたいなのはあったな
単純な足し算をひたすらやってくみたいなやつ >>459
>>460
ドライバーなんですけど、計算問題だけですか？漢字とかないのですか？ いまの総理大臣の名前とかあった。
担当の方が席を外していたのでスマホを見ながら書いた。
計算も算数レベルだし一般常識の質問だけだった。 >>461
俺もドライバーだったけど適当検査だけだったぞ。性格とかみるやつ。
漢字のテストって一般常識的なやつだろ？俺の時はそんなのなかった 中途採用は支店ごとに違うと思うよ
グループならもっと色々 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
