【9069.T】センコー株式会社【khsタクシー】
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新卒入社のものです!!!!!
辞めたいです!!!!!、
ばぁまな!!る 株価がどんどん下がってます。
ホールディングなんとかになったあとも値上がりの兆しすらありません。 前スレのパワハラ被害のネタ連投します。
パワハラを黙認した管理者が全従業員に中立な調査をした結論発表(^-^)
『支店内にハラスメントはありませんでした。』
入社を希望される方々、投資家の方々
残業代未払い、労災隠し、道路交通法違反等さまざまな法律と条例違反を告発しますんで期待していて下さい。
ちなみに本体です。 弊社を中傷するのはよせ
悪質なものは立法機関にウンタラカンタラ >>20
求人に嘘記載すればそりゃ辞めるさ。嘘求人が常態化してる運送業は狂ってる >>27
この会社の偉い人って何のために存在してるの?
お客さまに喜んで貰う為にサービスするんじゃないの?
いったい何のためにやってんのか分からんわ! 嵐山のセンコーの募集条件酷すぎないか?
あれじゃ人来ないだろ 小牧センコー 1日何回配車変更すれば気がすむの?ここの配車ろくな奴おらん そういう人名を一部ぼかしたくせぇレスは開示請求→開示→特定→会社への風評被害と個人への名誉毀損で告発されどう足掻いても10000%負けるって扇なんちゃら丸のスクリューに書いてある夢を見た
ってマンションの管理人のばっちゃんが寝言で言ってた 事実若しくはそれと信じられるような客観的な事実があれば問題ないだろ
ヘイトじゃないんだから センコーのドラッグストアの仕分けってエアコンついてるんですか?
なかったらお菓子のチョコとかえらいことなりますよね? やたらドラッグストアの事ばかり書き込む奴いるなwww派遣乙www ジャパネットまではじめて大丈夫?業者いるの?車足りないばかりじゃん センコー南九州でコーラ配送の求人出てるんですが、やはり手積み手卸でしょうか?
待遇内容が結構きつくて、大型1車の飲料手積み手卸だったら躊躇しています
時間はある程度覚悟していますが、センコーなので出来たら行きたいのですが
どなたかわかる方いらっしゃいませんか? コ〜ラはパレ積み
どこの会社も同じ
バラはないから エスタッフやサンディスの派遣から
センコーの正社員にはなれないの? センコーエーラインアマノって求人出てますけど、実際年収幾らくらいですか? >>54
サンディスの派遣婆乙!
派遣クビになったんだろうがパートはパートらしくしてろや SDのおっさんなんかパートのおばちゃんに命令されてるやんw 実際作業員はどこも一緒だけど、管理者が糞だからどうやって儲けてるのか 【社会】正社員になれなかった56歳男性の厳しい貧困。夕食は毎日、卵かけご飯か納豆ご飯だけ 入社して4ヶ月位ですが
少しでいいんでボーナスでますか?
それともゼロですか?
諦めてはいるんですが >>71
ありがとうございます。
クリスマス、正月美味しいもの食べる程度あればと
思ってました。 ユニークで個性的なパソコン一台でお金持ちになれるやり方
関心がある人だけ見てください。
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
A7AO0 ドラッグストアの当日作業はやめに終わったら
翌日の前倒し作業とかあれば早帰りなくていいのにね
カートやドーリーはたくさんあるのにもったいない
荷物を右から左に流すだけだからムリなのかな? >>73
最近はバックレてないよ!!だって週休三日だもん! どんなに仕事ができて、パートやドライバーから信頼されても、いい人から辞めていく。
上役が頭悪いから、それよりも頭の悪い奴しか残れない。
自分で責任を負いたくない。新入社員の教育もまともにできない。残業勝手にするやつ。
無言という名のパワハラ。できるパートがうっとうしい。 パワハラ当たり前
名古屋もひどいぞ
あ、、お前何したい?
もう、やめよ。 直パクビにして、もう全員派遣様でいいよ。くそみたいなやつでも派遣なら言い返せない社員ばかり。 ドライバーは次々辞めていくわ
配送助手の派遣会社は撤退するわで笑 福岡での事故に巻き込まれたみたいですね。TVで運転席ががっつり潰れてるの見ましたよ。 退職金なら確定拠出年金のページで現時点でいくらもらえるかわかるはずだけどな。
定年まで働いていくらかはわからんけどな。
うちの会社も副業解禁したらよいと思うけどな。忙しくてやる奴はいないから解禁しても
いいと思うけどな。就職活動をしている学生あたりは進んだ会社だなとイメージアップ
にもなる。副業解禁したら面白いぞ。残業単価が安いから土曜日は副業のほうが良いと
みんな出社拒否になる。嫌でも残業単価を上げざるを得なくなるわけだな。 ここの会社ほんとにおかしい。仕組みも社員教育もできてない。
新入社員は何も教えてもらえないのになんでできないんだ!と怒鳴られる。
セクハラ・パワハラの相談できる窓口は相談した人が苦情を言いに来たと晒される窓口。
作業工程のマニュアルもない。責任持ちたくない男ばかり。
パートの人間関係は社員の力量のなさで崩れていく。
出来ない男ばかりだから、集中して考えることのできるパートが強くなる。
強くなったパートができない社員に作業効率を上げる提案をしても改善されないので、
その不満は新人やおとなしくしてるパートへのいじめとなる。
パート同志は疑心暗鬼。本音で話せない。人によって態度を変える。
辞めたくてもここより休みや時間の都合がつきやすいところが見つからないので
しかたなく働いている。
上層部の頭が悪いから、それ以上に頭のいい奴は入ってこない。
だからポンコツしか集まれない。闇を抱えた人しか集まれない。
ブラックを超えたダークネス企業。 転職しようと求人サイトあさってたら、ここ構内作業員入社6年目で月給36万円だって…。
そのくらい貰ってたら仕事探してないんだよなぁ。
貰ってるひといんの?管理職以外で 加須の残業時間がえらいことになってて、あちこちに応援要請してるけど、そんなんで立て直せるのだろうか? 内守谷瀕死です誰か助けて下さい
労基に行こうか本気で悩んでる 80時間一回も行かない… センコー全然稼げないね しかも直営 夜勤で手取り31は無理っす_(┐「ε:)_ ここの会社は冷たいね。真剣に仕事をしていてうつ病になり休職した。
復帰したらまともな仕事をさせてもらえないなどのパワハラ行為がありうつ病が
再発しひどくなり再休職した。今回復帰したら給料ダウンの上、子会社に出向に
なった。人を大事にしないと士気が下がっちゃうけどな。ある意味社長が株価を
上げるために頑張っている行為に逆行してるわけだな。
そういうわけで私としては会社を頼らず株などの投資や副業で稼いで収入ダウンを
防ぐことにするか。しばらく残業もないから副業で稼げるな。 大型乗ってて手取り25って洗脳されてるよ。しかもベタ たまにスルー台車つってもさ 笑 ここサマータイム制度導入してるらしいけどみなさん早く帰ったりしてますか? S-TAFFは有休とせない朝鮮企業
朝鮮人中森均はすぐに本国帰って糞舐めろ!
>>119
んなわけがない
そもそも本社くらいしか導入してないし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています