ちなみに仕事が始まる前までに制服への着替えを済ませ

終業時間を終えてからでなければ制服から私服に着替える事が許されないのが多くの会社や末端の中小企業でも常識とされていると思うが

アレだって厳密に言えば、例え５分だろうが３分だろうがみんなしてその気になって残業代を請求すれば

会社側には必ず支払い義務が発生するハズだと思ったけど？


法令遵守やコンプライアンスを謳う一方で

自分達に都合の悪い事だけは労基法を無視して会社のルールを押し付ける