SBSロジコムの裏事情 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>65
久々に盛大な自演見た。
やっぱこの会社アホの集まりなんだな。
日本語もおかしいし。 まったくもって仕事に不公平がありすぎ。古株を恐れる事務職連中。ムダな経費、事務職給料 >>62
もう辞めたよ
週休2日残業なしで手取り20万なら他に何かバイトしながら続けてたかもしれない
ルーチンワークは大好きなんだけど、生活があるから うちの支店長、木三●さん
脂ギッシュのテッカテカで猛烈な加齢臭?なんですけど
スメルハラスメントの対象でしょうか?
同じエレベーターに乗ったりしたら吐き気を抑えるのが
大変なんで困ってます 俺の働いている所にいるSBS社員は、若造だけどベンツに乗ってブランド物の服を着て腕にはこれみよがしにロレックス
なんだかんだ言ってSBSって給料いいんだろ?
じゃなきゃそんな生活できないだろ ●ベンツは中古●時計は質流れ品●洋服は古着、リサイクルショップ
だったら何とかなるかも
基本は200万では無理では ロジコムさんって質流れ品とか使ってまでも見た目を気にするんですか
大変ですね 給料の支給日変わるし
その間どうしよう
労金で金借りるしかないかな >>70
みんなでファブリーズかけてあげれば解決!
>>72
名古屋に支店ないよな
愛知県出身の奴か。それなら普段ケチだろう
中古品で着飾ってるんだろうな
痛い奴だな
>>78
ろうきんのおまとめローンはおすすめだぞ
親身になって限界までおまとめしてくれて
金利は超低金利!
住宅ローンの借換もメリット多し
相談行ってきな 大昔に居たものですが、SBSは総合物流システムの略でした。アルファベット当てるのに数百万使ったみたいですが… 若い人材を探して確保しようと動き始めたけど、うちより月給が5割も多いヤマトやらの大手が人材確保に苦戦してるのに今の月給ではうちには来ないでしよ >>82
同業他社と比べて給料が安過ぎるよな
儲かってないんだろうな 人財と思ってないから
社員を大切にしない会社だから
パワハラ、セクハラ、労災隠し、サービス残業
ひどいわ ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と生活保護を
段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、ベーシックインカム(BI)の導入は必須です。
月額約60000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。お願い致します。☆ 新宿に派遣で行ったけど、頭と口が悪い人たちしかいなかったな
10時間(残業込)で休憩30分しかなかったことを言ったら、「他の人も休憩してない」って的外れもいいとこだろ
それとこれとは関係ねえよ 東扇島の社員の恫喝は暴力団顔負けだぜ
年上だろうが社員だろうが派遣だろうが
ぼろくそにやっつけて再起不能だ
この前恫喝していたのはスマホで録音しちゃったぜ
恫喝された社員は便所でゲロ吐いてたぜ
いい会社ですな >>91
今どきそんな奴がいる会社なんてとびか引越し屋ぐらいだろ グループ全体でコンプライアンスを厳守するとか言ってるんだから、そういうパワハラやサービス残業、過積載はどんどん通報しようぜ。
些細な事でも放置してたら、だんだんそれが当たり前になってブラック化するわけだし 恫喝された奴はちゃんとパワハラで訴えないとダメだぞ
泣き寝入りするから調子に乗る ちなみに仕事が始まる前までに制服への着替えを済ませ
終業時間を終えてからでなければ制服から私服に着替える事が許されないのが多くの会社や末端の中小企業でも常識とされていると思うが
アレだって厳密に言えば、例え5分だろうが3分だろうがみんなしてその気になって残業代を請求すれば
会社側には必ず支払い義務が発生するハズだと思ったけど?
法令遵守やコンプライアンスを謳う一方で
自分達に都合の悪い事だけは労基法を無視して会社のルールを押し付ける ロジコムって不倫が多い職場ですよね。
そこは世間一般と同じなのでちょっと安心。
愛することはいいこと。
悔いなく生きなきゃ。 >>96
うちの支店は始業前に班別に週単位で掃除当番が決められている
でも勤務時間外です。
法律事務所に相談したら、班分けが掲示されていたり上司から掃除をすることを義務的に話されているなら業務時間内にあたり残業代が付くそうです。
改善されないなら上司はサービス残業を強要していることになり法令違反にあたるから逮捕もありうると言われました。 ここってなんで最低賃金に近いのかね
すぐ近くで時給1500円で募集してるからそっちに行きたい 関東でセンター間配送の募集をよく見かけますが、
やめておいた方がいいですか?
残業すごいですか? なんだやっぱり評判のよろしくない礼儀もない企業だね。
社員の態度がよろしくない。
こんなところは行かなくて大正解でした。 俺は有酸素運動としてこの仕事をやってるから大丈夫だが有酸素運動の必要がない人はよくこんな低賃金で働けると思ってる
いったいなんのメリットが? >>111
派遣の先輩には完全なタメ口で正社員にはキッチリ敬語を話す新人がウザい
しかもちょっと頭がおかしい グループの中ではロジコムが一番給料がいいのかな?一番利益出してるんだよね? 市川の社員はバカばかり
上の人間もダメダメちゃんだから社員もダメなんだろな
そんなのにコキ使われてる自分らもダメなんだろな この会社は本当に給料が安いみたいですね。
仕事を取るのに安い見積もりを出しすぎてるんでしょうか?
知り合いが、ここの社員にお金を100万以上貸し逆ギレされて項垂れてましたw >>121
これだけ給料が安い会社でお金が目的で働いてる人はいないだろ >>98
羨ましい
どうやったら出会えますか?
私も愛し愛されたい! >>123
そういや最初単独で来てた連中が数日後にカップルになってる事が多いわ 格安給料でよく暴動が起きないな
借金まみれのやつらも多いけど耐えてるな >>125
俺は短時間バイトだがジムに通う感覚で行ってる
いつ辞めてもいい 大卒なら入るな
大卒と高卒との基本給の違いはない
もちろん賞与も退職金もだ
という事は生涯賃金も同じって事
俺は上場企業だから大丈夫だと思って入社したけど
1年で外資に転職したよ >>98
嫁の他に愛する人がいる事は張り合いになるし
結果お互いの家庭がうまくいくんだよ
おかげでうちもうまくいっていて、給料は安いけど仕事にもやりがいがでて彼女に感謝してる >>129
わかるわ!
私も彼と出会えたおかげで、旦那と子供たちに優しく接する事ができるようになった。
なんて言うのかな?心が満たされる?癒されるからかな?
心にゆとりと言うか優しさが溢れてきて、家族に優しく出来るようになった! 人間関係がいいからとりあえず低賃金でも働いてる
嫌な奴が居たら辞める予定 44歳の私は再婚。仕事の都合で3歳上の夫とは遠距離&別居。でもLINEで毎日話し、会うときは大興奮。シャワーを浴びたら裸で抱きついたり、ワンピースの下はノーパンだったり。あの手この手で仕掛けまくり(笑)。
女だって欲求があり、自分の思いを伝えることが大事。どんな体位がいいとか、グッズを使いたいとか。そして相手がどうして欲しいかも聞く。そんな会話ができれば、互いの気持ちは萎えないはずよ。 会社が社員の幸せを考えていないんだろな
ただ会社をでかくするために働かされてる訳ね この会社トラックが壊れても目に見える違反に繋がらなければ頑なにトラック修理しないね。保険使いたくないのか知らんけどいつか重大な事故を起こしてもても知らんぞ ダブルワークしないと生活できねー
女の子はダブルワーク結構してるね >>145
いつも通りサビ残です
残業代足しても生活困窮してるのに、サビ残って…
SBS終わってるよ >>147
それは違法だから労働基準監督署に報告するべき ギャラクシーエクスプレス
所沢営業所は月経費が15万。その殆どが甥の家の物を購入し経費になっている。
戸田営業所はいないものが点呼担当としている。所沢営業所は夜点呼さえいない時もある。事務員は我が物顔で社長より偉い顔。
ドライバーは給与上げなきゃ辞めると言ったら給与あがるから働きやすいのかもな。
上手い奴らは口で給与上がる。
SBS社員や某運送会社の社員が入りたいと言ったら某リース会社の社員が天下り。しかも給与は前職と同じくらい。
休み無しで残業手当てと休日出勤手当て出してたら問題ないと勘違い。1ヵ月で1日とかしか休みがなきゃ労基違反だろ。
労基違反してても問題ないと全て勘違いしまくり。
幹部が一族だけで経営下手過ぎてドライバーいなくて売上落ちるばかり
SBSに吸収されるのも近いな みんな組合の労報見た?
給料のシステムが近々変わりそうだね。 SBSロジコムの芳賀にある営業所は対応が悪すぎる。 東扇島にSBSって二つあるのな
東急ストアじゃないほうってどうなんだろう
東急ストアの方は東急ロジの頃から有名だけどもう片方はあんまり聞かないし >>152
どっちもそびえ立つ糞
東急じゃないほうは昔のビクターロジらしいぜ >>152
東急は老妻だらけ
ビクターロジはバカばかり 人が足りてないのにバンバン仕事持ってくるアホは自○した方がいいよ(笑) 茄子支給されたな
なぜか急に昔茄子を競馬に全ブッコミしてパーになったウテシのこと思い出した 支店が本社費という名の上納金払っているのは時代錯誤な仕組みだと思う (^o^ )
/ ヽ 現実は いつも私に選択を迫る
| | | | 私には それがたまらなく嫌なのだ
| | | | ならば逃げよう その先に何があろうとも
|| || その現実からも 逃げてみせよう
し| i |J 私には この生き方しかできない
.| ||
| ノ ノ
.| .| (
/ |\.\
し'  ̄ 今年は良質な仕事を受けて付加価値の高い仕事に移行して、売り上げより利益確保!
そして給与倍増を実現して、社員に還元
結局、給料が高くて安定していて、福利厚生が充実していれば
人員の確保も問題なく出来る
人員の確保が出来ずに人手不足になれば、いくら仕事があっても
さばき切れずに機会損失
ジリ貧会社になるだけ
経営陣の皆様よろしくお願いします 時給800円のSBSを辞めて富士重工の期間工に行こうかな
月給36万1000円〜だってよ 他にアテがあるなら行った方がいいよ
こんな糞会社に縛られる必要はない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています