日本のタクシーの質が上がらない理由その２
賃金の制度、これは地域や会社により異なる。
累進歩合制　売上月間30万以下（都道府県の
最低賃金。30万以上〜45万以下（30万を引いた
額の３７％を最低賃金に加算）

45万〜55万（売上から30万を引いた額の４６％を
最低賃金に加算）

55万以上　（勤務完遂手当）（無事故手当）（年功加算給）
などが付く。

これは、一つのモデル。