>>163
ここは、ありえないような同僚（上役）の行動が原因で辞めても、あまり懲罰人事とかやらないよね。

現在の日本の就業状況（非正規が嘘みたいに増えて、正規がどんどん減ってきている）を鑑みると、
大手を辞める場合はよほどの覚悟が必要なんだけど

自分の人生や将来を棒に振ってでも、辞めるというのはおおごとなんだと日通は考えてないようだ。
自分のケースでも、確かに糞みたいな上司が原因で辞めたんだけど
それは原因の一つに過ぎなくて、そういう人間を放置した上に過剰に評価している状態が
あり得ないと思ったから、企業自体に愛想をつかして辞めた。

上にゴマすりする無能人間だけが必要なら、入社前にちゃんと言ってほしかった。
スキルらしいスキルは一切つかないなら言ってほしかった。
こちらは貴重な新卒カードを使って入っているのに、丸損になってしまう。

日通社内に向けて告発しても無駄でしょう。第三者機関に告発したほうが良い。