サカイ引越【社員救済】Part1 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
政府の過重労働撲滅特別対策班(通称「かとく」)が入ったけど体裁を整えただけ。
長時間過重労働、給与天引きで困ってる人どんどんカキコミしましょう。
困った時はプレカリアートユニオンへ相談しよう。
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/ 退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士(京都弁護士会所属)
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
一方的に辞めるなら100円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、100円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の1ページ目だけなので、退職届は1ページにする必要があります。
なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。
逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。
退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「3ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。
また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。 >>856
岡山じゃね??
郡山にも見えなくないが >>850
売り上げを上げれなかったら基本給の9万しか貰えないの? >>850
田島はこの現実を聞いてどう思うのか?恥ずかしくないのか?さぁ、繁忙期ボーナスはどう言った理由で社員に還元しようとしないか。あー楽しみ。外からの情報によると、本部長がダメにしてるらしいね。マイッタ 労基入ったら一発で営業停止よ
今日も打刻後1時間の仕事したよ。
早い段階で切っとかないと長時間労働で労基から目を付けられるから
だって
何がコンプライアンスだよ。 テンプライアンスなんかあってないもので
会社が大きいと社員教育も大変
無理して背伸びするしかない状態 >>861
誰の指示か記録しましょう
新卒サカイしか知らない営業主任、管理者、店長は世間知らず甚だしいです。
離職率半端ないのは書込み通り。
どうかサカイに入ろうとしている人達、または
家族の方、熟考してください。 >>861
やってるあんたも共犯なんだよ、半場強制的なのかもしれんがね。そういう連続で誰もが抗えない暗黙のルールみたいな感じで定着しちゃうんだよ。 いつも見る『社長メッセージ』。あれ誰が書いてるのかな?字が汚い。へたくそ 今月も特別条項は使わないのかな!?
もし管理職が使ったら、また繁忙期で法律逃れのイカサマ天引き発動するのかな!? 暇なので調べました。タイトルは…
『上場企業給料内訳平均値』
給料平均値600万 当社は?
残業1時間2000円 当社は?
妻子手当一人当たり1万円 当社は?
ボーナス平均値60万 当社は?
働く満足度74% 当社は?
全てサカイ引越センターは最下位ですかね?社長。そりゃやめまっせ社員。あんた今後どないすんや7.3分け 868
出るに決まってるやろ
出勤して、帰っくるまでの給料計算やで
そんな移動途中だけ給料を引くことなんてできんやろ >>868
バイトは歩合制じゃなくて時給なんだから出るよ 一日目10172
二日目15797
三日目16219
四日目10172
で合計52360
のはずなのに31000しか払われてないのだが
残業代は別の日に払われるとかあるの?
ちなみに週払い ちゃんと賃金の支払い方法について説明受けたでしょ?
理解できなかった?
賃金の一部を週払いしても、残業代等は末締め。
これのお陰で日額表じゃなくて所得税月額表での源泉徴収になってくれてるんだから、文句言わないの。 >>876
ありがとうございます。
安心できました >>877
お前も安心すんなや。
騙されてんだよ。 サービス残業を半強要されてる
どうしたらいいですか? >>880
誰の指示か記録を残しましょう
打刻後も賃金発生します
残業代返還請求したら100%勝てます
残業代返還請求でググってみてください 休日なのに電話がうざい 事務所で解決できるレベルなのに レオパレス問題と引越難民で大儲けだね
繁忙期手当ては100万くらい期待できるかな 勤務14時間超えになってしまうスケジュールを組みながら
帰社したら直ぐに打刻。
それから処理1時間半。
22時には五次が使えなくなるからそれ迄に処理。
ウチの支社はほぼ1時間以上全員サービス残業してます。
西日本です。
これがコンプライアンスですか?
管理職の指示で打刻してます、、、 クソ事務員が大事な書類無くしやがったわ
まじあれで給料貰ってんのかよ
ふざけんなよ。書き直しだわ。
冷暖房完備の部屋で作業してるくせに、なにしてんの?
使えねぇ奴等だな サカイ引越社員、女性抱えて「暴れたら落とす」
1/17(木) 12:55配信
女性に乱暴したとして、警視庁成城署は17日、
引っ越し大手「サカイ引越センター」(本社・堺市)社員、大江精誉容疑者(34)(川崎市宮前区東有馬)
を強制性交容疑で逮捕したと発表した。逮捕は16日。
成城署幹部によると、大江容疑者は昨年8月14日午前2時20分頃、東京都世田谷区の路上で、
自転車で帰宅中の20歳代の女性を呼び止め、体を抱え上げて「暴れたら落とす」と脅して顔を数回殴った上、性的暴行を加えた疑い。
調べに対し、大江容疑者は容疑を認め、「上司との人間関係に悩んでいた」と供述している。
同社によると、16日付で大江容疑者を懲戒解雇したという。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190117-00050066-yom-soci サカイ引越社員、女性抱えて「暴れたら落とす」
1/17(木) 12:55配信
女性に乱暴したとして、警視庁成城署は17日、
引っ越し大手「サカイ引越センター」(本社・堺市)社員、大江精誉容疑者(34)(川崎市宮前区東有馬)
を強制性交容疑で逮捕したと発表した。逮捕は16日。
成城署幹部によると、大江容疑者は昨年8月14日午前2時20分頃、東京都世田谷区の路上で、
自転車で帰宅中の20歳代の女性を呼び止め、体を抱え上げて「暴れたら落とす」と脅して顔を数回殴った上、性的暴行を加えた疑い。
調べに対し、大江容疑者は容疑を認め、「上司との人間関係に悩んでいた」と供述している。
同社によると、16日付で大江容疑者を懲戒解雇したという。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190117-00050066-yom-soci 下手に支社の内情は話さない方がいいよ
それで色々調べられて不正がバレたら賞与に響く
って言うとんでもないカラクリあるしw
従うしかないって事よ 繁忙期手当はちゃんとでるの?
この会社にいると先の計画が立てられ無いのが1番問題なんだよな >>902
ボーナスをだすと利益が去年を下回る為、本社で只今検討中です。出ない事はないですが、去年よりは少ないです。 朝鮮人社長の下で安月給で重労働してるおまえら
将来不安になったりとかしないの? あの佐川急便がボーナス爆上げしたのならワンチャンサカイもくる!? >>903
社員の幸せ求める気ないなら
朝から経営理念とか言わせないで下さい。 3年前に辞めて10トンの長距離やってるけど
サカイより給与はいいし監視しないから楽だわ
零細企業でもボーナス3回出るし年収上昇
繁忙期傭車で行くからヨロシク >>893
監査の人間なら見えないところを見るように心がけてください。
ウチの支社は
セクハラ
不倫自慢
ヤッタヤラナイ
など事務所の質が悪い。 去年は10億うんぬんでめっちゃ繁忙期手当てもらえるって期待させられたのに全くだったもんな
ぜーんぜん期待してないよ
会社の体質的に社員が増えてるから、ボーナスを出して利益も前年を上回るのは限界がきてるんでしょ >>911
すいません。会議でボーナスを出さない為に違う不祥事をさがしてました。3億は削減できるように探してます。 サテライトマジで辞めすぎ
ベーターで台車コロコロしてるだけじゃん何がキツいんだよ 今年の繁忙期手当ては、どんな言い訳、と言うか、どんなこじつけで減額されるのかな!? 松山支社の親〇とかいう4トン車ヘタクソセンスなしやめちまえよ〇本 今年はどんな理由(言い訳け)で繁忙期手当てを減らしてくるのかな!?
ちょっと楽しみ 偉そうにして支社に来るお偉いさんってなんなの一体
暴言吐きまくってさ アンケートのQRって当日に返信してもらうことはできなくなったんですか? >>925
もしした場合は反映されないのかな?せっかく数少ない良い制度だったのにね この会社本当に残業代ちゃんと出してる?
ちょろまかしてない?
80時間の残業とか可笑しくない?
45時間以上の残業が3ヶ月続いて退職したら特定資格受給者扱いじゃなかったか?
それとも合法なの?
可笑しいと思ってるの俺だけ? >>927
運行管理者の資格取ってたら、運転職の拘束時間の上限とか、残業時間の上限くらいわかるだろ。
所詮そういう業界なんだよ。 しょーもない金額でも物損に対してなかなかリンギを通さんクソな上層部
あいつらバカだから口では自腹すんなとか言ってるけど、本心は自腹させようとしてんだろ!?
ホント糞だよ、この会社は
ホントに客の事を考えてるんだったら数万円くらいの事だったら、ポンポン対応進めさせろやボケ >>928
それでも可笑しくない?
もう頭がおかしくなりそう だいたい俺は運転管理の資格もってない
調べるけどさ... 従業員の事なんかなんも考えてないんだよ
このクソ会社とクソ上層部はね そもそも愛社精神のあるやつなんかいるんかな?
みんな仕事と割りきってるだけで、会社の為に、なんて思って働いてるやつなんて殆どおらんやろ >>933
愛社精神なんかあるやつは新卒でサカイしか知らないバカか
若い10代から入社して洗脳されてる上しかいないだろ。
たまにウチの支社に来るバカは、未だに死ねやら殺すぞって
朝礼で口にするよ。
愛社のカケラもないぜ。 引越って仕事が好きなだけでサカイが好きなわけではない
他の引越屋に行っても同じだからここにいるだけ 今月は特別条項を使いたくねぇけど使わなあかんかな
でも、使ったら残業代をまた法律逃れの架空計上されて、賞与から引くんだろうな
マジで悪質極まりないよな
だったら最初から違法でもなんでもいいから残業代を付けんなって感じ このクソ会社の残業代の架空計上って法的に問題ないのかな!? 繁忙期手当ての出さない、もしくわ、減額する言い訳け楽しみ 引っ越し業者って個人のみの引っ越し作業を専門にしてるの?
例えばヤマトや日通は個人だけじゃなく企業の依頼も受け付けてますが
サカイの場合はどうですか?集荷や配達は個人のみ? 始末書1枚で五万円カットー!!
さぁ、今回はいくら引いてくれるのかな!? 親戚の寄り合いで大学生の甥から、サカイの事色々聞かれたけど、親戚の前で全力で就職するのをとめたわ。
超絶ブラックって力説したらわかってくれた、
不幸になる人間を未然に防げてよかった。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。