サカイ引越【社員救済】Part1 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
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政府の過重労働撲滅特別対策班(通称「かとく」)が入ったけど体裁を整えただけ。
長時間過重労働、給与天引きで困ってる人どんどんカキコミしましょう。
困った時はプレカリアートユニオンへ相談しよう。
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/ 会社に不満があってやめたのに、その不満を治してない会社が戻ってこいって?ほんと馬鹿?ちょっと無能すぎる。しかも、キャンペーンってなに?教えて田島さん >>752
全くたりてねーな
うちの支社は高校生ばかりだぞ、質が売りだとか言うくせに サカイに残ってる奴は
5年後は外国人連れて現場行く事になるぞw
昔は西成の日雇いコジキ連れてったからな
すげーめんどくせー事になるから
早く辞めて転職したほうがいいぞ〜w うちの支社の営業の後輩も年末はバイトするって話してたな
副業大丈夫なんだっけ? 住民税でバレない?バレても問題ないなら俺もしたいけど 残業代を汚ない手口で法律違反逃れしてるんだから副業ぐらい認めて欲しいよな 3日の朝、8時って去年の出来事?
今年だったらまだ営業してないでしょ!? 新卒で辞めたけど、無能すぎて全然決まらんわ
サカイ()みたいに思われてるんやろなあ...
それでも辞めたことは後悔してないけどね
未だにCM見て憂鬱になる 問題にされるなら辞めれば良いってことが分からない馬鹿だからな
こんなクソ会社にビビってるのが情けない >>772
辞めたら、それだけでも退職理由かいる。
入った時点で終わってる。
新卒6年目だけど、ブロックで残っている同期は
1人もいないよ 大昔に辞めたけど今のサカイでSL乗りで手取り40いくの? >>774
人それぞれ辞めるタイミングあるに決まってんだろ。
ただでさえクソ会社なのに何故に自分から問題起こして余計に被害被らないといけないのかわからない馬鹿みたいだけど、
辞めたら辞めたで名残惜しくスレにきてんじゃねーよ >>772
元サカイバイトとして一言言わせてもらう
バイトならともかく、社員が辞めるなら
先に転職先を見つけてから辞めるのが定石ですがな・・・
適当な理由つけて会社休みがちで転職活動すりゃええのに どうせ辞めるなら、事務所の中でのイビリとかを録音した方がいいよ。
スマホで簡単に録音できるし。
通常失業保険はやめて3ヶ月後だけど、会社でのイジメ、パワハラの証拠があれば3ヶ月待たずに直ぐに支給される。 〉〉772
サカイに限らずだけど、辞めて次に行った会社の方が良かったら、そこで始めてサカイ辞めて良かったに、なるんじゃない!?
次がしっかりしてないのに、辞めて良かったってのは、ただ単に自分に言い聞かせてるだけじゃない!?
頑張って次にイイ仕事を見つけてね >>779
そんな面倒くさいことしなくても、3ヶ月連続45時間又は2ヶ月連続80時間又は1ヶ月100時間残業した月が過去半年以内にあれば、会社都合で退職できるよ 社員の幸せは求めても
社員を幸せにするとは言わないのがまたな
長年働いてるけど幸せそうな顔して働いてる人見た事ないな 営業の給料って最悪。手取り20ないやついっぱいいるよね。会社の利益が多いのはここにある。 客の家で業界No1の営業さんだから冬のボーナスも凄かったでしょ?
と聞かれたので内情説明したよw
利益100億出ても社員に還元しないから冬のボーナスは10万有りませんでしたよー
可愛そうだと言ってくれて、契約してくれてラッキーだった。
昨年末からこの話題で数件は契約してるw ここの社員って洗脳でもされてるのか?
明らかにおかしな事させられてるのに麻痺してるんじゃないか >>784
マジで自分の書いてる内容がおかしい事に
気づいてない事がヤバイ
こんな頭の悪い奴隷がたくさんいたら
サカイもウハウハだわ ここの会社がおかしいと本部長、ブロック長くらすは気がついてんだろ?動けよ。クビになるのがこえ〜のか? あの人らも家庭あるからな
仕方ないんじゃないかい? サカイk号車2206、PAでトレーラー枠に止めてんの画像取られて
大型トラック、トレーラーのスレで炎上してんぞ!
トレーラーなんてマジで止めるとこねーんだから
迷惑かけんなよ素人ドライバー集団 サカイ引越の社員、レイプ事件で逮捕!
さっそく記事をパウチして、営業活動に
使います!byアート引越センター 正社員なのに人間関係で悩み ムラムラしてやったって どんな会社なんだよ! 社内の人間関係に悩んでいたのが犯行動機らしいですね
風通しが悪くてギスギスしているんだろうな
こういう所には仕事を頼みたくないね http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15885248/
車はまともに止められないわ、レイプするわ、サカイ引越センターはクズの犯罪者集団なんだなwwwwwwwwww 東京の話でしょ!?
関東以外はあんまり影響なさそうだね サカイ引越社員、女性抱えて「暴れたら落とす」
1/17(木) 12:55配信
女性に乱暴したとして、警視庁成城署は17日、
引っ越し大手「サカイ引越センター」(本社・堺市)社員、大江精誉容疑者(34)(川崎市宮前区東有馬)
を強制性交容疑で逮捕したと発表した。逮捕は16日。
成城署幹部によると、大江容疑者は昨年8月14日午前2時20分頃、東京都世田谷区の路上で、
自転車で帰宅中の20歳代の女性を呼び止め、体を抱え上げて「暴れたら落とす」と脅して顔を数回殴った上、性的暴行を加えた疑い。
調べに対し、大江容疑者は容疑を認め、「上司との人間関係に悩んでいた」と供述している。
同社によると、16日付で大江容疑者を懲戒解雇したという。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190117-00050066-yom-soci とりあえず、ポリカポリカうるせーんだよ。
あんなペラペラのプラ板一枚5400円で売り付けてこいってさ、悪徳商売を社員に強要すんなよ。
お客様第一とか言っててさ、結局は金儲けしか頭にないんだからな。
あとな、原価3000円とかおおぼらふいてんじゃねーぞ?
どこの企業が原価3000円の物を5400円で売るんだよ、現場作業員バカにすんのもたいがいにしろよ。 決定率決定率ってさ、契約取らせるまで居座らせて
社員に売り上げ競わせて
20万の契約取っても1000円も貰えなくて
よその業者は引越し専門じゃないから不安ですとか言わせときながら
自分達はエアコンの台数競わせるんだから世話ないわ
休憩なんか全く取れないのにちゃんと毎日取ったことになってるし。
一度ボロが出たら色々出てくるのに。
文春さんもここみてるんじゃないのか 原価がいくらかはまぁ別にどうでもいい。かってにほざいてろ。
でもな、社員に強要すんな。売ることを強要すんな。
あんなあってもなくてもどっちでもいいものを売らせんな。
インセンティブなんていらん。そんなくそみたいな商売のおこぼれなんていらんわ。
これ以上強要すんならもう辞めるわ。かわりなんていくらでもいるだろうし。 もしな、今後ノルマや、そうと受け取れるような圧力、これ以上やるんだったら、労基に訴えるぞ無能経営者さんよ >>802
文春さん。記事にするならまだまだネタあるから言って下さい。よろしくお願いいたします。 >>792
そうですよね。そちらの会社さんの不祥事もパウチして営業しました。今度はお好きなようにしてください。 打刻前の早出
打刻後のサビ残
管理者の誰指示なのか
毎日記録して
残業代返還請求しましょう!
本来もらえるお金です! サカイ引越社員、女性抱えて「暴れたら落とす」
1/17(木) 12:55配信
女性に乱暴したとして、警視庁成城署は17日、
引っ越し大手「サカイ引越センター」(本社・堺市)社員、大江精誉容疑者(34)(川崎市宮前区東有馬)
を強制性交容疑で逮捕したと発表した。逮捕は16日。
成城署幹部によると、大江容疑者は昨年8月14日午前2時20分頃、東京都世田谷区の路上で、
自転車で帰宅中の20歳代の女性を呼び止め、体を抱え上げて「暴れたら落とす」と脅して顔を数回殴った上、性的暴行を加えた疑い。
調べに対し、大江容疑者は容疑を認め、「上司との人間関係に悩んでいた」と供述している。
同社によると、16日付で大江容疑者を懲戒解雇したという。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190117-00050066-yom-soci 示談金払えば執行猶予つく可能性もあるよ
原因は加害者を追い詰めたサカイにもあると思うからさ
只でさえ金払い悪くて利益100億とか公言してしてるんだから被害者に払うべきだと思うけどな。
何かあったら逮捕前には解雇済み
とかはやめてな 暴行の原因とサカイの労働環境を結びつけるなんて頭おかしいよ。 2017 バイトが酔って支社内で社員に暴行
2018 エアコン転売リサイクル法違反 労災隠し
2019 強姦致傷
すげ〜わサカイ 文句なしの日本一の引越屋だわ >>809
はい。いっぱいしてます。ここの会社異常です。文春さんカモン 文春の問い合わせ先は何処?
連絡先さえ分かれば連絡する。
休憩、サービス残業の実態を本社に問い合わせてみて欲しいって言う。 文春もそんなつまらん事は記事にせんやろ。ネタとしてつまらん。
まずは労基に相談、相手にしてくれん、解決せんのならさっさと辞めればいいだけ。それをしない人間でこの会社はなりたってるんだから。あんたらもその一員よ。俺もな。 俺はサカイじゃないけど、うだうだ言ってるやつって嫌なら辞めたらいいじゃん
辞めても今の現状よりも良い会社に入れるスキルが無いだけでしょ!?
現状を、うだうだ言うよりもサカイよりも良い会社に転職できた結果報告をしてよ
そっちの方がみんなのためになると思うよ 現場だろ?
現場の奴らは子供のまま年齢だけ増して大きくなった感じばかりだしな
だからバカにされる 週刊文春編集部では読者の皆様からの情報提供をお待ちしています。
“事件”はあなたの目の前でも起こりうるのです。
そして、お寄せいただいた情報が、世の中を動かす大スクープになる可能性があります。
例えば、ブラック企業の内情から、有名人に関する疑惑、事件や事故、自然災害まで、「記事のネタ」となる情報をお寄せください。「いつ、どこで、誰が、何をした」というように、なるべく具体的な内容を記述してください。
文章での情報提供に加えて、「動画」「写真」「音声」などのファイルを添付することもできます。スマホからでも簡単に送信することができますので、情報の内容を裏付けるようなファイルはぜひ添付してお送り下さい。
取材源は必ず秘匿いたします。
取材着手の可能性がある情報については、編集部から改めてご連絡を差し上げます。 客「サカイさんと迷ってるんだよね」
他社営業「最近サカイの社員が事件をおこしています。こんな会社に安心して頼めますか?」
客「サカイこわーい、他社さんで決まり!」
サカイ潰し余裕(*σ´ェ`)σ サカイの社員の不満はここにある!
オーナーよ!よく聞いとけ!
『自社の自慢ばかり。不祥事でると知らん顔。〜やれ、〜こうしろ。しかいわない。払うものは払わない。』がメイン。
今から、全社員に聞け!
『サカイ引越センターで働く満足度を。』
気がついてんだろ?オリコンもどんどん下がってるぞ!
社員満足度と顧客満足度は比例するぞ!
みなさんそう思いませんか? >>823
目先の金にしか興味ないから奴隷の事なんか1ミリも考えてないよ ここの個人営業の求人見たが、残業代1時間=¥1,800って本当?
だとしたら結構稼げるのでは? 「サカイ引越センター」社員 わいせつ疑いで逮捕
1/18(金) 13:43配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190118-00010005-houdoukvq-soci
ホウドウキョク
「サカイ引越センター」社員の男が、女性を抱え上げ、わいせつな行為をした疑いで逮捕された。
「サカイ引越センター」の社員・大江精誉容疑者(34)は2018年8月、東京・世田谷区内の路上で、帰宅途中の20代の女性を無理やり抱え上げ、わいせつな行為をした疑いが持たれている。
大江容疑者は、「上司との人間関係に悩んでいた」と容疑を認めている。
.
FNN
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最終更新:1/18(金) 13:43
ホウドウキョク kピスを2人で行かせるのをマジでやめてくれ
他所は3人で確実に行くのに。
この状態で、引越しの質がとか言えない >>830
あるわけないだろ!
利益100億だぞ! 3月下旬の週末、4tトラックで40万との見積もり。引っ越しで2社相乗りって一般的でない?家具は
2tでサカイ、他の段ボールは赤帽レベルでいいので、分割したほうが安くなる可能性もありそうか。
搬入時に2社がコンニチワする可能性が高いが。 サカイのバイトって梱包とかもやらされるの?
ただ重いのをひたすら運ぶの? らくらくボックスって俺の支社にはないんだけど みんなのとこはあるの?
お客さんがらくB選んだ時何故ないんだ!ってクレーム来そうやわ 無い物をいつまでもパンフレットに載せてるのもおかしいよね。
当然、何故無い物が載ってるの?
って客は思うよね。
この会社の悪質なトコは、間違った情報も、金がかかるから
そのまま掲載したり、言葉を濁したりするところかな。
客からしたら不信感しか残らない。
コンプライアンスを無視した仕事させるなら少しは従業員の言葉にも目を向けましょうよ >>836
ばーか!田島一族がそんな事するわけねーだろ!社員、お客さんの意見聞くならとっくに組合立ち上げてるよ。自分のさじ加減だけでしか判断しねー経営者になに言っても無駄よ しかし業界ナンバーワンのサカイって
引越しはサカイって一般人でも普通に思うネームバリューは凄いよ。
新卒で名前だけで就職先選んで入ったら完全に真っ黒で
社員の平均年齢も30代前半、有給も取らせてもらえないらしいし
完全に騙された。 新卒でここに入るって、余程他に行くところがなかったってことでしょ。
まともに下調べしてたら社員としてここに入ることはないだろ。 >>838
有給を取る事さえ出来ない、有給って言葉を発する事さえさせない、有給は絶対に取らせない、そんな社風はおかしい。 営業やけどやめる理由なんて言えば管理職連中は納得するかねぇ うちの支社は有給取りたいつったら取らせてくれるよ。たぶんね、ほとんどのやつが暗黙の了解で「有給とれない」って思い込んでるだけで、言おうともせずにいるだけ。そうやって飼い慣らされてるだけじゃない?常識で考えて、常識で行動しようよ。サカイの常識じゃなくてさ。 サカイの常識は非常識、社員は気づいた方がいいよ、まじで。 いつも思うけど、客の事なんか二の次だしね、商売の本質をわかってねーバカな経営者の会社。未来はないよ。 https://precariatunion.hateblo.jp/entry/2019/01/30/172713
引越会社で働くみなさん、事故弁償金の給与天引きで困っていませんか?
大手引越会社の弁償金問題で集団訴訟に取り組み解決した、プレカリアートユニオンにご相談を。
【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合 プレカリアートユニオン
〒151-0053 東京都渋谷区代々木4−29−4 西新宿ミノシマビル2F
TEL03-6276-1024 FAX03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp
※会社のPCからは相談メールを送らないでください
http://www.precariat-union.or.jp/ http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/
https://www.precariat-union.or.jp/hikkoshi_soudan/index.html 【引っ越し】もう間に合わない?!
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1548842309/182
182 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/01/30(水) 22:03:58.87 ID:N5W5+HDO0
物流関係だけど、引越し屋なんて十年以内に滅亡するよ。
金払ってもやる人間なんていない、引越し屋なんて勤めて一日で腰壊して
一生パーにするような危険な仕事、一日五万でもやらない。
いきおい借金苦や前科者の巣窟となりつつあるな、一人暮らしの女とか引越し頼むなんて
トラの前に肉を置くような話だよw アリとかサカイとか怖いねー 前科2犯みたいな顔ばっかり https://precariatunion.hateblo.jp/entry/20160714/1468508638
ファミリー引越センター支部未払い残業代問題和解!
ファミリー引越センター支部 解決!
アリさんマークの引越社との闘争の様子をインターネットで見て、
共通の問題に直面しているファミリー引越センターで働く社員・アルバイトが、
プレカリアートユニオンに加入、2015年10月に支部を結成しました。
16人の組合員に対し、2016年5月までに、給与から天引きされた福利厚生費、
事故を起こした際に天引きされた無事故家財等の手当が、全額返還されました。
もちろん、これらの給与天引きも行われなくなりました。
さらに、継続して協議中だった未払い残業代問題についても、2016年6月、
団体交渉によって和解的に解決することができました。
今後も労働条件の整備について協議を進めていきます。
労働相談は 秘密厳守 相談無料
プレカリアートユニオン
〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
TEL03-6276-1024 FAX03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp ※会社のPCからは相談メールを送らないでください
http://www.precariat-union.or.jp/ http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/
プレカリアートユニオン で 検索! >>843
なかなか売り上げ上がらず、生活も出来ないので辞めます
で十分。
実際、生活出来ないのも事実で貯金切り崩しながら生活してる営業ばっかりだし。 退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士(京都弁護士会所属)
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
一方的に辞めるなら100円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、100円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の1ページ目だけなので、退職届は1ページにする必要があります。
なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。
逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。
退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「3ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。
また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています