サカイ引越【社員救済】Part1 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
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政府の過重労働撲滅特別対策班(通称「かとく」)が入ったけど体裁を整えただけ。
長時間過重労働、給与天引きで困ってる人どんどんカキコミしましょう。
困った時はプレカリアートユニオンへ相談しよう。
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/ 辞めたときに物損とか車両修繕費の事を
労基と弁護士に相談して裁判するぞって言ったら
全額返ってきた上に少し色付いてたわ 周りからみたら業界ナンバーワンの企業だもんな
中身は滅茶苦茶だけどな ここは完全に社員なんか使い捨てだわ
早めに辞めないと無駄な時間過ごしてる ふぇぇ残業増えてて大変だョ...
あっ明日まごころの日だから早朝出勤💪🏻 給与ポイントをごまかされたり、アルバイトで出勤日数違ったりしたことある人いますか?
ちょいちょいそんな話を聞いててついに自分に来たので、労基に相談しようかと思うのですが >>506
社員?バイト?
労基は証拠なきゃ全く動かないぞ
静脈してるから出勤日数削るのは無理だろ
締めが終わってからポイント削られるのはある
締め日にポイント表記入したのを写真撮っとく
それで明細ずれてたら、まずはホットラインに連絡しろ
労基はよほどじゃないと絶対動かない >>507
自分は社員、自分の紹介で入ったバイトは静脈で16日制限いっぱいまでなるように管理職に何度も確認してたのに、明細見たら13日勤務。
オレは完全にポイントをごまかされてる。カレンダーにやった仕事はメモしてある。出勤と退勤も。
ホットラインに電話か。ありがとう。明日してみるよ。
オレは絶対に泣き寝入りはしない >>508
ホットライン連絡しちゃったかな
出勤退勤ってところは残業ってことかな?
残業ごまかしてるのなら証拠さえあれば労基は動くぞ
我慢して三ヶ月は証拠集めに徹しろ
労基が動けばポイントやバイトの出勤数の誤魔化しも
まとめて精算できるようになる
残業ごまかしの理由が80時間超えとかなら100%労基は動くぞ
あとメモじゃ弱い、スマホで写真か動画を撮れ てか、マジで労基に行って会社を良くしてくれ!
膿を完全にどうにかしてほしい。
営業だが休憩取れないのにバンバン見積もり入れられて、架空休憩申請させられてる。
事が大きくなったら俺も証言する。 >>510
今年、エアコン不正と労災隠しでニュースになってるのに
なにも変わってないだろ?
労基にチクったくらいじゃ何も変わらないんだよこの会社は
会長死んでもっと悪くなる、不満があるなら辞めるしかない
休憩の虚偽記入は全支社である話だし本当に腹が立つなら
虚偽記入させられる理由を聞いてボイレコで録音しろ
それを労基じゃなく厚労省か週刊新潮に送れ
お前も動け、全員でやらないと大事にはならないんだよ ホットライン電話したよ。
労基で申告した方が、ってかと言われたから申告もした、証拠も全て、明細も3ヶ月全部出した。
指導、警告はできるが、会社も払う意思、改善する意思があるのならそれ以上は何もできないとのこと。
まぁ結局、氷山の一角ってことでしょ?
動こうと動きまいと変わらないってことかって変に納得した。 >>512
ホットラインは匿名で通報できただろうけど
絶対にバレるからな。管理者が変わらなきゃ
ポイント削りが無くなったとしても次は
配車や賞与査定で干される可能性はあるわ
辞めるつもりならいいけど続けるならとことんやったほうがいい 無駄な抵抗しないで早く退職してしまえ
株売れば退職金より多い場合ある お前ら大型取って転職しろ
今なら少子化で教習所の判定が甘いから取りやすい
トラックの箱が大きいほど仕事が楽になる(カゴ積み、パレット)
4t乗ったやつならわかるだろうけど車のサイズがデカくなるほど
運転は楽になる。実は乗用車やH車格が一番難しい
若いうちに大型経験しとくと一生飯食える
サカイで定年までとか絶対無理だからな 眠くて事故ってんのに早朝ミーティングとか阿保なのか? とても簡単な確実稼げるガイダンス
一応書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
X1E ウチの支社は人いないからって、k.sLを2人で行かせてる始末だわ。
三名作業で対応します!って営業時に話したのどうすんだよ。。 >>520
どこの支社も人員欠け当たり前になってます
これからもっとひどくなるでしょう
サカイに未来はありません。とっとと辞めましょう 会長とのエピソードは? ってwww
あるわけねえだろw
>>522
同期は4人やめたわw 今日もH1台でkピス5ペケSピス中走り2人と行かされたわ >>526
違法じゃねえんだよなー、会社は対策済み
基本給(超過分1.25が掛かる)
業績給や愛車皆勤無事故(超過分0.25が掛かる)
基本給をベースに残業、賞与、退職金が決まるので
基本給が安ければ安いほど会社が得をする
ベースアップが無いのもその為だ
はっきり言って基本給15万以下の会社は社員をバカにしてる会社 作業の質とか客に言えたもんじゃねーな
つい数日前だけど怪我して負傷してるのに隠しみたいな事やっていたわ >>528
残業50時間と仮定してだいたいこんなもん
基本給30万 歩合給無し 残業代11万くらい
基本給20万 歩合給10万 残業代8万くらい
基本給10万 歩合給20万 残業代5万くらい
基本給クソ安いサカイで働いてる人はカモネギです 同じ残業しても報われないから精神的に死んでいくよね 今では残業しないと給料稼げない(怒)って口コミがあるとこで働いてるけど、大分恵まれてる環境なんだなと思った
残業して稼ぐか、残業しないで安月給か選べるってことだからね
安月給で凄い残業するしかないのがサカイ なんだかんだ言っても辞めない奴が多い
しかしこの会社の未来はない
まぁ辞めれない理由は人それぞれだから仕方ないけど Twitterに夜中の営業からの鬼電と
現場の延着の苦情がかなり出てるな
そりゃ人少ないんだから午後便間に合わんよ
3人いても新人ばっかで作業レベル低いしな >>534
てか、給料の底上げしなきゃ続かないって
利益100億はどこにいくんだよって話 誰かストライキしようとか働きかけてくんないかなぁ。
自分でやっても数人しか賛同しないだろうなぁ 誰かストライキしようとか働きかけてくんないかなぁ。
自分でやっても数人しか賛同しないだろうなぁ 社内でストやってもダメージ無いだろ
アリさんのシュレッダーの奴みたいにユニオンに頼れ
あいつらに来られるとマジでめんどくさいから
会社にかなりダメージ与えれる
そのかわり武器になる証拠(パワハラや賃金問題)がないと駄目だぞ 利益重視で社員の事なんか全く考えてない
積み開始が18時って。一体何時に終わるんだよ笑 エイベックスはバーニングと極道使って
やりたい放題やってるブラックだろ
労働問題で是正勧告も受けてる
極道を使ってる分エイベックスのがマシだぞ
サカイは893そのものだからな コンプライアンスコンプライアンスって
休憩取れないのに取ったことにさせてるのを管理職も勿論しってるのにさ。
余りに時代に背く事していたら一発で終わりまっせ 某営業ですが。
人居なくて延着し、聞いていた話と違うと
アンケートハガキで悪いが返ってきて、管理職に文句を言われて
すいませんと謝る意味ある? >>545
聞かなくても答えわかってんだろ?転職しろ
お前が営業主任や管理職なったら絶対同じ事させられるから
管理職もB長から文句言われるし、B長も本部長や執行に
文句言われるんだぞ 現場でも新人連れて行って資材の使い方教えてたら
アンケートで営業がサカイは研修してると言ってたのに
本番で基礎っぽいこと教えてただろって文句きたわ
管理職に客に見えないとこで教えろって説教してきたが
逆に説教し返した事あるわ 新卒も辞める
中途も辞める
現場も辞める
こんな会社なかなかないよ?
察して下さい
新卒の皆さん→友人、ご家族が心配さしています
中途の皆さん→奥さん、子供が心配しています
現場の皆さん→肉体仕事で薄給はありえません 先日、引越しをお願いしました。
転勤が多いのですが以前までは他の引越し業者にお願いしていたのですが今回初めてサカイにしましたがどう見てもプロとは思えないレベルでした。
二度と頼む気になりません。CM、宣伝費に経費をかけるなら社員の教育費に当てなさい。 所詮そんなもん
昔より質は低下してます
そりゃ低賃金で作業員のモチベーションが下がる 講師の皆さん、他社の不祥事発生!
至急他社批判のロープレ作成お願いします!
中身こんなんだから
永遠に、
永遠に、永遠に、
永遠に、永遠に、
オリコン1位は取れません
飛田新地自慢の講師、あなたの事ですよー
レベル低っっっ 40歳過ぎてもサカイ残ってる人見ると
他じゃやってけないだろうなと
納得してしまう程のバカな人が多いわ
学歴とかじゃなくて世間知らずと言うか
良く言えば何も考えてない真っすぐな人
それか人生諦めたような人w >>553
でもお前に何十年もサカイで働けって言ってもできねーだろ?
そんだけの根性はある人らなんだよ
結局残り続ける人にはその人なりの理由があって外野がバカにはできない。会社はクソだけど 根性出しても給料あがんねーからなー
1万もらって班長やんのも割りあわねーしなー
副班長の賞与手取り7000円だったしなーw >>554
根性あっても脳みそが足んねーんだろ
残り続ける理由?行く所がないか転職する勇気がないだけだろー
隣の芝生は青いんだよ 40過ぎてサカイに居る奴はただのバカ
遅くとも30前半には辞めて他いかなかんわ
根性あるから残ってるとマジで思ってんのか? 台風なのに朝早くから会議か、、、
社員のことなんも考えてないな
なーにが「社員の幸せを求める」だww ロープレロープレってな
ネットから入ってきて1日で4社も5社も見積もりとるバカが作業内容とか気にするわけないだろ。
金下げたら普通に決まるのに。
それで未定出したら、ロープレが出来ていないって文句三昧。
意地でも即決を!即決を!って、時代にそぐわない事し過ぎなんだよな
決定率90パーセント超えているのに売り上げが今月低いとか会社から言われ
そりゃ決まった奴らが管理職に言って、自分に会社チェックばかり付けたら開き出るのわかるわな サカイ引越の労働改善策を教えてあげましょう
労働組合を作ってね♪ >>559
営業講師同行で、
講師が決められなかったの何度も見たよ
米の説明なんか客は聞いてないし
他社批判も苦笑いだし
隣の芝生は青すぎだー 会長いなくなったから労組はアリかもしれない
行動起こせる根性あるやついないと思うが 続けながら平日の休みを利用して職安に行きながら探すのが一番
踏み出すかどうかはあなた次第 頑張って走ってもチンタラやってるジジイと給料同じ
配車の振り分けの運で月給が決まり、所属支社の運で賞与が決まる
まじでアホくさすぎてやっとれんわ だから早く退職して
違う仕事してみな
いかに世間知らずか解るよ 営業で700万あげても手取り21万
一体売り上げはどこに消えてるんだよ >>568
マジ? そんだけ売り上げてもそれだけなんか、、、
新卒やがやめようかな、 >>570
びっくりするなよ?
勤続20年でも手取り23万だ 品質が他所とは違います!って
他の会社は4人で来るのに、こっちはkピス2人とかでしてるくらい人いないんだぜ。
品質もクソもねーわ
会社もそろそろ考える時期だろよ 手取り40もらえる仕事でも人手不足なんだぞ
引越なんてめんどくさくて疲れる仕事で人増えるわけがない
残ってる奴は過労死するぞ覚悟しとけ >>573
おまけに給料も低い
仕事は増やすわ給料は増やさない、かといって人も増えないんじゃ人は離れるわな ヤマトとか佐川とかの宅配便関係ってどうなのかなうちよりしんどいのかな。20半ばだけど人足りなさすぎてしわ寄せが凄いから潮時かなと思ってる ここに就職するんじゃなかった。前にいた会社は非上場だが、組織、給料体型、休日、モラル全て上。本当にサカイ引越センターはレベルが低い。他社をバカにしているが、ハート、日通、ネコ、アートよりレベルが低い。
社長。本当にストライキ起こされますよ。改善してくれぃ!
あなたのレベルがとわれますよ。 >>575
中型免許でできる仕事は全部しんどいぞ
宅配、コンビニ配送、家電配送、自販機補充等
1年以上サカイいたのなら辞めて大型免許を取れ
ハローワークで免許費用の助成金が出るし
大型一種なんて鋭角が無いからどんなアホでも簡単に取れる アンケートで女性ウケが悪いらしいが、なんでかわかってきた 固定化してる人材がもうアレなんや
ブルーカラーだからとかそういうレベルじゃない 諸岡興業 三重 888 今時バイザー着けた ちんどん屋 右側引っ張りまくり ペース上げ下げ 糞野郎 積んでタレまくるならバ左を大人しく走れや あほんだら 低能野郎 営業で狭い道行かされて軽くミラーを当ててしまっただけで車両事故扱い
ウチのブロックの法人の女の子なんか車当ててしまって全く傷なんか付いてないのに泣きながら謝ってた
これ自体どうにかならないもんかね 狭い道を2トンワイドで塞ぐのがサカイのやり方
他の業者は標準で来る >>580休みなんか無いね
休日返上3って何があった? 人たらね〜〜!人足りてても使えない奴ばっかり〜
研修ハウスでキッチリ教えてから現場投入しろや!
給料下がってもええから1日1件ペースでやろうかな・・
このままじゃ確実に体が死ぬ 昔横浜支社で4人だか重症、1人植物にした人ってまだいるのかね?
ってかここに書き込んでる人で関東の人いる?? 関東の現業講師がK号車で新築にバック激突あったよね
説得力ねーよ すいませんそれっぽいスレがなかったのでここに
パンダワークって派遣みたいなものですよね?
駅で拾って駅で降ろす感じですか?
遠くの下ろし地行ってその側で降ろされちゃうこととかありますかね? >>589
基本的には駅で拾って作業終わりに駅へ送ってもらえるはずなんだけどそれもドライバー次第
作業中どつかれて帰りは送ってもらえないなんて事もあるかもね
所詮はそんな奴しかいないからパンダワークなんて辞めとけ 疑問なんですがパンダワークの方って制服着たままで帰るんですか?
駅で降ろされるんですよね? >>593
制服着て集合、制服着て解散だね
サカイの制服着て電車に乗るとか恥ずかしすぎるだろ
サカイってだけで恥ずかしいのに なんかFA制度とかあるけどアンケートやったか?あの紙みて誰がいくんだ?
FA=ファイナルアホ か? >>596
なにそれ?
利益重視し過ぎて手間は増えるし、いい加減人は足りなくて困ってるのわからないのかね。
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