サカイ引越【社員救済】Part1 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
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奈良労働基準監督署は労働者死傷病報告を遅滞なく提出しなかったとして、
サカイ引越センター(大阪府堺市、田島憲一郎代表取締役会長)と
同社の奈良南支社の元支社長を労働安全衛生法第100条(報告等)違反の
疑いで奈良地検に書類送検した。
平成29年9月9日、奈良県内の引越し現場で荷積み作業をしていた
24歳の男性労働者がトラックの荷台から飛び降りた際に、
誤って輪止めに着地し左足甲を骨折した。この骨折により労働者は19日間休業した。
労働安全衛生法は休業4日以上の労働災害が発生した場合、
労働者死傷病報告を遅滞なく所轄の労基署に提出しなければならないと定めているが、
の奈良南支社の元支社長は提出しなかった。
提出を怠った理由について同労基署は
「届出義務があることも分かっていたが、どうも安易に考えていたようだ」
とみている。
奈良支社潰した方がいいんじゃない? >>434
一気に問題が露呈して段階的に処罰を受けてるんだよ
奈良支社がどうのというより会社の体質でしょ。
多かれ少なかれどこの支社も隠蔽してるでしょ。 ウチの支社で暴力事件的な事起きて解雇になった人いるけど
警察に連絡したら、暴行事件になるかな? 会長が危篤なのをいいことに
書類送検をなすりつけたのか
会社のトップでさえ利用する
えげつないブラック >>443
わかってねーな新卒の時が一番楽でちやほやされて給料高い フル残業込みでこれだからな 管理職と名前ばかり
現場よりいろんな意味疲れる
そして鬱病でやめる 鬱で診断書もらえば最長1年半、傷病手当が貰える
上司のパワハラ音声録れば確実に診断書が出る
録音内容がキツければ労災にランクアップも可能だ
サカイの管理職なんか年中パワハラしてるんだから録音するのはたやすい
他人へのパワハラ説教の音声でも通る
使い捨てにされて辞めるよりきっちり元取ろうぜ クソ暑いけど現場は楽しんでやってる人間がほとんどだと思うけどなぁ。営業はかわいそう >>449
お前の支社はすさんでるんたな。ていうかウチの支社が変わってんのかな?ニコニコして仕事してる方がカッコいい >>450
カッコいいとかw
社畜か?洗脳され過ぎのド底辺ww 会長お亡くなりになったのか
まあ俺も会社に殺されそうだけどw >>450
ホントの馬鹿だわー
サカイの奴隷になっとれや 会長さん亡くなっても作業はするんだな
香典は社員から巻き上げたのか?
俺も一度は世話になった会社だから
ご冥福お祈りします 奈良の労災隠しの書類送検は会長が被疑者になってたから
死亡で不起訴か、うまいことやりよるわこの会社 ドライバー助手 新人に厳しすぎじゃね?
頭おかしすぎ 憲ちゃん逝ったか・・・
サカイの終わりの始まりやね。
哲康には荷が重すぎる。 >>453
いや、ID変わってるけど、俺は本職で年収700万あるよ。部下も何人かいるし。ジム行くよりサカイが楽しいから休みの日はバイトしてる。んで仕事が早いドライバーほどニコニコしててカッコいい。遅いドライバーほどイライラしててダサい >>459
俺もバイトのときは楽しかったな〜
なにも考えなくて良かったしな
うちの支社は逆だわ、仕事できる人がイライラしてる
なぜなら仕事できる人ほど人員欠けで行かされたり
ハマリ現場行かされるから。
仕事遅い人に行かせたら帰って来ないからなw >>459
ドライバーが有能なほどクソ野郎少ないのはガチ 助手は逆に有能なほどイライラしてる気がする
地雷原ばっかつかされてる そろそろポリカ売ってないやつもレポートだしてもらわんとな みんなポリカどうやって売ってるんですか?
決まり文句とかありますか? レポートレポートレポート
いい加減にしてくれよ本当に 絶対行がちゃんと埋まってるかだけ見て内容見てないよな 厚生労働省ブラック企業リスト入りおめでとうございます 残業がー休日返上がーとか言ってる奴
定時で帰れて月手取り20万で満足なのか? 確かに2トンは大型車レーンは駄目でしょ
4トンは仕方ないか
でもミラー畳めよ 祝!!厚生労働省認定
ブラック企業の仲間入り。
おめでとうございます。 台風で雨風すごいことなってんだけど
現場やってるらしいね
吊り作業で落ちないように気を付けろよ
冷蔵庫吊りと瓦吊りはユニック頼めよ
労災させない認定ブラック企業だからね
体を大事にしろよ サカイのトラック橋で横転してるやんけw
台風で頑張ってたのに車両修繕費取られて
あ〜カワイソw 会長さんはこんな嵐の中でも壊れかけのトラックでやってきたんや
お前らも見習って働け 【ドミノ・ピザ】台風21号、「宅配ピザ」ドライバーを吹き飛ばす…佐々木弁護士「普通はやらせない」(動画あり)★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1536073421/
これと同じ >>481
会長の時代は養生パネル張らないし
ポリカ売らねーし
夏は暑くねーし
給料高かったし
IKEAの家具分解組み立てないだろ
クッソ楽なんだから今より頑張れたのは当たり前 サカイより数倍ホワイトなメルカリ君が
「ほーん、で?」って感じで売上2000億あげてるのを死んだ目で見てたよ ここを見ている中途入社考えている
人、またはその家族、友人の方。
ブラック企業です。ここに入るのは
貴方の人生においてマイナスでしか
ありません。
新卒で入社してサカイしか知らないチンカス管理者は洗脳されています。
どーか熟考して下さい。 倉敷の山岡!ワンウインカーでチョロチョロうざいですよ〜 ブラック企業が爽やかなCM流すなや
CM流れるたび反吐でんわ 引越は時価だからボッタクリも糞もねーんだよ
ってブロック長が仰ってました ウォーwウォーwうぉっうぉっウォーwww
ウォーwwwwウォーwwwwウォーwwwwウォーwwwwウォーwwww 辞めたときに物損とか車両修繕費の事を
労基と弁護士に相談して裁判するぞって言ったら
全額返ってきた上に少し色付いてたわ 周りからみたら業界ナンバーワンの企業だもんな
中身は滅茶苦茶だけどな ここは完全に社員なんか使い捨てだわ
早めに辞めないと無駄な時間過ごしてる ふぇぇ残業増えてて大変だョ...
あっ明日まごころの日だから早朝出勤💪🏻 給与ポイントをごまかされたり、アルバイトで出勤日数違ったりしたことある人いますか?
ちょいちょいそんな話を聞いててついに自分に来たので、労基に相談しようかと思うのですが >>506
社員?バイト?
労基は証拠なきゃ全く動かないぞ
静脈してるから出勤日数削るのは無理だろ
締めが終わってからポイント削られるのはある
締め日にポイント表記入したのを写真撮っとく
それで明細ずれてたら、まずはホットラインに連絡しろ
労基はよほどじゃないと絶対動かない >>507
自分は社員、自分の紹介で入ったバイトは静脈で16日制限いっぱいまでなるように管理職に何度も確認してたのに、明細見たら13日勤務。
オレは完全にポイントをごまかされてる。カレンダーにやった仕事はメモしてある。出勤と退勤も。
ホットラインに電話か。ありがとう。明日してみるよ。
オレは絶対に泣き寝入りはしない >>508
ホットライン連絡しちゃったかな
出勤退勤ってところは残業ってことかな?
残業ごまかしてるのなら証拠さえあれば労基は動くぞ
我慢して三ヶ月は証拠集めに徹しろ
労基が動けばポイントやバイトの出勤数の誤魔化しも
まとめて精算できるようになる
残業ごまかしの理由が80時間超えとかなら100%労基は動くぞ
あとメモじゃ弱い、スマホで写真か動画を撮れ てか、マジで労基に行って会社を良くしてくれ!
膿を完全にどうにかしてほしい。
営業だが休憩取れないのにバンバン見積もり入れられて、架空休憩申請させられてる。
事が大きくなったら俺も証言する。 >>510
今年、エアコン不正と労災隠しでニュースになってるのに
なにも変わってないだろ?
労基にチクったくらいじゃ何も変わらないんだよこの会社は
会長死んでもっと悪くなる、不満があるなら辞めるしかない
休憩の虚偽記入は全支社である話だし本当に腹が立つなら
虚偽記入させられる理由を聞いてボイレコで録音しろ
それを労基じゃなく厚労省か週刊新潮に送れ
お前も動け、全員でやらないと大事にはならないんだよ ホットライン電話したよ。
労基で申告した方が、ってかと言われたから申告もした、証拠も全て、明細も3ヶ月全部出した。
指導、警告はできるが、会社も払う意思、改善する意思があるのならそれ以上は何もできないとのこと。
まぁ結局、氷山の一角ってことでしょ?
動こうと動きまいと変わらないってことかって変に納得した。 >>512
ホットラインは匿名で通報できただろうけど
絶対にバレるからな。管理者が変わらなきゃ
ポイント削りが無くなったとしても次は
配車や賞与査定で干される可能性はあるわ
辞めるつもりならいいけど続けるならとことんやったほうがいい 無駄な抵抗しないで早く退職してしまえ
株売れば退職金より多い場合ある お前ら大型取って転職しろ
今なら少子化で教習所の判定が甘いから取りやすい
トラックの箱が大きいほど仕事が楽になる(カゴ積み、パレット)
4t乗ったやつならわかるだろうけど車のサイズがデカくなるほど
運転は楽になる。実は乗用車やH車格が一番難しい
若いうちに大型経験しとくと一生飯食える
サカイで定年までとか絶対無理だからな 眠くて事故ってんのに早朝ミーティングとか阿保なのか? とても簡単な確実稼げるガイダンス
一応書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
X1E ウチの支社は人いないからって、k.sLを2人で行かせてる始末だわ。
三名作業で対応します!って営業時に話したのどうすんだよ。。 >>520
どこの支社も人員欠け当たり前になってます
これからもっとひどくなるでしょう
サカイに未来はありません。とっとと辞めましょう 会長とのエピソードは? ってwww
あるわけねえだろw
>>522
同期は4人やめたわw 今日もH1台でkピス5ペケSピス中走り2人と行かされたわ >>526
違法じゃねえんだよなー、会社は対策済み
基本給(超過分1.25が掛かる)
業績給や愛車皆勤無事故(超過分0.25が掛かる)
基本給をベースに残業、賞与、退職金が決まるので
基本給が安ければ安いほど会社が得をする
ベースアップが無いのもその為だ
はっきり言って基本給15万以下の会社は社員をバカにしてる会社 作業の質とか客に言えたもんじゃねーな
つい数日前だけど怪我して負傷してるのに隠しみたいな事やっていたわ >>528
残業50時間と仮定してだいたいこんなもん
基本給30万 歩合給無し 残業代11万くらい
基本給20万 歩合給10万 残業代8万くらい
基本給10万 歩合給20万 残業代5万くらい
基本給クソ安いサカイで働いてる人はカモネギです 同じ残業しても報われないから精神的に死んでいくよね 今では残業しないと給料稼げない(怒)って口コミがあるとこで働いてるけど、大分恵まれてる環境なんだなと思った
残業して稼ぐか、残業しないで安月給か選べるってことだからね
安月給で凄い残業するしかないのがサカイ なんだかんだ言っても辞めない奴が多い
しかしこの会社の未来はない
まぁ辞めれない理由は人それぞれだから仕方ないけど Twitterに夜中の営業からの鬼電と
現場の延着の苦情がかなり出てるな
そりゃ人少ないんだから午後便間に合わんよ
3人いても新人ばっかで作業レベル低いしな >>534
てか、給料の底上げしなきゃ続かないって
利益100億はどこにいくんだよって話 誰かストライキしようとか働きかけてくんないかなぁ。
自分でやっても数人しか賛同しないだろうなぁ 誰かストライキしようとか働きかけてくんないかなぁ。
自分でやっても数人しか賛同しないだろうなぁ 社内でストやってもダメージ無いだろ
アリさんのシュレッダーの奴みたいにユニオンに頼れ
あいつらに来られるとマジでめんどくさいから
会社にかなりダメージ与えれる
そのかわり武器になる証拠(パワハラや賃金問題)がないと駄目だぞ 利益重視で社員の事なんか全く考えてない
積み開始が18時って。一体何時に終わるんだよ笑 エイベックスはバーニングと極道使って
やりたい放題やってるブラックだろ
労働問題で是正勧告も受けてる
極道を使ってる分エイベックスのがマシだぞ
サカイは893そのものだからな コンプライアンスコンプライアンスって
休憩取れないのに取ったことにさせてるのを管理職も勿論しってるのにさ。
余りに時代に背く事していたら一発で終わりまっせ 某営業ですが。
人居なくて延着し、聞いていた話と違うと
アンケートハガキで悪いが返ってきて、管理職に文句を言われて
すいませんと謝る意味ある? >>545
聞かなくても答えわかってんだろ?転職しろ
お前が営業主任や管理職なったら絶対同じ事させられるから
管理職もB長から文句言われるし、B長も本部長や執行に
文句言われるんだぞ 現場でも新人連れて行って資材の使い方教えてたら
アンケートで営業がサカイは研修してると言ってたのに
本番で基礎っぽいこと教えてただろって文句きたわ
管理職に客に見えないとこで教えろって説教してきたが
逆に説教し返した事あるわ 新卒も辞める
中途も辞める
現場も辞める
こんな会社なかなかないよ?
察して下さい
新卒の皆さん→友人、ご家族が心配さしています
中途の皆さん→奥さん、子供が心配しています
現場の皆さん→肉体仕事で薄給はありえません 先日、引越しをお願いしました。
転勤が多いのですが以前までは他の引越し業者にお願いしていたのですが今回初めてサカイにしましたがどう見てもプロとは思えないレベルでした。
二度と頼む気になりません。CM、宣伝費に経費をかけるなら社員の教育費に当てなさい。 所詮そんなもん
昔より質は低下してます
そりゃ低賃金で作業員のモチベーションが下がる 講師の皆さん、他社の不祥事発生!
至急他社批判のロープレ作成お願いします!
中身こんなんだから
永遠に、
永遠に、永遠に、
永遠に、永遠に、
オリコン1位は取れません
飛田新地自慢の講師、あなたの事ですよー
レベル低っっっ 40歳過ぎてもサカイ残ってる人見ると
他じゃやってけないだろうなと
納得してしまう程のバカな人が多いわ
学歴とかじゃなくて世間知らずと言うか
良く言えば何も考えてない真っすぐな人
それか人生諦めたような人w >>553
でもお前に何十年もサカイで働けって言ってもできねーだろ?
そんだけの根性はある人らなんだよ
結局残り続ける人にはその人なりの理由があって外野がバカにはできない。会社はクソだけど 根性出しても給料あがんねーからなー
1万もらって班長やんのも割りあわねーしなー
副班長の賞与手取り7000円だったしなーw >>554
根性あっても脳みそが足んねーんだろ
残り続ける理由?行く所がないか転職する勇気がないだけだろー
隣の芝生は青いんだよ 40過ぎてサカイに居る奴はただのバカ
遅くとも30前半には辞めて他いかなかんわ
根性あるから残ってるとマジで思ってんのか? 台風なのに朝早くから会議か、、、
社員のことなんも考えてないな
なーにが「社員の幸せを求める」だww ロープレロープレってな
ネットから入ってきて1日で4社も5社も見積もりとるバカが作業内容とか気にするわけないだろ。
金下げたら普通に決まるのに。
それで未定出したら、ロープレが出来ていないって文句三昧。
意地でも即決を!即決を!って、時代にそぐわない事し過ぎなんだよな
決定率90パーセント超えているのに売り上げが今月低いとか会社から言われ
そりゃ決まった奴らが管理職に言って、自分に会社チェックばかり付けたら開き出るのわかるわな サカイ引越の労働改善策を教えてあげましょう
労働組合を作ってね♪ >>559
営業講師同行で、
講師が決められなかったの何度も見たよ
米の説明なんか客は聞いてないし
他社批判も苦笑いだし
隣の芝生は青すぎだー 会長いなくなったから労組はアリかもしれない
行動起こせる根性あるやついないと思うが 続けながら平日の休みを利用して職安に行きながら探すのが一番
踏み出すかどうかはあなた次第 頑張って走ってもチンタラやってるジジイと給料同じ
配車の振り分けの運で月給が決まり、所属支社の運で賞与が決まる
まじでアホくさすぎてやっとれんわ だから早く退職して
違う仕事してみな
いかに世間知らずか解るよ 営業で700万あげても手取り21万
一体売り上げはどこに消えてるんだよ >>568
マジ? そんだけ売り上げてもそれだけなんか、、、
新卒やがやめようかな、 >>570
びっくりするなよ?
勤続20年でも手取り23万だ 品質が他所とは違います!って
他の会社は4人で来るのに、こっちはkピス2人とかでしてるくらい人いないんだぜ。
品質もクソもねーわ
会社もそろそろ考える時期だろよ 手取り40もらえる仕事でも人手不足なんだぞ
引越なんてめんどくさくて疲れる仕事で人増えるわけがない
残ってる奴は過労死するぞ覚悟しとけ >>573
おまけに給料も低い
仕事は増やすわ給料は増やさない、かといって人も増えないんじゃ人は離れるわな ヤマトとか佐川とかの宅配便関係ってどうなのかなうちよりしんどいのかな。20半ばだけど人足りなさすぎてしわ寄せが凄いから潮時かなと思ってる ここに就職するんじゃなかった。前にいた会社は非上場だが、組織、給料体型、休日、モラル全て上。本当にサカイ引越センターはレベルが低い。他社をバカにしているが、ハート、日通、ネコ、アートよりレベルが低い。
社長。本当にストライキ起こされますよ。改善してくれぃ!
あなたのレベルがとわれますよ。 >>575
中型免許でできる仕事は全部しんどいぞ
宅配、コンビニ配送、家電配送、自販機補充等
1年以上サカイいたのなら辞めて大型免許を取れ
ハローワークで免許費用の助成金が出るし
大型一種なんて鋭角が無いからどんなアホでも簡単に取れる アンケートで女性ウケが悪いらしいが、なんでかわかってきた 固定化してる人材がもうアレなんや
ブルーカラーだからとかそういうレベルじゃない 諸岡興業 三重 888 今時バイザー着けた ちんどん屋 右側引っ張りまくり ペース上げ下げ 糞野郎 積んでタレまくるならバ左を大人しく走れや あほんだら 低能野郎 営業で狭い道行かされて軽くミラーを当ててしまっただけで車両事故扱い
ウチのブロックの法人の女の子なんか車当ててしまって全く傷なんか付いてないのに泣きながら謝ってた
これ自体どうにかならないもんかね 狭い道を2トンワイドで塞ぐのがサカイのやり方
他の業者は標準で来る >>580休みなんか無いね
休日返上3って何があった? 人たらね〜〜!人足りてても使えない奴ばっかり〜
研修ハウスでキッチリ教えてから現場投入しろや!
給料下がってもええから1日1件ペースでやろうかな・・
このままじゃ確実に体が死ぬ 昔横浜支社で4人だか重症、1人植物にした人ってまだいるのかね?
ってかここに書き込んでる人で関東の人いる?? 関東の現業講師がK号車で新築にバック激突あったよね
説得力ねーよ すいませんそれっぽいスレがなかったのでここに
パンダワークって派遣みたいなものですよね?
駅で拾って駅で降ろす感じですか?
遠くの下ろし地行ってその側で降ろされちゃうこととかありますかね? >>589
基本的には駅で拾って作業終わりに駅へ送ってもらえるはずなんだけどそれもドライバー次第
作業中どつかれて帰りは送ってもらえないなんて事もあるかもね
所詮はそんな奴しかいないからパンダワークなんて辞めとけ 疑問なんですがパンダワークの方って制服着たままで帰るんですか?
駅で降ろされるんですよね? >>593
制服着て集合、制服着て解散だね
サカイの制服着て電車に乗るとか恥ずかしすぎるだろ
サカイってだけで恥ずかしいのに なんかFA制度とかあるけどアンケートやったか?あの紙みて誰がいくんだ?
FA=ファイナルアホ か? >>596
なにそれ?
利益重視し過ぎて手間は増えるし、いい加減人は足りなくて困ってるのわからないのかね。
人居なくなるよほんとに 龍神連合五代目総長・井口千明(葛飾区青戸6−23−19)の挑発
井口千明「糞関東連合文句があったらいつでも俺様を金属バットで殴り殺しに来やがれっ!! 糞関東連合の見立・石元・伊藤リオンの糞野郎どもは
龍神連合四代目総長の俺様がぶちのめしてやるぜっ!! 賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 糞バエ関東連合どもっ!! 待ってるぜっ!!」(挑戦状) サカイ勤務なんか周りに恥ずかしくて言えない
人に堂々と言える会社にして欲しいよ 給料でました!
残業40時間、売上600万、洗車4回済
手取り19万
残業と洗車しなかったら一体手取りいくらだよ…
売上あげても儲かってるの会社だけじゃん プレカリアートユニオン|ブラック企業と闘う労働組合
http://www.precariat-union.or.jp/
プレカリアートユニオンは、『ブラック企業で働く人の駆け込み寺から砦へ』を掲げた雇用形態問わず、
誰でも、一人でも入れる労働組合です。
残業代未払いやドライバーの弁償金請求などの労働問題と闘っています。
〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
ユニオン運動センター内 プレカリアートユニオンMAP
TEL:03-6276-1024
FAX:03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp
※会社のPCからは相談メールを送らないでください。 http://www.precariat-union.or.jp/
プレカリアートユニオンについて
契約社員、派遣、パート、アルバイトなどの非正規雇用でも、職場で仲間を増やし、
労働条件の向上に取り組むことを目指して結成した、誰でも一人から加入できるユニオン(労働組合)です。
この数年、フリーターでも水商売でも働く上でのトラブルを相談できる個人加盟の
労働組合があるということは、一定認識されるようになりました。
プレカリアートとは、不安定な労働者という意味の造語です。
不安定雇用でも過酷な勤務を強いられる正社員でも、職場や雇用形態や年齢を問わず加入できます。
労働組合とは?
労働組合は、働く人どうしの助け合いの組織です。
雇う人と雇われる人では、どうしても雇う人の方が力が強くなりがち。そこで、憲法や労働組合法で、労働組合を作る権利、
団体交渉をする権利、争議をよくする権利などが認められており、労働条件をもっとよくしたり、「クビ」「給料が払われない」「
職場でいじめられる」など働く上でのトラブルや権利侵害を解決するために力を発揮することができます。
憲法28条「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。」
労働者が2人いれば労働組合を作ることができますし、どんな職場で働いていても、私たちのような個人加盟の労働組合に1人から加入することができます。
もしあなたが1人で、会社に問題解決のための話し合いを求めても、会社側は、応じる義務まではありません。
しかし、労働組合に加入し、労働組合が正式に団体交渉という協議を申し入れたら、会社は拒否することができません。 「暴力」を職場で受けたとき、どう対応すべきか? ユニクロでも事件に
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180908-00095822/
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
労災申請や責任追及のための方法 専門家に相談を
とは言え、実際に被害を受けたときに、一人で行動を起こすのは大変だろう。
暴力によるケガに加えて精神的なダメージも大きいはずだ。
そのときに助けになるのが、個人で加盟でき、一緒に交渉してくれる労働組合や、
労働者の立場に立って相談にのってくれる労働弁護士のような存在だ。
労災の手続き自体は一人でできなくもないが、診断書や証拠を集めなければならず、
会社とのやり取りも必要になるケースが多い。
個人加盟の労組や、労働側の専門的な弁護士であれば、
こういった申請のノウハウをもっているため、どういう書類が必要かのアドバイスを受けることができる。
また、無料で労働相談を受け付けているPOSSEでは、
法律の仕組みや手続き方法などの情報を提供するほか、労組、弁護士などを紹介することもできる。
専門家に相談したほうが会社との交渉も圧倒的にスムーズに行うことができ、
さらに自分の納得できる水準での解決につながる。もし被害に遭ったら、ぜひ一度こういった専門家に相談してほしい。 お住まいの地域に、ご相談できる組織があります。
「コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク」 の加盟組織は全国各地に広がっています。
パートでも、派遣でも、外国人でも、だれでも、ひとりでも、お気軽にお悩みをご相談ください。
https://cunn.online/network/
コミュニティ・ユニオン全国ネットワークの結成
そんなユニオンが集まったのが、「コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク」(ユニオン全国ネット)です。
1989年に、初めてユニオン独自の全国交流集会が青森県弘前市で開かれ、
翌1990年の第2回全国交流集会(大分市)で全国ネットワークの結成が確認されました。
各ユニオンは、それぞれ地域で自立した労働組合です。それが「ネットワーキング」しているのがコミュニティ・ユニオン全国ネットワークです。
通常の労働組合全国組織(単産)のような「中央本部」はありません。中央−地方、上部−下部という上下関係ではなく、横並びの組織です。
各地方ごとにも、地方ネットワークをつくって運動を進めています。全国ネットには、
北海道から鹿児島までの32都道府県の76ユニオン、約2万人が参加しています。
そして、毎年秋、加盟ユニオンの持ち回りで、全国各地ユニオンの所在地で総会と全国交流集会を開いています。
それぞれのユニオンの活動については、各ユニオンのホームページを見てください。
そして、私も相談したい、加入したいという人は、近くのユニオンに気軽に電話してみてください。
https://twitter.com/todateyoshiyuki/status/1017785893908721665
弁護士 戸舘圭之
@todateyoshiyuki
労働者からの法律相談を受けていると弁護士から説明を受けるまで労働組合のろの字はもちろんユニオンのュ
の字も知らなかった人にしばしば出会います。憲法上も法律上も労働組合にはものすごいパワーが与えられていて
いざとなれば自分の身を守ることになる。弁護士なんかが交渉するより100倍強い。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) プレカリアートユニオン(労働組合)
@precariatunion
https://twitter.com/precariatunion
労働組合プレカリアートユニオンは、長時間労働・賃金未払い・解雇・セクハラ・パワハラなどの労働相談を受け付け中
TEL03-6276-1024
メールinfo@precariat-union.or.jp
会社の端末からは送らないでください
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/
アリさんマークの引越社「追い出し部屋」事件 社前抗議行動 2015年10月1日 懲戒解雇撤回されるも「罪状ペーパー」が増えていた!
https://www.youtube.com/watch?v=KHslgMvr0vA
https://www.precariat-union.or.jp/hikkoshi_soudan/index.html
引越のしごと
相談室
引越の仕事しながら
つらい話やひどい話でも良い話でも
なんでもお聞かせください!
あなたの声が引越業界を
良くする力になります。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 理不尽なことあったら会社を辞めれば良い
労働組合なんざ入る必要はない、時間の無駄
この会社と戦って待遇良くしようなんて考えるな
他業種に転職しろ
そうすれば必然的に労働条件は良くなる
代わりの人間なんていないし用意もできない
困るのはサカイだ どこも人足らなくて給料上がってるのに
糞みたいな給料のサカイにしがみついてる人って
よっぽど能無しか情弱なのかな
どっちにしてもかわいそう >>615
俺のブロックは新卒俺1人しかいなくて草 顧客満足度No.1 社員不満足度No.1
社長そろそろ社員の意見きいたら? サカイごときが顧客満足1なわけないでしょ
素人みたいなやつが来て客の荷物で運動会するんだから
きっちり引越作業できる人なんか支社内で3~4人くらいだろ サカイは品質を買って貰っているって上司は言うけど
毎日毎日残業させまくってるせいで、明らかに現場のパフォーマンス落ちてるよな。
アンケートハガキ見たら分かる 人離れやばすぎて3人の現場を2人で行ったりともうダメだね ヤマトの庸車に転職したけど
19:00出勤
20:00ヤマト積拠点で積み込み(ヤマトの人が積む)
24:30(4時間ストップ)
4:30ヤマト卸拠点着(ヤマトの人が卸す)
5:00会社にрオて退勤
これの往復繰り返しで手取り40~60万
運転と荷物の行き先確認するだけ
運転中タバコもタブレットで動画鑑賞も飲食もOK(携帯はNG)
2日に1回家に帰れる(休みは月6ほど)
楽すぎて社員のほとんどが50~60代で最高齢は69(再雇用で日当18000)
サカイで仕事してた期間がマジでアホらしくて後悔してる
おまえらも早く転職しろ、今は条件いいところ山ほどあるぞ 今営業してるけど、他に転職するならどんなとこいけるかな?
12月にボーナスでたら辞める >>626
大虎より少し下の規模の会社だな
富士とか大虎くらいの庸車は給料あんまり変わらないクセに
会社が大きいから調子に乗ってて
厳しかったり面倒事(ミーティング等)が多いらしいわ
サカイで懲りてたから下調べしてから入社したわ 俺もナスもらったら内定もらってるからめでたく辞めるわ。
ナス支給後、何人辞めるのかねぇ〜?
一段と現場環境悪くなるわな(爆笑) 10:50分
山陽道権現湖PA付近
ウィンカーも出さずに車線変更してくるようなクズが働く業者
後ろに田上拓海って名前書いてたわ ボーナスって12月の何日に出るかわかる方いますか? ボーナスは寸志でござる。社長さんよ恥ずかしくないのか?こんだけ会社儲けて社員に還元できてない事を!?北朝鮮か? 儲けてる、利益出てます
中身見てみたら従業員に金は渡さないし、休みも休日返上の繰り返し
これって監督署は動かないの? ボーナス30万無かったらマジでやめる
クソ過ぎてな トラック乗るなら中くらいの企業で働いたほうが絶対いい
引越じゃなくても運送大手はどこ行っても100%ブラック
日本全国ドライバー不足がシャレにならないくらいヤバいから
やりたくなくてもブラックにしないと大手は経営が回らなくなる
中規模の運送屋は人数そこそこで立ち回れるから逆にホワイトが多い あと若いうちから大型取ってスキル上げていけば
牽引取って30そこらでトレーラーも乗れるようになるし
楽して月50万稼げるようになる
サカイのクッソショボい4t乗ってても何のスキルにも繋がらない 社長も株主もこれみてなんとも思わないのでしょうか?ハルコさんが生きてた時がいちばん良かった。社員は不幸せになってます。 >>640
生きていた時はボーナスとか良かったの? 70とかあったよ
繁忙期な
給与合わせて100は余裕で超えた
しかし年収上昇は税金額も上がるから翌年少ないと厳しいよ カイシャの評判でサカイ調べたらサクラしかいなくて草 Σ\(゚Д゚;)おいおいおいおいwww
運転中ビール飲みながらは辞めておけ
事故ったら破滅するぞ ウチのブロックは他の業者の名刺とか撮ってグループラインに載せてるな
されたら嫌な事平気でやるからな全く ん〜
面白いとかより何したいの?
ある意味個人情報収集じゃん >>647
晒し者にしたいだけ。
写真がツイッターとかにとか拡散したらどうなるんだろ
大変なことになるねw
サカイ次は他社の営業名刺をネットに載せる
みたいな笑 おまえらまだこんなシンドイ仕事やってんの?w
一回でいいから外出てみろよ
楽でサカイより給料いいとこ山ほどあるぞw ちょっとお伺いしたいのですが・・・
1995年くらいにサカイの八尾支店でアルバイトしていたことがあったのですが、
場所は今の八尾南駅のそばではなく、
近鉄の久宝寺口から中央環状線沿いにちょっと歩いた所にあったように記憶しております。
住所的にはどのあたりでしたでしょうか?
久しぶりに言って写真とって見たいのですが、もう周囲の風景が変わってしまって
駅から北へ行ってたのか南に行ってたのかも思い出せない始末です・・
布施駅からチャリで通っていて、確か駅の南側だったような気が・・・
当時のことを覚えていらっしゃる古株のかたはいらっしゃいませんか? >>653
八尾美園で通利さんが店長やってたときやね
たし〇執行、ない〇う、いけが〇、たか〇か、い〇く
超イケイケ軍団の暴力集団だったなw
トラック自前の庸車のオッサン(お〇だ)が毎日朝礼出てたしなw
ほんまオモロい時代やったわ
場所ははっきり覚えてないが中間沿いの東側
新家町3から佐堂東の間だったと思う >>653
あ、八尾支社か
できたばかりのころやな
くっそショボい糸SEがイキってた頃か >>654-655
おおおおお!!ありがとうございます!
今度また大阪行ったときに歩いてみます!
私がいた時は、元キックボクサーのAさんや、
空手やってたかケンカが得意でやたら声が低くてカッコイイBさん、
奥さんと愛人宅を行き来してスリリングな日々をすごしていらっしゃるCさん
などなど、個性派過ぎてびっくりするほど楽しかったです!
私は確かあれは堺の本社のハゲオヤジバイトだったかに超ムカついて脅したところを
その暴力集団の皆さんに必死でなだめられて止められて、
それから行っておりません(笑)
ありがとうございました! >>656
本社が1課2課3課やったときやな
本社の奴は月の売上1億超えてるゆうて
昼間から酒飲んでイチびっとったからな
おもくそシバいたったらよかったのにw いえいえ(笑)。私が子供でした。。。
とにかく、あの頃は祝儀も結構もらえてまだいい時代でしたわ!>95年 ベッドの板の下の真ん中にある長い針金みたいな棒って何の意味があるんですか? そろそろ儲けだけじゃなく
働く人の事考える必要あるよね
ベテランドライバーの人が辞める時も大して止めもしないし、現場が回らなくなるのは支社全体が分かってるのに適当だもんな。
表向き、コンプライアンスとか社員の幸せとか言うならちゃんとしなきゃさ >>662
おお長年の疑問が解けました!ありがとう つく○支社はどーなんですか?
店長かわって給料下がったんですか?
アートがつくばに出来てどうですか?
教えて!茨城人 休憩時間架空記入とかバレたら社長逮捕されないかな? ボーナスっていつよ?
利益100億とか公言するならマジでちゃんと還元しろよな 新人やめるのはまだいいけど、ウチはドライバーが何人も退職しようとしてるのに、管理職はボーッとしてますわ >>672
ウチの支社もそんな感じ
それでいて人手が足りないとか人離れが激しいとか言うんだから頭終わってる >>674
そんなサカイにしがみついてるお前も終わってるだろー やり手の営業出身の人間が管理職になって移動して来たおかげで支社は無茶苦茶になった
営業ではピカイチでも管理職としてはダメダメ
やっぱり向き不向きがあるんだな サカイの営業なんかアホでも成約できるんだから
成績優秀で勘違いした奴が事務所入ってきて
方向違いのヤル気出されたらウザいわな
適当にやってる管理職ほどデキる奴が多いのはガチだ ようやく新卒で入ったこの会社を辞めれた
辞めれて良かったけど新卒でここに入って本当に後悔してる >>678
どうやってやめたの? 辞めるの止められてた? >>679
面談に面談を重ねたね 店長や代行、営業講師やブロック長と面談した
面談そのものをしてくれなかったりいろいろあったよ おめでとう
近々俺も辞めるよ。生きてきた中で今が一番無駄な時間だと思う。
後悔しかない >>663
無理だって!今の社長みてみろよ!無能の出来ないサラリーマンじゃないか!別の人に会社買いとってもらったらかわるけど!こんな、ボンクラ社長いないよ とにかくウチの無能管理職をどうにかして欲しい。
めちゃくちゃしといて支社に帰ったら、早番だからって
居ないんだから。。 京都西支社で社員とバイトによるパワハラ被害があったらしい。
内容としては暴力振るわれる、執拗に絡まれる、女性バイトによるストーカーらしい。
京都西、いやサカイだけは絶対行かない方がいいよ サカイだけじゃなく引越屋自体が終わってる
年収600もらって妥当な仕事内容
それ以下でやってるおまえらは世間知らずのアホ
サカイの偉いさん食わす為に奴隷になってるのを理解しろ
何もスキル付かない会社で時間の無駄
人生1回きりだぞ 毎月ある研修が本当に辛かった
ゴミの掃き溜めみたいな宿泊施設に泊まらされ衛生状態が非常に悪いシャワーにトイレ
全国各地もこんな感じなの? >>688
そう思うなら早く辞めればいいじゃねーか
決断力無さすぎだな
ずーっと愚痴言っておれや >>690
タバコ銭ですわ
ボーナス払いのローンなんて組めないですわ
生かさず殺さずですわ 新卒だけど、毎年こんな感じで新卒は大量に辞めるんですか? >>692
半数残ればいい方じゃないかな?
リクナビに離職率じゃなくて定着率を載せてる時点でお察し
不誠実な会社だからみんな辞めていくし俺も辞めたよ 営業の新卒だけど 辞めるとなると退職まで現場行かされるかな? >>694
そうだ!でもブロック次第だな。ちなみにどこのブロック? 1年目は客の家で座っていたら契約貰える様な、まだらくーな見積り行かせてもらえる。
2年目からネットの五社相見積もりに当たり前に行かされる。
営業が続かないのはそれが原因 客の女子大生と派遣で来た子とアートの女食った事あるわ >>696
一年目やが相見積、会社請求 福祉請求 チェックとか普通に行かされるぞ? 実際のところ営業って手取り20万いくの大変じゃね? >>698
基本的に、女子一人暮らしの引越しで
軽々と家具を持ち上げてセッティングしているとモテる
ってのは昔からある
ただ、近年はスマホの影響で本やCDを持たない人が増え、
荷物が減って、クロネコの1ボックス引越し(単身引越し)に
流れたように思う。もっとすごいのになると、服も家具も全部
古着屋やリサイクルで処分して、引越し先で再度買いそろえる
ってのがいる >>705
今時、肉体労働者がモテるわけねーだろ
ましてやサカイだろー
なにを勘違いしてんだよ
一生、奴隷やっとれや 肉体労働者がモテないってわけではないが、結婚相手としてどう思われるかはまた別の話だ >>708
サカイの従業員=肉体労働者+経済力なし(笑) 10年後の自分が思い浮かべられないのに結婚子育て住宅購入なんかできんだろ >>710
本当そうだねー
サカイの従業員はわかってねー輩ばっか頭悪いヤローが多すぎ
サカイの奴隷になってる事に気付いてないのかねー
過去最高の利益たたき出しても従業員に還元しない企業の行く末は…
組織が腐っているとき、自分が所を得ていないとき、あるいは成果が認められないときには、辞めることが正しい道である。出世はたいした問題ではない ほんとに東証一部上場してるのか?
経営者は社員の意見聞かないのか?
悲しすぎる。
北朝鮮引越センター 新卒の営業なんだけど辞める時って有給使えるのかな? 使うって言わなきゃ使えないよ
だめて言われたら労基に行け >>716
10万ないぞ-w
まぢで!それで4月頭には『過去最高の利益』とかぬかすぞ! 支社によって分配があるって聞いたけどさ
割と売り上げは多い支社ではある
営業だけど、本当に10万とかなのか?過去最高利益でもいくら貰えるか分からないんじゃ、ボーナスで物も買えないんだけど、、、 今年の夏のボーナスが3万で呆れて辞めた。先輩や同期も辞めていったし待遇や労働環境がこれ以上改善されるとは到底思えないから期待するよりも早く辞めて別の会社に行った方がいいよ サカイ社員だけどもし知り合いが引越しするなら
アリさんマークでする様に話すなー
サカイの三分の一の金額だもの 賞与から残業代を引くのってどうなの?
給与で支払って書類上は訴えられないようにして賞与から引くって悪質すぎでしょ >>721
それ本当なら訴えられるし、普通にニュースにもなる事案
さしつかえなければ明細画像上げてください (残業代を支払った事により利益が減ったので賞与が下がる)
という理由での天引きなのですが実は法的にはグレーです
引ける金額も限度額があるし、会社側からの天引き理由の説明が
「残業代が多かったから賞与から引いた」等の場合、録音すれば勝てます
基本給が低いのも退職金、残業代、賞与を大幅に減額できるからです
頑張れば歩合で稼げるという名目ですが騙されたらいけません
サカイはこのように法スレスレのグレー経営で成り立っています
昔は良い会社だったのですが、大きくなってから悪知恵付ける様になりました
会長夫妻がいなくなった今後はもっと酷くなるでしょう サカイに限らず「基本給が15万以下」
は100%ブラックなので
転職の際には思い出してください 弁護士のコメントを貼っときます
ボーナスの不当査定は認められていません
ボーナスは法によって支払いを義務付けられていません。
そもそも、ボーナスという制度がない企業も少なくないようです。
ボーナスを「いつ、いくら支払うのか」
決めるのは法律ではなく就業規則です。
雇用契約書にボーナスが書かれている場合もありますが、
基本は就業規則が根拠となります。そうである以上
残業代が増えたからボーナスをカットすることは違法です。
就業規則に書かれた通りの計算と査定を行い、
正当に支払われていることを確認してください。
もし「残業したからボーナスカット」が
認められると残業代の意義が崩壊してしまいます。
ボーナスの不当査定は法によって許されず、
足りない分のボーナスを取り戻せます。少なくとも同じ条件、
同じ査定で不公平が生じる場合は極めて高い可能性で違法です。 >>721
賞与額が就業規則に具体的に定めてあって(基本給×何ヵ月、●●万円等)、そこから残業代を差し引いた場合は違法だけど、
賞与は業績連動で支給しないこともあるとなっている場合には、別に違法でも何でもないよ。
就業規則ではどうなってたっけ? 賞与と残業は全く別なので相殺するのは違法
ようするに賞与から残業代を引いたとされる証拠がなければセーフ
例えば毎回10万出てたものが5万になってたとする
5万は残業代の相殺で引いてますっていう証拠が必要
残業代についてなにも表記がなかったり聞いたりしていなければ
ただ業績が悪くて5万になったという理由になる 社長見てますか?会社が儲ける理由わかりますか?給料を配ってないからですよ。
回りの会社みて下さい。どんだけ酷い会社か。
恥ずかしくないですか? しかし残業時給600円くらいしかないのに
賞与から削るってマジで終わってんなw 支払い原資は同じなんだから、そりゃしょうがないでしょ。
無い袖は振れないんだから。 クリスマスキャンペーンはちゃんと支給されるのかな!?
これも、また、何かいいがかりを付けて不支給とかにならないかな キャンペーンだとかする前にボーナスくらいちゃんと支給しなきゃな
何かしらクレーム付けて渡さない様にしてるの見え見えやないかい 岡山 寺尾
新東名下りで永遠と真ん中バカ
左から抜かれてもお構い無し
車線変更はノーウィンカー
80で走るなら左走れド素人 平坦な新東名で真ん中80とか
社則90のやつらからしたら
大迷惑すぎるだろw
サカイは交通ルールなんて教育しないし、
そもそも大型1種すら持ってない奴がほとんどだからな
>>738はプロの運送屋の人だろうけど
引越屋は運転下手くそなんでスミマセンww サカイ辞めて他社で
1年たったけど工場大手夏のボーナス総支給で26万
冬は56万だった
1年目だから低く抑えられてるけど世間はこんなもん
2交代残業月10時間未満月収27万位企業年金アリ 年間休日も120日あるし年休も100%取得だし雨の日に現場出ることもないしでサカイとは雲泥の差 来年のボーナスは満額貰えるから今年と同じ月数分貰えると仮定すると
夏で75万冬で70万位 昔は稼げたからよかったけど
今サカイにおるやつ何が良くて残ってんの? この前辞めた者だがサカイからカムバックキャンペーンならぬ手紙が来て草
前と同じ給与で再雇用します!とかどれだけ人足りてないんだって話よ 会社に不満があってやめたのに、その不満を治してない会社が戻ってこいって?ほんと馬鹿?ちょっと無能すぎる。しかも、キャンペーンってなに?教えて田島さん >>752
全くたりてねーな
うちの支社は高校生ばかりだぞ、質が売りだとか言うくせに サカイに残ってる奴は
5年後は外国人連れて現場行く事になるぞw
昔は西成の日雇いコジキ連れてったからな
すげーめんどくせー事になるから
早く辞めて転職したほうがいいぞ〜w うちの支社の営業の後輩も年末はバイトするって話してたな
副業大丈夫なんだっけ? 住民税でバレない?バレても問題ないなら俺もしたいけど 残業代を汚ない手口で法律違反逃れしてるんだから副業ぐらい認めて欲しいよな 3日の朝、8時って去年の出来事?
今年だったらまだ営業してないでしょ!? 新卒で辞めたけど、無能すぎて全然決まらんわ
サカイ()みたいに思われてるんやろなあ...
それでも辞めたことは後悔してないけどね
未だにCM見て憂鬱になる 問題にされるなら辞めれば良いってことが分からない馬鹿だからな
こんなクソ会社にビビってるのが情けない >>772
辞めたら、それだけでも退職理由かいる。
入った時点で終わってる。
新卒6年目だけど、ブロックで残っている同期は
1人もいないよ 大昔に辞めたけど今のサカイでSL乗りで手取り40いくの? >>774
人それぞれ辞めるタイミングあるに決まってんだろ。
ただでさえクソ会社なのに何故に自分から問題起こして余計に被害被らないといけないのかわからない馬鹿みたいだけど、
辞めたら辞めたで名残惜しくスレにきてんじゃねーよ >>772
元サカイバイトとして一言言わせてもらう
バイトならともかく、社員が辞めるなら
先に転職先を見つけてから辞めるのが定石ですがな・・・
適当な理由つけて会社休みがちで転職活動すりゃええのに どうせ辞めるなら、事務所の中でのイビリとかを録音した方がいいよ。
スマホで簡単に録音できるし。
通常失業保険はやめて3ヶ月後だけど、会社でのイジメ、パワハラの証拠があれば3ヶ月待たずに直ぐに支給される。 〉〉772
サカイに限らずだけど、辞めて次に行った会社の方が良かったら、そこで始めてサカイ辞めて良かったに、なるんじゃない!?
次がしっかりしてないのに、辞めて良かったってのは、ただ単に自分に言い聞かせてるだけじゃない!?
頑張って次にイイ仕事を見つけてね >>779
そんな面倒くさいことしなくても、3ヶ月連続45時間又は2ヶ月連続80時間又は1ヶ月100時間残業した月が過去半年以内にあれば、会社都合で退職できるよ 社員の幸せは求めても
社員を幸せにするとは言わないのがまたな
長年働いてるけど幸せそうな顔して働いてる人見た事ないな 営業の給料って最悪。手取り20ないやついっぱいいるよね。会社の利益が多いのはここにある。 客の家で業界No1の営業さんだから冬のボーナスも凄かったでしょ?
と聞かれたので内情説明したよw
利益100億出ても社員に還元しないから冬のボーナスは10万有りませんでしたよー
可愛そうだと言ってくれて、契約してくれてラッキーだった。
昨年末からこの話題で数件は契約してるw ここの社員って洗脳でもされてるのか?
明らかにおかしな事させられてるのに麻痺してるんじゃないか >>784
マジで自分の書いてる内容がおかしい事に
気づいてない事がヤバイ
こんな頭の悪い奴隷がたくさんいたら
サカイもウハウハだわ ここの会社がおかしいと本部長、ブロック長くらすは気がついてんだろ?動けよ。クビになるのがこえ〜のか? あの人らも家庭あるからな
仕方ないんじゃないかい? サカイk号車2206、PAでトレーラー枠に止めてんの画像取られて
大型トラック、トレーラーのスレで炎上してんぞ!
トレーラーなんてマジで止めるとこねーんだから
迷惑かけんなよ素人ドライバー集団 サカイ引越の社員、レイプ事件で逮捕!
さっそく記事をパウチして、営業活動に
使います!byアート引越センター 正社員なのに人間関係で悩み ムラムラしてやったって どんな会社なんだよ! 社内の人間関係に悩んでいたのが犯行動機らしいですね
風通しが悪くてギスギスしているんだろうな
こういう所には仕事を頼みたくないね http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15885248/
車はまともに止められないわ、レイプするわ、サカイ引越センターはクズの犯罪者集団なんだなwwwwwwwwww 東京の話でしょ!?
関東以外はあんまり影響なさそうだね サカイ引越社員、女性抱えて「暴れたら落とす」
1/17(木) 12:55配信
女性に乱暴したとして、警視庁成城署は17日、
引っ越し大手「サカイ引越センター」(本社・堺市)社員、大江精誉容疑者(34)(川崎市宮前区東有馬)
を強制性交容疑で逮捕したと発表した。逮捕は16日。
成城署幹部によると、大江容疑者は昨年8月14日午前2時20分頃、東京都世田谷区の路上で、
自転車で帰宅中の20歳代の女性を呼び止め、体を抱え上げて「暴れたら落とす」と脅して顔を数回殴った上、性的暴行を加えた疑い。
調べに対し、大江容疑者は容疑を認め、「上司との人間関係に悩んでいた」と供述している。
同社によると、16日付で大江容疑者を懲戒解雇したという。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190117-00050066-yom-soci とりあえず、ポリカポリカうるせーんだよ。
あんなペラペラのプラ板一枚5400円で売り付けてこいってさ、悪徳商売を社員に強要すんなよ。
お客様第一とか言っててさ、結局は金儲けしか頭にないんだからな。
あとな、原価3000円とかおおぼらふいてんじゃねーぞ?
どこの企業が原価3000円の物を5400円で売るんだよ、現場作業員バカにすんのもたいがいにしろよ。 決定率決定率ってさ、契約取らせるまで居座らせて
社員に売り上げ競わせて
20万の契約取っても1000円も貰えなくて
よその業者は引越し専門じゃないから不安ですとか言わせときながら
自分達はエアコンの台数競わせるんだから世話ないわ
休憩なんか全く取れないのにちゃんと毎日取ったことになってるし。
一度ボロが出たら色々出てくるのに。
文春さんもここみてるんじゃないのか 原価がいくらかはまぁ別にどうでもいい。かってにほざいてろ。
でもな、社員に強要すんな。売ることを強要すんな。
あんなあってもなくてもどっちでもいいものを売らせんな。
インセンティブなんていらん。そんなくそみたいな商売のおこぼれなんていらんわ。
これ以上強要すんならもう辞めるわ。かわりなんていくらでもいるだろうし。 もしな、今後ノルマや、そうと受け取れるような圧力、これ以上やるんだったら、労基に訴えるぞ無能経営者さんよ >>802
文春さん。記事にするならまだまだネタあるから言って下さい。よろしくお願いいたします。 >>792
そうですよね。そちらの会社さんの不祥事もパウチして営業しました。今度はお好きなようにしてください。 打刻前の早出
打刻後のサビ残
管理者の誰指示なのか
毎日記録して
残業代返還請求しましょう!
本来もらえるお金です! サカイ引越社員、女性抱えて「暴れたら落とす」
1/17(木) 12:55配信
女性に乱暴したとして、警視庁成城署は17日、
引っ越し大手「サカイ引越センター」(本社・堺市)社員、大江精誉容疑者(34)(川崎市宮前区東有馬)
を強制性交容疑で逮捕したと発表した。逮捕は16日。
成城署幹部によると、大江容疑者は昨年8月14日午前2時20分頃、東京都世田谷区の路上で、
自転車で帰宅中の20歳代の女性を呼び止め、体を抱え上げて「暴れたら落とす」と脅して顔を数回殴った上、性的暴行を加えた疑い。
調べに対し、大江容疑者は容疑を認め、「上司との人間関係に悩んでいた」と供述している。
同社によると、16日付で大江容疑者を懲戒解雇したという。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190117-00050066-yom-soci 示談金払えば執行猶予つく可能性もあるよ
原因は加害者を追い詰めたサカイにもあると思うからさ
只でさえ金払い悪くて利益100億とか公言してしてるんだから被害者に払うべきだと思うけどな。
何かあったら逮捕前には解雇済み
とかはやめてな 暴行の原因とサカイの労働環境を結びつけるなんて頭おかしいよ。 2017 バイトが酔って支社内で社員に暴行
2018 エアコン転売リサイクル法違反 労災隠し
2019 強姦致傷
すげ〜わサカイ 文句なしの日本一の引越屋だわ >>809
はい。いっぱいしてます。ここの会社異常です。文春さんカモン 文春の問い合わせ先は何処?
連絡先さえ分かれば連絡する。
休憩、サービス残業の実態を本社に問い合わせてみて欲しいって言う。 文春もそんなつまらん事は記事にせんやろ。ネタとしてつまらん。
まずは労基に相談、相手にしてくれん、解決せんのならさっさと辞めればいいだけ。それをしない人間でこの会社はなりたってるんだから。あんたらもその一員よ。俺もな。 俺はサカイじゃないけど、うだうだ言ってるやつって嫌なら辞めたらいいじゃん
辞めても今の現状よりも良い会社に入れるスキルが無いだけでしょ!?
現状を、うだうだ言うよりもサカイよりも良い会社に転職できた結果報告をしてよ
そっちの方がみんなのためになると思うよ 現場だろ?
現場の奴らは子供のまま年齢だけ増して大きくなった感じばかりだしな
だからバカにされる 週刊文春編集部では読者の皆様からの情報提供をお待ちしています。
“事件”はあなたの目の前でも起こりうるのです。
そして、お寄せいただいた情報が、世の中を動かす大スクープになる可能性があります。
例えば、ブラック企業の内情から、有名人に関する疑惑、事件や事故、自然災害まで、「記事のネタ」となる情報をお寄せください。「いつ、どこで、誰が、何をした」というように、なるべく具体的な内容を記述してください。
文章での情報提供に加えて、「動画」「写真」「音声」などのファイルを添付することもできます。スマホからでも簡単に送信することができますので、情報の内容を裏付けるようなファイルはぜひ添付してお送り下さい。
取材源は必ず秘匿いたします。
取材着手の可能性がある情報については、編集部から改めてご連絡を差し上げます。 客「サカイさんと迷ってるんだよね」
他社営業「最近サカイの社員が事件をおこしています。こんな会社に安心して頼めますか?」
客「サカイこわーい、他社さんで決まり!」
サカイ潰し余裕(*σ´ェ`)σ サカイの社員の不満はここにある!
オーナーよ!よく聞いとけ!
『自社の自慢ばかり。不祥事でると知らん顔。〜やれ、〜こうしろ。しかいわない。払うものは払わない。』がメイン。
今から、全社員に聞け!
『サカイ引越センターで働く満足度を。』
気がついてんだろ?オリコンもどんどん下がってるぞ!
社員満足度と顧客満足度は比例するぞ!
みなさんそう思いませんか? >>823
目先の金にしか興味ないから奴隷の事なんか1ミリも考えてないよ ここの個人営業の求人見たが、残業代1時間=¥1,800って本当?
だとしたら結構稼げるのでは? 「サカイ引越センター」社員 わいせつ疑いで逮捕
1/18(金) 13:43配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190118-00010005-houdoukvq-soci
ホウドウキョク
「サカイ引越センター」社員の男が、女性を抱え上げ、わいせつな行為をした疑いで逮捕された。
「サカイ引越センター」の社員・大江精誉容疑者(34)は2018年8月、東京・世田谷区内の路上で、帰宅途中の20代の女性を無理やり抱え上げ、わいせつな行為をした疑いが持たれている。
大江容疑者は、「上司との人間関係に悩んでいた」と容疑を認めている。
.
FNN
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最終更新:1/18(金) 13:43
ホウドウキョク kピスを2人で行かせるのをマジでやめてくれ
他所は3人で確実に行くのに。
この状態で、引越しの質がとか言えない >>830
あるわけないだろ!
利益100億だぞ! 3月下旬の週末、4tトラックで40万との見積もり。引っ越しで2社相乗りって一般的でない?家具は
2tでサカイ、他の段ボールは赤帽レベルでいいので、分割したほうが安くなる可能性もありそうか。
搬入時に2社がコンニチワする可能性が高いが。 サカイのバイトって梱包とかもやらされるの?
ただ重いのをひたすら運ぶの? らくらくボックスって俺の支社にはないんだけど みんなのとこはあるの?
お客さんがらくB選んだ時何故ないんだ!ってクレーム来そうやわ 無い物をいつまでもパンフレットに載せてるのもおかしいよね。
当然、何故無い物が載ってるの?
って客は思うよね。
この会社の悪質なトコは、間違った情報も、金がかかるから
そのまま掲載したり、言葉を濁したりするところかな。
客からしたら不信感しか残らない。
コンプライアンスを無視した仕事させるなら少しは従業員の言葉にも目を向けましょうよ >>836
ばーか!田島一族がそんな事するわけねーだろ!社員、お客さんの意見聞くならとっくに組合立ち上げてるよ。自分のさじ加減だけでしか判断しねー経営者になに言っても無駄よ しかし業界ナンバーワンのサカイって
引越しはサカイって一般人でも普通に思うネームバリューは凄いよ。
新卒で名前だけで就職先選んで入ったら完全に真っ黒で
社員の平均年齢も30代前半、有給も取らせてもらえないらしいし
完全に騙された。 新卒でここに入るって、余程他に行くところがなかったってことでしょ。
まともに下調べしてたら社員としてここに入ることはないだろ。 >>838
有給を取る事さえ出来ない、有給って言葉を発する事さえさせない、有給は絶対に取らせない、そんな社風はおかしい。 営業やけどやめる理由なんて言えば管理職連中は納得するかねぇ うちの支社は有給取りたいつったら取らせてくれるよ。たぶんね、ほとんどのやつが暗黙の了解で「有給とれない」って思い込んでるだけで、言おうともせずにいるだけ。そうやって飼い慣らされてるだけじゃない?常識で考えて、常識で行動しようよ。サカイの常識じゃなくてさ。 サカイの常識は非常識、社員は気づいた方がいいよ、まじで。 いつも思うけど、客の事なんか二の次だしね、商売の本質をわかってねーバカな経営者の会社。未来はないよ。 https://precariatunion.hateblo.jp/entry/2019/01/30/172713
引越会社で働くみなさん、事故弁償金の給与天引きで困っていませんか?
大手引越会社の弁償金問題で集団訴訟に取り組み解決した、プレカリアートユニオンにご相談を。
【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合 プレカリアートユニオン
〒151-0053 東京都渋谷区代々木4−29−4 西新宿ミノシマビル2F
TEL03-6276-1024 FAX03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp
※会社のPCからは相談メールを送らないでください
http://www.precariat-union.or.jp/ http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/
https://www.precariat-union.or.jp/hikkoshi_soudan/index.html 【引っ越し】もう間に合わない?!
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1548842309/182
182 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2019/01/30(水) 22:03:58.87 ID:N5W5+HDO0
物流関係だけど、引越し屋なんて十年以内に滅亡するよ。
金払ってもやる人間なんていない、引越し屋なんて勤めて一日で腰壊して
一生パーにするような危険な仕事、一日五万でもやらない。
いきおい借金苦や前科者の巣窟となりつつあるな、一人暮らしの女とか引越し頼むなんて
トラの前に肉を置くような話だよw アリとかサカイとか怖いねー 前科2犯みたいな顔ばっかり https://precariatunion.hateblo.jp/entry/20160714/1468508638
ファミリー引越センター支部未払い残業代問題和解!
ファミリー引越センター支部 解決!
アリさんマークの引越社との闘争の様子をインターネットで見て、
共通の問題に直面しているファミリー引越センターで働く社員・アルバイトが、
プレカリアートユニオンに加入、2015年10月に支部を結成しました。
16人の組合員に対し、2016年5月までに、給与から天引きされた福利厚生費、
事故を起こした際に天引きされた無事故家財等の手当が、全額返還されました。
もちろん、これらの給与天引きも行われなくなりました。
さらに、継続して協議中だった未払い残業代問題についても、2016年6月、
団体交渉によって和解的に解決することができました。
今後も労働条件の整備について協議を進めていきます。
労働相談は 秘密厳守 相談無料
プレカリアートユニオン
〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
TEL03-6276-1024 FAX03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp ※会社のPCからは相談メールを送らないでください
http://www.precariat-union.or.jp/ http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/
プレカリアートユニオン で 検索! >>843
なかなか売り上げ上がらず、生活も出来ないので辞めます
で十分。
実際、生活出来ないのも事実で貯金切り崩しながら生活してる営業ばっかりだし。 退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士(京都弁護士会所属)
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
一方的に辞めるなら100円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、100円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の1ページ目だけなので、退職届は1ページにする必要があります。
なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。
逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。
退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「3ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。
また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。 >>856
岡山じゃね??
郡山にも見えなくないが >>850
売り上げを上げれなかったら基本給の9万しか貰えないの? >>850
田島はこの現実を聞いてどう思うのか?恥ずかしくないのか?さぁ、繁忙期ボーナスはどう言った理由で社員に還元しようとしないか。あー楽しみ。外からの情報によると、本部長がダメにしてるらしいね。マイッタ 労基入ったら一発で営業停止よ
今日も打刻後1時間の仕事したよ。
早い段階で切っとかないと長時間労働で労基から目を付けられるから
だって
何がコンプライアンスだよ。 テンプライアンスなんかあってないもので
会社が大きいと社員教育も大変
無理して背伸びするしかない状態 >>861
誰の指示か記録しましょう
新卒サカイしか知らない営業主任、管理者、店長は世間知らず甚だしいです。
離職率半端ないのは書込み通り。
どうかサカイに入ろうとしている人達、または
家族の方、熟考してください。 >>861
やってるあんたも共犯なんだよ、半場強制的なのかもしれんがね。そういう連続で誰もが抗えない暗黙のルールみたいな感じで定着しちゃうんだよ。 いつも見る『社長メッセージ』。あれ誰が書いてるのかな?字が汚い。へたくそ 今月も特別条項は使わないのかな!?
もし管理職が使ったら、また繁忙期で法律逃れのイカサマ天引き発動するのかな!? 暇なので調べました。タイトルは…
『上場企業給料内訳平均値』
給料平均値600万 当社は?
残業1時間2000円 当社は?
妻子手当一人当たり1万円 当社は?
ボーナス平均値60万 当社は?
働く満足度74% 当社は?
全てサカイ引越センターは最下位ですかね?社長。そりゃやめまっせ社員。あんた今後どないすんや7.3分け 868
出るに決まってるやろ
出勤して、帰っくるまでの給料計算やで
そんな移動途中だけ給料を引くことなんてできんやろ >>868
バイトは歩合制じゃなくて時給なんだから出るよ 一日目10172
二日目15797
三日目16219
四日目10172
で合計52360
のはずなのに31000しか払われてないのだが
残業代は別の日に払われるとかあるの?
ちなみに週払い ちゃんと賃金の支払い方法について説明受けたでしょ?
理解できなかった?
賃金の一部を週払いしても、残業代等は末締め。
これのお陰で日額表じゃなくて所得税月額表での源泉徴収になってくれてるんだから、文句言わないの。 >>876
ありがとうございます。
安心できました >>877
お前も安心すんなや。
騙されてんだよ。 サービス残業を半強要されてる
どうしたらいいですか? >>880
誰の指示か記録を残しましょう
打刻後も賃金発生します
残業代返還請求したら100%勝てます
残業代返還請求でググってみてください 休日なのに電話がうざい 事務所で解決できるレベルなのに レオパレス問題と引越難民で大儲けだね
繁忙期手当ては100万くらい期待できるかな 勤務14時間超えになってしまうスケジュールを組みながら
帰社したら直ぐに打刻。
それから処理1時間半。
22時には五次が使えなくなるからそれ迄に処理。
ウチの支社はほぼ1時間以上全員サービス残業してます。
西日本です。
これがコンプライアンスですか?
管理職の指示で打刻してます、、、 クソ事務員が大事な書類無くしやがったわ
まじあれで給料貰ってんのかよ
ふざけんなよ。書き直しだわ。
冷暖房完備の部屋で作業してるくせに、なにしてんの?
使えねぇ奴等だな サカイ引越社員、女性抱えて「暴れたら落とす」
1/17(木) 12:55配信
女性に乱暴したとして、警視庁成城署は17日、
引っ越し大手「サカイ引越センター」(本社・堺市)社員、大江精誉容疑者(34)(川崎市宮前区東有馬)
を強制性交容疑で逮捕したと発表した。逮捕は16日。
成城署幹部によると、大江容疑者は昨年8月14日午前2時20分頃、東京都世田谷区の路上で、
自転車で帰宅中の20歳代の女性を呼び止め、体を抱え上げて「暴れたら落とす」と脅して顔を数回殴った上、性的暴行を加えた疑い。
調べに対し、大江容疑者は容疑を認め、「上司との人間関係に悩んでいた」と供述している。
同社によると、16日付で大江容疑者を懲戒解雇したという。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190117-00050066-yom-soci サカイ引越社員、女性抱えて「暴れたら落とす」
1/17(木) 12:55配信
女性に乱暴したとして、警視庁成城署は17日、
引っ越し大手「サカイ引越センター」(本社・堺市)社員、大江精誉容疑者(34)(川崎市宮前区東有馬)
を強制性交容疑で逮捕したと発表した。逮捕は16日。
成城署幹部によると、大江容疑者は昨年8月14日午前2時20分頃、東京都世田谷区の路上で、
自転車で帰宅中の20歳代の女性を呼び止め、体を抱え上げて「暴れたら落とす」と脅して顔を数回殴った上、性的暴行を加えた疑い。
調べに対し、大江容疑者は容疑を認め、「上司との人間関係に悩んでいた」と供述している。
同社によると、16日付で大江容疑者を懲戒解雇したという。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190117-00050066-yom-soci 下手に支社の内情は話さない方がいいよ
それで色々調べられて不正がバレたら賞与に響く
って言うとんでもないカラクリあるしw
従うしかないって事よ 繁忙期手当はちゃんとでるの?
この会社にいると先の計画が立てられ無いのが1番問題なんだよな >>902
ボーナスをだすと利益が去年を下回る為、本社で只今検討中です。出ない事はないですが、去年よりは少ないです。 朝鮮人社長の下で安月給で重労働してるおまえら
将来不安になったりとかしないの? あの佐川急便がボーナス爆上げしたのならワンチャンサカイもくる!? >>903
社員の幸せ求める気ないなら
朝から経営理念とか言わせないで下さい。 3年前に辞めて10トンの長距離やってるけど
サカイより給与はいいし監視しないから楽だわ
零細企業でもボーナス3回出るし年収上昇
繁忙期傭車で行くからヨロシク >>893
監査の人間なら見えないところを見るように心がけてください。
ウチの支社は
セクハラ
不倫自慢
ヤッタヤラナイ
など事務所の質が悪い。 去年は10億うんぬんでめっちゃ繁忙期手当てもらえるって期待させられたのに全くだったもんな
ぜーんぜん期待してないよ
会社の体質的に社員が増えてるから、ボーナスを出して利益も前年を上回るのは限界がきてるんでしょ >>911
すいません。会議でボーナスを出さない為に違う不祥事をさがしてました。3億は削減できるように探してます。 サテライトマジで辞めすぎ
ベーターで台車コロコロしてるだけじゃん何がキツいんだよ 今年の繁忙期手当ては、どんな言い訳、と言うか、どんなこじつけで減額されるのかな!? 松山支社の親〇とかいう4トン車ヘタクソセンスなしやめちまえよ〇本 今年はどんな理由(言い訳け)で繁忙期手当てを減らしてくるのかな!?
ちょっと楽しみ 偉そうにして支社に来るお偉いさんってなんなの一体
暴言吐きまくってさ アンケートのQRって当日に返信してもらうことはできなくなったんですか? >>925
もしした場合は反映されないのかな?せっかく数少ない良い制度だったのにね この会社本当に残業代ちゃんと出してる?
ちょろまかしてない?
80時間の残業とか可笑しくない?
45時間以上の残業が3ヶ月続いて退職したら特定資格受給者扱いじゃなかったか?
それとも合法なの?
可笑しいと思ってるの俺だけ? >>927
運行管理者の資格取ってたら、運転職の拘束時間の上限とか、残業時間の上限くらいわかるだろ。
所詮そういう業界なんだよ。 しょーもない金額でも物損に対してなかなかリンギを通さんクソな上層部
あいつらバカだから口では自腹すんなとか言ってるけど、本心は自腹させようとしてんだろ!?
ホント糞だよ、この会社は
ホントに客の事を考えてるんだったら数万円くらいの事だったら、ポンポン対応進めさせろやボケ >>928
それでも可笑しくない?
もう頭がおかしくなりそう だいたい俺は運転管理の資格もってない
調べるけどさ... 従業員の事なんかなんも考えてないんだよ
このクソ会社とクソ上層部はね そもそも愛社精神のあるやつなんかいるんかな?
みんな仕事と割りきってるだけで、会社の為に、なんて思って働いてるやつなんて殆どおらんやろ >>933
愛社精神なんかあるやつは新卒でサカイしか知らないバカか
若い10代から入社して洗脳されてる上しかいないだろ。
たまにウチの支社に来るバカは、未だに死ねやら殺すぞって
朝礼で口にするよ。
愛社のカケラもないぜ。 引越って仕事が好きなだけでサカイが好きなわけではない
他の引越屋に行っても同じだからここにいるだけ 今月は特別条項を使いたくねぇけど使わなあかんかな
でも、使ったら残業代をまた法律逃れの架空計上されて、賞与から引くんだろうな
マジで悪質極まりないよな
だったら最初から違法でもなんでもいいから残業代を付けんなって感じ このクソ会社の残業代の架空計上って法的に問題ないのかな!? 繁忙期手当ての出さない、もしくわ、減額する言い訳け楽しみ 引っ越し業者って個人のみの引っ越し作業を専門にしてるの?
例えばヤマトや日通は個人だけじゃなく企業の依頼も受け付けてますが
サカイの場合はどうですか?集荷や配達は個人のみ? 始末書1枚で五万円カットー!!
さぁ、今回はいくら引いてくれるのかな!? 親戚の寄り合いで大学生の甥から、サカイの事色々聞かれたけど、親戚の前で全力で就職するのをとめたわ。
超絶ブラックって力説したらわかってくれた、
不幸になる人間を未然に防げてよかった。 うちの支社は人がどんどん辞めてるんだけど危機感ないのかね 人が居ないなくなって来てるのって全て会社のせいだとわかり始めた
こんな事していたら現場も営業も続かないって 引っ越し先の住所決まってないのに問い合わせてくるやつうざい 庸車おろしのアンケートっておろし支社の作業員に入るの? 先月売上1000万超え、残業70、洗車4回
手取り21万。
残業してなかったら20万切る勢い。
そりゃ売上上げても全然貰えないんだから会社は儲かるはずだよな。 サカイブラックなん?
わし副業で給料安いからバイトしようと思ったけどサカイよりもろてるんかしら?
手取り20まん。月20日出勤、有休1日残業30時間 お前らバカちゃう?
いい加減、気づけや。
ドライバー今、買い手市場やんけ。
ここで愚痴こぼしてる暇あるなら転職活動せいや。 >>972
買いて市場なら買い叩かれるんですけど、、、
売り手の間違いじゃあ、、、、 社員が不満だらけで退職続出してるのに
社員の声には一切耳を傾けず賃金労働時間とか変わらぬ事をしてるのが凄い
未だにサービス残業させられるし 繁忙期手当てカットカットー
人手不足なのに売り上げ至上主義で社員への想いは全くなーし >>975
はぁ?マジでカットとかの話になってんの? >>971
ほんとにヒデー会社や。利益率みてもここまで給料配らない会社ないわ。あきれた 新卒で入社してくる奴らいるけど
大学迄出てワザワザ何故またこんなトコに入るのか不思議で仕方ない。
有給消化率なんか0パーセントだぞw >>978
先月の(給料総支給額)÷(労働時間)=1012円
先月の(引越完了金額)÷(労働時間)=30127円
営業のみなさん。計算してください。ここまできたら詐欺じゃないですか?回答お願いいたします 打刻後の庸車の積み替え連発!
でも、打刻後だから当然、残業代0
バカらしいよ
法令なんて、無視 >>981
守るつもりない法令遵守
ワシ営業してますが異様な給料の安さだし。
休みの日にまで営業電話持って帰っての対応。サービス残業当たり前だし家庭あるから仕方なく続けてる。 家庭あるならすぐ転職したほうがいい
俺3年前に転職してトレーラー乗ってるけど
休憩3時間あって週休2日で年収600万あるぜ
運送業は現在売り手有利だよ
給料安いサカイで働くのは時間の無駄 >>984
いや違う。サカイは給料払う余裕はあるけど経営者が何も考えてない結果。ほんとはかなり儲けてます 営業で毎月手取り20以上安定して貰ってる人いる?
先月でさえギリ20万でした。 先月末の拘束16時間オーバーのオンパレードはどうやってごまかすんだろう?
売上ばっかりに拘ってると足元すくわれますよ
そろそろこんな会社はバチが当たれば良い
反省しなさい 行くのすらイヤになっていく毎日
次のスレッドは何処の分類に立てたらいいの? 給料上げるわけでもないのに辞めないように引き止める管理職の意味が分からない。
人がいないからだけの理由だし 社会、運輸交通
にPart2立てました。
休みで暇だから愚痴ります。 2年目から固定給じゃなくて売り上げ給にかわるんだっけ? 基本給が9万だから仮に売り上げゼロだったら9万しか貰えないん?
やばくね? >>994
そこから保険四万引かれるから手取りは五万になる。
後は残業代が貰えるくらい おい!2、3月過去最高利益でただろ?社長よ。今回、給料ボーナスださなかったらみんなやめちまうぞ。覚悟しとけよ。これでださなかったら会社崩壊するぞ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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