国際ハイヤー [無断転載禁止]©2ch.net
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>>692
誤字脱字多いけど
日本語不自由なの?
注意力がないのかな〜?
そんな君事故おおいだろ〜(笑) >>693
報〇は、ハイヤーは2支店しかなくてその両方に関わってる仕事なのに今回このような対応にしていることからも、会社としては無くしたいと考えているのは明らか。
でもさぁそれで良いのかな?
報〇としてはウチに残ってもらいたいんでしょ。だけどウチの事情も鑑みて、タクシーでもいいから来てくださいって言ってくれてるわけだ。
宅送で乗ってくるお客様だってタクシーよりハイヤーで帰りたいに決まってる。
たとえば初日でも希望者募って行かせるとか、相手の要望にできるだけ応えてあげなきゃ!
でないと長年ウチを使い続けてくれてきた得意先に失礼。
まぁ国際が得意先に対して失礼な態度をとってきたのは今に始まったことではないが、実際に宅送に行ってきた人間としては何とかしてほしいと思うなぁ。 会社に期待するだけ無駄
今までどんだけ優良古参顧客を裏切って来た事か
阿保経営は自分達がやる事が全て正しいとしか思ってない
しかも、失敗してばかりなのに誰も責任を取らない
組合も追認してるし、ホント期待するだけ無駄
因果応報 諦めましょう 採算が合わないと言って報道バッサリ
タバコを吸うからと言って優良客バッサリ
その一方で金払いのいいモンスターは
放し飼い
他社へ行こうぜ
少なくとも某国営放送と成金お嬢さんの
相手はしないで済む >>696
だって報〇には今まで稼がせてもらってきたし、これからも稼がせてもらいたいからね。
「今日は日中はまるでダメだったけど、最後に報〇行けたから良しとしよう」なんて思ったことある人、結構いない?
元有〇町の人なんて特にそうでしょ。
ホント、無くなったら、稼ぎの心の拠り所が無くなるよね〜。
稼げなくてもいい、なんて思っている人の話なんてどうでもいい。 ハイヤーで稼ごうと思うことが間違いじゃね
稼ぎたけりゃタクシー行けよ >>698
この仕事をしている限りどこに行っても成金基地外は付いて回るんだよ。 第二支店へ移動願い出せば?
第一じゃ生活出来ませんって 年収500→400
毎月手取り30→20って計算になる
orz 板くですが・・・手取り25超えたことありません。距離、結構走るし毎週土日はゴルフに行くけど給料は平均してます。
・・・板く先の白運転手の方が給料良いみたいです。ただ、そこは一年契約で寸志が少ないらしいのですが、手取り35切ったことないとかほざいててイラっとします。 汲み会い費って無駄に高いと思わないですか?
前の会社の汲み会いは、交通反則金は全額補償してくれましたが・・・。 >>702
他所が蹴った仕事を喜んで拾う馬鹿は
ウチだけだよ
交通違反をそそのかす客なんか早く切れ!
それがコンプライアンスってもんだろ 深夜宅送はやりたくてもなくなるから心配するな!
理由はアンテナ張ってる先輩乗務員に聞けよ。(笑) 所定拘束時間−見なし休憩時間〓労働時間
見なし休憩は、見なし労働と一体の関係にある。
つまり、見なし休憩は見なし労働の裏返し。
理解したかな?
労基へGO! つまり、
「見なし休憩」は「見なし労働」と同じ意味合いを持っています。
この仕事について「見なし労働」は認められません。
労基署へ通報すれば、「見なし休憩」制度は無効となります。 >>712
仮に無効になったとしても、それでどうなるんだ?君は何がしたいん? >>713
使用者側の方ですか? それとも組合役員の方ですか?
便所の落書きの見廻り、ご苦労さん! 新制度における「見なし休憩」のため、日勤者が所定拘束時間内に日勤者が10時間45分の労働をしても、8時間45分の労働と同一に扱われる。
つまり、「見なし休憩」は「見なし労働」と同一。
「見なし労働」が認められる職種は極一部に限られていて、この仕事は見なし労働が認められません。
日本は、法治国家ですよ。 >>716
君達、文句があるなら労務なり支店長に直接言いなよ。同じ乗務員として見苦しい。 >>717
あほか、会社の犬。
正々堂々と労基に言うべき。 >>718
じゃ、君が今月中にでも行って来てくれ。そして改革を進めてくれ。期待してるぞ! 文句を言うなら改善策を示してくれよ。
みなしでやらないとどうしよもないだろ 労基法違反の就業規則を破っても不当労働行為にあたりません。それから、労基より明治通りの代々木駅のトコに資料持って例えば録音したメモリーとか 相談したら?東京ユニオンに逃げこんで、ボヤを大火にして、神南からkmハイヤーで取材に来たら、世間の笑い者‼ 労基法41条3項の「断続的労働」により、「見なし休憩」が適用できる可能性がある仕事を担当している乗務員(専属、委託)は一部に該当すると思います。
しかし、大半はこれに該当しません。
大半の者は「見なし休憩」制度により、「見なし労働」制度の下に労働しているこが新制度です。
具体例)日勤者が10時間45分の実労働をしても、残業が発生しない制度です。
裁判に持ち込むまでもないでしょう!
個々人が勤務記録の実態を詳細に記録して、労基署へ行くだけだ十分です。
違法制度を改善させて、未来思考のある職場作りができたならば、いいですね! 就業規今のマイナス金利で奨励金10パーセント会員につけてたらダブル逆ザヤだろ?ホールディングスが持ち出しで本体に影響でてるんじゃないの、、上手く乗務員を丸め込んだまでは良かったけど、このマイナス金利で生き詰まっちゃったら(≧∇≦)速く脱会しようかな。 持株会の奨励金10パーセントは今のマイナス金利では火の車になってるかも、早く脱会しようかな。持株会って上場してないのに、誰が株価決めてるかわからないのに仕方無く入らされて考えると嫌になるからやめよ。 ばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーかばーか 賃金規則をよこせよ、あんな紙切れ一枚じゃなくて。
あの紙切れでどうやって給料を計算しろって言うんだ? 今までと同じ計算だと基本給プラス勤続給が20万で残業代1時間当たり約1443円かな?でも日勤で1日1時間15分所定内が増えて時間手当廃止だと今まで月60が35時間の残業代計算になるから実際かなりのダウンでしょ。 出番24で30時間所定内が増えるから60が半分の30時間になるのか?ぢ働きが増えるな!総労働時間がかわらないで見かけ上残業時間が減ってお役人さんを欺くんだ。オレも会社欺ければなぁ^ - ^
お天道様の下をまともに歩きたいからな!これでは2020年に会社と車両は残りました。振り返ると乗務員がいませんでした。職員全てがワッパ回すのかな❓
さあ、12月2週目に退職届出す決心ついた。来年で26年60定年だから長年世話になって感謝してます。創業家波多野一族には。 >>728
なりすましは見苦しいぞ
そんな年功の奴が素性のバレるカキコは
しないよ 賃金計算の詳細をくれないのはなんで?
違反の証拠を乗務員には渡せないってこと? あと、36協定ってまだ認められてるんだよね
本来はまだ何時間でも残業出来るんだけど 訳わからない新賃金で給料が下がったら労基行こうぜ!
会社も組合も給料を下げるのが目的じゃないと説明したんだからね。 同業他社に転職のほうが簡単そうだ
今の委託先をお土産に 利益で繋がっているだけのダニども見てるのか? あ、ダニに失礼かな? 仕事先持って他社に行くのはさ、会社が筋違いなのはわかるけど、それも筋違いかと思う。会社は労働対価盗っ人だけど、それじゃ客先盗っ人になっちまうから、それじゃ同じ穴のムジナだよ。 >>733
君が社会性に欠ける人物だということは理解した。 法律ではまだ36協定は有効なんだけどな
会社と組合が処分受けたら会社がなくなるとか極論を主張し
乗務員の賃金を横並びにしたいだけなんだよ
横並びにすれば乗務員を増やす事が出来るからね。 日本一訴訟起こされる事の多い会社じゃねーのか?
会社を訴えたことの報復で雇い止めされたとして、東京の大手タクシー事業者「kmグループ」に所属する「国際自動車株式会社(新宿)」の元従業員10人
https://www.bengo4.com/c_5/c_1225/n_5196/ ある意味 こっちのほうがエクセレントカンパニーだなwww お客様にコンプライアンスを大切にしますとか言って回ってるのに
社内で訴訟起きまくりって
二枚舌ってこと?(笑) 退職金のないタクシーは失うものはないからな
ハイヤーの爺はこうはいかない ハイヤーで労基署に行った人間なんていないし、そんな根性もない。
いつも口先だけで・・・
便所の落書きでしか権利の主張が出来ない、可哀想な人たちw
大人しく働いてろ
その方が身のためだから 労基署行った人たくさんいるぞ
労基署職員と出勤して来た人もいるし(笑) >>745
あんまり国際国際って報道されると必ず「君のところでしょ?」となるんだよな
支店も事が起きる度にペーパー一枚にでも説明まとめて乗務員に渡せよって思うな。
先方の担当者への返答に困る >>751「脅迫罪」に相当。
労基署の方、見てますか?
このようなかいしゃなんですよー! >>751新労務制度の違法性について相談に行った者なら既にいるぞ。 文句あるなら、自分でハイヤー会社でも立ち上げろ。雇われてる身でアレコレ言うな。同じ乗務員として見苦しい。 一流企業総務担当者、行政機関が便所の落書きを見ないと思ってるの? 馬鹿なの? 死ぬの? >>758
見てるよ。けど何処の会社にも馬鹿はいる。気にしてないみたいだわ。 会社を潰すことは簡単。既出している方法以外に決定的な手法がある。物を知らないねお馬鹿さんたちには理解できないだろうけれどね。
会社の存在意義、存在価値をよく考えなさい!
お馬鹿さんたちは、「上には上がいる」ことを肝に銘じておけ。
会社と癒着している労組が一番の元凶。 >>760
会社は大きくなればなるほど潰れない。せいぜい君は落書きの世界で楽しんでくれ。俺は国際で仕事頑張るから。 法律違反を重ねる国際で頑張ってくれよ。
国際の存続は社会が決める。 今日支店で人事移動を見てびっくりポン!YKTが配車に?YKTって、ここ最近イベントを仕切ってる、外務省妊婦だろ。
幹部候補出世か?干されたか? 国際労組さん、以前は国土交通省に喧嘩を売って負けた上に事業免許を取り消されましたね?
誰も責任を取らずに反省していないようですね。社会から排除しないと駄目なんですか? 寝るのは馬鹿だ。
みんな寝すぎだ。
私は死んだ後たっぷり寝る。 電通のお姉さん 残業101時間で自殺で労災認定になったね そんなに稼いでどうするの
がむしゃらに働いて
かみさんのATMに成り下がって
停年になったら家族にソッポ向かれて
濡れ落ち葉のような老後になったら
悲しいだろ
たまには残業しないで早く帰って
女房子供の顔をしっかり見たらどうかね ここでお聞きすることじゃないかもしれませんが、厚木のお客様を帝国ホテルまでの往復をお願いした場合、いくら位見ておけばいいでしょうか?
帝国ホテルでは2時間ほどお待ちいただくことになると思います。
およその金額でいいんですが、お教えいただけると助かります。 >>764
横氏本日デビュー、サラになるかアラになるか?馬氏の調教次第。決して落馬はするな! 過疎ってるな
みんなトトカルチェで忙しいのかな
常連は やっぱり過疎ってるな
いい仕事貰うと会社になびくんだな
さあ今日もまたゴミ仕事だな 首都高の3大 キチガイ
プリウス
プロボックス
土方系ハイエース >>782
プロボックス
土方系ハイエース
ゲソナン個タク(特に提灯) 本日締め日だ〜災厄残業35h(泣)来月から討論、三越も行くか。 このあとホーチミンに明番扱いで行っても
歩合は来月に回るのでご注意下さい 電通90時間でガサ入れか
こっちは150くらいやって
人並みなんだが
労基は業種別にしてくれよ
好きでやってるんだから >>789
オマエラ、寝てるじゃんw
ハイヤーなんて相手にしないだろ ゴルフは全部ハイヤー対応とか
旨味0だしな
来年4月以降に委託先伴って移るわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています