国際ハイヤー [無断転載禁止]©2ch.net
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>>56
オレはその半分に近いな…
夏休みにバイトしてた息子の手取りより少なかった。 全業種の残業規制だから転職しても
意味無いんだよな
個タ雲助なら個人事業主だからパス出来るけどリスクが高い マスコミ 特に現場記者なんか絶対アウトやん
でも やつらはうまくやるんだろうな ハイヤーのメリットってなんですか?
稼げる?楽?高級車に乗る優越感?
入社するならタクとハイヤー、先々どっちが有望ですか? 以前は、平均年収という点で、ハイヤー→タクシー→バスって感じで下がっていったわけですよ。
稼ぐならハイヤーでしたね。間違いなく。1000万円超えもいたしね。
でも、これからハイヤーは努力のしようがなくなる施策に突き進んでますからお勧め出来ません。
横一線、出来る人も出来ない人も同じ給料になるでしょうね。手取りは全員20万円台でしょう。 残業50とか
食べていけませんwww
底辺を量産するアベノミクスwwwwww 委託も残業上限50時間に決まったのか
見なし残業20+上限50って事か >>70
辞めたんだったら、もっとガツンと書いてくれよ。
他所に行った俺はこんなに幸せだぜ〜的な?
そしたら、俺も踏ん切りがつくってもんだ。 セクハラ課長が復帰する企業にホスピタリティを語る資格などありません。増してやコンプライアンス遵守などして居りませんし、企業体質からして朽ちてるのが今の現状です。奴はパワハラが得意だから、本当に喧嘩無敗の俺に牙を剥いた日はマジで上等だ! >>78
キミはもう少しまともな文章を書けないのかね。 タクシーの裁判どうなってるの?最高裁の判決はいつ出るのですか、詳しい人
情報お願いします、ハイヤーへの影響は・・・ >>46
黙れ雲助w 第一やめてさらにゴミ溜めに移るものずきはゴキブリくらいだぜw 結局のトコロ、新賃金体系で給料上がる奴はいない、ってコトでOK? >>85
説明会に出てないんだけどどんな感じになるの?
ダイヤの発表もあった? 40時間でも50時間でもいいから全員例外なく厳守させろよな。委託の奴で100時間とかいたら俺は暴れるよ。 勤務体系の変更は、日勤6車共に実質的な給与ダウンですよね? 更衣時間、車の出し入れ、洗車時間、待機時間、手待ち時間、(休憩時間とは監督命令指揮下から解放されること)は、法的に労働時間です。
見なし休憩は休憩時間ではありませんので確実に休憩時間を取るようにしましょう! また、休憩時間が確保されていなければ、労基法違反です。専属先で休憩時間が確保されていますか?
就業時間内で残業(8時間を超える労働)が発生している場合、残業扱いになっていますか?
このたび、同じ業務で定年再雇用後、賃金に格差をつけることは違法という判決がありました。
労使共に、法令遵守を心掛け、より良い職場環境を構築しましょう! >>91
コレ俺もすげぇ気になってた
上告すんのかね… 「洗車するなら退勤しろよ残業代出ないから」「上級救命講習は休日に行けよ。業務じゃないから手当は出ないよ 定年したあとで不払い分の残業代取り返すのにいいアイデア無い?実際の退勤時間に車用携帯から自分の携帯に着信とメール毎日入れてるけど証拠として薄いか? >>97
自分の日記だけでもいけるんだから、着信&メールもいけるんじゃね?
頑張ってね! >>97
残業不払い訴訟でも周知されましたが、労働債権の時効は2年ですよ。
時効の差し止め請求を今すぐしませんとどんどん請求権が無くなっていきます。
最大でも今から2年前の分までしか請求出来ません。
時効の差し止め請求をせずに裁判が2年を超えるようですと勝っても請求可能額はゼロです。
今の国際労働組合がそうですね。残業不払い訴訟における時効の差し止め請求をしていません。 救急救命講習は業務命令ならば日当が発生しますよ。コンプラ(笑 委託だけ距離手当と時間手当が廃止されるってまじか! 東京地裁「定年後再雇用で同じ業務なら賃下げは違法」 休日に無給で出社せよ?やってくれんじゃねぇかよ糞餓鬼!監督署に通報するから覚悟して待ってろ。 >>107
とか言いながら、真っ先にペットボトルのお茶貰ってヘラヘラしてんだろ? 警告!国際ハイヤー株式会社代表取締役社長殿
賃金改正における説明会出席に伴う休日出勤に対し、法定賃金及び割増賃金を使用者に対して全額を即時に支払え。 委託の土曜日出番は無くなります!
しかし土、日の仕事は全てハイヤー対応になります!
委託は公出が出来なくなりま〜す >>115
土曜日のゴルフは支店のハイヤーが?
ウチのオヤジさん、納得してくれるかなあ… まだ正式な説明受けて無いから気にしない方が良いよ。
国際にとっては委託の残業減らして、ハイヤーに仕事
回したい気持ちは解るけど。。
それに、最終的に判断するのは「お客様」だから。
俺のオヤジさんも「嫌だね」って言うの目に見えてるしw
そこに無理矢理ハイヤー送るような非常識な事はしないでしょうw
週末の金曜日、無事故で頑張りましょう! 嫌と言われても正式に法令化されたら
遵守しないと次は白樺どころじゃなくなるぞ
前科もあるし この前N社のハイヤーに聞いたら
「忙しくて人が足りないんですよ〜」
だって。
「連勤はうるさいけど、残業はさせてもらってる」とも。
なんでウチだけ? お客さんが嫌だと言っても今回は駄目だそうです!
会社が無くなるのと
一部の顧客無くなるのどっちがいい?って言われましたよ〜! Nのバックには中曽根がいるからな
笠にきてやりたい放題 みんな諦めろ!
手取り20マンの生活に慣れるんだ、秋までに >>123
「一部の」顧客で済むかなあ…
ウチの現場にも他社の営業しょっちゅう来てるよ。
運行管理会社からのアプローチも強烈らしい(秘書課談) >>130
乗務員は困らないよ。俺ら国際の乗務員なら何処のハイヤー会社、委託専門の会社に行っても通用するから。 >>128
業界全体への規制なので意味無し
安部政権末期 >>120
委託の土日出勤禁止が法令化されんのかよ?
ウケる〜w 政権どうのこうのを理由にしてる時点で経営の質が伺える だって委託の残業時間40時間MAXだよ!(正式に発表された)
土日仕事出来る訳ないでしょ!(笑) オヤジがー
委託先がー
もう通用しませんよ!
ご愁傷様でした(笑) 40時間までの残業を会社が認めるまでは納得するのだが、40時間分がみなし残業として予め最低保証給に組み込まれるべきではない。基本給の部分が会社側との争点だね! >>139
なんか、委託が悪いことでもしてきたような言い方だね。 委託の人って委託先の社員と勘違いしてる人多いよね
委託の人も国際の乗務員だと忘れるなよ
ハイヤーさん!とか平気で言うけど
お前もハイヤーさんだから(笑)
新人を委託へ出しちゃうから
勘違いしちゃうんだよね >>142だって美味しくない委託は新人に押し付けたほうがいいですからね
仕事もできないのに気分だけ一流会社の社員気取りは癇に障るけど なるほど、そういう目で見られてるんですね。
ありがとうございます。
勉強になりました。 真面目な話
委託で残業200→手取り60
今回の規制で多分手取り30〜25になる
好きで残業してるのに茶々入れるなよ
人の人生狂わせる安部政権 朝早くて毎日宴席あるから一週間で40時間などクリアだけど、4人体制にでもなるんか?まぁ、食えないから俺は辞めるけど。 手取り減る→買い控え→GDPマイナス
バカだろ 安部 安倍晋三
有効求人倍率が過去最高じゃないですか!
完全失業率も過去最低じゃないですか!(笑) kmはコンプライアンス重視ですから、残業出来ないんですね・・・
残業でしか稼げない給料体型が問題なんじゃないですか
この先、日本社会全体が長時間労働をさせないようになります
そうなると、今、残業で稼いでいる人も将来的には出来なくなります 嫌なら辞めちまいなよ大した事してないのに会社に残ってるだけの寄生虫共
阿部政権の問題じゃない社会のゴミがそうじされてるんだよ >>140
保証給の部分でしょ
基本給は上がってるけど、保証が下がってる
で残業も抑制でしょ。
手取り20万でどうやって高いホスピタリティが発揮できるのかしら
貧乏人には無理ですよ 今回の残業規制って誰特なんだ?
現場大混乱なんだが コンプラ大事にする企業が説明会に無給で来るように言わない。 >>152
辞めたくないんだよ
たっぷり昼寝出来て手取り40〜50
こんな業種他にないだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています