国際ハイヤー [無断転載禁止]©2ch.net
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ケイエム国際さんに、マジェスタの新車を導入してもらえませんか? 清原に張り付いている報道陣に焼肉弁当が振る舞われたんだって
そいつらを乗せて来たハイヤーウテシにも寄越せよ!
全然動かないから距離が出ねーよ! 今月行ったゴルフ場で国際のハイヤーを見る事は一度もなかった。
バブルの頃からの有名どころばかりなのに‥真面目に終わってますな。 >>35
最近のゴルフ場はD和とT都がやけに目立つ 4社の中で最下位争ってるんじゃない?縮小中のD社にすら負けそうって噂がある
待遇もかなりひどい、委託はいいけど研修中の新人さん達は21時22時退勤は当たり前。
車内で教官は寝てるし休憩と言って2-3時間のタバコタイムで東雲に付き合わされてるらしい
通常の出社時間より1時間早く出社なのに残業代ゼロとか訴えられたら負けるんじゃ? 4社の中で最下位争ってるんじゃない?縮小中のD社にすら負けそうって噂がある
待遇もかなりひどい、委託はいいけど研修中の新人さん達は21時22時退勤は当たり前。
車内で教官は寝てるし休憩と言って2-3時間のタバコタイムで東雲に付き合わされてるらしい
通常の出社時間より1時間早く出社なのに残業代ゼロとか訴えられたら負けるんじゃ? ここはドライブしてお小遣いが貰える老人ホームだと思うよwまともなヤツらは1年以内に辞めてくから大丈夫 残業分の人件費で
人を雇った方が会社は得なんです! 日交の残業時間多い委託は既に数年前から
1車2人態勢です
国際だけの子供ではありません
嫌なら辞めろって嫁が言ってた(>o<) >>51
私の知る限りの日交は一人で150から200時間近くやってますよ。
仕事したくなくて個人的に二人にしてもらってる例外パターンじゃないですか?
アホな施策を狂ったようにやってるのは業界でもうんこだけですよ。 毎月 手取り40万がモチベーションだったのに残業規制で人生オワタ
安部氏ね! >>56
オレはその半分に近いな…
夏休みにバイトしてた息子の手取りより少なかった。 全業種の残業規制だから転職しても
意味無いんだよな
個タ雲助なら個人事業主だからパス出来るけどリスクが高い マスコミ 特に現場記者なんか絶対アウトやん
でも やつらはうまくやるんだろうな ハイヤーのメリットってなんですか?
稼げる?楽?高級車に乗る優越感?
入社するならタクとハイヤー、先々どっちが有望ですか? 以前は、平均年収という点で、ハイヤー→タクシー→バスって感じで下がっていったわけですよ。
稼ぐならハイヤーでしたね。間違いなく。1000万円超えもいたしね。
でも、これからハイヤーは努力のしようがなくなる施策に突き進んでますからお勧め出来ません。
横一線、出来る人も出来ない人も同じ給料になるでしょうね。手取りは全員20万円台でしょう。 残業50とか
食べていけませんwww
底辺を量産するアベノミクスwwwwww 委託も残業上限50時間に決まったのか
見なし残業20+上限50って事か >>70
辞めたんだったら、もっとガツンと書いてくれよ。
他所に行った俺はこんなに幸せだぜ〜的な?
そしたら、俺も踏ん切りがつくってもんだ。 セクハラ課長が復帰する企業にホスピタリティを語る資格などありません。増してやコンプライアンス遵守などして居りませんし、企業体質からして朽ちてるのが今の現状です。奴はパワハラが得意だから、本当に喧嘩無敗の俺に牙を剥いた日はマジで上等だ! >>78
キミはもう少しまともな文章を書けないのかね。 タクシーの裁判どうなってるの?最高裁の判決はいつ出るのですか、詳しい人
情報お願いします、ハイヤーへの影響は・・・ >>46
黙れ雲助w 第一やめてさらにゴミ溜めに移るものずきはゴキブリくらいだぜw 結局のトコロ、新賃金体系で給料上がる奴はいない、ってコトでOK? >>85
説明会に出てないんだけどどんな感じになるの?
ダイヤの発表もあった? 40時間でも50時間でもいいから全員例外なく厳守させろよな。委託の奴で100時間とかいたら俺は暴れるよ。 勤務体系の変更は、日勤6車共に実質的な給与ダウンですよね? 更衣時間、車の出し入れ、洗車時間、待機時間、手待ち時間、(休憩時間とは監督命令指揮下から解放されること)は、法的に労働時間です。
見なし休憩は休憩時間ではありませんので確実に休憩時間を取るようにしましょう! また、休憩時間が確保されていなければ、労基法違反です。専属先で休憩時間が確保されていますか?
就業時間内で残業(8時間を超える労働)が発生している場合、残業扱いになっていますか?
このたび、同じ業務で定年再雇用後、賃金に格差をつけることは違法という判決がありました。
労使共に、法令遵守を心掛け、より良い職場環境を構築しましょう! >>91
コレ俺もすげぇ気になってた
上告すんのかね… 「洗車するなら退勤しろよ残業代出ないから」「上級救命講習は休日に行けよ。業務じゃないから手当は出ないよ 定年したあとで不払い分の残業代取り返すのにいいアイデア無い?実際の退勤時間に車用携帯から自分の携帯に着信とメール毎日入れてるけど証拠として薄いか? >>97
自分の日記だけでもいけるんだから、着信&メールもいけるんじゃね?
頑張ってね! >>97
残業不払い訴訟でも周知されましたが、労働債権の時効は2年ですよ。
時効の差し止め請求を今すぐしませんとどんどん請求権が無くなっていきます。
最大でも今から2年前の分までしか請求出来ません。
時効の差し止め請求をせずに裁判が2年を超えるようですと勝っても請求可能額はゼロです。
今の国際労働組合がそうですね。残業不払い訴訟における時効の差し止め請求をしていません。 救急救命講習は業務命令ならば日当が発生しますよ。コンプラ(笑 委託だけ距離手当と時間手当が廃止されるってまじか! 東京地裁「定年後再雇用で同じ業務なら賃下げは違法」 休日に無給で出社せよ?やってくれんじゃねぇかよ糞餓鬼!監督署に通報するから覚悟して待ってろ。 >>107
とか言いながら、真っ先にペットボトルのお茶貰ってヘラヘラしてんだろ? 警告!国際ハイヤー株式会社代表取締役社長殿
賃金改正における説明会出席に伴う休日出勤に対し、法定賃金及び割増賃金を使用者に対して全額を即時に支払え。 委託の土曜日出番は無くなります!
しかし土、日の仕事は全てハイヤー対応になります!
委託は公出が出来なくなりま〜す >>115
土曜日のゴルフは支店のハイヤーが?
ウチのオヤジさん、納得してくれるかなあ… まだ正式な説明受けて無いから気にしない方が良いよ。
国際にとっては委託の残業減らして、ハイヤーに仕事
回したい気持ちは解るけど。。
それに、最終的に判断するのは「お客様」だから。
俺のオヤジさんも「嫌だね」って言うの目に見えてるしw
そこに無理矢理ハイヤー送るような非常識な事はしないでしょうw
週末の金曜日、無事故で頑張りましょう! 嫌と言われても正式に法令化されたら
遵守しないと次は白樺どころじゃなくなるぞ
前科もあるし この前N社のハイヤーに聞いたら
「忙しくて人が足りないんですよ〜」
だって。
「連勤はうるさいけど、残業はさせてもらってる」とも。
なんでウチだけ? お客さんが嫌だと言っても今回は駄目だそうです!
会社が無くなるのと
一部の顧客無くなるのどっちがいい?って言われましたよ〜! Nのバックには中曽根がいるからな
笠にきてやりたい放題 みんな諦めろ!
手取り20マンの生活に慣れるんだ、秋までに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています