>>270
だから法律で許された範囲での残業ならいいんだよ。違法行為を自覚した方がいい。
逆に普段ほとんど残業してない低専属や補償給のやつらには
むしろ残業させたいと思ってるのが会社。
それをワークシェアと言うのかどうかは知らんがそういうこと。
納得出来なきゃ、やりたい放題の中小ハイヤー会社に転職どうぞ