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名鉄交通ってどうよ４台口
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0001国道７７４号線
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2014/08/21(木) 01:33:58.43ID:A7asxG6Z
長い沈黙を破り、堂々復活！
管理者自身がブラック企業と称する名タク。
その実情を洗いざらい告発！！
0003国道７７４号線
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2014/08/25(月) 15:42:32.83ID:uXKl0cjQ
出戻りしようかな？採用されるかな？
0005国道７７４号線
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2014/09/15(月) 08:06:14.35ID:st42lOIa
入り口を間違え、お客を乗せたまま他人の私有地に入り俺の前を直前Uターンした黒塗り迷タク
0006国道７７４号線
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2014/12/12(金) 01:06:50.87ID:lUJK4Ueg
最悪だな。入れ食いに入れずカス無線掴まされて延々待ち。ワースト確定だわ。
0007国道７７４号線
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2015/02/12(木) 08:50:29.21ID:+yVgOg5D
昨日は祝日にも限らず唾目がやたら走り回っててうざかった。
あいつらがいなくなれば名古屋のタクどらの営収も3割アップ間違いなしなんだがな。
0008国道７７４号線
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2015/02/23(月) 15:37:25.26ID:zS073J53
>>7
たかが80円で発狂する質の悪い客が３割増えたら困るだろ。
0010国道７７４号線
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2015/05/15(金) 07:38:09.35ID:ONMybvQt
パワハラ上司が十分にウソをついた処で動かぬ証拠を提示すれば、
敵は全ての信用を失い、全ての命運は尽きる。

最後は自ら墓穴を掘る事になる。
0011国道７７４号線
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2015/05/17(日) 15:36:27.27ID:uBt4udNI
愛電交通って愛知電気鉄道があった戦前からあったんだろうか？

すいせん交通や武生タクシーはグループから外れても塗り替えしてないな。
0014国道７７４号線
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2015/05/22(金) 10:01:55.79ID:Q+hfnCad
パワハラ管理者及び、それを黙認してる上層部の総入れ替えキボンヌw
0015国道７７４号線
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2015/05/24(日) 20:12:54.22ID:Hmni8Kis
748 ⇠ 779: 名無し野電車区 [sage] 2013/12/09(月) 00:32:13.56 ID:MEz6lvxO0
パワハラ君は調停中でまだグループ会社の社員なんだろ
ここで悪口書いて大丈夫なんかな？
会社側は当然ここを見ているだろうし、解決への障害になるような気がする
自分なら調停が終わるまで大人しくするけどな
ここの書き込みを会社側が見れば、妥協点を探るにも探れないだろうね
今思えば、●の流出はパワハラ君にとっては最悪の事態になってしまったな
自業自得といえばそれまでなんだけどね
0016国道７７４号線
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2015/05/24(日) 20:15:16.18ID:Hmni8Kis
82 ?? 86,88,90: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/08(日) 20:45:58.46 ID:zZXIKDZ00 (1/12)
精神的に追い詰められているのがわかるねぇ
懲戒処分受けたのか？
西部、東部のどちらかの運転手と言われたのが意外だったのか？

役員は早く懲戒処分を出さないと管理能力を疑われ、株主から批判されるぞw
そのくらいバカハラのやってることは醜い

何を言いたいのかさっぱりわからない長文をダラダラ書き込むだけ
書いている内容はそれがどうしたといったものだね
逆に書いている人間の資質を疑うレベルだ

もう好きに書き込めばいいよ
それで気がすむならね
それと同時に周りと世間の目はどんどん厳しくなる
覚悟を決めてやればいい
0017国道７７４号線
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2015/05/24(日) 20:16:23.56ID:Hmni8Kis
166: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/09(月) 01:32:03.72 ID:a0eOOYpv0 (3/4)
名鉄秘書室もコミュニケーション取れずに怒って運転手交代を要求したと思う
こんな奴が役員の運転手なんて勤まらないだろうね
相性の問題もあるので、普通は別の会社へ派遣すると思うけど無理だと判断したのは正解だろ
0018国道７７４号線
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2015/05/24(日) 20:18:07.55ID:YP+kp2Lp
293: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/11(水) 08:42:56.33 ID:8Zgu4GIy0 (2/20)
何かあるとすぐにバカハラのせいになりそうだな
会社を恨んでいるのは間違いないからな
0019国道７７４号線
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2015/05/24(日) 20:19:25.61ID:YP+kp2Lp
289: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/11(水) 07:55:34.92 ID:2xJkNx9B0
名鉄交通スレは書き込みの多くがバカハラだから過去スレまで遡れば色々出てきそうだな
今から文体の特徴は隠せないからね
0020国道７７４号線
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2015/05/24(日) 20:20:53.21ID:YP+kp2Lp
419: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/12(木) 15:51:38.33 ID:OzKGX6bN0 (1/2)
バカハラ厨の過去の書き込みを検証してみる

1.2012年04月29日、2chの名鉄本スレに電車会社のパワハラの実態が書き込まれる
　【μ】名古屋鉄道197号車【名鉄】 http://mimizun.com/log/2ch/rail/1335082314/211

2.電車会社のパワハラをペラペラしゃべったのはタクシー会社のハイヤー運転手らしい。
　のちにこの運転手はハイヤー部門からタクシー部門に配置転換されたらしい
　【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/311

電車会社のパワハラをペラペラしゃべってハイヤー部門からタクシー部門に配置転換されたのは
バカハラ厨本人？
0021国道７７４号線
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2015/05/24(日) 20:22:42.85ID:0efMs/Ir
382: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/12(木) 00:28:35.64 ID:PIWWhGNT0 (2/3)
パワハラ君はこれ以上の書き込み危険だわ
世の中色んな人がいるからねぇ、どうなっても知らん
ここで手を引けば、君も名鉄スレの２トップになれるよ、きっと
抱き枕君とパワハラ君のね
0023国道７７４号線
垢版 |
2015/05/24(日) 20:25:01.77ID:0efMs/Ir
185: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/09(月) 10:45:21.83 ID:PUJUCXsO0
派遣運転手は売上を考えずに生活できた
それが一般のタクシー運転手に転籍させられたから会社を恨むのも仕方ない
ただね、派遣先の顧客と合わずに喧嘩すれば、転籍もやむを得ないと思う
グループ会社だから契約打ちきりはないが、他なら契約切られるからね
0024国道７７４号線
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2015/05/24(日) 20:26:29.45ID:YP+kp2Lp
280: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/10(火) 23:50:33.91 ID:ZBujw6Ch0 (11/11)
情報が氾濫してるな

オナホ2個持ち
インキン
なめなめ

それ以外の書き込みもあったんだ
0025国道７７４号線
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2015/05/24(日) 20:27:46.47ID:Vt74ztGv
246: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/10(火) 18:52:38.61 ID:ZBujw6Ch0 (3/11)
派遣先の相性が悪いのはよくある話。人間だから性格が合わないこともあるしね。
普通は契約満了で次の派遣先へ行く。
それで済まないのは余程評判が悪かったのではないかなと想像する。
0026国道７７４号線
垢版 |
2015/05/24(日) 20:28:33.40ID:Vt74ztGv
95 ?? 96: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/08(日) 21:45:52.62 ID:zZXIKDZ00 (2/12)
やっと話の流れがわかってきたよ

名鉄交通のハイヤー部に在籍
↓
名鉄役員の運転手として派遣
↓
役員か秘書に嫌われる
↓
役員の運転手を首になる
↓
東部か西部に転籍
↓
給料は固定から売上連動になる
↓
鬱病、ノイローゼになる
↓
2chに文句を書き込む

こんな感じだろうね
0027国道７７４号線
垢版 |
2015/05/24(日) 20:30:10.79ID:Vt74ztGv
126 ?? 136: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/08(日) 22:51:10.49 ID:d+r7cGSw0
>>122
名鉄もシゲオを早く懲戒処分にしないと新聞に叩かれるね
0028国道７７４号線
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2015/05/24(日) 20:36:57.73ID:e/eAmTsM
506 ?? 509: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/13(金) 23:21:27.58 ID:bFq7QDNb0
>>477
>>479
>>480

バカハラ君、今日も火病ですか？
削除したってことは自分と認めてるってバレバレですよ。
刑事告発？おう、明日にでもやってみろや。
お前こそ脅迫だボケ。
0029国道７７４号線
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2015/05/24(日) 20:39:03.35ID:e/eAmTsM
228: 名無し野電車区 [] 2013/09/10(火) 15:30:58.86 ID:CySXvU/B0 (1/4)
労働基準法第104条では、
「①　事業場に、この法律またはこの法律に基づいて発する命令に違反がある場合においては、労働者はその事実を、
行政官庁または労働基準監督官に申告することができる｡」
「②　使用者は、前項の申告をしたことを理由として、労働者に対して解雇その他不利益な取り扱いをしてはならない｣
としています｡
②の法令に違反した場合は、第119条により、6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金に処せられます｡
0030国道７７４号線
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2015/05/24(日) 20:44:03.86ID:e/eAmTsM
355: 名無し野電車区 [] 2013/09/11(水) 19:31:27.29 ID:L7zPPbFt0 (1/4)
業務とは関係のないいじめ（容姿や性格などに対する悪口、その他の嫌がらせ）、仕事上での行き過ぎた指導、仕事の評価に関する侮辱的な言動、
配置転換や降格処分が人事権乱用に当たる場合、過剰な退職勧奨、悪口、嫌がらせ、退職勧奨等が継続していて、精神的負担の程度が社会常識に照らし

　て許容限度を超えているかどうか、という点が重要だと思われます。

　　配置転換や降格処分については、それにより受ける不利益の程度と処分の目的の不当

　性が重要となってきます。
0031国道７７４号線
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2015/05/24(日) 20:45:46.45ID:cl6ku1ct
463: 株主（200株） [] 2013/09/13(金) 13:05:32.57 ID:nplfGezW0
一般的な社会通念上いくら社外秘とはいっても不正を行った事実を内部告発して罪になることはありません。

一個人が内部通報によって組織の不正を是正しなければならないという状態がそもそもおかしい。
組織の中で力を持つ者は、常に暴走して腐敗していくおそれがある。
自浄作用や組織のモラルが機能していないから問題が蓄積していき、勇気ある一構成員が組織の外部への通報という形で声をあげざるを得ない状況である。
0032国道７７４号線
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2015/05/24(日) 20:47:39.17ID:cl6ku1ct
261: いまだに不祥事隠蔽工作中!! [] 2013/09/10(火) 21:46:46.77 ID:idFsDneK0 (1/2)
会社自身が早期に発見していれば軽い損失で済んだものが、
長期間隠してきたあげくに責任追及された場合には莫大な損失に膨らんでいるのが普通である。
隠蔽ということになれば、経済的損失だけでなく、社会的信用も地位に落ちるのだ。
会社がそうなってしまえば、上司も役員も含めて、会社の従業員全体が損失を被ることになる。
不祥事の早期発見・早期是正は、企業自身の利益になるし、その過程の公開も企業自身のイメージアップにつながるのである。
0033国道７７４号線
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2015/05/24(日) 20:49:10.73ID:muVDJE0D
407: 名無し野電車区 [] 2013/09/12(木) 11:18:11.08 ID:BDbIQNsZ0
いやならさっさと辞めればいいのに
本当に美味しいネタ握ってるなら会社をゆすればいいじゃん
そこまでの度胸はないのね
0034国道７７４号線
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2015/05/24(日) 20:50:55.02ID:muVDJE0D
530: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/14(土) 09:46:24.08 ID:wSfViund0
860 ：Classical名無しさん：2013/09/14(土) 09:10:59.06 ID:0mNLJZZi
お願いします
【スレッドのURL】http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1378296577/
【名前欄】
【メール欄】sage
【本文】↓
「ご乗車ありがとうございます。」
「どちらまで参りましょうか。
　はい、舟津ですね。承知いたしました。」
「安全のため、シートベルトをお締め下さい。」
「私は名鉄のバカハラ厨と申します。よろしくお願いします。」
「メーターを入れさせていただきます。」
-------------------------------------------------------------------
「到着いたしました。料金は500円になります。」
「ありがとうございました。」
「お忘れ物はございませんか。」
「また名鉄のバカハラ厨をよろしくお願いします。」
0035国道７７４号線
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2015/05/24(日) 20:52:59.79ID:muVDJE0D
361: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/11(水) 21:02:25.57 ID:8Zgu4GIy0 (13/20)
バカハラ君は事実を告発していると言うけど事実らしい事実は何もない。推定や伝聞ばかりだ。
あとは自分の人事異動に対する恨みを書き込んでいるだけだ。
0036国道７７４号線
垢版 |
2015/05/24(日) 20:54:44.96ID:YBNmtaWv
331 ?? 340: 名無し野電車区 [] 2013/09/11(水) 15:15:11.69 ID:2v1JJ2+K0 (2/2)
名鉄グループに勤めています。
確かに評判については悪く言われる部分は有ります。
特にお客様からも言われたことがあるのは従業員を大切にしないとか、ケチだとは言われたことが有ります。
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1418234724
0037国道７７４号線
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2015/05/24(日) 20:55:12.85ID:YBNmtaWv
334: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/11(水) 15:44:19.20 ID:XGKhWbXT0
どう考えても馬鹿ハラは仕事して無いだろ
この膨大な書き込み量が証明してるわｗ
現在無職
0038国道７７４号線
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2015/05/24(日) 21:00:18.35ID:YBNmtaWv
255: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/10(火) 20:08:39.78 ID:1FOlyMGDi (3/3)
取り敢えず名鉄○部交通に電凸してみるわ
匿名掲示板におたくの従業員があることないこと書いて評判下げてますよって
恐らくあいつのことだろう
ここで名前あげてもいいけど、削除対象になってもウザイから
こちらはあくまで冷静に

また結果報告するよ
0039国道７７４号線
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2015/05/24(日) 21:04:29.63ID:0efMs/Ir
452 ?? 455: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/28(水) 18:51:51.81 ID:ZhuIeHrHi (3/5)
バラしていい情報といけない情報は両方あると思うよ
全部ダメって言ってんじゃなくてここで書かなくてもいい個人的な感情込みの話のことだよ
わかるかな？
ってかもう身元も割れちゃってるからあとは自分のやったことに責任は持てよな

お前が告発したい人はそれはそれでやったことに対して報いをうけると思うけどお前も同じだよ
0040国道７７４号線
垢版 |
2015/05/24(日) 21:07:30.69ID:e/eAmTsM
【民法第７１０条】

他人の身体、自由若しくは名誉を侵害した場合又は他人の財産権を侵害した場合のいずれであるかを問わず、前条の規定により損害賠償の責任を負う者は、財産以外の損害に対しても、その賠償をしなければならない。
この条文のとおり、不法行為とは、他人の権利や法律上保護される利益を侵害して損害を与える行為のことを不法行為と言います。
そして、不法行為に対しては、
精神的損害についても賠償をしなければならないとされています。
0041国道７７４号線
垢版 |
2015/05/24(日) 21:08:41.74ID:e/eAmTsM
1 ?? 54,98,202,221,229,272,305,325,335: 人生ばぐっ汰 [] 2013/09/05(木) 02:16:33.74 ID:baHbo95p0
名鉄交通
タクシー運転手
まんこ舐め舐め
シゲオ
オナホマニア

パワハラ厨を特定し、みんなで懲らしめるぞ！
2chを私物化するクズを放置してはならぬぞ！
さぁ、みんなで、特定しよう！
0042国道７７４号線
垢版 |
2015/05/24(日) 21:21:40.43ID:RCaIq0iH
1000: 名無し野電車区 [sage] 2015/03/30(月) 13:54:19.82 ID:ss4mLZb50 (2/2)
1000ならバカハラ敗訴
0043国道７７４号線
垢版 |
2015/05/25(月) 02:49:12.02ID:93b4yzwD
902: 名無し野電車区 [sage] 2014/11/20(木) 22:42:11.04 ID:z+2qYxJR0 (2/2)
パワハラ君は名鉄とは雇用契約を結んでいない
労働基準法違反を告発する立場にない

あと彼の主張は告発ではない
短期間に担当者を外された文句を会社に言ったのではないかな

あとパワハラの実例を書けないのは、担当者を外された理由をパワハラと勝手に思い込んだからと推定している

いずれにしてもパワハラ君は裁判しても勝てないだろう
0044国道７７４号線
垢版 |
2015/05/25(月) 02:51:18.86ID:93b4yzwD
97 ?? 100,111: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/08(日) 21:54:33.06 ID:zZXIKDZ00 (3/12)
名鉄交通からすれば名鉄本社は顧客です
その顧客の悪口をネットに書き込むのは営業に影響する行為であり、懲戒処分の理由にはなると思います
0045国道７７４号線
垢版 |
2015/05/25(月) 02:52:42.05ID:93b4yzwD
729: 名無し野電車区 [sage] 2014/11/04(火) 23:00:19.86 ID:Hc4BK0Td0
発狂しているね。
バカハラ君の主張では裁判には勝てないんだよ。
会社が悪い。他人が悪い。
全部他人のせいでは世の中通らない。
話し合いにならないんだから。
和解は無理だと思う。
諦めるしかないでしょうね。
0046国道７７４号線
垢版 |
2015/05/25(月) 03:48:14.13ID:zLU3e3Kz
事業主の配慮義務を怠ると、実際に社員がセクハラに該当する行為を行い、その事実が発覚した場合には、
本人だけではなく、会社側にも責任を問われます。結果として損害賠償責任を負う場合もあります。
担当者は事実確認を行い、世間一般的にも悪質と判断されるのであれば、加害者に対して適切な処分を下し、
被害者には安全で快適な職務に専念できるような環境を提供する努力が必要です。

1.事業主の配慮義務
セクハラは性的な嫌がらせのことで、平成11年男女雇用機会均等法の改正により法律により事業主に配慮義務を定めています。
セクハラは、1男性労働者の性的な言動を断ったために、女性労働者が労働条件に不利益を受けた場合や、不利益をほのめかされた場合の「対価型」と、
2女性労働者の性的な噂を流すなどの職場環境を 害された場合の「環境型」があります。
具体的な配慮義務の指針として次のようなものがあります。

1事業主の方針の明確化とその周知・啓発 2相談・苦情への対応 3セクハラが生じた場合における事後の迅速かつ適切な対応セクハラによる被害が軽微なものであるならば、加害者から「始末書」を取る、被害が重大なもので あるならば加害者の配置転換を、
さらに犯罪行為として成立するのであれば就業規則に基づき懲戒解雇 も妥当な処分です。
0047国道７７４号線
垢版 |
2015/05/25(月) 08:08:41.85ID:Ck5MODgw
587: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/03(火) 22:34:58.37 ID:/VpproyD0
ここまで会社や親会社に喧嘩を売るのはある意味立派だなあ
2chの情報漏洩にも全く動じないのも筋が通っている
0048国道７７４号線
垢版 |
2015/05/29(金) 07:40:18.43ID:VcUQxQcn
（信用毀損及び業務妨害）
第233条　虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、3年以下の懲役又は500万円以下の罰金に処する。
0049国道７７４号線
垢版 |
2015/05/29(金) 07:44:26.02ID:3bXuGyUX
公益通報者の保護｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/kouekitsuhousha/

総務省｜行政相談
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/hyouka/soudan_n/index.html

公益通報者保護制度ウェブサイト 消費者庁
http://www.caa.go.jp/seikatsu/koueki/index.html

賃金不払残業（サービス残業）などの情報提供メールを24時間受け付けます！｜報道発表資料｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001tcg5.html
労働基準関係情報メール窓口｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
「労働基準関係情報メール窓口」　送信フォーム｜厚生労働省
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省：公益通報受付
https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/koueki_input.cgi?mailto=kouekitu@mhlw.go.jp
「国民の皆様の声」募集｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu/
厚生労働省：厚生労働省における外部の労働者からの公益通報に対する事務手続に関する訓令
http://www.mhlw.go.jp/topics/2006/04/tp0403-3.html

法務省：人権相談
http://www.moj.go.jp/JINKEN/index_soudan.html

厚生労働省のメール受付から通報する手順
http://zaruhou.nukenin.jp/mailform.html
0050国道７７４号線
垢版 |
2015/05/29(金) 22:55:18.02ID:I8oLSKt1
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。
0051国道７７４号線
垢版 |
2015/05/31(日) 20:57:17.04ID:0MqizLMd
パワハラ（パワー・ハラスメント）とは、上司など職場で自分よりも強い立場にある人が、部下に対し、その立場を背景にして職務に関連した圧迫行為をすることをいいます。
　もっとも、　どのような行為が違法なパワハラに該当するかの判断は非常に微妙なものです。判例はおおよそ、
上司の行為が社会的に相当だといえる範囲を超えている場合には、違法なパワハラであると判断しているようです。
　今回の相談の場合でも、上司が故意に特定の者の悪いうわさを流しその者が職場にいづらくなる環境を作り出している場合には、パワハラにあたるといえるでしょう。
0052国道７７４号線
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2015/05/31(日) 20:57:52.66ID:0MqizLMd
　そうではなく、同僚等が噂話をしている場合にはパワハラにはあたらない可能性が高いです。もっともこの場合に、噂をされた者の社会的評価が客観的に傷ついたのであれば、名誉棄損として損害賠償請求することも可能でしょう。

　また裁判上、使用者は職場環境配慮義務を負うとされているので（津地判平9年11月5日）、もし噂話がただの噂話の域を超えて職場でのいじめにまで至っている場合には、
上司等に相談し職場環境を整えるように進言してみてください。それにもかかわらず、いじめが止まない場合には、職場環境配慮義務違反として使用者（会社）に対して損害賠償請求（民法415条）をすることができます。
0053国道７７４号線
垢版 |
2015/06/01(月) 21:21:02.98ID:Wju7iKrC
プライバシーの侵害は、
もっとも気をつけなければならないことです。
常に相手に疑いの目を向けていると、
信頼関係にヒビが入ります。
0054国道７７４号線
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2015/06/01(月) 23:45:54.79ID:KhJpZaVX
私生活にかかわる情報をみだりに第三者に開示することもプライバシーや人格権の侵害となりえます。

たとえば、
従業員の異性関係について噂を流すことによるセクシュアル・ハラスメントや
（福岡地判平成4.4.16　福岡セクハラ事件　労判607-6)、
HIV感染者であることを第三者に告知すること
（東京地判平成7.3.30　 HIV感染者解雇事件　労判667-14）
などについて、
プライバシー侵害による損害賠償責任が認められています。
0055国道７７４号線
垢版 |
2015/06/01(月) 23:56:46.12ID:WKs/dHH4
職場でのいじめ・嫌がらせの大きな特徴は、仕事上の指導や注意を装った形で行われます。
ミスを必要以上に強調し、
特定の人の評判を落としたり、
自信を喪失させます。
0056国道７７４号線
垢版 |
2015/06/07(日) 08:53:30.01ID:rkd8FbLQ
会社が動かない場合には職場環境の問題ですから、会社との個別労働関係紛争として、
都道府県の労働局長にパワハラ解決のあっ旋を求めるとよいと思います。
会社は、
あなたがこの申し立てをしても不利益扱いはできません。
0057国道７７４号線
垢版 |
2015/06/07(日) 21:16:05.90ID:zSEt/VN/
タクシーなんか絶対やらんわ
アホじゃねーの


【ｱﾍﾞﾉﾐｸｽ】タクシー運転手「手取り１５万、それでもやりたがる奴たくさんいてワロタ」 [転載禁止]©2ch.net [368723689]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1420597337/
0058国道７７４号線
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2015/06/07(日) 21:16:54.32ID:rvDnVJlC
黄色で止まるとクレーム言う客や
やたら飛ばせという客
黄色線で車線変更を強要してくる客
規制緩和で同業者との客の取り合い等を毎日しながら
無事故無違反て難しいんだよ
サンドラの無事故無違反ゴールド免許とは訳が違う
そんで20時間以上拘束されてこんなん1日おきにやる
だからベテランは個人やりたいけどなかなかなれない
0059国道７７４号線
垢版 |
2015/06/07(日) 21:32:50.75ID:rH/DZnpN
今回の不祥事隠蔽は営業所レベルではなく、親会社名鉄の上層部が関与していたという疑いがさらに強まった。
0060国道７７４号線
垢版 |
2015/06/08(月) 20:20:03.09ID:UxbT0RUe
トップから着々と逮捕されていくな
0061国道７７４号線
垢版 |
2015/06/09(火) 08:55:48.10ID:BgJkJg6m
確かに、お客を乗せて吹上東から名古屋高速を予約表示で堂々と走っていく唾のゲンコツはドライバー本人の判断だし、会社ぐるみとは言えないね。
0062国道７７４号線
垢版 |
2015/06/10(水) 08:22:29.00ID:6BFoexEn
裁判が始まっています。
ブランドイメージが傷付くのを恐れて公表しないでしょうが、既に戦いの火蓋は切られています。
0063国道７７４号線
垢版 |
2015/06/11(木) 08:46:52.32ID:TAeOdqLp
管理者総入れ替えマダーwwwww
0064国道７７４号線
垢版 |
2015/06/12(金) 09:00:22.80ID:2CKI8hAL
名鉄不祥事隠蔽工作中!!
0065国道７７４号線
垢版 |
2015/06/12(金) 20:33:48.41ID:KCnGGSBa
某基地、管理者が2人辞める
嵐の予感w
0067国道７７４号線
垢版 |
2015/06/13(土) 18:00:42.25ID:sWwzvxla
また裁判所沙汰に発展？
0068国道７７４号線
垢版 |
2015/06/13(土) 19:52:06.22ID:lnJmA6Y7
支配人が変わる基地があるらしいw
0069国道７７４号線
垢版 |
2015/06/14(日) 20:45:29.24ID:ZwFDj4U1
ソワサンヌフ
0070国道７７４号線
垢版 |
2015/06/15(月) 21:27:29.71ID:Bewzol/s
【私が正しい!】
自分がルールブック
【あなたが悪い!】モンスター

「性的な嫌がらせ」を「セクシュアルハラスメント」と呼ぶことは、広く知られるようになりました。
それから考えると、
「モラルハラスメント」は「精神的な嫌がらせ」となります。
しかし、「セクハラ」が単なる「嫌がらせ」などではないことは周知の事実で、この「モラルハラスメント」も、
「精神的暴力」や「精神的虐待」とも呼べる、とてもひどい人権侵害なのです。
巧妙に人の心を傷つける「モラルハラスメント」。
この見えにくい暴力は、被害者を精神的に殺していきます。
ひどいときには、
被害者を自殺に追いやることさえあるのです。
"モラルハラスメントでは暴力自体が見えにくく、その上、
加害者によって暴力ではないと合理化されてしまうことの他にも、理不尽なことがたくさんあります。
加害者は、相手をおとしめ、弱点をつき、何かをほのめかすだけで問題点をぼかし、あてつけ、人を使って間接的に攻撃をし、雰囲気で威圧し、
恐怖感を利用してのコントロールをいつまでも続けます。
この策略的で卑劣な方法によって、被害者は一方的に、
いわれのない責めを引き受けさせられるのです。
0071国道７７４号線
垢版 |
2015/06/17(水) 19:07:53.38ID:3bdNeAac
遂にパワハラ管理者左遷（笑）
0073国道７７４号線
垢版 |
2015/06/17(水) 23:41:29.96ID:OHbKrucF
パワハラ支配人
0074国道７７４号線
垢版 |
2015/06/18(木) 08:31:06.18ID:NmWw0zm+
悪事＝犯罪ならば、当然、公益に関する情報なので、公表しても名誉毀損罪にはなりません。
0075国道７７４号線
垢版 |
2015/06/18(木) 08:35:16.12ID:NmWw0zm+
会社の違法な行為や不正な行為に関して、いわゆる内部告発を行った従業員を就業規則に則って懲戒処分に処することは、
場合によっては懲戒権の濫用にあたる可能性があるので注意を要します。
0076国道７７４号線
垢版 |
2015/06/18(木) 08:39:37.38ID:5Zz+0MTl
【民法第７１０条】

他人の身体、自由若しくは名誉を侵害した場合又は他人の財産権を侵害した場合のいずれであるかを問わず、前条の規定により損害賠償の責任を負う者は、財産以外の損害に対しても、その賠償をしなければならない。
この条文のとおり、不法行為とは、他人の権利や法律上保護される利益を侵害して損害を与える行為のことを不法行為と言います。
そして、不法行為に対しては、
精神的損害についても賠償をしなければならないとされています。
0077国道７７４号線
垢版 |
2015/06/18(木) 18:30:23.85ID:NOhPIHeK
あっ、眩しい（笑）
0078国道７７４号線
垢版 |
2015/06/18(木) 21:41:05.15ID:GK95KR9F
逮捕はまだですか？
0079組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!!
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2015/06/18(木) 21:45:39.28ID:XbiCTG13
パワハラ通報は本人通報が５０％、第三者（通常は同じ職場の同僚）によるものが５０％です。
したがって加害者とされる人が「タレこみやがって！」と考えるのは早計です。
0080!
垢版 |
2015/06/19(金) 10:15:34.66ID:rP23by40
506 ?? 509: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/13(金) 23:21:27.58 ID:bFq7QDNb0
>>477
>>479
>>480

バカハラ君、今日も火病ですか？
削除したってことは自分と認めてるってバレバレですよ。
刑事告発？おう、明日にでもやってみろや。
お前こそ脅迫だボケ。
0081国道７７４号線
垢版 |
2015/06/19(金) 12:04:38.81ID:q7C7Op0K
1 ?? 54,98,202,221,229,272,305,325,335: 人生ばぐっ汰 [] 2013/09/05(木) 02:16:33.74 ID:baHbo95p0
名鉄交通
タクシー運転手
まんこ舐め舐め
シゲオ
オナホマニア

パワハラ厨を特定し、みんなで懲らしめるぞ！
2chを私物化するクズを放置してはならぬぞ！
さぁ、みんなで、特定しよう！
0082国道７７４号線
垢版 |
2015/06/19(金) 16:03:19.14ID:p/DkQRbs
パワハラ管理者自滅（笑）
0083国道７７４号線
垢版 |
2015/06/19(金) 16:05:33.10ID:6elE6vr1
>>82
あんた詳しいのか？
何故二人が辞表出したか知ってる？
0084国道７７４号線
垢版 |
2015/06/22(月) 15:09:38.70ID:8O/buUcu
管理者の口が軽く、
社員について知りえた情報を同僚等に面白おかしく話しているようです。
0085国道７７４号線
垢版 |
2015/06/22(月) 16:45:49.80ID:mpT03566
97 ?? 100,111: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/08(日) 21:54:33.06 ID:zZXIKDZ00 (3/12)
名鉄交通からすれば名鉄本社は顧客です
その顧客の悪口をネットに書き込むのは営業に影響する行為であり、懲戒処分の理由にはなると思います
0086国道７７４号線
垢版 |
2015/06/22(月) 17:07:21.57ID:vQXMSVRJ
「秘密を喋ったから!!
掲示板を荒らした!!」
などと理由付けし
嫌がらせをする
名鉄

詳細は名鉄不祥事隠蔽工作中!!でGoogle
0087国道７７４号線
垢版 |
2015/06/24(水) 07:58:05.64ID:+okM/hMz
1人は支配人に辞表投げつけたって話は聞いたw
あと1人はわからん
0089国道７７４号線
垢版 |
2015/06/29(月) 19:41:01.78ID:w6y74hWV
>>88
どっちかは自然と判るはずだか？wwwww
0090国道７７４号線
垢版 |
2015/06/30(火) 01:58:37.62ID:HxYWQTkK
巷ではブラック企業などが問題になっていますが、
悲しいことに我々人間は睡眠に関しては、ある程度の無理が出来るような体になってしまっているわけです。
しかしながら、忙しすぎる生活を長期間送っていると、徐々にストレスが溜まってしまい、うつ病などを発症しやすくなりますので、いずれにしても長期的な睡眠不足の状態は避けるべきです。
0092国道７７４号線
垢版 |
2015/06/30(火) 03:12:52.43ID:96qZmGZV
>>75

当然ですが、
社内規定よりも上位規定である労働基準法が優先します。
0093国道７７４号線
垢版 |
2015/06/30(火) 21:34:00.91ID:9o5Lq49f
労働基準法には罰金や、逮捕、送検があるので、それだけでも会社にとっては十分怖いのですが、今の時代、民事の損害賠償請求も脅威です。

具体的には過労死や精神疾患による会社への損害賠償請求です。これらは刑事事件になってもならなくても、全く別で会社に請求されうるものだからです。いわゆる安全配慮義務違反による「使用者責任」の追及です。

裁判所は会社の使用者責任を重く見る傾向にあり、高額の支払命令を出しています。会社は使用者責任として、日常の労務管理体制が問われます。労働基準法を守っているから、大丈夫！と思っては危険です。
民法の規定にも配慮した労務管理が必要となってきたといえるでしょう。
0094国道７７４号線
垢版 |
2015/06/30(火) 21:38:40.90ID:LdQ3VYP/
人を人とも思わん　
すでに人格が破綻している会社の犬どもに情けは無用！
0095国道７７４号線
垢版 |
2015/07/02(木) 18:40:40.26ID:IEtbKDvF
幹部（患部）総入れ替え
0096国道７７４号線
垢版 |
2015/07/02(木) 20:01:19.72ID:GVK/2d7j
237 ?? 248: 亀井 [sage] 2013/09/25(水) 09:04:42.53 ID:gXTFYRxy0 (1/2)
最終警告だ

今後の捜査は君の行動次第だよ
本スレの嵐をやめるなら捜査は中止する
嵐を継続するなら捜査は継続する
じっくり考える時間を与えよう
0097国道７７４号線
垢版 |
2015/07/02(木) 20:02:01.46ID:GVK/2d7j
464 名前：亀井[sage] 投稿日：2013/09/28(土) 13:21:07.92 ID:UWs0Zt7U0
粘着している奴のせいでパワハラ君の書き込みが増えてきた
私みたいにスルースキル身につけないとダメだな

466 名前：亀井[sage] 投稿日：2013/09/28(土) 21:11:09.84 ID:UWs0Zt7U0
毎月ノルマギリギリの奴はクビにしよう
それが名鉄グループの発展につながる
0098国道７７４号線
垢版 |
2015/07/02(木) 20:04:43.70ID:GVK/2d7j
564: 名無し野電車区 [sage] 2013/10/03(木) 08:24:58.61 ID:sbhyBGuai (2/3)
もう辛くてしょうがないんだろうなぁ
悔しいんだろうなぁ
ストレス半端ないんだろうなぁ

でも自業自得なんだよなぁ
自分で悪いことをしてないと思っても事実みんなに迷惑をかけてるからなぁ
それに気がつくことはできるのかなぁ
0099国道７７４号線
垢版 |
2015/07/02(木) 20:05:38.42ID:VHs2cRr1
10: 名無し野電車区 [] 2013/09/04(水) 23:32:45.36 ID:q78rvVCN0
　*・ﾟﾟ・*:.｡..｡.:*・ﾟ レスまとめ ・*:.｡..｡.:*・ﾟﾟ・*

【SUZUKI SWIFT】 2代目スイフト Part92
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/auto/1361369820/590,616,622,651,654,718

【名古屋市内最大手】つばめタクシーってどうよ2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1345915134/580,582,591,592,597,601,602,603,604,608,609

【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/535,536,538,539,540,544,545,546,547,548,549,550,551,553,554,556,557,560,561,562

フェラ系のオナホ
http://pele.bbspink.com/test/read.cgi/adultgoods/1177388397/810,829,832,833,835,837
0100国道７７４号線
垢版 |
2015/07/02(木) 20:21:38.13ID:htDNBSYc
「憲法１３条・プライバシー権」と、「憲法２１条・表現の自由」とは同等の権利ではなく、
プライバシー権は、「公共の福祉に反しない限り」という条件の下で「最大の尊重を必要とする」という「尊重権利」であるのに対し、言論・出版の自由は、
「言論・出版その他一切の表現の自由は、これを保障する」と明快にいいきられた「国家保障権利」です。
　憲法に規定された権利だから両者は同等の権利があると誤解している人が多いのですが、
「憲法２１条・表現の自由」の方がはるかに上位の権利であることに注目すべきです。
公共の福祉に反する個人や団体の行為があった場合、これを告発するためにその内容をインターネットの掲示板に書き込んだり、
ホームページでその内容を明らかにすることは何ら法に違反する行為ではありません。
被害を防止するためにインターネットによってその犯罪内容を公表することは公益に繋がる正当な活動。
裁判所は，告発が企業秩序を侵害する可能性があることを前提に，
(1)企業が社会的に不相当な行為をひそかに行っていること，
(2)従業員が内部で努力しても状態が改善されていないこと，
(3)その内容が真実であるか相当な理由に基づくものであること，という要件をみたせば例外的に正当な行為として保護されることになる，としています。
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