労働基準監督署に相談したことある人いるぅ〜?
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ブラックが当たり前の運送業界
ただ泣き寝入りや諦めて退職するのではなく
残業不払い、長時間労働などを労働基準監督署に相談した人はいるのでしょうか?
もしいたら手順やアドバイス等をご伝授願います
for beautiful human life 俺は>>10だ。午前中は運転手、午後からは社長業、人一倍働いている。うちの運転手は現在6名。
みんな訳ありだ。家がない奴が4人いて、事務所の2階で寝泊まりしてる。前いた奴なんかは、夜逃げ
しやがったけど、今いる運転手は真面目だな。1日2000円の日払いまで出してんだから、他よりは良心的
だろ?3ヶ月に1回は運転手連れて近くの牛丼屋に行く。そんなんだから、みんな俺についてくるぞ。 どうせネタだろ。
牛丼屋ってなめすぎだろ。
そんなの厨房でもたいして喜ばないわ。
せめて焼き肉でも連れてけよ。 牛丼屋に連れていくパフォーマンスがあるだけまだ立派。だと思う >>65
運転手以上に経営者のほうがバカにされてるよ
経営手腕もコネもないのに会社立ち上げてさw >>62
その客の要求をクリアしつつ労働法もクリアさせるのが経営者の仕事。
出来ないなら社長を辞めるべき
>>66
今時そんなタコ部屋みたいな会社があって、その社長が偉そうに能書き垂れてるのを
誰も咎めないこの板、レベル低すぎ >>73 誰に何返事してんのかと思ったら過去のことじゃねえか。お前よほど性格曲がってんな。
そんな奴ほっとけばいいべバカ! ★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
↑マスコミや、カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まっているフリや常識が通じないフリをする人間をよく出演させるのは、
カルトよりキチガイに見える人たちを作ることで批判の矛先をカルトから逸らすことが目的。
リアルでもネットでも、偽装左翼は自分たちの主張に理がないことをわかっているのでまともに議論をしようとしないのが特徴。
,...,, >>72 現実をみろアホ! 今はお客様のニーズに応えられない会社は潰れるんだ。
お前だって自分の会社が潰れたら困るべバカ! >>71 偉そうなこと言ってんな! 結局はお前だってそんな社長に雇われてんだろうに!
自分でマトモな会社を立ち上げてから言え! 歪んでんな〜、嫌だね〜! っていうか何かあったのか? >>81 こういう心が歪んだ奴ってのは言えば言うほど書くから、またしばらくした頃に「>>52 聞きたくありません」
とかってな。何考えてんだかわかんねえ。52周辺の書き込み見ても特にトラブってる様子もないし。 >>77
そんな会社なら潰れて結構。
解ってて働いてる従業員も荷主も同罪やから罰を受けたら宜しい。
今はコンプライアンスがどこまで出来るかが企業の生命線になってるからね。 >>52
聞きたくありません
くそう 読まれていた・・・・・
つかみんな52にレスしてるから通過儀礼なのかと思ってた >>83
コンプラなんてこの業界の1割にも満たない中堅大手の話で、そんな大手を支えているのが零細だ。この仕組みは民間レベルではどうにもならいといってる訳。
>>52 いや、いいですわ。 >>85
この12月から労働法をきつくしたのと893の締め出しと免許制度による運転手不足、5年後か遅くとも10年後には変わると思うよ。
今度のブラック会社の調査でもかなり是正勧告出てたし、社名公表されたら仕事出来ないでしょ このスレも勢いが止まったな。会社を相手に闘おうなんてスレは、所詮こんなもんさ。 >>66>>67
社長〜俺、焼き肉喰いたいよ〜連れてってwww 京葉物流倉庫が条件クリアしてんのに雇用保険も社会保険もいれてくれないよ。( TДT) 弁護士付けて未払い残業代請求中
ブラック企業はパブリックエネミー
消えてしまえばいいよ
労働基準監督署にも通報したよ 俺の知ってる奴が、自分で勝手に社会保険事務所に電話して加入しちゃったことがある。
社会保険事務所から会社に電話確認して加入。社会保険に入ることは義務づけされてること
だから会社は何も言えなかった。未払い残業代を専門にやる弁護士が増えてきてる。100%
負けないからだ。旨みがある仕事だろうな。 ちょっと前の物流ウィークリーに、会社辞めた社員から残業代未払いで訴えられた運送屋の話が出てた。
記事は社長に同情的やったけど、2ちゃんでは叩かれまくりやったなw ホントは一番大事な話なのに、金の話したら卑しく見えますか?
権利を主張したら義務を果たしてから言えと言う人がいますが、それはセットではないですから。主張しなければイケナイ事は主張しましょうよ 見なしで休憩引いたり、残業が固定基本給に数時間セットされていたり、
拘束時間に波があることを利用し、残業を早帰りの日に消し込んだり、残業を総労働時間から算出する方式にしたり >>98 >>99君達に一番良い解決法を伝授します! 今日、会社に帰ったらすぐに退職届を出しなさい。
これが一番です。 >>101 テメエは一つのことにいつまでもネチネチ嫌がらせするタイプのバカだ!
グダグダ文句垂れてねえで仕事しろ! 出来ねえなら会社辞めればいいんだ! >>106 こいつは大バカでしつこい! 毎回「結構です」とかって意味不明なこと書いてる。 >>108 ケッコー兄ちゃん、労働基準監督暑だの言ってねえで不満があるなら辞めちまえ!
一番早いべよバ〜カ! 自称ブラック会社の社長とやらが必死に息巻いてるが
規制緩和後の◯◯ラインやら◯◯トランスポートやら◯◯システムみたいな
燃料代ガーETC割終了ガーってワーワー騒いでるような
横文字大好き零細新規参入組はサッサと潰れればいいんだよ。
散々荒らした結果のブーメランだよw ケッコー氏は従業員がいつ監督署に通報されるかビクビクしてるって感じだな うちは昭和30年代からある運送屋だが社名が変わって規制緩和後に参入した会社みたいなナウでヤングな名前になった‥
前の方が古風でよかったのに 仕事をしないバカに限って労働時間やら何やら屁理屈を言う。何が不満なんだ!? こんなところでグダグダ言ってねえでさっさと監督暑とやらに行って来い!
会社が労働時間を守ったら、お前らの給料も8時間分しか払わんでいいんだ。そんなに会社に不満があるなら自営業やれバカ! ケッコー先輩、教えてください
昔、永井豪が描いてた漫画で『頭隠して尻隠さず』のセリフで有名なキャラクターって、なに仮面でしたっけ? コケッコー先輩をからかって遊ぶのもいいけど
スレ本来の話題はないものかね じゃあオマイラの会社は
金積み月着の扱いはどうなってる
1 一発ナンボの全歩合やから関係ナシ
2 キッチリな会社やから休日出勤扱いで割増時間外手当が出る
3 「ややこしい事言うんやったら埋めてまうで」 >>117 >>118 俺がケッコー先輩だと? バカじゃねえのか?「結構です」を連発してたのはテメエらだろに!
テメエこそがケッコー兄ちゃんだ。このスレ最初から見ればどっちが言ってんのが正解かわかんべ?
テメエらにからかってる覚えはねえな。その逆だ若僧! グダグダ文句垂れてねえで真面目に仕事しろ!
こんなタイトルのスレ立ち上げて、みっともねえ奴らだ! >>120
そんな事言うなら見なきゃいいと思うし、構わなきゃいいと思うけど!
いったい何様だよ。 >>121 バカ野郎、見なきゃいいじゃねえんだ。テメエらがグダグダ言わなきゃいいだけだ。
会社が怖くて直接言えないから、こんなところでグダグダグダグダ・・・
お前らは会社に雇って貰ってんだからありがたいと思え。
文句言わねえで20時間働け! 嫌なら辞めろみっともねえ! 122のb内容を要約すると・・・
コケッコーーー!! 悪どい会社はぶっ叩け!! 会社の肩を持つようなバカ野郎はぶん殴れ!!
俺は悪どい経営者大嫌い人間だ!! 偽装業務委託も多いよな
某大手宅配とかひどいもんだよ >>122
チンピラと違って致命弾一発で勝負付けたいからだよ。
アウトローとケンカするには行政と司法を使うのが一番
お前みたいな態度だと付加金付いて倍額払えって和解勧告が出るよ 荷主は正当な対価を払え運送業者側からの提示額であれば労働者に負債や経費を払わせの尻を叩いて走らせることが前提のダンピング価格でないか疑え
運送会社の経営陣は過剰な財界接待、税金対策の豪遊を慎んで設備や仕事量に見合う給与に充てろ >>130 俺もトラックの運転手だけど貴方と全く同じ考えだ。 俺は労働基準監督署には何度も相談してる。相談することによって気持ちが楽になる。それだけかな。
匿名希望でいいと言うけど資料(タイムカードなど)が必要だと言われる。会社が資料を見た時点で
犯人(?)が特定され、匿名が匿名でなくなってしまう。「この会社に残ったまま改善してもらおう
というのは厳しい。会社からのイジメにあい潰される。だから労働基準監督署なんてのは、会社を辞め
た後に訴えに行くところだと思ってる。 >>135
実際そうした。
このまま続けられないなと思い始めてからはタイムカードを毎月コピー。
在職中に次の転活開始。転職先が決まってから会社に退職の意思と、退職にあたり未払い残業賃金(約2年間分)を精算したい旨を伝えた。
勿論、どうぞ辞めて下さい、未払い賃金など発生してませんとの回答を得た。それから退職してすぐに労基の窓口で相談。
未払いの精算に応じてもらえなければ少額訴訟を選択する意思を伝えてもらったところ、「調停」という形のお返事がきたという。
要はお役所が間に入るならお話し合いで金額きめましょうよ、ということらしい。鐚一文まけてやらなかったけれど。
少額訴訟とはいえ、出るとこ出るとなると、企業はやはり体面を保ちたいらしい。 ブラック企業が増えたな〜と感じる。今いる運送会社、家がない奴らばかりで会社の寮みたいな小屋で雑魚寝してる。
「家に帰りたい」ってのがないから、長時間労働も大好きみたいだ。うちの会社では労働時間なんてないのが当たり前だ。ブラック企業
をブラック社員が支えているとはまさにうちの会社だ。 そもそも労働基準監督署を知ってるドライバーなんていねえんじゃねえの?w 労働基準監督署くらいはたいていのやつは知ってるだろ
ただ脛に傷がありすぎて官公庁に拒絶反応しめすやつは非常に多い 俺は何社か相手に金取ってる。そろそろ要注意人物リストに載せられてるかもな。 つかさあ上層部だけじゃなくドライバーや作業員でも、労基や陸運局などのお役所のみならず、労連や連合なども毛嫌いする奴多いよね
かつての武装勢力や余計な政治活動のイメージせいで >>144 全部が未払い残業代の請求です。トラック運転手だから、チャート紙という決定的証拠があるから負けないです。
まずは大人しく仕事、「頑張った分は還元してくれる」と社長を信じて嫌な仕事でも断らない。あとは貰った給料で判断して
おかしければ社長と話し合い、応じなければ今後は仕事を選んでクソ仕事は断る。この時点で辞めるしかない状況になって
るかな。退職日、最後に不満をぶちまけた時の社長の出かた次第。俺も人間だから分かり合うことが出来れば攻撃なく退職。
給料ごまかして振り込んできたら退職後トコトンやる。まずは一人で。これで負けることはないけど、最悪の場合はうちの
労働組合に協力を求めます。よくは分からないけどトラック協会に加盟している運送屋の中で俺のブラックリストがあるん
じゃないかと思ってます。 >>145
労基の行政指導ってどのていどの圧力なの?証拠があれば負けないのかな >>146 自分はブラック企業のトラック運転手だから闘えば負けません。あの会社は全員がトラックで寝泊まりしなければならないほどの長時間労働でした。
会社に対しては「俺に未払い残業代を払わないなら陸運局、監督署に行く。そうしたら今いる従業員全員と2年以内に辞めた人に対しても未払い残業代を払
わないとならなくなるぞ。当然、明日からはみんなに長時間労働をさせることも出来なくなるし、残業代も払わないとならなくなる」と言いました。争うこ
ともなく、会社はすぐに「大変ご迷惑おかけしました。本日中に未払い金を振り込みます」と言ってきました。ブラックであればあるほど物分かりがいいよ
うですね。 >>145
ブラックリストがあるにしてもそれを他の業者にばらまくのは個人情報の漏洩にならないか?
同じように残業代未払い金請求の裁判を行ったことを次に勤務している会社にチクったりするのも個人情報の法律に触れるはず。 昔、俺が社長役をやって友達が前いた会社に電話したことがある。非通知じゃおかしいから090の携帯番号で。
小さな運送屋で社長自らトラック運転手もしているという設定。「以前そちらで勤めていた○○さんのことで
・・・」って聞いたら、俺の友達の人間性を言ってきて遠回しに「使っちゃダメだ」ってな感じ。面白いから
「いや、うちは仕事さえやってもらえれば人間性なんてどうでもいいんです」って言ったんだけど「○○さん
はねー、協調性がなくて・・・」だの言ってた。友達は仕事はちゃんとやってたんで、さすがに仕事しない人間
だったとかっていう嘘は言ってなかったけど、「採用しないでくれ!」ってのは凄く感じた。友達、その会社あ
まりいい辞め方してないから。 労基を通すと
過去の未払いを3年迄遡って
請求できるんじゃなかったっけ?
あと、どんぶり勘定の運送屋が多いと思うけど
未払い分の給料計算はどうしてるの? >>150 あれっ、3年だっけ? 俺は2年だと思ってたけど・・・ 未払い残業代はうちの労働組合に残業代計算のパソコンソフトがあって簡単に出てきますよ。
ただ、この間の件は7日働いてブラック企業と気付き辞めたんで、たった7日だから自分で計算出しました。ちょっとの狂いはあるはずでしたが、会社は
争うのを避けて俺が請求した金額をその日のうちに振り込んできました。皆さんもクビだの給料ごまかされたりしたら泣き寝入りはしないでね。監督署、
陸運局、労働組合をちらつかせながら社長と話し合いして下さい。 >>151
たしか弁護士や裁判所の判決だと過去に遡って2年だけど
労基を通すと3年迄遡って請求できるというのを
どこかで読んだんだよね。
物流ウィークリーだったかな? >>149
俺の場合今居てる会社の所長に「僕がこの会社に面接に来た時前の会社に問い合わせした?」って聞いたらやっぱり御多分に洩れず前の会社の社長は俺のことボロカスに言ってたそうな。
勿論所長は全く相手にせず「分かりました」って電話切ったと言ってたな。
所長曰わく「前の会社にアナタが本当に在籍しているか確認しただけ。そもそも転職考えてる人を悪く言うのは当然でしょw 予想通りな対応でしたね」って。
まあ前の会社はブラックそのものだったし2ちゃんのある県の運送屋スレで批判されてるレベルだし。
関係ない話だけど会社が2ちゃんへの書き込みに対して書き込んだ人間を名誉毀損だの誹謗中傷とか訴えても裁判では認められず会社に対する内部告発とか批判と見なされたって(つまり書き込んだ人間の勝ち)判例あるみたい。 >>152 俺もまだまだ勉強して、会社とのトラブルに巻き込まれた時に口喧嘩しても負けない程度の知識を身に付けようと思います。
とにかくブラック企業だらけだから! 今デジタコ主流で会社のパソコンから、プリントアウトしてたら、変に怪しまれるよね。
辞める時は、有給位は、請求するけど 俺は毎日17時間労働。酷い時は29時間労働! 1日は24時間なんだぜ!? この糞会社にいつかは倍返ししてやる! >>156
最近労基に行ったよ
クソみたいな運送屋だった 俺は今現在、糞の香りがする運送屋に勤務中! 朝の3時から起きてるのに、17時になっても帰してくれない。それどころか18時から新たな仕事頼まれて、
この分だと終わるのは21時。通勤で一時間かかるから布団入るのは日付が変わる。毎日こんな生活させられてる。独り暮らしだから洗濯とか、やらなくて
はならないこともあるのに、この会社に全ての時間を捧げている。おかしい・・・ 人間らしい生活がしたい・・・ ここ数年前から急に変わった! 朝から
夜まで働かされるようになった。そのくせ「労基に引っかかる」と言って日報用紙に嘘の勤務時間を書かされる。国が立ち上がってくれ! 16時間超えてるならタコと日報のコピー持って労基に行くだけで対処してくれるでしょ このスレはマトモな考えの人が多いですね。何度も書き込みしてるけど常にマトモな答えを返して貰えて気持ちがいいです。自分は海上コンテナの運転手なんで「海上コンテナ」と付くスレタイにはチョクチョク書き込みしますが、
いつも経営者みたいな変なのが出てきて喧嘩になってます。そいつが嫌だから自分で新しくスレ立ててやり始めても「海上コンテナ」と付けばまたそいつが現れて邪魔しに来ます。ここは「海上コンテナ」と付かないから、そいつも
まだ俺がここに居るのには気づいてません。気づけばこのスレも荒らしにくるでしょう。運転手が馬鹿の集まりなんだか知らないけど、経営者側の発言が多いですね。マトモな人とマトモな話しがしたいですよ! >>162
158だけど結果出たら報告するよ
証拠もあるし負けたくないな 勤務実態と著しく異なる場合
雇用契約の別紙や就業規定、36協定書などの書類内でおかしな賃金・報酬の算出方法や労働時間・休憩時間・待機時間を定義するか
そもそも経理処理の省力化云々で、給与計算を行っているExcelの組み方が1日ごとに計算する数式になっておらず平均化・月末一括精算などの手抜き処理になっている場合もある たとえば単位時間が1時間・30分・15分で端数が切り捨てられている場合の処理
仮に10時間16分として10:16と計算するところ1時間なら10、30分なら10.5、15分なら10.25として計算してしまっている
残業が丸められている場合は
1週間が12時間、6時間、休み、15時間、8時間、13時間、4時間だったとすれば、
(12+6+0+15+8+13+4)−7×8 = 58−56 = 2
残業代は2時間として計算されている場合がある ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています