>>144 全部が未払い残業代の請求です。トラック運転手だから、チャート紙という決定的証拠があるから負けないです。
まずは大人しく仕事、｢頑張った分は還元してくれる｣と社長を信じて嫌な仕事でも断らない。あとは貰った給料で判断して
おかしければ社長と話し合い、応じなければ今後は仕事を選んでクソ仕事は断る。この時点で辞めるしかない状況になって
るかな。退職日、最後に不満をぶちまけた時の社長の出かた次第。俺も人間だから分かり合うことが出来れば攻撃なく退職。
給料ごまかして振り込んできたら退職後トコトンやる。まずは一人で。これで負けることはないけど、最悪の場合はうちの
労働組合に協力を求めます。よくは分からないけどトラック協会に加盟している運送屋の中で俺のブラックリストがあるん
じゃないかと思ってます。