【再開】エスラインギフ
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マジで人入れろや!配達集荷が全くまわらず、無能の配車のせいで腹立つばっかり。 >>337
岐阜祭りの日に俺も見た。
子供連れて歩行者天国おったら6台くらい街宣車が並んで来た中におった。
髪の長い奴やろ? 高卒新人の研修の監督者
未成年に堂々とタバコ吸わせてるんじゃないよ
そんな法律も守らせられない奴が偉そうに事故防止とか言うなよ
また岐阜支店行って未成年の喫煙を見かけたら、録画してネットにアップしてやる
法律違反を黙認する会社だからな >>382
会社員の前に、社会人なれ!!
カスライン。 >>382去年も同じ事書いてたよな?
タバコいいじゃん!
テメエの小遣いで税金払ってくれてるんだから
だいたい大手運送会社じゃ乗務・勤務中の喫煙は全面禁止してるのにエスラインじゃ運転中のみ喫煙禁止!
のはずだが運転中もスパスパ吸ってますがな、職員に至っては仕事中に席を離れて喫煙所で一服!
席立って一服して仕事復活するまで1日に何分無駄にしてるのか
だからそんなに目くじらたてんなっつうの
ここで文句言う前にテメエの支店の外商員や職員に言っとけ! >>385
馬鹿だなお前
運転中にタバコ吸おうが、勤務時間に何度も休憩して吸おうがそれは何ら法に触れてないだろ
未成年の喫煙は法律違反なんだよ
それを認めてどうするんだ
小遣いで買って税金を払ってるなら法に触れてもイイなら、酒飲みながら運転しても構わんよな?
足りない頭で考えろクズ >>386出た出た「法律だから!」
だったら40キロ規制の道路を40キロ以下で常に走ってるんだな?
そんな訳ないだろ?
自分が気に入らないからって都合のいい時だけ法律持ち出すなよ
ひょっとしたら副社員か?正社員で採用された奴等に嫉妬してんじゃないか? >>387
お前職員じゃないな運転手だろ?馬鹿すぎる
スピード違反してる以上捕まればペナルティを受けるだろ
それは法を犯してるんだから当然だわな
勤務時間に喫煙して警察に捕まるか?
何で未成年の喫煙と勤務時間中云々の喫煙を同じ括りで考えるんだよクズ
しかも未成年である以上親御さんから預かってる状況で会社の監督者が喫煙を認めて良いわけないだろ
>>正社員で採用された奴等に嫉妬してんじゃないか?
恥ずかしいから止めてくれ
嫉妬するような会社かよ >>388エスラインには運転手はおらん!
外商員とか乗務員だろ、法律云々で粘着するならその辺りの定義も理解しろよ
「そんな会社」ならとっと辞めろ!三回位はマナーとして引き留めてくれるから惑わされる事なく退職してくれ
親御さんから預かってるなんてこんな所に書いてないで人事に言えよ!
本社の前で見たんだろ?その場で注意すりゃいいじゃねえか、高卒の小僧にも直接言えずに2チャンに書いてるヘタレだろ! 未成年に喫煙を注意したために隠れて吸われて火事でも出されたら、そっちの損害の方が大きいもんね そうだな。あと、名前はなんであれ、運転するのが仕事の人は、運転手なんだよ。立派な名前もらっても、外商なんて、出来ないバカしかおらんやろ。 事故速報に見積もり金額や怪我の程度が記載されてるが
最終的に幾ら掛かったか人身の刑事責任とか最終報告がされてないよな
ある意味会社側の都合の良いように晒してるだけじゃね?
きちんと事後報告も外商員に伝えてくれなきゃ 都合の悪いことは、晒さないって。こうした会社の姿勢は、組合にも大きな責任があると思う。 正社員だけの組合じゃあねぇ・・・
屁の突っ張りにもならねえよ
副社員を正社員にして組合員増やして初めて交渉できるんじゃねえ そんなことしたら、搾取しづらくなるから、しないやろな。もっとも、今の組合なら、加入しても大してメリットないし。高い組合費盗られるだけ損やて。 だとよ!
組合関係者!
組合員のメリットを教えてやれ♪ 組合員=正社員=終身雇用(ボーナス・昇給・退職金)結局、副社員より年収・生涯賃金が上 法改正で勤続五年以上の副社員、契約社員を正社員にしなきゃいけなくなったはずだぞ >>402残業ながら一旦雇用解除すれば関係無い、法律の抜け穴!
四年間連続して契約(4月1日〜3月31日まで)
五年目は4月1日を開けて4月2日から契約すれば連続五年にあたらないから法律の適用外!
もう少し新聞でも読んで勉強しなはれ! ↑
君は新聞を読む前に漢字の勉強をしよう
君の日本語は残業ながら少し変だから >>403
俺には関係ない話しだけどクーリング期間は6ヶ月だろ?
1日だけで通算契約期から外される訳ないわ。
お前どこの新聞読んでるんだ??
朝鮮新聞か子供新聞だろ。 どっちにしても、会社にとって、都合の良い人以外はバイバイなんで、法律がどうなろうと、関係ないんだよ。今までに、副→正になった奴の顔ぶれ見てもわかるやろ。 >>408こっちの世界に来いよ!
なっ!
待ってるよ〜! 本社玄関右側の喫煙所なんとかしろよ。就業時間中に部長も課長も組合専従も、仲良く、プカプカと休憩ですか?本社に来るお客さんに、笑われてるのも知らないのか? そんな体裁気にする会社か?
集配車の汚い事!
「古い」「ボロい」と「汚い」は違うから! ケチで、グズな会社なんだけど、世間体は気にするんだよね。 無事、株主総会も終わり、今夜は、岐阜市長良河畔の旅館でどんちゃん騒ぎだ!余裕あるね、この会社は。 身内や持株会だけで何パーセント保有してるのかね?
オレが思うに投資の対象にする人は皆無じゃないの? 株式を、じいさん→おやじ→むすこ・・・と継承してゆく。だから、役員名が、30年前と変わらないんだ。典型的な同族企業だな。
いつも安く買えるから、皆さん保有してください。いっぱい買って、役員になろう! 沢山買ってやりたいが只の外商員にそんな話持ってこないし
増資するのに一般投資家向けに株発行しないだろ?
まあ決算期に家電が好調、連結決算が黒字、まあ今年は単体でも僅かに黒字でやっと200円越え、普段は100円台中〜後半じゃねえ・・・
スッゲエ業績挙げる仕事が始まるとか解ってたらお宅訪問してでも株買い漁るけど >>419
残業ながらwwwwwwww
金無いだろWWW >>420日曜日に残業て
しかも21時過ぎに
どんな仕事してるんだ? そろそろ誰かドカンと事故る頃やな
無事故月間の事故はいつも早いし派手やからな
かっこいいスローガン考えたみたいやけど実際の運転は
『先を読め
プロこそできる
嫌がらせ』
だわな >>422オマエの仲間が考えたスローガンだ、有り難く毎朝唱和しろ!
まっ!オレはハンドル握らないから関係ないし
頑張れよ、ブルーカラー!
君たちが荷物を運んでナンボの会社だから
ひたすら荷物を運んで運んで運びまくれ!
サービス残業上等! この会社で、ホワイトカラーといえば、寄生虫みたいな存在だね。 で、そのホワイトカラーの連中から外商員や乗務員は馬鹿ばかりと言われてる
所詮、目糞鼻糞の世界 物流のホームに
ゴムに当てるな!3センチ開けて止めろ
って書いてあるけど馬鹿か?
バックカメラも付けない会社が無茶言うな
今時バックカメラない運送屋なんて無いだろ
そのくせ事故するとギャーギャー騒ぎやがる >>428オマエ下手くそだな!
ゆっくりバックして一旦接車してから少し前に出ればいいんだよ
勢いよくホームにぶつけるからゴムが破損して会社が文句言うんだから
でも普通に12メートルの大型で寸止めできるけどな >>429
はい上手でちゅね〜
すごいでちゅね〜
トラック上手に運転できまちゅね〜
テメーらみてーなクソ底辺職がクズ同士競ってんじゃねーわ >>430しゅごいでしゅね〜!
立派なおちごとでしゅね〜!
ガンバッテたくしゃん納税してくだしゃいね〜!
日本の未来は君の肩に掛かってまちゅよ〜! >>433有りがちな名前だな
この会社に何人いるんだろう
まあ、心当たりがないでもないが・・・ 乗務員のAOKIなら見たことある
喋った事は無い! 体重がとうとう55kg以下を切った
もう身体が悲鳴をあげだすと思う
辞めたいのに転職活動もでけん
負のスパイラル… >>437ハロワのホムペ覗くとか、他にも色々あるでしょ?
勿論、直接ハロワも有りだし
週休使うなり風邪引いたっつって休んで就活、面接してこい!
どうせ続かない仕事なんだから休んでしまえ! >>438
それは毎日見ている
ここ最近、週休を取った事ない
人手が無いのはどこも一緒じゃろうけど、取れても土曜日じゃ
話にならんのですわ >>439オマエさんつくづく真面目だなあ
オマエさんにとってそこまで義理立てする会社か? >>433どこの青木なのか教えてくれよ
もう青木だってわかってるんだからどこの青木なのかスッゲエ気になるわ 週休取ってる奴いるで。下痢だの腰痛だの、忙しい時に(笑)
週休は無理に取るもんなんだろ? 今朝、支店止めの荷物を取りに行ったら、荷物が着いてなかった。
送り先に確認したら、間違いなく発送済み…荷物追跡したら、何故か他の支店にあった。
荷物があったのは中間拠点の支店らしく、そこから最寄りの支店に輸送して配達…ということらしいのだが、あろうことか「荷物が多くてトラックに積みきれなかったからそのまま置いてきた」との事。ちなみにうちの荷物は60kg程のエアコン室外機1台。
支店が開いて荷物が受け取れるのはAM8:00から。
事故や災害でもなければ、8:00前に荷物は最寄りの支店に届いていなければならない訳で、直行だとすれば中間拠点はもっと前(支店で荷物を降ろす時間などを考慮すると、遅くともAM6:00)には出発しているはず。
それがAM9:00になっても荷物はそのまま、客が問合わせて初めてわかり、中間拠点を出たのは10時過ぎ…って、ドライバーも荷物の管理システムも超絶バカとしか思えない。 まあバカはバカだが夜勤が無責任なんだよ
残荷させるなら問題無さそうな荷物を選んだり、前もって担当店に連絡すればまだお客さんも怒らないだろが
夜勤で管理職いない支店は危ないわ 304から来る長物が邪魔臭いな…
302から来る長物も邪魔臭いし…
416から来る長物も邪魔臭いわ…
501から来る長物も邪魔臭いよ…
何よりウチから発送する長物が邪魔臭すぎる!
ワク台車足らんのじゃい!
ウチから長物を多量に持ってく支店にワクがないって聞いたのはさすがに笑ったわwww 長物て何よ?
そんな大量に来るのアイジー位しか思い出せんなあ
まさか2メートルも無いような反物とか? 長物って、3メーター以上の扱いズライ物だろ?
何でも屋なんだから、仕方ないだろwww ヨッシャー!
3メートルの床材・壁材まとめて取ってきてやる!
業界随一の良心的料金で! 此処の会社って営業所を撤退したってホント??
武蔵の面接受けて採用になたのに、営業所が撤退して減便になって
採用が一旦保留になったんだが。 最近支店の統廃合はない
便数や経由地の見直し
それに最近中継業者の見直ししてるからな
運賃高いと品質に関わらず切るんじゃね >>452
って事は、武蔵は切られたって事か?
嘘ついて採用を保留にしたって事ないよね?orz 東北方面は新潟運輸に中継が変わったんだろ?
中継店も302から305だったかに変更でしょ? たまに物流の事務所行くとタバコ臭い
まだ事務所で吸ってんのか? 昼間、支店長なんかが居るときは喫煙所で吸ってるけど・・・
夜勤者なんか平気で食堂で吸ってるわ!
てか吸わない人間からするとタバコ吸いにわざわざ喫煙所まで行って一服て
完全に休憩時間やんけ! >>455
先週のタウンワークにエスライングループの求人が載ってますね
自分はもう行きたくないけど ↑
本社では見ないな
あれほど馬鹿な人間が居るのかってくらい馬鹿だなアイツ
つか仏龍の事務員を食いまくって左遷されたドスケベ二羽帰って来たのか?本社で見たぞ
あれだけ恥かかされてよく帰ってきたな
またそこら中に告発のFAX送られるんじゃね〜のか? テレビ朝日 報道発 ドキュメンタリ宣言 『さらば警察 〜わが人生に悔いなし〜』 2009年5月11日放送
密着4年!さらば警察 裏金告発した現役警官 仙波敏郎
現職に拘り続けた仙波さんを待っていたのは、警察組織による壮絶な報復人事( いじめ )・・・。
@ http://www.youtube.com/watch?v=6ceWpw7CChI
A http://www.youtube.com/watch?v=nGdd_cA9OBc
B http://www.youtube.com/watch?v=k5fg3XxMjTY
C http://www.youtube.com/watch?v=I5_0LjGUJ8A
D http://www.youtube.com/watch?v=DzKBfXPWDCo
自宅周辺を普通乗用車を使い徘徊
尾行、張り込み、電話の盗聴、メール(パソコン)の盗聴、盗撮
大量の花や寿司が届けられる
架空の結婚式を予約されキャンセル料を請求される
窓ガラスが割られる
飼い犬が石を投げつけられ殺される
車を壊される
車にスプレーを吹き掛けられる
自宅や職場に誹謗中傷の電話がひっきりなしにかかってくる
京都の大学に在学中だった次男は家庭教師のアルバイトをすべてクビ
尾行にはNシステムやセコムが開発したGPS発信装置が利用されている可能性が高いという。
郵便物が持ち去られたこともあり、電話や電子メールが盗聴されている可能性も高いという。
仙波の告発後、愛媛県警は通信傍受技術に精通したNTT職員を警察官として採用し、
高額の通信傍受用機器を納入している。 >>460
藤吉の馬鹿さを知ってるとは見事である。 【事件】署幹部にビール券…防犯協が不適切支出4000万円 栃木県警、返還要求へ
1 :ぇり@パリダカ筆頭固定φ ★:2012/03/17(土) 06:58:26.91 ID:???
栃木県警は16日、栃木県防犯協会に委託した平成21〜22年度の防犯支援事業をめぐり、県警
幹部に対するビール券の購入など私的流用を含む不適切な支出があったとして、約4000万円の
返還を求めることを発表した。
県警によると、ビール券購入費は約15万円で「謝礼金」とされていた。
記者会見した伊藤晋哉警務部長は「元県警職員の協会幹部が、後輩への激励として渡してしまった
」と釈明。
ただ「受け取った幹部には、協会からとの認識はなかった」と強調し、この幹部の氏名や肩書は明
らかにしなかった。
県警が協会に委託したのは、国の雇用対策施策の一環として失業者を雇う防犯パトロール隊事業。
契約上は認められない配布用の防犯グッズ、パソコンなどの購入費のほか、携帯電話料金などが計
上されていた。
ソース:産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120316/crm12031623310035-n1.htm >>465正社員だろ?
ならそんなもんだ
定年目指して適当に仕事しろ!
この会社は一生懸命やるより適当にやっとくのが吉
正社員になりたくてもなかやかなれないんだぜ
オレの知ってるもう50になる主任は遅刻の常習者で遅刻しながら休憩、昼休み、毎日残業前に五時から飯食って1時間休憩して平均以上貰ってるぜ
因みに事務職で運転下手で現場出ても役にたたないしさして頭が良いわけじゃなく電話の応対でお客怒らせても
貰う給料、ボーナスはオマエ以上だぞ また地獄の年末がやってくる。501の銅像になりたい、、、
組合様。今回こそは今回こそは−4%の圧縮お願いしますだー
たとえ0.5%でもいいです。
少しづつ±0にしていきましょう、、、
つかいい加減に圧縮したらどうだ!!「今回は我慢する今回は我慢する」の繰り返しじゃねーか!!
串打の天下り先は何処なんだ?? 組合の糞共は何も出来ないし、するつもりもないよ
所詮は御用組合
会社の犬の集まりだわ
執行部のツラ見てみ
馬鹿丸出しだろ なんか決められた流れで執行部がいるから
誰か番狂わせで執行部になれよWWW
なんか会社と組合で仲良く組合員を良いように操ってるからな。
社長と委員長が仲良いい事がまずおかしいよな マイナス四%は無くすだろ?
たいしたボーナス出ねからw
誰も無くして当たり前と思ってるぞ… なくして当たり前のものが、はや何年続いてる?
ボーナス額が決定するまでに約3回会社と執行部で話し合いが行われる
例えば会社がボーナスを15万までに抑えたいと考えたら
最初の話し合いで10万と執行部に提示する。
組合は10万では納得できないし
−4%も圧縮しろと会社に言う。
会社は不景気を理由に圧縮は無理だから10万を12万にするから理解してくれという。
そんな内容で3回ほど話し合いをし
圧縮なしの15万で話が成立する。
まさに会社の理想通りの展開。
執行部はそれを知ってるが、組合員には
圧縮は無理だったが10万を15万にしたぞとドヤ顔WWW
今回も見ていろ
最初の会社の提示額から+5万前後で成立するはずだから!
そして圧縮は持ち越しWWW >>473オマエさんが旗振ってストライキだ!
組合員全員でストライキしろ!
オレにゃ関係ないけど よし!一発かましたるか!
ついてこいよ(^-^)v おれも参加!
ストライキする時はタイムカード押すの? ストライキするなら、退職するだろ?
ストライキしたら、会社が無くなる。
まず、現実無理。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています