【兵庫・神戸】港湾運送業の上組ってどうよ?5
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神戸で・・上組とは名門だったが・・大卒は兵庫突堤で肉体労働を?年。 逞しくなって幹部候補…幹部と…「トラックドライバが文句を言おうが」 あの体では…「いい会社ですよ」これからも〜 上組が消える時は日本沈没〜^沈没しても一番に這い上がる上組。 凄い会社だし、入社したいのですが中途は採用ありますか? 出来れば内勤で。 給料は結構良いらしいけど、新卒の離職率ってどれぐらいなんだろ。。 菱形の開墾輸送会社はやばいな。事故ったら一生飼い殺しにされそう 元 開墾ウテシデツ ヤクザな香りプンプンでした。 事故ったら、一生飼い殺し「了解事故を起こさないように、そろりと〜」 逃げたら〜〜企業内舎弟の追い込み〜あるかも?上組はないよ〜 さいなら鬼十訓。 給料22万じゃ、海コンできません。 11年間、無断でした。 >>18 うちの支店の海コンは最高だよ。 安全の名の元に仕事をしない。 上司が部下の機嫌取り。 気に入らなければ、部下が上司を怒鳴ってる。 残業は稼ぎ放題。 神組最高。 昔・・海コンドライバの稼ぎを聞いて、当時は{特種技術者}凄い〜 時代が有った。「憧れの職業と}俺に能力なしとトラックで〜 上組は良いのでは?・・と思うよ^ 海コンでCR○N○Sのバンは借りない方が云いみたい。 日本の代理店が遣らかしたらしい。 【投資】「利回り200%で50億円投資」「なくなったらやっていけない」--AIJの企業年金消失問題で顧客に波紋広がる [02/24] http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1330052796/ >AIJの顧客には、大手企業も数社含まれるが、大半は、運送業や >建設業など地方の中小企業がつくる厚生年金基金となっている。 兵庫突堤で・バナナ担ぎ・命令で全員歩調で歩く、先輩の扱きは有った・ 幹部候補生は{大卒}一年で体が鍛えられて・良い体になるぞ〜 神戸で他社の社員とは…上組は鍛え方が違う・・浜なら上組。 会社のあのマークを見ると 何か 暴力団と関係があるんですか? あの〜、上組の運転手さん達は西へ行けばいくほど893にしか見えないんですが?団体に所属しているんですか? >>38 乗り崩れキチガイニートが上組のトラック乗りにケンカ売るスレにしか見えませんが… KMDCの1F事務所のネエチャンは性格悪そうな顔しとるな 俺が上組・元卒業・大先輩じゃ・・ 入社するなら上組に入れよ・・・・年功序列は??長く居れば良いのだ。 東京支店長にあのパワハラ男が就任したってな。 俺は東京支店に関わらなくて良かったよ。 名前どおりゴミみたいな男だったのに何故だと聞きたいよ。 オスッ 今日はだれをかまそうかな? イライラしているからさw 東京支店だけだろ?まともに夏休み取らせてくれないのは。 テロ朝のTVタックルにCM出稿してるよねw ヤクザ企業のCMなんか総務省は許していいのか 今年入った新入社員は何人入って何人辞めて違う会社に入った のだろうか。 怒号や罵声が飛び交う会社 辞めるほうが多いので 年追うごとに同期が減っていく 俺の同期入社は今では何人残っているのであろうか 俺も辞めたんだけど、120人強入って100人は 辞めただろうな。 ついでに見習いの班長全員(最低見習い教育担当含む) なんだかんだ辞めていきおったわ。 あの見習い担当は最低の大馬鹿だったよ。 体が丈夫でなかったり おとなしい見習いを 班長達が辞めさせるよう怒鳴りあげていたな。ふるいにかけていたのだろう。皆入るときは志を持って入社してきているはずだ。そこを考えていない 社員を人足としか考えないようでは 他の乙仲に差をつけられるな。 木邑という常務がいたけど、このおっさんも伝説の 倉番だと語り継がれているのを聞いたことある。 当時も罵声は当たり前だったって。 激務で そのような環境の下 倉庫の担当は 異常にキレやすいらしい。引き取りに来たドライバーに喧嘩したりと いい評判はないようだ >>63 お前の班長は辞めさせるように怒鳴りあげていたという話を 班長からきいたことあるのか?あいつを辞めさせると言う話 を実際に聞いていたのか? 8/23の午前10時半ごろ、神戸市灘区水道筋六丁目の 阪急踏切をイーセブンのタクシー、ナンバープレート 8578が年寄りが踏切を横断してるのに後ろから クラクションを鳴らしながら、よけさせ追い抜いて行った。 このタクシーは山手幹線出でるまでに何度もクラクションを鳴らし スピードあげて六甲方面へ行った。 本当に運転マナーも何もないよ、会社名も番号もわかるのに バカやね。 66 班長同士の朝のミーテングで 話をしているのを実際聞いてしまった >>68 入った時点でふるいにかけていたのかよ。 まあこの会社のやりそうなことだよな。 まあ、同期で見習い教育担当になった奴が 担当になって一年もたなかったみたいだけど 相当上からボロクソに言われていたのが想像 できるわ。 ちなみに当時の副支店長がこの会社はクソ会社 だとぼやいていたのを聞いてしまったことがあるよ。 見習いで 病気がちな人や けがを負った奴には イタイタ君バッチというものを 首の後ろにつけさせられたことがあった。さすがに問題となった、 見習いで問題起こしたら、上からまず班長が怒られていたよ。 中には蹴りを入れられていた奴もいたよ。 班長がどいた瞬間、今度は同期同士でひと悶着起きたらその リーダーが怒られて蹴られていたよ。 上から怒られるわ、下から文句言われるわ、どうすればいいのか を卒業した班長に相談に行ったと聞いたよ。 今だから言えるけど、その当時から上から罵声に耐える練習させ られたんだよな。 当事者同士で話し合ったら、見習い教育担当が横で座って睨み 聞かせていたわ。 つまり 上から怒られる恐怖心と アピールで わざと過激に下に怒鳴る風習は見習い終わって事務所あがっても見られる。上に対して本当のことを話さなくなる ホークの試験に落ちて・丸坊主にせよ。「盆休みに実家に帰れないと〜」 ヘットの紐が頭に線に、丸坊主に日焼けでクッキリと、便所で会話が・ 大便途中、聞いて笑うに声が出せない・兵突は新人幹部候補生・ 徒歩行進・歩調を取って「他社とは違う新人教育」一年で体育系の体に。 我慢で幹部になれば…「上組は根性が違うわ〜」 身体を痛めて残念の・尻割すれば…人夫になるより、使い物にならない。 昔なんか、三宮のそごう前の交差点を堂々と占拠して 延々宴会を開いていたという目の疑うような武勇伝 を聞かされていたよ。 今は見習い制度がなくなった今、各支店で支店独自で 現場からたたき上げられているんだな。 最初はしんどかったけど、ずっと現場の方が今考える と楽だったよ。 ちなみに兵庫の時、A社員で現場やっているおっさんが いたけど、良く考えてみれば各支店で問題起こして神戸に 戻らされた連中だったって。 米騒動が良い例だったよ。みんなで米米クラブと揶揄され ていたくらいだったって。ちなみに米騒動が終わった時は ある人は元の支店に戻れたが、中には退職勧告受けていた 輩がいたとのこと。 A社員で新人の時からずっと神戸だという人は最後には 地方で管理職やって終わる運命だよな。 管理職がやだと言って退職した人もいたよ。 後、どこかの支店の部長やっていた人も神戸支店の現業に 格下げ食らったって。管理職だからって安心できないよな。 超安定企業でも 会社を辞めてしまう理由がわかる。同期は10人割った 定年したら盾を渡されるぐらい これからもがんばってくれよな!!!と言った班長が二年後に 退職してしまったよ。目がとても笑っていたよ。 ちなみに当時の班長は五年後に全て全滅したよ。 体質が悪すぎたな。 おまえら、AKB48の歌っているテレビを見たことある? AKB????何それ????じゃねぇだろうな? 東京支店の副支店長って馬鹿? ハム平だろ?よく副支店長になれたなという 感じだよ。 優秀な人がいなくなると 声が大きく 厚かましい人間が残るためだよ きっと 昔から言われていたよ 賢い奴が辞めて、馬鹿が残るんだろうなと 「それって俺か?」と聞いてきた奴が要るけど 口が裂けても「そうだ」と言いたかったよ。 そいつも数年後に当時入社した社員をしばいて、 支店長飛び越えて専務から呼び出されて依願退職していったよ。 支店長自ら 社員を しばいたりすることあるらしいので 法令順守は形だけ 見た目だけだな 今頃サッカーをテレビで見ている社員は現場以外いないだろうな。 事務所は五時から仕事だとほざいているくらいだからね。 支店長もある意味で成果を挙げないと神戸支店の現業部に 格下げは大いにありえるからな。 腕には安全推進委員ではなくて安全第一という腕章付けさせられるよ。 今頃AKBのじゃんけん大会見ているA社員はいないよな。 今頃現業以外でニュース7を見ているA社員はいないよな。 興味ない。 ちなみに地方支店の場合だけど、あまりにも出会いが ないから必然的に女性社員とくっつく場合があるが あまり推奨してないとのこと。 この会社の給料で子供を養うなんてまず無理だよ。 特に奥さんが妊娠している時なんて相当地獄を見たそうだぞ。 なるほど。 結婚する場合は奥さんにも働いてもらうしかないな。 この会社の給料って教育費出せるの? 医療は地域によっては子供はタダだから、 いかにも当てにしそうな感じだけど。 彼女が今年、就活なんですが 勤務地が関東で固定されそうな(自分が日本橋で働くんで) 港の仕事を勧めたいと考えてます。 上組は無理そうですが、女性が長く働ける港の輸送業務の会社ってありますか? 財閥系以外は 男社会&ブラックでしょうか? 中村荷役はどうだ? 上組の東日本版みたいなところだけどな。 上組でマトモに働いてる女子っているの? イメージ、やる気なさそうなんだが。 信じたくはないが、結婚して出戻りしてきた女子もいるくらいだ。 この前、持と女子社員で小学生のお母さんになっていた奴がいた けど、嫌いだったから相手せずにシカトしたけどね。 この子供には上組には就職するんじゃないよと言うんだろうね。 巨人が優勝して不愉快になっているA社員はいるだろうな 上組? ttp://www.youtube.com/watch?v=Zd7exHfOE-Y&list=UUGCZAYq5Xxojl_tSXcVJhiQ&index=3&feature=plcp 原子力発電所用の燃料も運んでいるので、あおったりしないように 【流通】物流大手の上組、ミャンマーでトラック物流事業開始[13/04/09] http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1365516850/ 物流大手の上組は9日、ミャンマーでトラック物流事業を始めると発表した。 近く、同国最大手の物流会社、エバーフローリバーと合弁会社をつくり、平成26年末には日本製トラック180台を整備し、 年商1億円超を目指す。 同国最大のトラック物流企業になるという。 ミャンマーでは物流需要が高まっているが、大型トラックが少ない。 合弁会社は、同国最大の都市ヤンゴンと第2の都市マンダレーを結ぶ幹線道路を中心に、 中国やタイ国境までの約1800キロのルートで事業を展開する。 コメの集荷・販売を手がける国策民営会社のマプコとも合弁会社をつくり、輸出入も検討する。 上組は売上高の海外比率を現在の3・7%から26年度中に10%に引き上げる考えで、 会見した久保昌三会長は「計画中の1千億円の投資の8割を海外に振り向ける」考えを示した。 http://www.sankeibiz.jp/business/news/130409/bsc1304091956013-n1.htm ダチがゲーセンで2つ取ったからいる?って聞いてきて、 ゲーセンのかぁ・・・と思いつつじゃあ貰うって持ってきてもらった 兵庫突堤の上組はやばいね 昼休みとか走ってるぞ集団で どこの軍隊だよ 割と関西の上組は運転手に対して優しいな 九州の上組はまじでやばいぞ 横着、運転手をアゴで使う 混載輸出頼んだらコンソリ丸投げのくせに、ハンドリングを他社の倍以上請求してきやがる。 先日昼飯食べに行ったら上組ジャンバー着た集団が隣のテーブルにいた。 そいつらが食べ終って出て行く時に、こっちのテーブルに向かって咳払いして行きやがった。人間のクズが。 その日の午後大型案件の物流見積を取ることになったが、上組も頼まれたけどボッタくられるからと、他社から取ってやった。 営業外での社員のマナー教育を徹底しておかないと、思わぬところで仕事取り損ねますよww うさぎから仕事もらっても距離は稼げても反比例して銭は稼げない カウンターの女性がほぼ例外なく無愛想。今日なんか、初対面なのにケンカ腰だった。 釣りの無いように金を持ってこいだと。 神戸の兵突の若い衆は。上組の全員新大卒。将来のエリート教育の場。 集団で行動、軍隊式…これが数年後エリートになって各支店に〜 ヒョロヒョロの新卒が兵突に集合・数年後は体育系の身体に鍛えられて〜 まだ入社試験で米俵担いで 新人は野球のシャツみたいなの着てんの? >>124 釣りがないようにするのはどこの代理店も一緒。 上組オービスがまた姫路港でやらかしたよ・・・ 本船のデレッキクレーン根元から倒して、乗ってた上組の運転士が 骨盤を折る大けがをしたそうな・・・・・ この本船がらみでは死傷者はこれで3人目。どこまで来るってんだよ 明日、ポートアイランドのKMDCに行くんだが生意気なチビまだいるのかな? 巨人が優勝して不愉快になっているA社員は多数いるだろうな。 毎年こんな超絶ブラック入ってくる奴はホンマ何考えてんのやろ テレビ朝日 報道発 ドキュメンタリ宣言 『さらば警察 〜わが人生に悔いなし〜』 2009年5月11日放送 密着4年!さらば警察 裏金告発した現役警官 仙波敏郎 現職に拘り続けた仙波さんを待っていたのは、警察組織による壮絶な報復人事( いじめ )・・・。 @ http://www.youtube.com/watch?v=6ceWpw7CChI A http://www.youtube.com/watch?v=nGdd_cA9OBc B http://www.youtube.com/watch?v=k5fg3XxMjTY C http://www.youtube.com/watch?v=I5_0LjGUJ8A D http://www.youtube.com/watch?v=DzKBfXPWDCo 自宅周辺を普通乗用車を使い徘徊 尾行、張り込み、電話の盗聴、メール(パソコン)の盗聴、盗撮 大量の花や寿司が届けられる 架空の結婚式を予約されキャンセル料を請求される 窓ガラスが割られる 飼い犬が石を投げつけられ殺される 車を壊される 車にスプレーを吹き掛けられる 自宅や職場に誹謗中傷の電話がひっきりなしにかかってくる 京都の大学に在学中だった次男は家庭教師のアルバイトをすべてクビ 尾行にはNシステムやセコムが開発したGPS発信装置が利用されている可能性が高いという。 郵便物が持ち去られたこともあり、電話や電子メールが盗聴されている可能性も高いという。 仙波の告発後、愛媛県警は通信傍受技術に精通したNTT職員を警察官として採用し、 高額の通信傍受用機器を納入している。 【事件】署幹部にビール券…防犯協が不適切支出4000万円 栃木県警、返還要求へ 1 :ぇり@パリダカ筆頭固定φ ★:2012/03/17(土) 06:58:26.91 ID:??? 栃木県警は16日、栃木県防犯協会に委託した平成21〜22年度の防犯支援事業をめぐり、県警 幹部に対するビール券の購入など私的流用を含む不適切な支出があったとして、約4000万円の 返還を求めることを発表した。 県警によると、ビール券購入費は約15万円で「謝礼金」とされていた。 記者会見した伊藤晋哉警務部長は「元県警職員の協会幹部が、後輩への激励として渡してしまった 」と釈明。 ただ「受け取った幹部には、協会からとの認識はなかった」と強調し、この幹部の氏名や肩書は明 らかにしなかった。 県警が協会に委託したのは、国の雇用対策施策の一環として失業者を雇う防犯パトロール隊事業。 契約上は認められない配布用の防犯グッズ、パソコンなどの購入費のほか、携帯電話料金などが計 上されていた。 ソース:産経ニュース http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120316/crm12031623310035-n1.htm 交通安全協会 毎日放送 ちちんぷいぷい http://www.youtube.com/watch?v=SuQwUks9Peg とあるドライバー 交通安全協力費と合わせて5300円になりますと。あの僕入らないからいいですと言っても、 あのオウム返しのように5300円になりますと・・・。 それを4回くらい繰り返して、 もういい加減諦めたのか、3000円受け取ってくれたんですよ。 でも、あのお釣りの200円を、全部10円玉でドドドドドドと返してくれるという・・・・。 交通安全協会費を払わなかった者に対する牽制といいましょうか・・・。 半ば強引に集められる 「 金 の 使 い 道 」 を窓口で訪ねてみると、 やたら繰り返される、「 子 供 達 の 交 通 安 全 教 育 の 為 と い う 説 明 」 しかしその 「 実 態 」 は・・・。 続きは動画で 警察天下りを受け入れるダメ企業393社リスト 渡邉正裕 09:26 07/30 2008 http://www.mynewsjapan.com/reports/883 寺澤氏は、警視庁内では誰もが知っている「人材情報センター」という組織が 警察官の再就職を斡旋している実態をつかみ、東京都情報公開条例によって過去2年ほどの求人票を入手。 うち200社以上に対しては電話取材も行い、警視庁OBを採る理由などを尋ねた。 ■「全員、他の社会人と同様、ハローワークに行け」 ■「天下りが跋扈してる会社がいい会社なわけない」 と主張する寺澤氏に、その背景、構造について、編集長の渡邉が聞いた。 就職で人気ランキングに入るような有名企業にも、組織的な斡旋で天下った警察OBが跋扈している 官庁の斡旋による押し付け的な天下りが政府の行革で問題となるなかでも、懲りずに受け入れる企業が後を絶たない。 警察報道の第一人者、ジャーナリストの寺澤有氏が明らかにした警視庁の天下り先リストによれば、過去2年ほどの間に、 大企業・有名企業を多数含む393もの企業(団体)が天下りを受け入れていた(下記一覧画像参照)。 リストを見ると、スネに傷を持つ“問題企業”がズラリと並び、読売新聞など官僚機構を監視すべきマスコミ企業までが 天下りを受け入れている。これら企業は、働く場としては避けたほうがよさそうだ。(末尾にて全「斡旋求人票」現物のPDFダウンロード可) 【Digest】 ◇「どこでやめてもらえるか」で実質的な取引 ◇インフラ、重厚長大産業は警察以外でも多い ◇ドワンゴにまで入り込む警察OB ◇パチンコを無理やり合法化して天下る ◇年1万人前後、10年間続く退職者 寺澤有のホームページ「インシデンツ」 http://www.incidents.jp/profile.html MyNewsJapan 警察天下りを受け入れるダメ企業393社リスト http://static. o w . l y /docs/%E8%AD%A6%E5%AF%9F%E5%A4%A9%E4%B8%8B%E3%82%8A%E3%81%8A%E3%81%AD%E3%81%A0%E3%82%8A%E4%BC%81%E6%A5%AD393%E7%A4%BE%E5%85%A8%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88_Kvo.pdf 公金横領なる犯罪 - ジビエ料理&ハンティングのシェフブログ http://blogs.yahoo.co.jp/japangibier/32547160.html 先日、当時現職警察官として日本で初めて実名での警察による裏金問題公開記者会見を行った、 仙波敏郎さんにお会いした折り、こんな質問をしてみました。 「愛媛県には銃砲安全協会ってありますか?」 『いや、そう言う名称のものは無かったけど、防犯協会というのはありましたね。そこでも皆同じような手口で裏金を作っています。』 私たちが知らないところで、そんなことがまかり通っているのですから呆れてしまいます。 全国の警察で作られていた裏金の年間総額は、約400億円だそうです。 それがこともあろうに、検察庁でも、裁判所でも、県庁や、市役所内でも、 全国規模で行われていると言うのですから恐ろしい話です。 400億円と言う数字は、年間のものですからある意味年収が400億円と言うことです。 月額、つまり月収として考えると、33億3千3百3十3万3千3百3十3円なにがしに相当します。 このブログを読んでいる方の中には、ご本人やご主人の年収と同じだと言う方がいるかも知れませんが、 不思議なことに、私の周りにはそんな人は一人もいません。 仮にあなたのご主人の月収を、600万円と仮定してみましょう。 これは東京電力と言う会社の取締役が実際にもらっている月額報酬ですから、すこぶる現実味のある仮定です。 月収600万円の人間が10人では、6千万円ですね。100人では6億円です。 500人ではじめて30億円ですから、それでも警察の作る裏金の月額33億円には及びません。 公金横領なる犯罪 - ジビエ料理&ハンティングのシェフブログ http://blogs.yahoo.co.jp/japangibier/32547160.html これは、月収600万円と仮定しての無謀な話ですから、これを月収30万円と仮定したら、 いったい何人分の人件費に相当すると思います?約500人X20倍ですから、1万人ですね。 つまり ■「 日 本 の 警 察 」 が、 ■「 国 民 の 税 金 を 毎 月 横 領 し て い る 金 額 で 」 ■「 月 の 総 支 給 金 額 が 3 0 万 円 の 人 間 を 一 か 月 あ た り 1 万 人 雇 用 出 来 る 計 算 で す 」 これは、 ■「 月 収 3 0 万 円 の 人 間 を 年 間 1 2 万 人 維 持 出 来 る 話 」 ですから、どんだけすごいケタかお分かり頂けることでしょう しかも、 ■「 警 察 の 裏 金 だ け で の 話 」 ですからね。 東国原さんが知事になったばかりのとき、宮崎県庁には裏金はあるのですか?と職員に質問し、 結果、裏金の存在が明らかになったことは記憶に新しいところです。 全国津々浦々まで洗いざらいあぶり出せば、 ■「 警 察 だ け で 4 0 0 億 」 ですから。 いったいどれくらいのケタの数字が表に出てくるのか想像も付きません。 それらは全て私たちの納めた税金です。まさしく ■「 泥 棒 国 家 」 ですね。 一方では、幼い子供を預かってくれる保育所が足りず、働きたくても働けない親たちが全国にはたくさんいます。 裏金になる税はあっても、このような施設に回す税は足りないと言うのですから、 ■「 役 人 の 頭 の 構 造 」 はいったいぜんたい、どんな仕組みになっているのでしょう。 裏金と言うとピンと来ませんが、これらは公金横領ですから、れっきとした犯罪です。 その裏金なる税金が、もし健全に使われたとしたら、助かる命も相当あるでしょうし、 人々の暮らしに役に立つ施設にどれほど回ることでしょう。どうしてこんなことが改善されないのか不思議でなりません・・ 【事件】署幹部にビール券…防犯協が不適切支出4000万円 栃木県警、返還要求へ 栃木県警は16日、栃木県防犯協会に委託した平成21〜22年度の防犯支援事業をめぐり、県警幹部に対する ビール券の購入など私的流用を含む不適切な支出があったとして、約4000万円の返還を求めることを発表した。 県警によると、ビール券購入費は約15万円で「謝礼金」とされていた。 記者会見した伊藤晋哉警務部長は「元県警職員の協会幹部が、後輩への激励として渡してしまった」と釈明。 ただ「受け取った幹部には、協会からとの認識はなかった」と強調し、この幹部の氏名や肩書は明らかにしなかった。 県警が協会に委託したのは、国の雇用対策施策の一環として失業者を雇う防犯パトロール隊事業。 契約上は認められない配布用の防犯グッズ、パソコンなどの購入費のほか、携帯電話料金などが計上されていた。 http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120316/crm12031623310035-n1.htm 愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8 裏金を必要悪だといわれる方がいる。公務のためにプールして運用するというのも必要ではないかと。 ところが、日本の警察の裏金はそういったものと ■「 類 が 違 う 」 ■「 公 務 に 使 う と い う 名 目 で 私 腹 を 肥 や し て い る 」 ■「 全 国 共 通 」 ですね。 それが広がって行って、 ■「 結 局 自 分 の 飲 み 食 い に 使 う 」 そのために税金の犯罪者というのは、 ■「 ニ セ 領 収 書 」 がいる。 ニセ領収書と簡単に言いますけど、私文書偽造で、3月以上5年以下。 それをすべての警官に書かす。それは捜査費の場合だけですよ。裏金の一部です。 ■「 捜査協力費、情報を提供してくれた人への謝礼として領収書を偽造する 」 警察は、非常に言葉遊びがうまいですから、捜査費というのは、警察の中では 「 国費の捜査費 」 のこと。 市民の皆さんは、捜査費と言ったら 「 犯罪捜査に使ったお金 」 と思うわけです。そういう言葉遊びで騙している。 まあ、協力会社に容赦はないな。 東北ー関東の大型(積み荷は米)を4トンの運賃でやらされたんじゃな。 (契約2ヶ月残して解除したみたい) 今年も年末年始は12/30-1/3が休みですか? 幹部は正月から社長のお供で挨拶回りしているみたいだけど。 12/31-1/3が休みですよ。船が入ってきたら出勤ですが。 12/30と1/4の有給休暇取得を認めると本社の通達もでています。 じゃかやしい!!!!の一言で有給は却下されましたが。 どうすればよろしいのでしょうか。 明けましておめでとうとの一言でしばかれている社員はいるかのぅ? 12/30と1/4の有給休暇取得を認めると本社の通達もでていますと 書いていますが、相変わらず有給が取りにくい会社だよなと思ったよ。 有給自体がなんで本社主導なのかと思うとゾッとするよな。 神■市兵■区ソ■プ街近辺N公園付近在住のサイコパス『K松』 .(::(:::(::::/ ̄ ̄ ̄ ̄\::::::):::)::) (::(:::(:::)/・▼ ▼・\(:::):::)::) .(::(:::(:::)  ̄ ̄  ̄ ̄ (:::):::) (::(:::(:::) (||||人||||) .(:::):::) NeeとU子とCheeに逆らう奴は (:::(;;;) \ | .(;;;):::) < ぜったい許さんで〜 (:::(:::\ \_| /::::):::) / ̄| ̄|\ ||||||| /| ̄| ̄\ 内妻が不■受給?のMr.高級車『K松』 神戸名物 福■ソープ街近辺N公園で有名なサイコパス『K松』とボッシー内妻NYのエピソード ★『K松』と長年同居(事実婚)の内妻NYは児○扶○手当(母子手当)+ナマポを今だ不■受■? ●NYは高級車を乗り回す内縁夫『K松』がEXILEに似てると自慢しまくる勘違いボッシー ●子供を憐れむ熱血教育マンを演じ公園で遊ぶ子らの保護者(母親)たちを巧みな話術で洗脳 ●人前で「お父さん」とあからさまに呼ばせない教育を内縁の息子に徹底している? ●内縁である消防の息子の学校行事(運動会・父兄参観)に『K松』は父親としてデカい顔し参加(一応母○家庭なのでは…?) ◎マンション下の駐車場を2台分保有?(高級車含め所有車2台?) 月に2,3度上組にお世話になるが、雰囲気最悪・・・・ 会話を聞いていると軍隊か? 上司は若い衆を、こんこんとお説教・・・ 配車係りは電話で詰め寄ってるし・・・・ 仕事もらってもトラブルが有ったらと思うと行きたくないと思うよ! 上司は若い衆を、こんこんとお説教・・・ 甘いな!!!!!! 支店長が率先と部下をしばきます。 スレちでごめんなさい!邪魔なら消えますが・・・・・ 横浜の上組陸運って?どおうなんですか?横浜の連れがお世話になってるんですが・・ おいおい、冗談だろ? あの上組が・・・・禁断の・・・キャリア採用なんて 募集開始しやがったべや。 冗談も大概にしろよという感じだべ、逆に逃げられちまう のが目に見えているだろという感じだろ? 新人から叩き上げの会社が中途採用という禁断の聖域に 手を出すなんて、とうとう人が足らないぞというアピール になったか。 ちなみに神戸では障害者採用というのもやっているのだが、 逆に障害者を虐待するのではないのかという感じだぞ。 >>170 ホームページに堂々と書いているぞ、見てみそ。 東京支店長のパワハラ男が福岡支店長に飛ばされるらしいな。 これで東京支店にも平和が訪れるよ。福岡のみなさん、この男 のパワハラの餌食にならないように注意するんだな。 次の支店長のハム兵は良い男だぞ。少し馬鹿だけどなw 次の土曜日は全港湾の24時間ストライキらしいな。 まあ、この会社は作業が出来ない分、シャッター閉めて 日頃できない倉替えとかはい替えとか徹底的に倉の 大掃除やらせるんだよな。 でないと幹部からボロクソに野次られたり怒鳴られたり するくらい良い会社だもんな。 福岡支店の皆様方、4/1に着任する新しい支店長は とても良い方ですよ。 東京では社員を十分可愛がってくれました。徹底的に 上組の考え方を叩き込んでくれました。 その上組精神旺盛の支店長が福岡支店に赴任するなんて とても悲しいです。 休みは支店長のさじ加減で決めてくれます。徹底的に 部下を可愛がってくれます。まあ、気ぃ付けゃ。 この方に睨まれて、マジで人生を狂わされた元社員 も多数いるから、頑張ってくれ。 機嫌損ねたら手か電話かノンコか荷物が飛んでくるから。 この人の口癖は「痛い目にあいたいのか」だし、 大量の離職者が出るのは間違いないぞ。 南無阿弥陀仏。 >>176 こちら福岡支店。 ウワサは来てますよ。 しっかし、東京みたいにいくかは… 以前、パワ・セクハラ等で大問題になったトコですから!(精神病院)ww 今年に入ってから気合いのダンピングしまくりですが、飼料がさばけません。 上組に入社する諸君、入社おめでとう。 まだ社会のことわかってないだろうと思うけど、ここに入ってから 十分仕事を覚えて、他に転職するんだよ。 特に福岡に行ったら、本当に電話が飛んできそうだからな。支店長 自らだよ。率先してシバかれるからな。 後、夢絶たれる思いばかりで悪いけど、俺の同期は 入社して三ヶ月も経たないうちに転職活動していた からな。 そりゃあ、事務方は関係ないだろ? 現場に出て「どないなっとるんや?」と怒鳴られて 「さっさと仕事せいや」で何事もなかったように 終わるだろうな。 あ・・・・ふと思い出した。 同じく4/1に神戸支店長が変わったやろ? この男も福岡支店長とは同期だし、考え方も同じだからな。 まあ、この男にしては地元に帰れたから、喜んでいるやろうな。 お前らなんで辞めないの??(笑) バカすぎて転職できないの??(笑) あ、だから上組に入社できたのか(笑) 福岡支店のみなさん、そろそろ支店長の本領を発揮するころだけど どうっすか? 給料安いわ、休みは良くて(←ここ重要)日・祝日だけ。 福岡支店なんて、365日なんだかんだ仕事しているし。 ほかの支店はどうなの? あ・・・・鉄鋼支店も休み無いか(笑) なのにキャリア採用行っているんだよね。 この会社に何故転職する気になったのだろうか。 胡散臭い詐欺会社に個人情報売りまくってるからすぐ辞めた方がいいぞ そろそろ福岡支店長の本領が発揮している頃だとおもうが。どうなの? 指定暴力団・上組のスレはここでつか? 当時、浜松町にあった東京事務所の玄関前で全員パンチパーマor五分刈りの社員が黒塗りの車で やって来た社長だか支店長だかを左右整列して 「ご苦労様です!!!!」 とどすの利いた声で挨拶する姿を観かけりゃ、誰でも組事務所としか思わんだろ(´・ω・`) たまたまそばを通りがかった俺なんて 「うぁあ!こんな所に組事務所かよ!!!((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル」 と思い込んじゃった位だわ(´・ω・`) そんなのは昔話として流してやっても良いけど、お宅等のお仲間(元かもしれんが)さんが、 俺を精神病呼ばわりまでしたんじゃあなぁ…………、どっちが名誉棄損なんだ?おい!! 勘違いしてんじゃねぇよ! そろそろ、今年四月に入社した新入社員が退職しだした頃だと 思うのは気のせいか? >>200 そもそも頭のいい奴は入社しない 辞める奴はアホの世界でも通用しない奴 >>202 逆だろ(笑) 辞めない奴はアホの世界でも通用しないカス 先日、退職した方に偶然会ってしまったよ。 そいつ、他の会社で、社員として働いていたが、 俺の顔を見て何か言いたそうにして、遠くで 顔をにやけて笑っていて、とても気持ち悪かったよ。 あんたは無事退職できて、他の会社でうまくやって いるけどさ、転職先が同じ港湾業界でしょ? 顔をにやけていうのであれば違う業界に行って 成功してから言ってほしいわと思ったよ。 つくづく港湾業界に就職してしまったら死ぬまで 港湾業界に関わるんだよなと感じたよ。 確かにマシといえばマシだけど、本当に港湾業界 全体が給料が安いと感じたよ。 あ・・・・俺も元女子社員に街で偶然に出会ったよ。 こいつは馬鹿だったせいか、いつの間にか小学生の子供を 出産していたよ。もらってくれる旦那ができたのか、出来 ちゃった結婚の責任を旦那にとらせた以外考えられないよ。 まあ、俺も関わりたくないから初めからなかったことにし たけどな。この女も子供が成人したら上組はやめとけと 伝えるだろうな。まあ、伝えて欲しいのが本音だが。 >>168 障害者を雇えば助成金でまかなえるしイメージアップにもつながる。 障害者のためにってうたってるNPOなんて助成金でウハウハだし。 障害者雇うのは良いけどさ、助成金の支給期間も三年と定められて いるから2年11ヶ月で障害者もなんだかんだ解雇されちゃうんじゃ ねーの?助成金目的で障害者を雇っている企業が多いから、この会社 も考えられそうなケースだぞ。 >>207 フラレるどころか、女性としての価値は全くなかったわ。 パーマかけてガングロでガンガン遊びまくっていたから みんな呆れていたわ。 芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの? 被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか? 差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。 宇都宮昌弘氏 67歳(うつのみや・まさひろ=元上組専務)4月28日、急性心不全で死去。告別式は5月4日午前10時、神戸市北区山田町下谷上久保1の14葬祭会館ゆうあいホール。喪主は妻、千代子さん。 流通経済大学新松戸キャンパス学園祭「第10回青春際-飛躍〜10周年だからできること-」 http://www.rku.ac.jp/news/information/68 6月13日(土)には若手の卒業生・現役学生・教授陣・学長によるシンポジウム、 「これからの日本、15年後、あなたは何をしていると思いますか?」を開催 http://matsudo.mypl.net/event/00000185579/ パネリストとして登場する流通経済大学OBは、なんと、 上組の海外現地法人、上海上組物流有限公司の総経理(中国企業での社長に相当するポスト) に、30代にして抜擢された卒業生が登場。 上組が数年前に人事部中心で下請けにさせてる上組様に感謝する会がクソすぎる KG会とかネーミングセンスもねーしな はよやめんかい久保 五味支店長はイケメンですか? それとも…? パワハラおじさんに負けないように福岡の皆さん頑張って下さい。 この前の福岡コンペ、ショボかったらしいのう、ナンバー3‼︎ コンテナどうかせいや また、三井からクレームやど! まだ、このスレあったんかいな。 相変わらず五味支店長のことボロクソ書いているな。 まあ俺もこの男には違う意味で社長まで上り詰めて ほしいんだけどな。 AVを購入する客を店内で盗撮、ツイッターで晒し者にする暴挙が発覚! http://tanteiwatch.com/48702 兵庫県の南西部福崎町近辺にお住まいの志田 恭平くん、消しても残ってるから 覚悟したほうがいいぞwww http://Archive.is/HVxKc あと、2chのみんなは今度から削除されるまえに下記の魚拓ツールで魚拓取って置いてね https://archive.org/web/ http://Archive.is/ 顔が量産型だからクビになって再就職しても誰も気づかんだろ はい。この話題はおしまい 探偵ファイル見たら人事部に問い合わせたってあるけど、人事部はちゃんと対応するのか 志田結局どうなった? 支店長の安田も大変やな 本店にはリスクマネジメント部とか内部監査部とかあるみたいやけど、そいつらは何も動けへんのか? 姫路の川村ってのがタクシーの運転手に暴行して料金払わず逃げたってことで逮捕されたらしい >>245 さすが上組やな 福岡の53も逮捕されてくれんかな 前の財務部長だったT田が人事部なったらしいけど何すんのやろ? あいつ財務部長だった頃さんざんパワハラで人辞めさしてきたのにな >>249 俺それで会社やめたよ あいつのせいでたくさん人辞めたからな 神戸にも地震起きないかなぁ 会社めちゃめちゃになって欲しいわ >>243 志田は広畑から姫路出張所に飛ばされた まだ働いてるぞ 今日からGW後半 それでも仕事に励んでいる奴いるの? 本店の3階の食堂でいつもスマホいじって遊んでる体のデカイ奴なんやねん 多分総務の人間なんやけど >>259 そいつ有名よな いつも食堂でスマホいじって遊んでるだけとか、本店の人間は楽でうらやましいわ 魚崎浜に青果の倉があった頃におった中尾って今はどうしてるの? なんかえらいいちびってたけどw 仕事上しゃあないから辛抱してるけど闇伐ちしたろかって運転手ようさん居てたわ 全く知らん奴やけど 口だけの運転手って腐る程おるやん お前が男なら実行して黙ってろ 口だけの運転手って腐る程おるやん 仕事上とか出来もしない事の逃げ口上考える暇あったらな お前が男なら実行して黙ってろ >>266 中尾って神戸の副支店長してた中尾龍二? 新入社員亡くなったって本当かい。事故?まさかパワハラとか? >>270 俺九州のしてんだけど、 >>258 のこと言ってるなら、パワハラらしいで 九州行く人間は、死なないまでもみんなボロボロになる ポートアイランドへ行くバスに勝手に乗ってもわからない? 本家の電通は鬼十訓やめたけど、ここはまだやってるの?? Z部のM本さんってどうして周りから嫌われてるんですか? あの嫌われ方になるとT職K動したくなるんでしょうか。 以前お休みの時先輩方が酷い悪口を言ってるのを聞いたので気になりました。 53が愛人囲ってるみたいだけど、 執行役員がマズいでしょ 今年も新入社員が入ってくるけど、こんな会社入るとかアホやなぁ さて、何人生き残るかな? セクハラパワハラなんでもござれやぞ 電通なんか目じゃないで 今の社長が率先してそれやってたんやからな 徹夜休日出勤なんか当たり前や それで休職者何人いるか知ってるか? この会社が何人の人生狂わせた? 今就活してる学生達は間違ってもこんな会社入るんちゃうぞ 会社の金と言ったら、うちの支店の○○課長が自殺したんやけど、なんかやってたんかな? 仕事で関わったけど担当が実務を理解していないどころか社会人レベルの常識を備えていなかった こんな奴客先に出してクレームにならないの?この会社みんなこうなの?まじで疑問 >>290 社会人レベルの常識が無いって、どの程度? 世間はゴールデンウィークやがこの会社は関係ないよな? 固定観念打破するんちゃうんかいや 重量のババア、毎日毎日昼休憩始まる前から食堂でメシ食ってんじゃねぇよ >>285 八代支店だろ? それも上から揉み消されてる >>298 そうそう。この会社がニュースになるのも時間の問題だな。 港運に異動の話でてるんだけど、あの仕事出来なくて出張費と経費で豪遊しかしない安全?の片岡ってまだいるの?後輩には強いくせして先輩には何も言わない。パワハラ野郎。 後はKMDC?だったかな、後輩に金借りてて全く返さない松尾か。人間の屑だな。 人事部よ今の若い子達は強く言えない奴多いからフォローしたれや。この調子じゃ隠してるつもりだけど隠れてない自殺者がまた出てくるぞ。 >>285 梅津のこと? あいつ同僚やったんやけどな 下請と結託して架空の請求あげさせといて、うちが支払った金を下請業者と山分けしていたらしいな 聞いた話だと数千万着服してたらしいで 名古屋では箝口令敷かれてるみたいやけど筒抜けや 頭有る奴は頭を使え 頭のない奴は体を使え わかったか 頭有る奴は転職しろ 頭の無い奴は迷惑かけるだけだからそのまま残れ 一昨年配属もらったけどもう転勤の噂きとる 噂レベルやがどこに飛ばされるかわかったもんじゃねえ 本社だったらいいけどな 名古屋にいくことになったらそれ俺や 上組がしっかりしてても 下請けの共○ク○エ○トの日雇い連中の7割が在日韓国朝鮮人というww 要するに三国人がほとんどの会社が最前線て まぁ神戸らしいと言えばそうなんだが 空港島のくら◯しのデブは全く現場を分かってないから倉庫の能力を100%発揮してない。 苫小牧の支店長の◯本、支店長の中では歳一番行ってるくせにあんま仕事分かってないよな あととりあえず福岡の53は氏ね 東京の上組ヤードはバカの集まり!並び8時間は普通!本船始まるとゲートストップでテナーはスマホ 関東ど田舎で結婚して家建てて子供作った上司見てると悲惨だわ ユニークで個性的なパソコン一台でお金持ちになれるやり方 関心がある人だけ見てください。 グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』 CWD83 >>158 4月から鹿児島支店に入社いたします、よろしくお願いいたします。 営業で雇われたはずなのに現場の人手不足で営業を現場作業員としてぶち込むDQN企業 >>330 それだって人選してるはず 要はお前が事務所に不要な人材だってこった >>328 こないだ名古屋支社プラント部梱包課の受動喫煙対策を聞いたが、「たばこの煙が不快な人は場所移動してください」「全面禁煙は現実的ではない」などと今時喫煙者優先の対策報告で草映えたわ。 ちょっと名古屋支社プラント部梱包課について書かせてくれ。 無資格者のクレーン、玉掛け作業は当たり前。高所作業への対策なし。 現場に来てる下請けの会社で作業中の骨折があったが労災隠し。 下請けが元請けへ忖度してる感じだが、上組側も見て見ぬふりだから同罪だわな。 売り上げの事しか考えてなさすぎて、倉庫の面積以上の荷物を平気で受けてくる低能社員。 他の支社もこんなもん?もっと公にして対策させないかんのとちゃう? >>334 1人づつの声は小さくても、沢山の悪い現状の意見が集まっていけば本社も無視できないんじゃないか? 末端は何もできんが本社は企業イメージには敏感だと思うし。まとめに取り上げられるくらい書き込みを増やすべしだな。 >>336 小さな声は「やかましい!」で一蹴される企業じゃん >>338 確かに腐り加減が相当根深い会社だからなー。大きな声になるようにしたい。 平成も終わると言うのにはだしのゲンの社風 なんかあったら「おどりゃ!クソ森!」で恫喝が当たり前 >>341 どこの支社も同じなのか…もっと声を上げるべきだな。見逃せないレベルまでまずここに。 >>343 辞めれば解放されるのは従事者はわかってるんですよね。 売り上げ第1主義、違法、不正、責任転嫁、事なかれ体質でのうのうとしてる奴らにせめて社会の制裁を与えたいんだと思います。 反骨心も無くなったらそれこそただの奴隷だし。 >>342 声を上げても「おどりゃ!しごうしたるぞ!」の一喝でまともな人間は「ヒッ!」と言うしかない 佐川急便とか身なりまともだから野球部とかの体育会系って感じだけど 上組は茶髪やアゴヒゲや喫煙が横行してるからヤンキー系DQNって感じ 嫁や子供がかわいそうだよ 旦那さん上組ですってって馬鹿にされてるよ普通に >>348 ぶっちゃけ中小DQN勤めから馬鹿にされても反論できんわな 上組ってさ残業で帰るのが遅くなっても決して誇れないよな。 むしろ無能をさらけ出してるだけ。 53って4月からどこに席置くの? その名の通りゴミカスみたいな奴だから席なんていらんが >>350 他の企業と比べて何かと悪い意味で古臭い 残業が美徳みたいな古臭い昭和体質 上司が毎晩遅くまですげー忙しそうにしてるんだけど何やってんだあれ?www どうなのって? 本社ってどの範囲だよ? 本店管理部門なのか、本社ビルに入居してる支店、子会社含めてなのか 人身事故多すぎ。これもう会社としての体質の問題だろ。ガチで告発しようと思ってる。 9時5時の勤務体制になって各支店はどうなんやろ? 俺は元々8時くらいに出社してたんだが、上司がもっと早く来てるんだから早く来い(7時出社。もちろん早出の賃金未発生)だの昼休み時間は昼寝したり休憩してて、夕方残業申請したら昼寝してたやつが残業申請とかあるかい言われて申請通らなかったのが、つい数年前の話だからな あのときの上司ホンマ殺したいわ この会社とにかく時代遅れもいいとこ。 上組しか知らない人間ばっかだからか自分達は凄いと思い込んでるけど、他の会社はもっと合理的だしスムーズに仕事してる。 まさに井の中の蛙大海を知らず。 >>361 大量に辞めていったよ 現場の方も人手不足と定年ラッシュでお先も真っ暗だお 熟練作業員の確保が出来ないお 平成も終わるのに未だに「おどりゃ!しごうしちゃるぞ!」とガラが悪いのがまかり通る企業 自衛隊は戦後新たにアメリカが編成したものだから組織の体質や思想や戦略は、戦前の旧軍とは全く違う組織になっている。 かえって今は民間企業や学校や一般国民の思考の方が、戦前の旧軍を引きずっていたりする 今40代の奴らってこの先ずっと上組なんだろなwwwwwwなにやってんの?wwwwww >>367 粗悪な3K職場の職歴なんかまともな企業には評価されないからずっとしがみついてるだろう 零細トラックドライバーがワッパ回すしか知らないから転職できないし、しないのと一緒 >>369 ほんとそれ まず人として尊敬できる奴が少ない 話してる事は 酒 風俗 パチンコ スマホ課金ゲー それに驚異のヘビースモーカー どっちにしてもこれから伸びる会社ではない事は確か。間違いなくジリ貧になると思う。 いくら会社が大きくても働く人間が居なければどうにもならない。 >>371 新卒と中途あわせても入ってくる人間より出て行く人間の方がかなり多いよな 偏屈なことばっかり言ってる限界集落となんら変わらない状況 今年159人も入社したのか。 インフルで高熱が出ても休ませてくれない3K黒会社だけど頑張ってね。 嫌なら辞めろ!が通用しないご時世になったので 嫌でも続けろ!とひたすら恫喝する方向になりました A職が辞めたいと散々言ってるのに「上組でやって行けないなら、世間の会社ではどこも通用しない」 「仕事だから怒られるのは当たり前だから」とか「辞めたらどうなるか分かっているだろうな」と最近は「嫌でも続けろ!」の恫喝がひどい 陰気で暗い感じある、横目で見て薄ら笑いしてるような。 そういうタイプの人間だから上組に入るのか、上組に入ったからそうなってしまったのか。 自分は人間らしさを失いたくないから退職したよ。 とんでもない馬鹿かとんでもない気弱しか続かない会社 上組辞めて他の会社入った時めちゃくちゃ苦労した。事故起こそうとしてんのか?ってしょっちゅう怒られた。上組は安全に対する意識がかなりレベル低い、パトロールの時だけは高いけど。 >>381 日通とかで就職してたなら大丈夫だけど上組にコンプライアンス意識は昭和レベルで止まってるからね >>382 比べる感覚が違うねん 価値観変えろや! そうは言っても港湾関係と一般的な所とは比べるのも烏滸がましいだろ? 上組の協力会社なんか70近い爺さんこき使ってるんだぞ? 70近い爺さん使ってる時点で組織として先行きが明るくないよな。 最近は新卒は金の卵扱いだな 新卒から名指しでこの人が嫌だから辞めるとか言われたら左遷レベル 冗談抜きにこんな会社無いと思う、ある意味貴重だよ笑 >>388 それ本当? 本当だとしたら、中年の上組特有アタマでっかちな中間管理職連中は一掃されてるで。 ガチで最近は「嫌なら辞めろ」から「嫌でも続けろ」と恫喝する方向に変わってる 上組にいる癖にいい方向とか草生えるわ 上組にいる時点で負組だろがよ 人材不足なので嫌でも続けて欲しいと暴力や罵声の恫喝が止まらない >>397 世間に対して建前で5ヶ月分以上となってるが 内情は基本給ウンコにしてしょぼくれている >>399 八代はそれで死亡事故起こしてるからな なんにしてもブラックやわ 港の倉庫って夏は涼しそう。 果物とか扱ってるんだったら冷房かかりまくってるんでしょ? >>403 寒いぞ 半袖で作業すると思ってるのか? 神戸で上組で働いてると合コンでウケるとか本当?こっちは地方都市なんで零細のドカタ会社程度扱いどころか名前すら知られてない >>406 上組は知名度は低いよね。 自己資本比率は凄いけど、裏を返す社員への還元率が低くてそこまで成長したとも言えるのかも!? 良い人材集めたいなら還元率良くしないと無理だわね! 株とかやらないから分からないんだけど自己資本率80%とか無借金経営って上場企業では珍しいの? ですよね 本社採用の人が言ってたけど眉唾だったんで とても簡単な確実稼げるガイダンス 一応書いておきます おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ? M7M 自己資本比率が高いことを誇りにするのはいいけど社員に還元しろや 何年本社のマッズイ社食食わされてるとおもってんの? 忙しそうにするのやめろw 所詮乙仲の雑用なんだよお前らの仕事なんてww 必死な姿見てると腹痛マックスww >>416 知能指数5のゴミ乙w なんでお前呼吸してんの? 酸素の無駄だから早く死んでくれ >>417 上組のくせに何をえらそうにしてんだ? お前ら社会の中じゃ底辺もいいところだぜ 上組社員は、有能な人こそさっさと見切りをつけて転職していくね。 残っているのは何も考えていないプライドだけ高い社畜どもだと思ったよ。 社員の皆さん、残業多くて休みと給料少ない典型的ブラック企業で頑張ってくださいね。 上組辞めない奴ってせっかく親から貰った人生無駄にしてるよな 離職率の高い中、上にゴマすって管理職になった上司。賢いやつより職歴の長いものが偉い現場。若さを武器に媚を売れる女が強い事務所。働かないものほど声がデカイ。能力とかやる気とかじゃないところ。それが僕の知ってる上組。 いいんじゃね?商社やメーカーの雑用みたいなしょぼい仕事でもしてくれる人が居ないと物流業界がまわらんわけだし 俺は使う側にまわったがな >>424 いやマジで言いたい事めっちゃ分かるよ。上組は共産主義な会社だから無能にはうってつけの会社で本当に無能にとっては最高の会社なのよ 君みたいな有能はキーエンスなりが正解だと思うよ 上組社員「忙しい忙しい土日も仕事だ、忙しい」 世間の人「プー、クスクス」 上組社員てしっかりとした教育されてないから礼儀作法とか社会人マナーとか全くできない奴だらけだよな 土方と変わらん 他の会社みたいに全従業員に年一でビジネスマナー講習しろや 会社提出の書類を四つ折りにしてポケットから出した奴とか居たぞw >>428 上組のバカ共にマナー叩き込むなんて猿に芸覚えさすより難しいぞw? 昨日本社で社長の訓示?みたいなの放送で聞かされたけど、途中で途切れてそのまま終わったぞ じゃ最初からすんなや 皆笑ってたわ >>436 福○支店 ブラック過ぎて総合職から高卒作業員が辞めまくり 総合職がいつも「上組でやっていけないなら、どこの会社でも通用しない」と恫喝されてるが 中途の俺から見たらパワハラ三昧の上組より働きにくい所はそうそう無いと思う 睡眠時間が二時間程度で1週間連続でハードな肉体労働などしたりなどあると元班長の知り合いの方から聞きました。 デバンニングの手出し作業を朝から日を跨いで夜中の2時3時までそして朝6時から仕事など普通にあるみたいです。 睡眠時間が二時間程度で1週間連続でハードな肉体労働などしたりなどあると元班長の知り合いの方から聞きました。 デバンニングの手出し作業を朝から日を跨いで夜中の2時3時までそして朝6時から仕事など普通にあるみたいです。 >>438 むしろ普通の会社で働けないから上組なんかにいるのになwww >>438 上組以外ならどこででもやっていける定期 関学卒予定で物流業界志望なので 上組受けてみようと思ってるのですが オススメしないですか? もっと上の会社目指した方がいいぞ その学歴なら入社後になんでこいつわざわざ上組来たんだって思われることは間違いない マジレスすると今の新入社員って旧帝とかいたりするからな ただ大事な新卒カードをこんな会社のために使うなら日通、三井倉庫、山九辺りに行った方が君のためになる 保泉祐司 45歳 落武者禿 年収200万 童貞 真性包茎 免許なし この糞会社は「安全第一」とパトロールだけはしつこいのに怪我したら 零細企業みたいに暗に怪我と弁当は自分持ちにしろよ!みたいなのなんなの? 転勤になった。実家から高速乗って片道3時間。通えない。家族は賛成していないので一人で引っ越し。いろいろ事情があって1~2年で帰ってきてほしいといわれている。近くへの転勤は難しいのか。転勤希望は誰に言ったら、どうすれば聞いてもらえるんだろう。 経験者いれば教えてほしい まともな奴はどんどん辞めてってポンコツしか居座らないのだが? 中途採用なんだけどこの企業は先行きが暗すぎる・・ 公務員試験がひと段落したら保険で受けてみようか考えてたけど ここまでブラックなんか、、 >>456 それでも残業代がなければなんともならない所が変わらないと思うんやけど・・ >>457 加給分が基本給に足されたらまだマシだな 未だに昭和の感覚の会社だから無理だろ 食わせてやってるしか経営陣は思ってない 上場企業だから人辞めても誰か来るだろしか思ってない 京急の電車事故起こしたトラック、上組が手配したトラックだったんだな >>464 マジ 厳密に言えば上組が手配した上組陸運のさらにその下の運送業者があそこ なんか先月から出勤した時間とか退社した時間を書かされるようになったけど、あんなん意味あるん? 定時で帰ってるくせにテキトーな時間書いて不正に残業代稼いでるやつたくさんおるで 上司もなんでそんなん許してんねん 不正そのものは昔からやけどな そーいうのどこか調べる部署とかないの? 人事って何してんの?形だけ整えばいいんか? アホくさ ちゃんと調べろやボケ人事 真面目にやってて残業減って収入減ってるこっちがバカらしくなるわ >>470 ヘルプラインだっけ? そこに通報したら動いてくれるんかな? >>469 労基対策やからしゃあないわ、PC打込でタイムカードとか紙無じゃアカンみたいやし。まあ虚時申告はアカンけどね 玉島支店、八幡支店の支店長はパワハラ凄いらいしね。未だに恫喝、罵声だって。 川◯と京◯な 八幡なんか京◯が支店長なってから、かつてないくらい人辞めてってるって支店の人間言ってたで そして有能な社員は去り、どこの職場も人不足に陥りヒーヒー嘆いている現状。 毎日定時で帰ってんのに、毎月毎月36協定スレスレの時間まで残業つけんじゃねーよ 俺は知ってるぞ 何が生活残業じゃ wniの鈴木里奈の脇くっさ (6 lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/ | ,.' i、 |} ', ,`ー'゙、_ l \ 、'、v三ツ / |\ ´ ` , イト、 /ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ /::::/ ', : . . : / |:::::::ハヽ http://twitter.com/ibuki_air https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 飲酒運転→事故→逮捕(今ここ) うちの支店で先週起こったことです どうもありがとうございました 事故を起こしたのは同乗者含め現業職の人間 同乗者には未成年(こいつも飲酒)の従業員も 安全が第一の日鐵構内で働く従業員がこのご時世で飲酒運転はいかんでしょ 同じ支店の人間として恥ずかしい 変わるわけないやん 就職活動中の皆さん、あるいは就職活動中のお子さんを持つ親御さん方、この会社だけは絶対入ってはいけない、入れさせてはいけません 総合職はパワハラ三昧の昭和脳で現業職は典型的な3K職場で片輪一直線 ・朝早く夜遅く休み少なく、拘束時間が長い割に薄給 ・総合職も現場もパワハラ・セクハラがまかり通っている陰湿職場 ・風邪やインフルエンザで高熱が出ても、休ませてくれない ・薄利多売で上からの圧力がハンパない 俺やめたけど今は素敵な人生送ってるよ 少し嫌なことあったらここのスレ覗いて低能上組社員を眺めて勝ち誇ってる 大阪のコロナは大阪支店ではなく国際阪神の従業員だよ ワクには 酸化グラフェン 混入・・・人口削減計画、ファイザーの元副社長すら 警告、日本の開業医の 5割は打たない、TVに出てる二木、三鴨、松本医師・・ファイザーから 800万とか(昨年4月 電子版 週刊ポストより)阪大・井上名誉教授、徳島大・大橋・・、元厚生事務官 木村もりよ、参政党、新党くにもり、泉佐野市長、ユダヤ専門家宇野正美・・の声は 届かず・・・ この会社とはマジ関わり持ちたくないわ 善意で対応してあげたら足元見て難癖ばかり つけてくる。だからメーカーや色んな業者から 見放されるんだね。最終的にどこも面倒みなくなると思うわ。臭いし汚いし 上組が代理店や現場仕切ってる会社は使わない 客が使ってたらその仕事は断る 関わらないに限る ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.5 2024/06/08 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる