ロイヤルリムジン1号
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テレビ見たけどあんたら社長と一緒に公園で泣いていたじゃねえかw >>376
クビ。会社が金を払わなかったら集団訴訟。 >>376
素直に失業給付受けて1年休んでおきなさい
今はそのほうが確かだからな 一部社員に再雇用ってなんだろうね
MK出身の内勤、乗務員多いから
オリンピック需要に人材はキープしたいって事?
他の会社に転職は雇用保険給付の問題なし
サインしない社員は法律相談、労基に相談かな >>386
再雇用撤回で問題なし
合意書にそもそも拘束力もない お前ら社長に喧嘩売るなよ
他の乗務員は解雇もされず
こんな状況でも働かざるを得なく
苦しんでるんだから >>390
ここは欧米ではない。お前のようなカスは今すぐ死ね。 >>393
会社が金を払わなければ、会社と金子を相手取り訴訟する。首を洗って待っていろカス。 不満タラタラ 本当に往生際が悪いな
どうしてもっと柔軟な考えが出来ないの? 不正受給かそうじゃないかは職安が判断すればいいことだ。
おかしいと思うやつは職安に調査依頼すればいいよ。
実際再雇用なんてワードは説明会でしか聞いてないし、書面なんて貰ってないわ。 >>406
今日の説明会の論点はそこではない。失せろ。 計画倒産、丸出し!
誰が何を尋ねても
「お金が有りません」
の一点張りで、会話する余地、無し。 せっかく社長が絶妙なタイミングで解雇してくれたのに、馬鹿なのかコイツらw
解雇の運転手、撤回求め団交要求
ロイヤルリムジングループに
4/11(土) 21:34
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200411-00000105-kyodonews-soci
タクシーとハイヤー事業を展開するロイヤルリムジングループ(東京)が運転手約600人に解雇を言い渡した問題で、解雇通告された運転手数人が労働組合に加入し、11日、解雇の撤回などを求め会社側に団体交渉を申し込んだ。 >>412
雇用保険対象外になりそうだから詰んだな >>412
解雇撤回してほしい人って、このままタクシー続けてどうするつもりなんだろうな。 雇用保険が出ようが出まいが
このまま営業していたら半年程度で潰れてしまうのだから
今回の判断は致し方ないのではないかと思う
事業が再開できるように心から願わずにはいられない
ロイヤルリムジン、どうか生き残ってください >>416
半年保つなら解雇予告手当てを払え
今回はその支払いがない >>417
まあ、正確には半年は持たない
最大で4or5ヶ月程度だろうか
会社がなくなってしまっては元も子もない
社長だって解雇される社員と同じか、それ以上に辛いのである
まるで悪人であるかのように言うのは、筋が違うのではないか >>417
再開するのならそれまでの土地代、リース代などの固定費は持ってるんじゃないの?払わないなら裁判やれば確実にとれるからやるべき。
ホントにお金がないなら再開なんて出来っこないし、回収するにも資産や権利の売却が伴うから裁判やっても面倒だし時間がかかるんで諦めるのもあり。
いずれにしてもつまんない同意なんてしないで、ハローワークいって相談したほうがいいよ。今回は規模もでかいし、ちゃんと対応してくれるはずだよ。
600名もの雇用が今のタクシー業界にあるとは思わないけど、踏ん張れ。 リムジンタクシーはタクシー運転手が法の裁きで弁護士入れるなりしての対応しなくて社長のいいなりで納得するように去って行ったのがマヌケ
不当解雇として弁護士入れて争えば一人辺り数百万円受け取ることができる
おそらく一人300万円以上請求できる
署名集めて弁護士に相談しにいって集団起訴すればいい
弁護費用なんてみんなで分割すれば安い
300万円入った内から30万円出したとしても一人270万円ゲット
人によってはもっともらえる
消費者金融での払いすぎでの払い戻し金よりも高確率で取れる
不当解雇なんだからw
突然の解雇は給料3ヶ月補償とかも国で労働基準法でも定められている
残業代も含めてかなりの額請求できるのに
もったいない
アホだなぁ 偽装解雇になってしまうから再雇用できないだろ
詐欺なのでそれを理由に一時解雇したというリムジンタクシーは失業手当て申請すれば支給するだろうがのちに再雇用したら完全な国家相手にした詐欺
しかし本当に辞める人もいるので支給された時には罰することができない
問題は再雇用した時にやはり偽装解雇だったといろんな所からツッコミ入ったら流石に監査入ることになる
その補填をリムジンタクシーが全額持てば問題ない
偽装したことにより損害賠償と偽装請求により追徴で取られるから物凄い額となる
だから再雇用しないということが予想される
うまいことクビ切りやがったということ
会社補償一切しなくて赤字化する前に解雇だからな
汚いやり方 まだ懐には金がたくさん残っているから署名集めて弁護士立てて訴えてきちんと請求すべき
赤字化なる前にクビにしたんだから会社には大金が眠っている
倒産ではないのだから
社長だけコロナの間は巣に籠って身の安全確保
みんながどんなに苦しくても無視
コロナ収束したらまた多額ある資金で開始
これ汚いだろ
よく許せるよな
リムジンいいなり君の奴隷しかいないのかねw
もったいない >>425
それは絶対にない
数十万円のボーナスの積立金も最低でも出る
それに解雇金
突然解雇されたことによる精神的苦痛代
様々な内訳で最低500万円は可能
会社の資産状態によっては残業代とかまだまだ請求できる
赤字化なる前の解雇なので会社にはかなりの蓄え金がプールされている
保有車両だけでもかなりの金額保有しているのだからな お前ら、いいこと教えてやる
都内のタクシーは営業権も売ることができる
コロナショック前までは、1台当たり500万円くらいついてた
まあ、今の状況だと二束三文だろうけど、それでも台当たり100万くらいなら買う会社はあるはず
その分もむしり取れよ。応援しとるで ロイヤルリムジン株式会社に「解雇撤回」を求め、団体交渉を申し入れ!
https://www.rouhyo.org/news/1429/ >>423
失業手当を受けておいて、同じ会社に再就職したら
不正受給として国から受給額の倍額を請求されるので
ロイヤルリムジンが事業を継続できることになったとしても
元の従業員が現場に復帰することは、事実上不可能なのではないだろうか? >>429
ロイヤルリムジンに再就職する必要なんて何もないだろ。 >>428
それで全員が「退職同意書」を出しているんだろうか?
出しているのなら一度同意しているのだから
裁判をやっても解雇の取り消しというのは無理と思われる
「あれは会社に書かされたものだ!」なんてのが通用するか
書面というのはそういうものだ >>422
解雇された方が従業員にとってメリットが大きいのだから不当解雇にはならないだろうな。 >>429
その通り
不正受給と詐欺罪が適用されることになる
それはどこの企業がやっても同じだがこのリムジンは汚い
身銭を一円も切っていない >>432
全然メリット大きくない
むしろ弁護士立てて裁判にしてきちんとそれ相当の額を請求して受け取った方がいい
リムジンタクシー全部売却してその金を労働者で分配金としてわけるとかの方法 >>434
せっかくの社長の英断につけ込んで、カネをむしり取ろうとする基地外かよ。 離職票に記入する給与金額を増額(実際には支給されない)する事で退職に合意した馬鹿もいた。ハロワを騙して失業給付金を得る行為は詐欺。お前ら楽しみにしてろよ。 >>432
再雇用が前提の解雇だと、国からの失業手当はまず下りない
だから会社はどこかで「再雇用はしない」と言わないと
元社員は国からの失業手当を受けることができない >>435
どこが英断だよ
自分だけ生き残る為に今まで必死にやってきたファミリー皆殺しかよ >>438
再雇用の証拠はあるのかね?
報道やネット情報だけで失業保険の給付は止められないだろ。 >>441
給付金の担当者が
「再雇用が前提での解雇なら、そもそも受給資格を満たしていない」
と言っている
証拠はないと思う
社員向けの文章の中に「希望者があれば再雇用したい」とあるが
あくまでも願望であり、確約とは取れない >>444
証拠が無いなら失業保険の申請を断れないよな。 >>445
失業手当の担当者がどういう判断をするか
もし「再雇用の予定があるようなので出せません」と言ったら
ロイヤルリムジンは「再雇用はしませんので出してあげてください」
と言わざるを得ないと思う >>446
> 「再雇用の予定があるようなので出せません」
そんな曖昧な理由で断るなんて有り得ないよ。 >>444
企業余力あるうちの全解雇はどうなんだろうな? 実際に再雇用が行われるかなんて分からないのだから、失業保険の支給を止める事はできないよ。 >>448
企業余力があったかどうかは分からない。 >>447
普通はな
しかし今回の場合は「極力再雇用したい方針」っていうのが
NHKほかで出てしまっているからな
給付金の担当も当然それらは観てるから
「偽装解雇の可能性がある」と思えば
当然給付には慎重になるはずだ >>451
可能性で支給拒否できるとでも思ってるの?
まあ、こういう事だよ。>>449 昔偽装解雇で失業保険詐欺ったやつらがいたから規制されたんだよ。今回の場合は明らかにコロナのせいで売り上げが下がり、会社の存続が危ないから解雇する。理由としても明白で失業給付は当然される。なぜ失業給付がでないとかいう人たちがでてくるのか不思議だ。 >>452
ふむ。しかし、元の会社に再雇用されれば
>>433の言うように不正受給と詐欺罪ということになってしまい
倍額を返済しなければならなくなる
これは現実的でないから
事実上元の職場に復帰できる可能性は絶たれたということではないのか >>454
> 事実上元の職場に復帰できる可能性は絶たれたということではないのか
タクシーなんて元の職場に復帰する必要はないぞ。 >>456
理屈はそうだが、しかし
「解雇の撤回を求める」というのは
「元に戻せ」ということなのだろう? >>457
お前は馬鹿だなぁw こいつらは金を取るために交渉している。言葉通りに取るなよアホw >>458
再開する気満々だな。
報道もされてるし、一部のグループ会社社員に対し再雇用ありきの同意書も出回っている。
とりあえず労働局には通報させてもらう。
会社は再雇用ありきの解雇ではないと社員や世間にしっかり意思表示せんといかんよ。 >>459
金を取るための交渉?そうだろうか?
「ロイヤルリムジン社 社員」という身分を失いたくないからやっているのではないのか >>460
いくら通報したところで、こういうのは実際に再雇用された事実がなければ動かないよ。 >>461
この手の交渉は殆どが金目的。労働トラブルで調べればすぐにわかる。 >>461
全く仕事にならないからこんな状況で「ロイヤルリムジン社 社員」という身分に価値はないだろう。 >>462
もちろん。通報しておけば労働局も再雇用されたかどうか監視するし、窓口に来たロイヤルグループ元社員に再雇用の意思はないか確認はする。
そして大量に再雇用されて悪質と判断されれば刑事告訴もあるよ。 不正受給をした場合は、次のような厳しい処分を受けます。
1. 不正の行為のあった日以降のすべての給付が停止されます。
(支給停止)
2. 不正に受給した金額を、全額ただちに返還しなければなりません。
(返還命令)
3. 不正の行為により受けた額の2倍の額の納付が命じられます。
(納付命令)
4. もし、返還や納付をしないときは、財産差押えなどの強制処分がなされます。
5. 特に悪質な場合は、刑事事件として刑法(詐欺罪)によって処分されます。
【例】 100万円を不正受給した場合
(返済金100万円+延滞金)+(納付金200万円)=300万円+延滞金を返してもらうことになります。 >>466
> 窓口に来たロイヤルグループ元社員に再雇用の意思はないか確認はする。
馬鹿なのオマエ。
意思の確認なんかするわけないだろ。
必要なのは再雇用の事実があったかどうかだけ。 不思議に思うのだが、MKとかロイヤルリムジンとか提灯付けてないから
いつどこで営業しているのか分らん
恐らく、無線とハイヤーを融合させた職種なのだろうが、
外国人入国禁止とコロナ騒ぎで空港にも人が居ないからかなりヤバイのは分る >>469
銀座や大手町などでは見かけないものだろうか?
亀戸に餃子食いに行くと地元だけに割と見るが。 >>466
仮に半分戻って300人
100万x300=3億 刑事事件にされたら違反金含めて9億w
ロイヤルパターンをまねする輩も出てくるだろうし
こりゃ労働局も黙っちゃいないな >>471
罰則リスクがあるのに戻る奴なんているわけないだろ。 >>471
今度はロイヤルリムジンのマネではなく、本当に倒産するタクシーが出てくるよ。 >>472
不正受給による詐欺罪に問われでもしたら最悪だもんなー >>471
もし300人も再雇用されたら全国放送までされた社長の発言もあるし、書面なんてなくても告訴されるだろうね。
そして9億もの違反金を払うのは受給者だぞ。
ここの社長はそこまで計算してそうだな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています