【実学の】宮崎産業経営大学 2コマ目【精神】
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なくなってたので産経大スレを新設した。みんな、多いに
産経大について情報交換・議論をしよう。
なお、真実を歪曲するような書き込みをする人(工作員)は
迷惑なので来ないでね。
設立母体 学校法人大淀学園
所在地 宮崎県宮崎市
開学 昭和62年4月
設置学部 法学部・経営学部
そういう意味の公表なら「毎年必ず研究業績を公表する義務」はないでしょ。
定期的に公表する義務はあるけど、毎年必ずって人は大学者でも少ないと思う。1年に3つのときもあれば2年くらいブランクが空くときもあるでしょ。
で、それが産経大の先生についてどういう状況かは>>27が言っているように公開されてるから見てみれば、誰が論文を書いていて誰が書いていないか一目瞭然だよ。 >>29
多少のデコボコがあるにしても、毎年何らかの研究業績を出すよう努力
すべきだし、そうじゃない奴は猛省すべきだな。大先生であればあるほど
毎年何かを出すよう意識している。
2年間も研究業績が出てない奴は、研究をさぼっているだけだろ。
最低、1年に論文1本が必要だろ、自分を甘やかしたらどこまでも堕落するぞ。
>>28
>研究業績が余りに貧弱だとか、内容的に評価に値しない等の人間を排除する
制度構築が各大学ともに必要じゃないかな?
激しく同意。 大学教員は本質的には研究者だからな、大学教員のお仕事ぶりは研究業績が
どの程度なのかということになる。
研究業績がないとかしょぼい奴は、仕事を全くしていないもしくはさぼって
いることになる。
研究業績がないと講義の質も年々低下してとんでもない内容の講義を提供
することになりかねない。
ここら辺りは誰でも知ってる常識的な内容なんだが、このことを認めたく
ない奴がいるようだな。 とにかくだ、みんな研究して今以上に研究業績をバンバン出していこうよ。
日々の努力を積み重ねるという地味な努力により、はじめて輝かしい
研究業績が生まれる。努力が最重要。
休日に研究しないでいつ研究するのだ。研究者たる自覚があれば
休日出勤は当然のこと。 講義準備を言い訳にすることなく、研究活動を継続していきたい。 ちなみに・・・
産経大とは、どのような大学か? 評価や展望を含めた学生たちの所感より
数字は非情。偏差値という数字が大学の一側面を表しているのは、受験生限定だが事実。
事実は事実として素直に認めよう。
しかし、数字である以上は必ず変化するのだから。
また、偏差値は、あくまで一側面に過ぎない。
現在の大学、特に研究に対する積極的な姿勢や社会的な貢献度は偏差値イコール大学の実力とは必ずしもならない。
これもまた事実であるが故に、大学に誇りを持ち研究活動には励み進んで行こう。 そうそう、数字が何よりも大切だ。
直近5年で研究業績が何本出せているのか、各人もう一度確認すべきだ。
口頭発表は含まれないぜ、あくまで学術雑誌に活字になったものだけだ。
以下は個人的に考えた、基準だ。
2本に満たない・・・退職勧告
5本未満・・・・・・怠惰認定
5本以上・・・・・・当たり前、普通レベル 次年度採用の教員公募が出ないな。平成24年4月採用で大量採用したので
しばらく採用はないのかな?
(参考、平成24年度採用分)
憲法
民法
会計学
英語
地理
哲学 >>35
どこの大学に入って研究没頭したとしても自分次第の気持ちと努力でその後の人生が大きく変わる。
ようは将来どのような素晴らしい成果を残したいかと言うチャレンジャー精神と気持ちの持ちようだな。
>>43
正確ではない。以下を参照せよ。
役員:どの大学でもそうだが、偉い人なんだから定年等ない。
教員:65歳らしいが、それ以上の教員もいるようだ。
職員:60歳
生涯現役を目指したい人にとっては、本学は理想的な大学だと言える。
教職員の給与がどの位なのかは気になるが、国立大と同じだよね、通常は。 図書館がいつも満員になる位、勉強熱心な学生で溢れ返るのが理想だな。
現実については、語るのはやめておこう。 >>48
館内で飯でも食ってたんだろう、そんなことしてたら怒られるわ。
あの方は、本当に勉強する奴には優しいんだよ。 学務課のバカチョン共の態度の悪さに比べればマシだろ
>>49
> >>48
> 館内で飯でも食ってたんだろう、そんなことしてたら怒られるわ。
> あの方は、本当に勉強する奴には優しいんだよ。
これはひどいですね。
姪からのメールで知らされました。
私は小学校の教員をしていますが、
大学生とはいえ、このように決めつける言い方をし、
妄想に近いような自分の都合の良いシナリオを作り上げるのは
いかがなものかと思います。
自分たちの職場の問題点を改善する意志はあるのでしょうか?
ここは少人数の学校関係者が、
学校に都合の良いように誘導しているようですが、
教育にたずさわる者として、あってはならないことだと思います。
49を書かれた方、明確な回答をお願いします。 てか今ファミレスで深夜かなり稼いでバイトしてるけど
店長があなたなら深夜もガンガンやるから社員として推薦してくれると言われた
あんま行かないし行きたくない大学を止めるべきか店長が移動する前に社員になるか特に迷うわ
スルーしなよこんな相談、工作員の仕業だろ見苦しいね。
墓穴掘って逃げるつもりなんだよ。 まあ正社員になれるなら俺は人生の最大のチャンスだと思って大学やめるわ はいはい、
工作員さん、誰に頼まれたか知らないけど、
最初から無理があったんだよ、こんなこと。
自分で掘った墓穴なんだから、対処しなよ。 工作員が出没しているようだが、産経大ってどういう大学だ?本当のことが
知りたいんだ。
とりあえず、長所と欠点を教えてくれ。 >>59
がはは・・・
文章力なさすぎ、小学校からやりなおしてくれ
部外者は、こんなこと言わないよ。
工作員あまり笑わすな、おかしくてたまらん! ウチの大学、いつから道をハズしてしまったんだろう。
先代の理事長が生きていた昔はもっと楽しかったよな。 さんけいだいがくネットで名前書けば受かるとか言われてるがネタだよな?
流石に馬鹿すぎる奴は落とされるよね >>64
先代の理事長ってどんな方だったのか、教えて下さい。 ここは本当に良い大学ですよ!
公務員の合格もいっぱいいるし。 HPでは公務員関係の合格者数が掲載されているようだが、どこをみても
最終合格者数が掲載されていないではないか?どうして最終合格者数を
掲載しないんだろうか? あくまで一般論だが、一度定員が割れてしまうと定員割れを起こした大学
という目で見られるので定員充足状態に回復するのは難しいというのが
基本としてある。
その上で、当該大学がマーケットでどの程度評価されているのかにより
結論は異なるだろう。
九大も倍率は日大あたりより低いし倍率と偏差値は関係ないしょ
人気の教師呼ぶとか親切学部作ると受験生かなり簡単に集まるしょ >>73
持ちこたられるまでは頑張る。
定員割れが続いて、どこで「大学倒産」になるかは、経営者の判断による。
この先にずるずるやっても赤字が続くだけ、と判断してわりと早く大学市場から
撤退をきめる経営者もいる。 就職で評価されてるし地元の評判もいいから定員は大丈夫だと思う。 ∧∧ ミ _ ドスッ
( ,,)┌─┴┴─┐
/ つ. 終 了 │
〜′ /´ └─┬┬─┘
∪ ∪ ││ _ε3
゛゛'゛'゛
・・・・このスレは工作員が疲れたため閉鎖しました。・・・・ 現在、経営学部では教員公募が行われていたな。JRECINを見よ。 あんなあ、ポ○ルバ○ンズとか言うのがおるやろ。
あいつの事で気に入らん事があったら何でもええからワシに言うて来い。
アイツはワシがヤったるわ。
〜中略〜
大体なあ、外人のクセに日本に来てデカいツラしとるのが気に入らんのや。
〜中略〜
とにかくなあ、ポ○ルバ○ンズの事で気に入らん事があったら何でもええからワシに言うて来い!
アイツはワシがクビにしたる!! 来年ここに入学します!
ここにきたら公務員になれるみたいなので楽しみです! なんでお前ら硬い口調のやつが多いの?
真面目そうな奴なんてほとんど見たことないんだけどww 最近は、学生を採用する企業サイドも大学できちんと勉強している学生を
採用したいと考えている企業が過半数を超えているようじゃないか。
ゼミでしっかり研究報告できるような学生が求められている。
昔のように、大学では遊んでいてもいいという時代ではなくなった。
大学においてきちんとした教育を行うことは最重要であるし、質の高い
教育を行うには教授陣による質の高い研究活動が展開されている必要が
ある。
大学選びのポイントの一つに教授陣の研究レベルがどの程度なのかを
把握しておく必要があるだろうね。 上位校ならともかくこのレベルなら研究と教育のレベルは関係ないと思うけどね。
先生がのやる気の方が大切だと思う。 このレベルと言って、大量に使えない人材を輩出するのが
無学な教員の「やるき」
「やるき」と言うだけなら産経大卒でも勤まる。
産経大を産経大卒の職場にして、
産経大の、産経大による、産経大のための教育をしよう!
出席を取ったら後は雑談
「このレベル」で教育内容はいらん
学生に出席させるのが教員の「やるき」
最後は出席ゼロでも
単位を出すように頼んで回って
卒業させるのが教員の「やるき」 .| ./川\ |
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。┃祝┃。
。┃!┃。
゙ # ゚┃工┃; 。
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。 ;゙ #┃員.┃# 。
゙・# : ┃復┃。 ; 。
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. ハ,,ハ |
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:/ つΦ 産業経営大学って男ばっかなんだろ?
つれーwwwまた女に飢える学校ライフを送るのか 大学選びの重要ポイントの一つは、大学教員の研究充実度だろう。
研究が充実していなければ、質の高い講義・演習などできるはずがない。
質の高い講義・演習により、学生も磨かれていくというもんだ。
このことは、大学であればどの大学であってもあてはまる真理だ。
大学教員としては、最低・1年に1本論文をどこかの雑誌に掲載している
ことが必要だろう。研究しない者は大学教員の名に値しないのではないか? なにいってるの?
就職するために大学にいくんだから大学選びは就職先でしょ。 就職面接の際、最近は大学で何を学んだのかが厳しく問われている。
企業も大学で何も学んでいないような学生は欲しくない。
そうなると、研究レベルの高い大学の学生が有利であることは間違いないが、
研究面で著名な有名教授のゼミに所属している学生も有利だ。 言われるほどここの大学は酷くないぞ。
就職率もまあまあ高いし。
ついでにこの大学の卒業生に大学の教職員さえもいる。
資産もまあまあある。
県内政財界のコネも多少はあるようだ。
本人次第だが運もあるなら九州の一流企業に押し込めてくれる。
図書館ので本も多く非常にきれい。
この偏差値の大学としては最強クラスといっていい。
何せベースとなる授業内容もまともだしな。 >>106
多くは聞かない。
この大学出身の大学教員を教えてくれ。
興味がある。 >>106
就職率ではなくて、実数ベースでも抜群の実績をあげているのですか?
卒業生の中に大学教員がいるそうですが誰なのですか?どの大学にお勤め
なのでしょうか?
資産がそこそこあるのなら、そろそろ校舎を改築するご予定ですか?
コネって具体的に何のことですか、多少のコネではへのつっぱりにも
ならないのではないかと思われますが?
図書館が土日閉館、平日でも19時閉館だというのはどう考えているんです
か?
授業内容がまともなのですか?それでは、教授陣の研究業績は全国的にも
注目されているはずですが、この点どうなのですか? 学者は10年に一冊くらい本を書いとけば仕事してるように見えるのさ >>109
学者が仕事をしていると認定できる最低ラインは、1年に最低1本の論文を
書くことだろう。それを貯めていけば、10年に1冊程度で本を出すことが
できるだろうね。ここでいう「本」とは共著の教科書ではなくて、単著の
研究書のことだ。世の中には事情が分らない人もいるだろうが、教科書と
研究書では重みが全く違う。研究書>>>教科書、なんだな。
10年間で論文が10本程度ないようでは研究書など遥か彼方の話だ。
学者であるならば、最低1年間に論文を1本書くべし。 まともな先生はいる。
論文も何本も書いてる。
ただすぐ他の大学に出て行っちゃうだけ。 >>111
なぜ、まともな先生が他の大学に出て行ってしまうのだろうか?
そこには何か根本的な原因があるような気がする。 とにかく教師の人材がいなさ過ぎる
だから大学は衰退していく一方だわ
衰退した宮大を反面教師にしたらよかったんだと思うね 卒業以来12年…産経の教員も入れ替わったな。一族の田代や準一族の綾部は残ってるようだが、あとは、村田、竹村辺りか。あ、法学部出身だから、経営はよくわからんが。下ちゃんも沖縄に行ったんだなぁ。一度大学に遊びに行ってみたいが、知った顔が居ないんじゃな… 高速道路が小林から宮崎に直通ならまだいいけど、都城を通ってるのが最悪。
新幹線もないし、交通の便が悪いからシーガイアも駄目だったんだよな。 >>117
先輩のおられた頃の産経大、どんな印象をもっていますか?
益々のご活躍を期待しております。 ここにレスしてる奴等本当に産経の生徒たちなのかあんなに人数少ない大学で人がいるとは思えんわw >>121
産経大の定員は経営学部・法学部ともに1学年100名。定員を充足している
とすれば大学全体で800人いることになり、それほど少ないこともない。
開学早々の頃は、経営学部・法学部ともに1学年200名の定員だったように
記憶しているが。 >>118
>>119
大学はどこでも交通事情は良くないよ
九大なんかも遠いしな
車は駐車場あるし、
市内から自転車でも遠くないこと考えると
むしろ学生の通学事情は悪くないね。 >>112
何、この写真?
今時、大学の寮が、そんな訳ないだろ
少なくとも産経大の寮は一人部屋だし、
写真みたいに2人以上泊まれるようになってないよ。 >>107
> >>106
> 多くは聞かない。
> この大学出身の大学教員を教えてくれ。
> 興味がある。
大学の教員になるには、基本大学院を出ないと行けない。
産経大には大学院がないから少ないね。
それに教員は優秀でないと学生が苦労するし、
大学運営が回らないので産経大卒だからと言って
優遇しすぎると潰れてしまう。 事務員も産経大卒を優遇しすぎ
実際に事務作業が出来る人間を採用するべき >>115
>>117
なんか、村田って名前よく出るね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています