白鳥エステ23
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白鳥エステ（HS bodydesign）について語りましょう
・代表およびスタッフへ・それらの家族の人格否定、容姿についての批判、プライバシーの侵害、人格否定や、誹謗中傷、個人の尊厳を傷つける書き込みは禁止です
・サービスや経営のみについて語りましょう
・白鳥エステ以外のエステ・マッサージ店名やアカウント名の晒し禁止(元白鳥エステスタッフ内外問わず)
次スレは>>960 になったら立てましょう
スタッフの休業退職情報については、>>1 に安価
スタッフ名 ランク ソースのTwitterのリンクあると親切です
できる方はスプレッドシートのスタッフ名簿編集も
※前スレ
http://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/stretch/1564734651 道を外れた事ってなに？
人がいなくて対応が遅くなるなら公式でアナウンスしろよ
個人のアカウントでそんな事言ってもグダグダ言い訳してるようにしか聞こえないわ 悪にならないでくださいってのは、根も葉もない話を広めたり、スタッフの誹謗中傷したりして悪に染まらないでくださいってことでしょ 悪いこととわかってやっていてそれを隠すために
言葉にすると国語が不自由なのかと思う文言になるのかね
ひっでぇ 弁護士とか役所とか警察が敵に見えたら
法律守ってないことやってるんだよ >>371
弁護士とか役所とか警察が敵だって言ってる人がいるんですか？ 退職者への手続き並びに返答に要する時間などに影響が出ますから
第三者の方はお問い合わせを控え、デマなどで騒ぐ事無くお見守り下さい
退職者も残ったスタッフが少ない事などお汲み取りいただき、以前の同僚を信じ
人としてお互いに尊重したやり取りをお願い致します
って感じ？まぁつまり黙ってろってことよね
なんかこう、白鳥語は本当に理解しにくい すぐ消したみたいだけど
被害妄想炸裂ツイを見てしまった スタッフも元スタッフもどっちも基本バカだから、文章力も読解力もないんだよな 推しも白鳥語使いでツイート読みにくかったな…
技術あるし転職上手く行くと良いけど >>375
わたしも見た〜消すなら言わなきゃいいのに 結局シワ寄せが従業員や元従業員に行くんだよね、ほんと迷惑な会社 ま、技術力があればいいんじゃないですか？
肉体労働ですし職人ですから
相手の気分を害さない程度の最低限の日本語力さえあれば
技術に人は着いていきますよ よき
◯◯すぎません？
控えめに言って
エモい
やっぴー
はっぴー >>384
しゅごい
語彙力が…
も追加
喋ると普通なのにツイのこういうノリは苦手だった ハーブテント 他のサロンから譲っていただいたものだってさ 譲ってもらおうが、こんな時期にメニュー展開を考えるとかバッカじゃねーの >>312 23日の予約状況
アキバ浅草橋 0
池袋
ベッド1 21:30〜23:00
ベッド2 20:00〜23:00
代々木
ベッド1 10:30〜16:30,18:00〜21:00
ベッド2 15:00〜16:30
ベッド3 15:00〜17:00
北千住 16:00〜18:00,19:30〜22:30
五反田 12:30〜16:00,17:30〜23:00
相模大野
ベッド1 16:00〜17:30,19:30〜22:00
ベッド2 10:00〜12:30,17:30〜22:00
名古屋
ベッド1 10:00〜12:30,13:30〜15:00,16:00〜19:00,19:30〜22:00
ベッド2 14:00〜16:30,17:30〜19:00
大阪
ベッド1 10:30〜12:00,18:30〜20:30
ベッド2 11:00〜13:00,18:30〜21:00
ベッド3 14:00〜16:30,20:30〜22:30
ベッド4 19:00〜21:30
地方の赤字を都内の店舗で補填してるって代表つぶやいてたけど、地方の方が予約入ってるね
地方の情報格差なのか、出勤スタッフの数の違いか
今日のクローズ作業は順調にできたのかな asng ロミロミリリースツイに残留組しかいいねしてない
お客様離れ
アロハとか他のツイは技術力アピールとか会社のイメージ向上になると思ってるんだろうか 残留が一斉に営業ツイしてて気持ち悪い
怒りの矛先が定まらないから悪し様に言われてるとか本気で思ってんのかな
売上総取りになったのに営業する連中なんだから代表と同じくこれ以上ないほど正当な矛先ですよ
そいつらのおかげで余計に支払いが遠のいてんですよ 二足三文でも会社に金入るならまだしもそうじゃないなら全店いま入ってる予約のみで終わらせて設備と備品下取りに出して金を作って僅かでも未払いの人に払うべき
残留は経費無駄遣いしてるだけなんですけどご大層に掲げる信念()ってなんですかね
盗品使って小遣い稼ぐことを正当化できる信念ってこの世のどこにあるんですかね 残留組は会社の指示通りその日の自分の売り上げを全て持って帰ってしまって
問題ないと思ってるのかな
給料出たラッキー！とか？
売り上げを従業員が総取りしたらどこから家賃や電気光熱費、必要経費が払われるか疑問でしかない
もしかして役付きの人らは売り上げ持ち帰り不可能にしてたりして ハーブテント買ってると思うよ
どうせ本当の事は言わなきゃ分からない
って考えだし 仕事しての話中にもエモいは連発してたよ
ノリについていけなくて
心が死ぬ 人の給与払わないで大学の入学金も払った鬼畜だから
ハーブテントぐらい余裕で買いそう >>401
このタイミングで給与払う前に新しい事始まれば
そりゃ文句言うでしょ >>401
今やることの優先順位がおかしいから文句言われてるだけじゃね？ きちんとした会社ならこんなこと言われないでしょ
さすが信者、擁護がズレてる 遅配がバレる前なら
気になる！
いつからですか！
と食いつきツイートが多かっただろうに
こんなに叩かれるのは何故か考えたらいいよ まだ社内に残ってキラキラ営業ツイートしてる連中心底気持ち悪い 実質破綻してるのに営業続けてる時点で最悪なんだから
それに重ねてやることは全部批判されても仕方ないでしょ あー言いたいこと沢山あるが言えない！
でも言いたい！の繰返しだわ 正直「責めないであげて！残ってる人たちはみんな夢が信念があってやってるの！悪じゃないの！」って言われても「はぁ？」としかならない
今やあんたらが売り上げ全部かっさらいながらダラダラ残留してるせいで色んなことが滞ってて、迷惑と実害こうむってる人がたくさんいるんだけど、それについてはどう思ってるわけ さっさと1人でも多く退職組の未払い解消して黙らせてから
新しい事チャレンジすりゃいいのに
残ってる人は遅配しててもきにしないだから こんな風に売上持ち帰らせる営業してるところたまにあるよね
だいたい数ヶ月で潰れる 差し押さえられそうなら家賃と光熱費どうなるの？
滞納したら止められるし追い出されるよね？ >>411
給与分も稼がず、何もせずに権利だけ主張して辞めたやつに何かしてやる義理はない。先に辞めて困っているスタッフの事を在職中に自分の仕事ではないと助けなかったくせに。今も顧客使って煽ってる。見苦しい。 >>411
給与分も稼がず、何もせずに権利だけ主張して辞めたやつに何かしてやる義理はない。先に辞めて困っているスタッフの事を在職中に自分の仕事ではないと助けなかったくせに。今も顧客使って煽ってる。見苦しい。 何も間違ってないでしょ
辞めた人を助けるのは自分の仕事ではないよ実際
辞めた側が法的手段なりなんなりで解決するとか
遅配してる上層部がどうにかすること
だから今だって従業員側が辛いなら辞めたらいいんだよ
自分で法律に違反したところに残って人によってはキラキラ営業ツイートとか
責めないでよ！何にも悪くないのに！なんで発信してるから叩かれるんでしょ
外から見たら異常だからね >>417
権利を主張するのは大事なことだけどね
やるべきことやってなかったとしても最低限の権利は認められるべき すでに働いたぶんの給与を要求することすら、権利だけ主張してることにされちゃうのかｗ
想像以上にやべー会社だねｗ >>417
え〜〜馬鹿なの？
給与は完全歩合契約でもない限り定められた額を会社が支払うのが当たり前なんだけど...
クソみたいな会社で働きながら誰かを助けるとかもその人の言う通り「仕事じゃない」わ、何言ってんの？
今までどんなとこで働いてきたのよ
書いてる内容が完全に偏った私怨な上にまんま自分に対するブーメランなんで、なるほど残留スタッフが頭良くないってことはすごくよく解った 今日もシステムトラブルで振込できませ〜ん
って言うのかな？
前回のシステムトラブルも
ただ金がなかっただけだよね >>429
入学するー！とまではツイートしてたけどその後こんな状態で雲隠れしてるから、てっきり諦めたのかと思ってた
入学式とかオリエンがあるなら大学で張れるかもねー 申込みは済んでるんじゃない？
コスト抑えたし結果オーライ的な事言ってたし その入学金で一人分くらいはまるっと未払い解消できただろうな 社員に融資させて
自分は学校通う金あるって言う
無神経さが信じられない 未払いだけでなく融資してもらった分も返さなきゃいけないのに… 大学の通信科って大体の大手企業で学歴として認められてないから、ハッタリぐらいにしか使えないんだよね >437
慶應通信はそんなことないでしょ
勿論、ここの社長がしていることは別として クレジット、PayPay決済再開
手数料の目処ついたの？ 続報ないし、今こんな状態だし、大学入ったかどうか分からんでしょ >>444
修羅場になってる時期だからさすがに手続きしてないんじゃないかな >>440
手数料というか
口座凍結問題どうにかしたの？ >>417
おっリアリティあるレス
その論法だと有能で給与分働けるスタッフが残ってるかのような理屈だけど実態は…… >>451
kwskしなくてもどう考えてもお金ないし作れない
差し押さえ時の法人口座残高60万とかでしょ 未払いダラダラ続けているのが悪質
会社がある以上、労基から指導が入っても払う気持ちがある改善するって言い続ける分長引くだけ
今、働いてる人は辞めた未払いに苦しむ人のクビをしめてるだけなのを気づいて欲しい
さっさと辞めて倒産させる方が満額支給は無理だけどある程度の救済金がでるよ
問題は貸し付けしてる人
差し押さえする資産がなければ自己破産をされたら終わりだよ >>452
言ってやるなよ
沈みゆく泥舟の上で虚勢はってるだけだから顔真っ赤にして泣いちゃうよ 紘子ちゃんのお気持ち表明から三週間過ぎたけど
解決の方向に動いてる様には到底見えず
寧ろ悪手悪手の連続
そして8月末退職多数でまさに泥船やね >>418
引く手数多な有能な人程先に辞めるんだよ？
残るのは
ここでしか雇ってもらえないような人でしがみつくか
心底お人好しな共依存タイプか
貴女は前者なのか後者なのかわからないけど、 内勤は専業主婦が如く叩くし
やめた人のことは足引っ張るし叩くし
売上は持って帰るエステティシャンの皆様 炎上上等さんは
とりあえず枠あけても殆ど客来ないから
給与計算とか離職票とか
そっちのお手伝いしたら？ 炎上上等さんてもう消しちゃたの？
見れなくてしょぼぼん さすがに味方がいなくなってることが分かってるんじゃないかな >>328
48,423 8/23 20:21 5546 7833 1614
フォロー数変わってないのにツイート数減ってるからTwitter見てるんだね
あんなにツイ廃だったのにつぶやけなくてストレス溜まってないかな 無能な給料泥棒ばかりが辞めていくシステムなら業績は回復するはずなんだよなあ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
