白鳥エステ17
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
白鳥エステ（HS bodydesign）について語りましょう
・代表およびスタッフへ・それらの家族の人格否定、容姿についての批判、プライバシーの侵害、人格否定や、誹謗中傷、個人の尊厳を傷つける書き込みは禁止です
・サービスや経営のみについて語りましょう
・白鳥エステ以外のエステ・マッサージ店名やアカウント名の晒し禁止(元白鳥エステスタッフ内外問わず)
次スレは>>920 になったら立てましょう
スタッフの休業退職情報については、>>1 に安価
スタッフ名 ランク ソースのTwitterのリンクあると親切です
できる方はスプレッドシートのスタッフ名簿編集も
◇白鳥エステの給与遅配とその対応等についてまとめてみる - Togetter https://togetter.com/li/1371598
??◇白鳥エステでは2ヶ月以上給与が支払われていない - Togetter https://togetter.com/li/1372903 ??
◇2019-07-02
■なぜ白鳥エステはブラック企業になってしまったのかhttps://anond.hatelabo.jp/20190702160331
◇【目次】白鳥エステ・給与遅配問題まとめ
・はじめに・【白鳥エステの歴史】・給与遅配問題関連リンク・困った時の情報・過去のタレコミ情報・白鳥代表ツイート集・在籍スタッフ退職スタッフまとめ
https://twitter.com/nv23ilfr4hiqls7/status/1148226085223424002
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
白鳥エステ16
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/stretch/1562467097/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 次のテンプレは >>1 のまとめの改行と、>>2 の画像を >>5 に差し替えくらいでよさそうですね
>>920 M坂さんはあの一味の中では別格だと思ってた。施術もだけどこっちが話したいときは合わせてくれるし、静かにもしてくれるし、あの一味はそれがほんとダメだったからこんな人もいるのか！って思ってた m坂さんは勉強もすごいしてて、オイルの説明とかもすごい細かかった
オイルお任せって言った時もおすすめの理由言ってくれるし
ここの骨にちょっと歪みありますね、とか
どこがどうって言うのを施術しながら教えてくれた
あと、他と比べてここがこうだから、ここを重点的にやって、みたいな組み立ての提案も上手かった
体の使い方？体重のかけ方もすごく上手いし
喋り方が浮世離れした感じだけど施術はほんと良かった M坂さん辞めるって聞いてさすがにDMした
どこか行くならまたやってほしい 取締役レベルが日常ツイ始めたということはこれからの方向性が決まった＝開き直りだと思うので
今だお花畑の人たちは目を覚まさないと泥舟沈むよ 役付きの人から遅配始めたのが不思議
技術力があって人気があるからランク上がったんでしょ
その人らを不遇な目に合わせたら転職or独立するに決まってるじゃん
逃げられたら店舗経営出来なくなる人たちは囲い込むもんだと思ってたわ ここまで来てお花畑にいる選択をした人たちはもうどうしようもないよ
おかたづけのおてつだいよろしくね >>818
給料遅配にそんなに罪悪感ないから。
遅れても払うんだしって思考。
遅配くらいで人が辞めると思ってないんだよ。 プレエリ以上は遅配始まるの遅かったんじゃないの？
遅配されたら真っ先に辞めそうってcedさん言われてた
遅れたり分割だけど、3月あたりまでは満額振り込まれてたから耐えられたのかな >>1
船橋 レギュラー 長谷川翼 8月DM予約のみ
船橋 ジュニア もじゃ シフトオープンストップ s海さんが明細の出し方教えますって。
給与明細の本名での印刷の仕方や、タイムカードの印刷の仕方がわからないという方がもしいらっしゃいましたら、DMください タカハシさんのグラフあんま触れてる人いないけどこれこの会社の売上……だよね…… 今見たけどこれ7月は現状から推測した予想？
5月から6月への落ち込みようがヤバイね
今年の秋まで持つの？この会社 >>822
ようばいとうりの社長が白鳥代表のこと言ってるやつ >>825
妄想だからね、当たらずとも遠からじだろうけど >>825
ひどいな、でもそうだろうなって納得してしまうグラフだと思いました 推しというかお世話になった方がいまだにシフト空けて普通に勤めてるっぽいので
最後と思って30分だけ予約とって挨拶に行くか迷ってる
SNSに常駐してる方じゃないしDMもしたことないんだよね… >>828
なるほど、これが脱毛不義理事件か
他社からこんな直球投げられるのもすごいね 明日デビューする人いるとか
BIOに兼業って書いてあるから、自分の懐は痛まないから平気タイプの人なのかなー
採用教育係長の
>ブライダルまでのスケジュールや、コンスタントに通いたい方も気軽にお声かけ下さいませ
は現実と乖離してておそろしいね https://press9.net/bankruptcy/
倒産したエステサロンに勤めてた人のブログ
やっぱりローン組ませる系は壮絶だね >>824
これって労基に相談に行くための資料としてって事だよね >>834
信者はよく読め
この期に及んで様子見してる人も、もういい加減に腹決めた方がいいと思うわ 立て直しますって宣言してたスタッフどこまで見越して言ったんだろ？
1週間ちょいで、ここまで退職人数増えると思ってたかな。
実際の未払い金と売上見込み計算してから、立て直しますって言ったのかどうか。
そろそろ辞めたくなってない？ >>837
債務総額や内訳、月次収支なんか知らされてるわけないよ
現実見ることなく代表に洗脳されてるに違いないさ >>834
私はスタッフじゃないけど読んでて怖くなった…こんなことが起こるんだね >>834
ひい…
都度払いなのが不幸中の幸い
でも一時期ローン商品作ろうとしてたよね >>838
未払いの金額とか、売上とかは一般社員にも周知される事があるから計算する事はできるよ。 8月まで勤めようって方は会社関係のとこに私物置かないようにね。
差し押さえ入ったら部屋にはいれないから。 >>834
弊社の回数券（ローン）商品なら欲しいとおっしゃる方が多く準備が可能な状況なら販売しますよ。
弊社は業績も人員も拡大し続けていますし、状況が変われば変わった分の事は当然どんどんやっていきます。
エステを通してたくさんの方々の自己肯定と美容健康に確実に貢献する、という事を続けたい。
2017/12/26
https://i.imgur.com/VBDSrDz.jpg
オプション回数券ぐらいで済んで、まだよかったんだよね なんていうかこの会社、どんどん拡張していくタイプのゲーム感覚で遊んでるんだろうけど駒キャラクターのステータス悪化を全然チェックできてなくてそのままバタバタ駒キャラクターが死んで気が付いたら全滅という感じ >>845
信長の野望で領土拡張するために年貢増にしたらいろんな領地が敵勢力に寝返って詰んだの思い出した >>834
私はスタッフじゃないけど読んでて怖くなった…こんなことが起こるんだね 合気道の究極は敵すら味方に付けること！みたいに息巻いてたけど、馬鹿で礼儀知らずだから敵だらけにしちゃってんじゃんww
本当に口だけなんだな twitter側のサーバーエラーっぽい
公式アプリからは普通に見られるよ 前金制度じゃないのに従業員の給料払えないんだからもっとひどいね >>834
つまり、この会社は
「給料」を支払わず、
本来は手を付けるべきではない、
そのお金で会社を運用して
いたということですね。 脱毛始めてから資金繰りが酷くなった感覚があるのですが、実際あれ儲かってました？
リース代とスタッフ給与+ベッドが減って売上減。安売りがでまくってるのに、センスないなーと思ってました。 HSの宣伝広報と、いわゆる企業広報って全くちがうのだろうか
会社にとってのクライシスがSNSにまで広がってるのに仕事が楽しくてツイッター見てなかったって何？
いま広報の1番の仕事がこのクライシス対応だろうに… >>858
ツイッターの更新とか？が広報の業務なんですかねこの会社では >>857
（退職者への作業に取りかかれるようになって）楽しい、だったらどれだけいいか。
弁明釈明は今いらん。実務やって。社内に報告して。 >>862
代表が作るって言ってたけど誰もやってなさそうだよね >>857
医療脱毛ですら値下げ競争なのにね
脱毛で出始めた売り上げ減を物販、FFで取り返そうとしてトドメって感じ Xデー前最後の平日か
しかるべきところに相談行ってくださいね…… K堂に行った人達全員施術受けた事あるけど皆実力もホスピタリティも兼ね備えているから頑張って欲しいし安心した
でも千葉からは遠い...新店舗できるみたいだからこっち側に作って欲しいな >>864
ほんとに足し算引き算できない人達が集まってますねー。物販も事務と売上給と在庫ロスで資金繰り悪化。給与増に利益が追いついてない。
それで対策が残業して売上増やせ？
残業代出したら更に赤字。
古参幹部、それわかってやってたよね？ >>868
そして更に年金保険消費税だけ増える。アホか。 >>860
暇だし給与計算手伝ってみたツイートもしてるよ
HPのメンテ以外に何して自分の給与分の利益出してたのこの人… 当時幹部だったけど自分は最後まで反対したよ
代々木や馬場の休憩室、6畳程度しかなかったのにそこを半分にして脱毛ブース無理矢理作ろうとしてたのが当時のようばいとうりと代表
無茶過ぎて結局計画倒れになるからと見直し要求したら窓から追い出された
その後すぐ設営されたのがイジメ問題のあったアキバと僻地の大野と狭くて汚い代々木
撤退したのもそりゃそうだろと思いつつ判断の遅さに呆れて見てた >>857
脱毛はリース代も当時はようばいさんに立て替えてもらってたので一切払ってなかった 同時にホットペッパービューティにも登録してたけど予約システム連携できてないから結局金ドブだったよね
この会社いつも判断甘いままゴーサイン出して失敗してるイメージがある 倒産したら物件すぐに差押えだけど社宅住まいのスタッフ大丈夫…？
実際サポセン、営業、経理、人事労務のスタッフって何人くらいいるんだろう
ろくに機能してないまま人件費だけ食ってる部隊に見える >>859
ツイッターの更新が仕事だったらなおさら広報アカウントでの発言が軽率すぎる
この一言で
・広報として仕事してません
・顧客の反応みてません
・スタッフ、退職スタッフの悲痛な声に耳傾けてません
まで深読み(誤解？)されてしまうのを考えて欲しい
黙ってた方が何倍も賢い 関東は独立系いっぱいあるけど
名古屋店ユーザーだったのでどうしよう… もう広報も解体でいいでしょ
Twitterつぶやきしない方がまだマシ リモートワーク失敗例。リモートって管理職が同じ作業出来る人で何時間かかるか把握しないと失敗するよね。言い値で給与出してる状態。
現場に出てない人達、実働一週間の感覚。
ほかのエステサロンが薄給過酷なのがよくわかったよ。インターバル休憩扱いだし。それでも幹部社長は太ってるし金回りがいい身だしなみしてる。独立して管理側したいわ。 給料出せないなら雇用したこと自体が間違ってる
採用の間口が広くて魅力的だけど所詮は絵に描いた餅で何の意味もなかった >>872
それ、ようばいの経営、経理おかしくない？
リース代まともな額か？
一店舗経営している店でそこまで余裕ある？
ようばいで余った機器を回してるなら分かりますけど。 >>882
白鳥が「リース代を借りてる」のに返済を適当に返答して
実際返せなくて首を絞めただけでしょ。
給料みたいに高い値段で提示してなあなあで伸ばせると
思ってたのに、従業員以外には通用しないよ >>883
しかもリース代延滞の釈明で「御社の10万は弊社の100万」とかのたまった訳で >>885
あっ…読み違ってた、ようばいの社長さんごめんなさい >>884
いいそー。
幹部も飲み友達みたいだし、飲み代借りるみたいに
適当でイケると思ったんだろうね。だらしない >>883
それまでお山の大将で思い通りに出来てたから勘違いしてたんだろう。初めて社会の厳しさ知ったのかもね >>883
最初にリース代借りるをokしてるようばいオカシイって話。白鳥で借りれないから再リースかけてるでしょ。今では販売されてないステキ機器って代表ツイートしてなかった？
給与払った挙句、食い物にされてまだ気がついてない？ >>890
わかりにくい。最初は新品リースだったらと考えましたが、ツイート思い出して、ようばいの中古じゃね？とw >>893
スレ立ては>>920だよ
>>891
ID真っ赤だよちょっと落ち着いて この勢い続くなら今後は900でもいいかもね
Xデーとか伸びそうだし
とりあえず今回は>>920で大丈夫そうだけど 脱毛に手を出さなければ
物販しなければ
ff増やさなければ
それでどうにかなってた問題でもない
根本的に無理のあるビジネスだったんだよ ハヤカワがcedの退職ツイにリプ送ってるね
力こぶ💪の絵文字 今後応援！って感じかな 賃料安くしたいからって寂れたマンションの一室借りるよりも、有る程度広さのあるテナント借りて
ベッド一台あたりの経費抑えた方が良かったんじゃないのかねぇ。 >>897
脱毛不義理事件いまさらだけど中からの印象ね
結果はともかくk堂はつぶれそうな代表にずいぶん親身になってたよ
i垣さんと将軍が引き留めてたけど1年で辞めた
監査役が機能してないって言ってた 広すぎるとオープンクローズ負担と雑居感がよりひどくなる
中野や北千住の3台体制が快適の閾値って感じ >>899
そうでもないと思う。歩合引き下げか部分的値上げの必要はあったかもだけど。
脱毛は大失敗だけど、ゆっくり地盤固めて内部留保もしくは融資が出来てからFF、店舗拡大なら良かったんじゃないかな。
FFの拡大も急すぎて顧客が追いつけなかった感じだもん。 一期も黒字がなくて、累損1億wwwって感じの会社が内部留保できたかなあ 少なくとも3年前くらいまでは安定してた
エリマネばんばん増やしてから遅配が伸びた印象 給与の遅れが安定してた
その裏では、法定労働時間超える長時間労働や、社保未加入、住民税未納、手作りカレンデュラオイルなんかがあったわけでしょ？
ワーカホリックなスタッフは自分から希望してた働いてたみたいだけど >>906
給与遅配、税金滞納のブレーキに監査役がなってないってこと >>834
> 私以上に無知で、やたらと純粋な
幹部社員の中には
「給料が遅れるのは
あんたたちが売上を上げないからだ！」
と言って、社員へのノルマを
ますますキツくする
大バカ者すらいた。
+サポセンや管理のスタッフが多すぎるからだ！って状態が白鳥エステかな レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
