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白鳥エステ 5
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 21:19:30.95ID:5FVIcP2T
>>849
推しが移籍すればサービスは維持されるから白鳥エステは潰れた方が推しの生活が守れる
0852名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 21:21:45.00ID:eHZtZgrV
虚言癖があるの？ツイッター怖すぎるんだけど
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 21:44:59.27ID:???
どんな事情があるか知らないけど、管理部門に携わらない現場のスタッフは続いていて、
管理部門のスタッフは軒並み退社、同業他社に移籍ってやっぱり社長に問題あるのか。
IさんもKさんもかなりまともな人だったからワザワザパワハラ社長のところに移籍するとも思えない。
0867名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 22:40:40.65ID:???
夏から月1でお世話になってるスタッフさん、DMで快く予約を取らせてくれるから、それは絶対キャンセルにしたくないけど…
さすがに最近の動向を観ると、その人のことは凄く好きなのに今後の予約はどうしようと思ってしまいます……
0868名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 22:59:59.04ID:P60lP/RT
>>867
全く同じ状態です
自分がお願いしているスタッフさんは最近現場以外の管理部門の業務もさせられているみたいで、移籍も退職もしなさそう
でもこの会社にお金落としたくないな……
0870名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 23:21:54.97ID:???
社長がおかしいのは最初からなのかそれとも
発達の薬飲み始めて本性が出てきたのか？
社長が産休入ったくらいからしか知らないけど
あの頃は平和だったんだな……
0871名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 23:27:30.98ID:???
>>869 社長も自分をフォローするなって言ってる
発言を表に出さないようにしたって、組織が変わらなきゃ巻き込まれる人は不幸になるよ
0874名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 23:41:02.91ID:???
この人「部下が」文言多いの変

呼び掛けるなら「社内の皆さん」だし

外部に対して言うのなら「弊社社員が」とか
「社内の者が」だし


「部下が」「部下が」多過ぎ
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 23:49:39.54ID:R1KXqix+
洗脳がどうのとか言ってるけど少ししたらきっとまたやっぱり神だったっていい出すしこの人のツイッターはほぼほぼパフォーマンス。
ヒーローになりたいとかいいながらLGBTの方々をあのカマ野郎とか普通に言うから差別主義なんだなって思った。
こんな人に救済されなくてもいいんだってことをそろそろみんな気づいて欲しい。
世界はそこだけじゃないし、お客様と積み上げたものは社長が作り出したものじゃないよ。
ここにいたらお客様をバカにする風潮しか出てこない。
0882名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 01:14:33.51ID:???
伸びてるなあと思って見てみたらびっくり
ブラック過ぎて笑えないわ
予約してるのキャンセルするか真剣に悩み始めた
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 02:27:54.99ID:PUIbRwqw
Kさんに粘着は何したんですか？社長ツイフォロー外したらTL快適ｗ
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 09:17:54.54ID:YaHTR6Tr
>>848
辞める覚悟なくても相談はしとけ・・・
どうするかは自分で選べる
ただ、相談はしとけ
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 10:29:02.43ID:3rDZR0uk
顧問弁護士が土日お休みだったからってお得意の言い訳まだー？
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 11:00:53.61ID:VNmSzHbR
高給高給言ってるけど赤字になるくらい高給なの？どういうこと…？
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 11:28:50.28ID:???
お給料をお給料日に支払われる事は
当然の事のはずが

給料遅配を公然とウリにしだした
この悪徳さ

これグレーゾーンのやり方なんでしょうか
あまりにも酷い
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 11:34:01.99ID:???
取引先半期未払いも、継続的な給料遅配も
「払う意思はある」と言えば、セーフになってしまうの？？

いやはやおかしいね〜。悪質にしか思えない。
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 11:37:07.02ID:1QvvSuYn
ここ見てると、文句は言うものの辞めない人が多いよね
多少の遅延があっても、最終的にはもらえて、額も他社に比べて高額な報酬だろうし
勤務条件も自分にとって都合の良いものばかりであれば、動かない人がおおいだろうね
会社とスタッフの双方にとってぬるま湯のように都合が良いんだろなと思える
予約し続ける客も同じだけどさ
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 12:10:02.29ID:W9uWZPu5
実際は辞めてる人普通の企業より多いと思う
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 12:14:04.37ID:???
>895みたいな提案にも誰も行動しようとしないし、結局はグズグズ文句言いつつ給与にしがみついてるスタッフが多いんだろうねここ
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 12:20:12.47ID:VNmSzHbR
この騒動で最後に推しさんに会ってから見切りつける人もいるんじゃないかな？来年から客足減りそう
0923名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 12:26:14.39ID:???
キャンセルしたわ〜もう行かない〜と言ってる人はちょくちょくいるけど、その割に空き枠増えないね
0927名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 12:37:42.27ID:???
キャンセル枠見つけて予約取る人がいるから
ここ眺める人より問題に興味ない人の方が多いでしょう
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 13:11:01.61ID:???
なんかもうすべてが言い訳なんだよね
業界の負と戦う！！みたいな気持ちなんだろうけど
給料遅延・スタッフばたばた辞める・社長がひたすら不摂生アピールでどうしてそんなことが言えるのか
同業者に謝ってほしい
0939名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 13:40:37.83ID:u0/lwj3D
>>897
典型だね…やることないんだろうが可哀想な人。
0940名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 13:43:42.94ID:???
給与遅配なんて倒産寸前の会社がやることなのにね
堂々と明言したらいいってもんじゃないでしょ
0942名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 13:52:25.28ID:???
>>941
半期も遅れてる以上、先方に迷惑かけてるのは確実なんだから代表が出向いて謝罪するのは当然
先方が困窮してるから半期も待てないとでも思ってるのかな
取引先への支払いが１日でも遅れたら信用は地に落ちるのに
0943名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 14:10:11.96ID:???
他がやってないことをするから（遅配）
他ができないことを実現できている（高給）、
と思ってそうだし、
多少敵を作っても仕方ない、
新しいことやるために客が減るのも仕方ない、
と思ってそう。

ミクロを見ろとは言わないけどさ、
だからといって他社を貶すのは違うと思うし
何なんだろうね
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 14:13:42.11ID:???
他社の給料低いって言っても、白鳥にはない福利厚生、交通費支給、制服代負担、家賃補助とかそれぞれ色々あるわけで
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/11/12(月) 14:36:32.83ID:???
経緯はお互い色々あるんだろうけどツイッターで暴露ってのも法的にどうなんだ？
けものフレンズの監督の同情集めと似たものを感じる
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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