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白鳥エステ 5
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0815800
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2018/11/11(日) 17:51:52.26ID:???
合同労組ってあるよなってレベルの感覚で書いたけど、実態調べたらいろいろと難しそうだったね。適当でごめんなさい。
でも、今の状況が本当にまずいと思うなら、専門家に一度聞いてみてもいいんじゃないかな。
0816名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 17:52:59.48ID:l7cufk9x
>>807
給与遅延に社保料の未納と、これだけ詰んでると動くの早いと思う。
とりあえず相談は無料。やってみて損はない。
0819名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 18:15:50.37ID:???
合同労組の場合、違う会社の同じ業種の人達が同じ問題を抱えてないと交渉できないから、この会社の場合は独自の労組で動かないと交渉できないよ。
やるんだったらとことんやって欲しい。私はもう辞めたけど、残ってる人達、頑張ってね！
0825名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 18:37:26.47ID:???
これだけ現場の人少ないっていってるのに管理職増やして、募集もしてるの凄い
内部の状況わからないんだけど管理職もベッド空いてるときに現場に出れば良いんじゃないの？
少なくとも昔はそうだった気がするのに…
0834名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 19:14:55.59ID:???
管理部の人が施術出ればいいだと？店舗増えすぎてやること多すぎて社長が問題起こしすぎて無理。店舗減らして社長がまともだったらできる
0842名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 19:56:03.52ID:???
今帳簿ちゃんとしてるのかな。。。
売り上げ金で純売上と税金分けないでまとめちゃってる気がする
0847名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 21:00:01.35ID:???
ここ見て、社長の言動見てると、スタッフさんを信じていいのか全然分からなってくる。
部長クラスのスタッフはプレエリートの人たち？
その人たちは社長と一緒に現状を笑い飛ばしてるってこと？
スタッフさん達まで怖く思えてきた。
0848名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 21:06:34.71ID:???
辞める覚悟なら労働基準監督署に相談すれば然るべき手段を取ってくれる
相談も手段も無料だから
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 21:19:30.95ID:5FVIcP2T
>>849
推しが移籍すればサービスは維持されるから白鳥エステは潰れた方が推しの生活が守れる
0852名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 21:21:45.00ID:eHZtZgrV
虚言癖があるの？ツイッター怖すぎるんだけど
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 21:44:59.27ID:???
どんな事情があるか知らないけど、管理部門に携わらない現場のスタッフは続いていて、
管理部門のスタッフは軒並み退社、同業他社に移籍ってやっぱり社長に問題あるのか。
IさんもKさんもかなりまともな人だったからワザワザパワハラ社長のところに移籍するとも思えない。
0867名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 22:40:40.65ID:???
夏から月1でお世話になってるスタッフさん、DMで快く予約を取らせてくれるから、それは絶対キャンセルにしたくないけど…
さすがに最近の動向を観ると、その人のことは凄く好きなのに今後の予約はどうしようと思ってしまいます……
0868名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 22:59:59.04ID:P60lP/RT
>>867
全く同じ状態です
自分がお願いしているスタッフさんは最近現場以外の管理部門の業務もさせられているみたいで、移籍も退職もしなさそう
でもこの会社にお金落としたくないな……
0870名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 23:21:54.97ID:???
社長がおかしいのは最初からなのかそれとも
発達の薬飲み始めて本性が出てきたのか？
社長が産休入ったくらいからしか知らないけど
あの頃は平和だったんだな……
0871名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 23:27:30.98ID:???
>>869 社長も自分をフォローするなって言ってる
発言を表に出さないようにしたって、組織が変わらなきゃ巻き込まれる人は不幸になるよ
0874名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 23:41:02.91ID:???
この人「部下が」文言多いの変

呼び掛けるなら「社内の皆さん」だし

外部に対して言うのなら「弊社社員が」とか
「社内の者が」だし


「部下が」「部下が」多過ぎ
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/11(日) 23:49:39.54ID:R1KXqix+
洗脳がどうのとか言ってるけど少ししたらきっとまたやっぱり神だったっていい出すしこの人のツイッターはほぼほぼパフォーマンス。
ヒーローになりたいとかいいながらLGBTの方々をあのカマ野郎とか普通に言うから差別主義なんだなって思った。
こんな人に救済されなくてもいいんだってことをそろそろみんな気づいて欲しい。
世界はそこだけじゃないし、お客様と積み上げたものは社長が作り出したものじゃないよ。
ここにいたらお客様をバカにする風潮しか出てこない。
0882名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 01:14:33.51ID:???
伸びてるなあと思って見てみたらびっくり
ブラック過ぎて笑えないわ
予約してるのキャンセルするか真剣に悩み始めた
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 02:27:54.99ID:PUIbRwqw
Kさんに粘着は何したんですか？社長ツイフォロー外したらTL快適ｗ
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 09:17:54.54ID:YaHTR6Tr
>>848
辞める覚悟なくても相談はしとけ・・・
どうするかは自分で選べる
ただ、相談はしとけ
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 10:29:02.43ID:3rDZR0uk
顧問弁護士が土日お休みだったからってお得意の言い訳まだー？
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/11/12(月) 11:00:53.61ID:VNmSzHbR
高給高給言ってるけど赤字になるくらい高給なの？どういうこと…？
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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