りらくる27店舗目
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今日面接(面談?)なんですが服装を動きやすいジャージ等と言われたのですが、下がジャージ、上はTシャツで大丈夫ですか?
上もジャージだと暑いかなと
それと着替えるスペースはありますか?育成センターによって違うのかな?
家から着て行くと汗だくなので着替えるスペースないなら直前で着替えて行こうと思うのですが >>261
そんなことまでいちいち聞いて自分で判断できない奴はウザがられる。
向いてないから家で寝てなw >>262
ご忠告通り行かず家で寝てる事にします
レスありがとうございました りらくるじゃないと、いけない理由がなければそれがいい
寝ててもいい状況なら幸せなんですね カツカツで、
でも、りらくるしか採用してもらえるところがない。
そんな人の救済会社という使い方が正解なんだよね 道楽で、底辺どもが必死で働いてるところを観察したい。ってかたもどうぞ
本部としては要員が増えて歓迎ですよ 独立よりここでやとわれの方が無難。
清貧主義のわたくしは、この程度の収入でOK。
欲を出すと終わる。
それだけは言っておこう。 いまどき珍しくりらくるってネット予約できないんだよね
いつも同じ時間にやってもらったことないけど良さそうな人がいて
指名したいけどこの前やってくれた人に悪くて電話で言いづらいわ リラくると同じ手技で独立だと相当指名があるか
めっちゃ顔が広いかでないと半年持たない 今まで施術が同時終わりの時はは会計順だって聞かされた店舗です。
出勤順番をA、Bとします。
A10:30から90分
B11:00から60分
既に12:10のお客様が来てました。
Aがまだ施術中でBは会計済。
そんな時はBが入るみたいな…
私はAで電話取りまくってたタイプです。
同時刻の同時コースの場合だけ元の順番と聞いてたのですが、なんか違うんじゃないかと言う意見が出て参りました。
先輩方の店舗はいかがでしょうか?
古参のルールにやられてる系でしょうか? >>261
動きやすければなんでもいい
短パン、Tシャツ当たり前だし綿パンゴムパン薄い布パン等も大丈夫、もしかしたらふんどしでもいいかもしれない
もう遅いかもだけどもし行く機会あれば参考に 希望の店舗以外にも、近隣の店舗でも働けるか聞かれたんだけど、人数足りないって事なのかな?夜遅くまで出たくない場合、なんて言ったら納得してもらえるかな? >>273
ネット予約を?
そんなの勝手に入るんだから管理することないじゃん
むしろ施術中にジャンジャカ予約電話かかる方が、専属の電話番でもいなきゃ煩わしくないか? りらくるさんは、ハンドの最短何分?15分?
ハンド&もみほぐし45分てできますか? >>276
施術時間関係なく、出勤順番の早いAの方が先でしょ?違うの? >>276
店によって違うっぽい。出勤順って所もあるし、直前の空き時間が長い方が先って所もある。
でも会計順は初耳。次の予約時間に間に合わないなら相談で順番入れ替わるとかはあるかもしれないけど、電話出て結果的に順番入れ替わるのはかわいそう >>276
店舗によってそこまで差があるのに驚き。
しかも会計順って酷いねw
施術中の電話なんて1度出たら他の人が全員出て一巡しない限り2回出ることないわw
確かに新人君は気を遣って必要以上に電話でちゃうからな〜。
研修所で習ったのは終わりの時間が同じなら先に施術開始した人が優先。
その例だとAが朝晩で9時とかに来て朝晩の仕事した上でやっと施術入れたのに11時から勤務のBに抜かされる場合もあるってことでしょ?
やってられんなw 施術順番とかホワイトボードのルールぐらい本部が全て決めて運用しろよな。
登録制とか固定でもお店掛け持ちで仕事してるやつもいるのにさ。
店ごとでルールが違うとそのせいで揉め事になるじゃんか。
>>276の例って出戻りが要するにB→Aの順ってこと?
うちの店ではA→Bの順で戻ります。
そんなん施術中、手を止めて電話を出た奴が不憫でならないわ。 276です。他店舗のルールも聞けて参考になりました。先輩方ありがとうございます!
「本部に聞いたらこうだった」
「でもうちのルールはこうだから」の繰り返しです…ネット予約も始まり毎日のように揉めてます。ルールのマニュアル欲しい…
因みに、マグネット置ける時間は何分ですか?
うちは15:00出勤の人が居れば14:50からです。
これもまたトラブルの元で…その時間になると電話に出たがらないっていう… そんなに店によってルール違うなら3店舗たらい回しに働かされたら大変かな?断ってOK? うちの店は、10分前・5分前ルールがなくて、
15:00出勤の人は、13:50から60分の人よりも後になる 面談研修受けてきたけど厳しい厳しい言われて本部と相談して続けるかどうか明日連絡します
と言われたんだけどその明日は過ぎた
落とす人には連絡しないのは本部の指示なのかトレーナーの人間性なのかどっち?
落ちる場合は連絡ないですと言われてれば納得なんだけど、明日連絡しますと言われたから他にやりたい事あったけどせずずっと待ってたわ
連絡するって言ってしない会社は他にもあったけど人としてどうなんだろね
あと求人してる店舗希望してたのに〇〇店は人多いんですよね
入れるとしても他の店に行って頂くかもしれませんし、店自体に入れない場合もありますとか言われたけど何なの?入れない店を求人で出すなよ
求人には引っ越した場合近くの店舗に自由にとも書かれてるけど上記の流れだとそれも当然嘘なのね
あとインタビューの記事に研修修了者全員研修後契約させて頂いてますと書いてあるけど、説明通りでは過去は知らないけど今ではそうではないのね
これからりらくる入ろうと思う人の為に書いときます 書き忘れ
これ見て慌てて連絡とかいりませんので
してきたらブチ切れるよ
合わないと思われ落ちる分には仕方ないです
ただ、連絡すると言うのならこれから受けにきた人にはきちんと連絡してあげて下さい
それは面談に来た人への最低限の礼儀、常識だと思います
では失礼します。 >>294
りらくるのシステムを理解していない奴の逆ギレか(笑) りらくるってそんな厳しいの?
これから受けるの怖くなってきた。 誰でも通るだろ、カタコトの外人でも通るんだから
落ちるのはよっぽど... マクドナルドで例えるなら、マクドナルド渋谷店の募集が出てるから応募して面接行ったら渋谷店は人いっぱいだから他の店舗に行ってもらう事になりますって事か
募集時点で人がいっぱいの店舗名で募集してそこ入れませんとかおかしくない?
そんなん通るなら他の大企業全部そうしてるんじゃないの?マクドナルドとか吉野家とか
これ厚生労働省に連絡したら業務改善命令とかそんな感じの出そうな気がする 別に本部の肩を持つ訳ではないけど…
マクドナルドとかなら研修期間が決まっていて配属される日も確定されるから人の調整できる。
りらくるは研修受けるペースもその人次第でいつ卒業できるかもその人次第だから本部からしたら計算してられないだろ。
業務改善命令なんて出ないよ。
セラピストは個人事業主としてりらくると業務委託契約を結ぶ。
雇用関係ではないからね。 >>300
個人事業主というのが最大の法の抜け道、あざとい りらくるって落ちる事あるの?強もみ出来ない人は研修を合格させないというのは聞いた事ある。ある意味不合格のほうがラッキーかもよ 面談初日にって書いてあって礼儀はある感じだから単純にインストラクターが生理的に受け付けられないタイプで落としたんじゃないの?
技術なんてやってれば誰でも上がるんだから初日に落とす理由なんてないわな りらくる落ちるってよっぽどだよね
とりあえず誰彼構わず採用してダメなやつは研修で振るい落とされる感じじゃないか?
それだって本人のやる気があればたいていのやつは卒業、店舗デビューまで行ってる
厳しいとか他店舗に行ってもらうとかは>>294が自分から辞退するように誘導したんじゃないのかね
ぜひ欲しい人材ならそんな不確定なネガティブ要素を採用前に伝えないだろ >>299
おかしくないよ
一般企業でも人事や経理で募集かかってて面接行ったらその部署はいっぱいだから、営業やりませんかと打診されることはある
仕方ないだろすでにその人より良い人材を必要数確保できたんだから
他部署なら採用できると言ってくれるだけありがたいだろ本来なら不採用なんだから >>304それはみんな分かってると思う
挨拶できない以外で初日から落とす理由って考えるとやはり生理的にしか…笑 初日で未経験で強押しできるやつなんてほとんどいないだろ 本部に順番のルールが店ごとに違うから統一してと頼んだことあるよ
でも結果は何も動かない
そんなのお前らで適当に決めてやれよって感じ
相当本部に都合の悪い事がおこらない限り今後もなにもしない 俺は強もみはやらない。そんな客帰ってもらって構わない、 業務委託って保険とか年金は個人でかけるの?
厚生年金ないの? >>311
お客に何かあった場合の保険はりらくるの給料から引かれる
個人事業主扱いなので個人で国民健康保険に入るしかない
年金も同じ 研修中の新人が強揉みなんてできる?
ただ強く揉んでる「つもり」なだけだろ 最初から落とすのはトレーナー個人の感情だよね。トレーナー何人かみた事あるけどクソみたいなやつ多くないか?若いトレーナーは見たことないな おばちゃんトレーナーだと若目の子に嫉妬して落とすんじゃないか? タイプの人だけ残してタイプじゃない人さようならでしょ
タイプじゃない人に体触られたくないとかの理由で デブストレーナーと糞ババアトレーナーしか見たことないよ。 人に癒しを与える事が出来る事に魅力を感じリラクゼーション業界に飛び込みたいと思っています。
収入が期待出来ないのは覚悟の上なんですが一点不安なのは自分は口下手なんです。
口下手人間はあまりリラクゼーション業界には向いて無いでしょうか?
愛想が無いとは言われませんが物静かな大人しいタイプに見られます。 リラくるみたいな激安店なら大丈夫、強く揉んでくれればそれでいいって客しか来ないから
個室のある店やラフィネとかはやめといた方がいいね、接客いついてうるさいから >>318
だから若い子や可愛く見える人に難癖付けるんだよ 何日か前に見つけた長年この業界のトレーナーやってる人のブログみたいのには寧ろ口下手の方が向いてるって書いてありましたよ
いま探してみてそれは見つからなかったですが「りらくるの裏話」ってのを見つけました
面接行く前に見て行って下さいhttp://pc-next.com/?p=808 人に癒しを与える仕事か入ってみれば分かる。
全然違うから 確定申告したら本部に報垂オたら本部に報告とかするんですか?
あと、トレーナーは自分の教えた研修生が契約したら報酬みたいなのでるんですか??
指が痛くて死にそうなので迷ってるんですが、契約契約言われます。。。。
私も、圧が入らなくて泣きそうです >>324
本部に報告www
確定申告が何かわかってないだろwww
トレーナーは今月は何人現場に出せとかノルマはあるみたい。
社員だから報酬はないんじゃね。
それが仕事なんだから。
圧が入らない?
力押しじゃなくて体重圧使え。
指がマジで壊れるぞ。
とりあえず登録制で契約して痛みが引くまで週1とかで出勤すればいいんじゃね? >>325
レス有難うございます
確定申告しましたよーって報告義務があるのかなーと思いまして。本部と綿密に連絡を取り合っていくのかなとか
あと、体重が乗っても指痛くないですか?
手首とか痛いのは下手だからですか? 要求されたら確定申告した証拠を見せないといけない文言が契約書にあったような気がする 指ができてくるまでは痛いよ、慣れるまで二週間くらいは痛いかな
指痛くて3日くらいで辞めちゃう人多いけど、少し我慢すれば慣れるよ ホワイトボードもタブレットも覚えれない。施術は出来るのに。どうしよう。 タブレットの操作をなにかあるたびに聞いてくるのは迷惑がられる
適正ないならやめてほしい、と思われてますよ 今時あんなホワイトボードにマグネットとかやり方古すぎダサすぎ
あれのせいで店内が雑然として汚らしく見えるし安っぽさ全開
いまどきたいがいどこも画面で管理してるっつーの
遠目から見てもパッとわかるから便利だ?
わかるようにしてるのは何のためだ
施術を止めずに飛び込み客に応えるため?
いや、次の順番を争うためだろ ウェブ予約出来る店はもうホワイトボード使ってないの? りらくるが業界最大手ってホント?
店舗数ばかり多くてやり方が昔のまんまだね
業界をリードするどころか遅れてる タブレットの説明なんて1日しかなかった。スマホ触ればできるさ。圧は肘で良いら。骨折しても知らんけど >>328
うわ、ほんとだ!
第5条(報酬および支払)
8.報酬に対する税務申告は、乙において責任を持って行うものとする。また、甲が要求した際には乙は確定申告書等の写しを甲に提出す
る。 >>342
に対して提出しない場合なんら罰則
が書いてないから結局任意。
他の収入状況まで開示する義務はないものと思われる。
結局りらくるの契約書は何の効力もない事をよく理解したほうがいい
穴だらけの契約
無効な契約事項の多い事(笑)
明らかに請負者に対して一方的不利な項目が多過ぎるだろ。
サインしようが争えば無効になる。
問題はそこまで頭が回るかどうか。 >>338
ラフィネやらが先進国
りらくるが中国だと思えば分かりやすい
数の暴力。数だけは業界随一。
もみかるは北朝鮮。 せめて、深夜の勤務には時給少しでも上がれば良いのにね
深夜までやってお客さんくる? 経歴がやばくて「りらくる」しかもう雇ってくれないと思い、
りらくるの面談までこぎつけたが、
結局、他の仕事と同じ時間くらい拘束されても、
それより稼げる保証がないし、安定して稼げる保証もないし、
将来どうなるか分からないし、
直前でこわくなってキャンセルした・・・。
自由だと責任ないように思えるけど、失敗したときには
すべて自分の責任になるからけっこう厳しい。
無資格と批判されるリスクとか、健康被害のリスクとか、
敵を作りやすい仕事だし、そこで「今がよければいいや」と
楽観的に開き直る勇気もなかった。
一番大きかったのは、
ネットで無資格という批判勢力があること・・・。
自分は臆病だから、すっかり怖気づいちゃった。
国や社会や一部の職種を敵に回す勇気はない・・・。
もう「りらくる」しかないほど経歴やばいけど、
もう少し、他の普通の仕事で就職活動してみるわ。
経歴問わないわりには「りらくる」ならまったり働けそうなのは
魅力なんだけど、美味しい話すぎて、逆にこわくなったわ。 無資格、無資格馬鹿みたいに言うけど
別に無資格でマッサージをしてる訳じゃないし
もみほぐしするリラクゼーションの定義分かってんの?
それに、ちゃんと毎回お客様からサインもらうじゃん
それ以上に何か突っ込みいるの? 資格はそもそもいらない仕事してるのに
無資格という言葉に反応してるのは
資格持ちのネガキャンの思うつぼ いや、2ちゃんの荒らしだけが言ってるなら聞き流せるよ。
でもウィキペディアにも書いてあるし、
資格持ちや頭いいやつに睨まれてるのは確か。
もちろん、資格持ちでりらくるやってる人もいるだろうし、
ここまで産業として大きくなったら、黙認されたも同然で、
今後、無資格だからもう仕事やれません、
ってなる可能性は低そうだけど、
なんか、法律的にグレーゾーンだよね・・・。
もちろん、お客さんとして来る人の大半は、そんなことを
知ってもこだわらないだろうし、
業界内だけで考えるなら、商売として間違ってないけど、
社会全体との折り合いがついてない気がする。
そういう意味じゃ、リラクゼーション業をやるには、
そういう声を気にしない強さがいるんだろうね・・・。 まあ、批判的に聞こえたかもしれないけど、
自分個人としてはこういう仕事はいいと思ってたんだけどね・・・。
たしかにネガキャンの思うつぼなんだろうな・・・。 もう「りらくる」しかないほど経歴やばいくせに考えすぎだろw
そんなんじゃどこも務まらんだろ 研修で足つぼの練習台になったんだけど、帰ってから親指の付け根に違和感あって、見たら赤く擦り傷みたいになってて地味に痛くてムカついてきた。 >>348
無資格wお前らクズは民間資格の紙切れセラピスト検定があるんじゃねえの?www搾取され続けろよ ゴミw >>347
突っ込み所しかねえじゃん、分かんねえのか?頭イかれてるな、だからセラピストなんだよ。
バカは死んでも治らない。 >>330
大丈夫だ、お前はチンチン揉んでろ。
ヨダレ垂らすのはやめろよ、薬は控えめにな。 民間資格も国家資格も稼げない点では同じですよね?
学費すら回収出来ない時点で気づいたら?
また笑わせに来てくれたんだね。 ぶっちゃけ介護の方がいいよ
ボーナスも普通に出るし社会保険、年金完備、労災有給もある
個人事業主扱いだからりらくるにはそれがない
りらくるは待機時間金にならないしな >>359
介護と掛け持ちのスタッフかなり多いけどな >>358
学費回収www
どんだけ、貧乏性なんだよ
そんなもん半年かからずに元取れるわ
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