白鳥エステ4
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
白鳥エステ(HS bodydesign)について語りましょう 集団ストーカーネットストーカー盗聴盗撮犯罪首謀者・清水(東京都葛飾区青戸6−26−6)
の悪意のあるつきまとい行為があまりにもしつこく続いておりこれ以上書き込みをすることが
困難となったのでこれで終わりとさせていただきます。 減ってると思う
タイミングもあるだろうけど施術を受けに行ったら他に誰もいなかったことがあって驚いたもん
さすがに施術が終わるまでにはお客さんが来てたけどそんな事は今までなかった 社長、大企業の初任給は一見低いけど若手のうちは住宅手当とか福利厚生が手厚いんだよ
入社後の研修中も宿泊食費全額会社負担が当たり前だしね
昇給ペースも全然違うし >>853
思ったwドヤ顔で語っててこっちが恥ずかしかったわw Twitterで語ってたよ
うちは初任給が大手と同じくらいだぞと 施術スタッフには同情するけどオイルのランクアップセールスはあっさりお願いしたい >>859
基本4科目を8万+税で受けてからスタッフになる流れ。ロミロミとかヘッドとかの基本以外の講習は無料みたい。最初の8万も出してやれよ、、と思う。制服も自腹だしね。福利厚生しっかりしてなさすぎて不安。
ベンチャーだから仕方ないけど 最初はスクールを受けた店舗で必ず働くって条件で無料だったけど、講師は無給だったからお金取るようになったらしい 講師は無給っていうのがおかしいのに、そこ変えるんじゃなくて何故か戦力になってくれるであろう人からお金取るっていう方向に行くのがおかしいね
普通に講師に支給してあげればいいのにw 必ず働かなくてはいけないわけじゃなくて、趣味でとかちょっと個人的に少し学びたいとかで講習受ける方も居るんですよーって言われたときあるけど、趣味の人とかと同じ講習でデビューされるの微妙だなって思った さすがに働く人はデビュー前に研修なりOJTなりあるのではと思うけど実際どうなんだろう 講習代を預かり金として働いた人にはあとから返せばいいのにね 講師が無給なんてビックリ
受講生がいなければ無収入って事? 一度休業と決めたのに朝の天気だけみて営業するってツイートして最終的にはやっぱり休業ってさ…
浅はかというか何というか、ちょっとがっかりした 社長って実際どんな人なんだろう
twitter見てる限り言い訳と正当化ばかりで悪い印象しかないんだけど
実はすごいいい人だったりするのかな 色んなことに執着しないみたいなこといいつつ自己弁護するために連続postが多くてそういうのやめたらいいのになぁって思う
ベンチャー成金あるあるだけども 研修やって面談やってデビューチェックやる流れだけどデビューチェックまでは自力でどうにかしろだしその後の研修は無料だと聞いた 社長のセンター9割アピールと夜の仕事してたアピールすごい面白いから好き エリート家系です〜でも裕福でない普通の家庭です〜アピール好き(嫌い) センター9割で結果どこなんだろう。そこが知りたいのにw 東北大学だよ
だから普通に頭はいいはずなんだけど…30過ぎてセンター試験のこと言ってるのが面白いよね 過去にセンターで点数取れたこととエステの経営は何も関係ないと思うが 今朝も結局交通状況とか見つつSNSで動画とか観てたらすっぴんで出かける事になったってこと? 契約のことで揉めてる?先月から辞める系スタッフいたり、社長も自分を正当化するような話が多い気がする ベッドが空いてても人がいないから予約できない
160縛りがあるからDMの単価高い予約しかうけつけないのかな オイル推されて結局高くつくし楊梅桃李に流れてる人も多そう
モニター?やってたベッドインの2人もそっち行ったよね 楊梅桃李高いといってもアロマをホットストーン付きでプレエリの施術受けるくらいの値段だから、結果的に満足度はあっちの方が上かもね オイルランクアップ言われないなら、通える人はそっち行っちゃうよね
もし良かったら次は〜を1回サラッと言うだけなら良いんだけど、長々ランクアップについて言われるのは嫌だな シニア更新チェックする時ってちゃんと交通費とお給料出てるのかな?研修費も制服費も出てないらしいからちょっと気になった 研修って講師するような人はそもそも固定給じゃないの
時給労働のアルバイトに講師なんてさせないでしょ 同じお金を払うなら満足度が高い方に行きたいよ
私はラベンダーで長時間の施術希望だからランクアップがしつこいようなら確実に満足できそうな楊梅桃李に行く事にする
お金がない訳じゃなくて今の白鳥には使いたくない 高いお金を払うなら綺麗な部屋で丁寧な接客をされたい
という事で安さを売りにしたくない白鳥はもういいかな 社長のTwitter一回ツイートし始めと止まらないよねwww
無駄にツイートする時間あったら従業員が長く続けられるように会社の体制をしっかり考えてください!! 明らかにいじめられてるじゃん…っていうスタッフさん同士の会話を聞いてから行くのやめたんだけど、今もそういうのあるのかな ひどい状況でも良いように言うことによって自分を正しく見せるということを社長から学びました
悪く言えば言い訳上手なのかもしれないけど 光施術の品質向上の為に楊梅桃李から一人くださいとか社長バカなのww
ボーナス無し、給与もちゃんと支払われない会社に誰が行くのww 元社員の名前堂々と挙げる神経が分からない
2ch見てないとか言いつつもツイートの内容がタイムリーすぎるでしょ >>904
わたしもそう思いますww
社長、発言も行動もおかしいですよね ねw来たww
ってか、学力高いとか自分で言っちゃうのどーなんですか、、すごいっすww >>899
この間、デブなんだから早く痩せなよって言われてるの聞こえて引いた(笑)
ブースまで丸聞こえだからせめてスタッフルームで話せばいいのに 近くに住んでる従業員は交通費も出ない交通費
は義務じゃないからですって ブス滅を豪語してる割には社員の対ブスヘイトすごいじゃんww 前々から予約して狭いところで他のブースの話し声聞きながらプレエリに高いお金払うより、
楊梅桃李サクッと予約して施術してもらう方が満足度高いって気づかせてくれたので、
エステ行くためのエステとしての白鳥エステはすごく機能してると思う この社長って前々からこうなの?www
ヲチ物件としてフォロワー増えてるだけじゃんwww >>914
私も!
煩わしいセールスの相手をするより確実な楊梅桃李を予約した方がよっぽど満足度が高い 「交通費支給なし」「給与保証なし」の会社を「うちと似てる!」と言える勇気はすごいと思う
しかも他者の経営者にtwitter上で「飲みましょう〜色々教えますから」とか
恥ずかしいからやめてほしい ライフプランニング間違った、って書いちゃうのね。多くの労働者が見ているんだけど うちと一緒ってよく言うわ。講習無料、制服名刺支給でしたっけ? 白鳥エステのスタッフさんは一部を除いていい人で施術も上手なのに、社長がそんなんだから白鳥エステに行きたいとは思わなくなった。 某大学の授業で反響あった「意外と知らない労働法」
・年俸制でも残業代は出るよ(白鳥では160時間越えたら勝手にカット!インターバル入れたら最低賃金)
・アルバイトにも有給休暇はあるよ(何日有給あるか申請した人だけに告知かつ謎の計算式により勝手に8時間以下で算出)
・仕事の準備や後片付けも労働時間に含まれるよ(最初と最後だけ!白鳥ではその他はサービス労働暗黙の了解)
社長、劣悪ですよ、御社の雇用条件!! 暴力団擁護するような発言しておいて私は先進的な天才は流石にやばいんじゃないのここの社長? みんな支払とかいろいろあるんだから、やっぱり給与の支払い遅れは良くないよね、、
だからみんな辞めて行くんだね マズイかも、ではなくマズイでしょ
洗脳マルチ的な感じで信者増やすのがこの会社の方針なのか? 戦争をなくしたいとかデカいこと言う前に自分の会社をほぼ完璧にしてくださいお願いします 船橋店でなにがあったの?
ここ従業員も書き込んでるから面白いね ツイ廃垢のフォロワー減らしたいとか書いてるけどフォロワーっていうか顧客減らしにかかってるのわかってないのかな >>928
給与支払いってどのぐらい遅れてるんですか? 取引先やら顧客がみているところで給料遅配してるとか言えちゃうのが信じられない。それに労基違反ですよ。 ていうか本当に給料払ってなかったんだね
ここでのネタかと思ってたのに事実とか 給与遅配が本当ならオイルランクアップしつこいのも仕方がないのかな
言われる方はたまったものじゃないけど その上推定90kgの人を相手してる時もあるからな
白鳥エステスタッフには尊敬しかない 自分の承認欲求を満たしたいだけの人は入ってこないでほしい
自撮りやプライベートのことを無理やりエステに絡めてツイートするスクール生とか 給料が高いアピールしてるけど遅配があるなら意味ないんじゃないの 社長を見てたら社長が一番白鳥エステが必要な 人な気がする
本物の自信がないから虚勢はりまくってるみたいな でも正式に給与の遅配があるって事言っちゃったから白鳥エステで働こうと高いスクール費払ってスクール頑張ってる人も気の毒だw 創業から5年は赤字で耐えるってことだったけど今から黒字に転換できるのかなー?
給料は払わなきゃだよねぇ 給料払わなくても赤字なのにどうやって黒字にするんだろう 旦那さんのことバカにしすぎてないかね
社長は表面のバカだけみて根本の思想を覗かないことがある気がする。一つの受け答えで判断とか分類しまくってたらどんどん会話が成り立たなくなる。知ったかぶりしないけど、根本で理解してない話が多すぎる。 >>939
仕方がないことないでしょ。どんだけ会社に都合良い思想の持ち主だよ。
消費者のニーズかつ会社の売りであったポリシー(安価で提供、押し売りなし)と会社の実態(ランクアップしつこい)が合わないならそもそもサービスとして破綻してる訳で、それを消費者はわざわざ支える必要ない。
詐欺に巻き込まれたんだから、さっさと別のお店に鞍替えすれば良いだけやんw搾取される必要全くないし、エステティシャンもその手先だから給料遅延や未払いは同情できないわ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。