りらくる24店舗目
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Rock54: Caution(BBR-MD5:fc5433912aa55592f73f2dda4d43bdf8) 店舗によって店内の匂いとか違うの?
一店舗しか利用してないんで
アホみたいな質問ですまん 新規で予約で行った時、いらっしゃいませ すら言われず。どうしていいかわからず立っていたら目の前の詐術中のセラピストに予約してます?と険しい顔で言われた。来ては、行けなかったのか?
他の りらくる でも いらっしゃいませと言われなかった。静寂を保ちリラックスしてもらう為、いらっしゃいませがないのか? >>826
何店舗か行ったが
クサ!って思う店は なかった。
空気は よどんでるが・・。 >>824
>もしその様な正当なルールが決まった場合、全セラピストはそれを守る義務をおいます。
労働組合が決めたものを守らなきゃ無いなんて契約書に書いてねーしw
ホワイトボード、予約の取り方まで全店統一したら、飛び込みが多いアーケードや駅前の店と、完全に事前予約が多いロードサイドも一緒ってか?
バカだねー その内何処かのマルチ詐欺商法と同じように『研修』と銘打って集めた組合費でハワイにでも行くんじゃね?
現地で1回でもマッサージ受ければ『研修』って言い張れるからねw あの委員長の返事は本当にダメだと思う
また1人入会の可能性がある人を消したな その顧問弁護士とやらも怪しい
チェックしてもらってあの文面じゃあな… >>837
4分の3以上の人数になりそうもない労働組合と使用者間の労働協約が非組合員にも守る義務があるとか思ってる弁護士だから怪しいどころの話じゃない ほぐして一休とりらくる どっちがいい?値段はかわらん >>840
例えば仮に9/10の非組合員が不要と思う事でも1/10の組合員が会社側と締結した労働協約は非組合員も対象だから守れって事を言ってる訳だろ?
会社側よりたちが悪いよな
そもそも最初は組合が交渉して得た案件は組合員のみに適用するって言ってなかったか?
発言する度にブレまくってるし批判的な意見や不都合な意見は削除してコメした人をアク禁にしたりこんな器の小さい奴について行こう任せようと思うのがどれだけいる事か… >>842
10分の1でも1100人。
実際は集まっても、100分の99対100分の1くらいだろうけどね。
だいたい文句があるなら、労働委員会に救済求めるか訴訟を起こせって、めんどくさいことばっか起こしてんなよ。
今、うちの店は平和で纏まってんのに現場を全て見たわけじゃない奴が勝手に一律のルールなんか作るなって。
まあ無視しとけばいいか。 これで金銭絡みの案件(男女指名料・深夜手当・残業手当etc…)を勝ち取った場合対象は組合員のみとかになったら笑える >>844
元々金銭絡みは組合員のみでしょ。
金銭絡まない部分だけ組合員と非組合員を平等に扱うとか都合の良い事を言ってるからおかしなことになる。
金銭絡みだって実際には早番には旨味はほとんど無くて、組合費を払ったらマイナスなんじゃないかなー。
りらくが独自に考えたってならある程度は従うけど、金銭絡みは組合員だけで、それ以外は非組合員も従う義務があるとか言ってる組合が勝手に決めたものに従う気は無い。
それこそ従わせたいなら、従わないスタッフに対して個別に組合が訴訟を起こせばいい。 >>846
それは分かってるよ
俺が言いたかったのは、始め組合が締結した案件は組合員のみ適用するって言ってたのに、ここにきて会社側と労働組合が締結した労働協約は非組合員も対象、組合員非組合員毎に2つのルールがあったらおかしい、とか言い出だしたでしょ?
それなら金銭絡みの案件も非組合員も対象になるって事だよね?
にも関わらず金銭絡みの案件だけは組合員のみに適用とか言ったら笑っちゃうよねって事
言ってる事はぶれるわ矛盾するわ、挙げ句に掲載するコメントは全て顧問弁護士にチェックしてもらってる?
そいつ本当に弁護士資格持ってんのかよ?w >>847
間違い無く金絡みは組合員のみって言うと思うよ
自分の都合しか考えない人だし >>849
だろうね
でもそうなればそれこそ非組合員にとって『不合理で特段の事情』に該当するんじゃないの?
どう言い訳するつもりかね? >>850
店舗内でルールが2つあるのは不合理ですからね。とか言ってたよ。
俺は別にルールが2つあってもいいけどね。
俺としては、組合に入る気無いから、組合が決めたことは守る気は無いし義務とも思ってない。
守らないことに文句があるなら、執行委員が聴き取り調査を行いますとか言ってないで、お前が来いって話だ。
俺は使用者側じゃないから話し合いに応じる義務も無いし、聴き取り調査なんてされる覚えもない。
単純に、労働協約は適用されない身分だってだけ。 店舗で決めたルールがあるから組合のルールなんでどうでもいい。うちの店は組合なんて眼中にない。勝手にやってろ。 労働協約を適用させたきゃ全セラピストの3/4以上の組合加入が必要やろ?
今の状況じゃ10年たっても無理だから好きにやってろて感じだわw 権利を勝ち取るのは 大変だ
諦めるのは簡単だ
ただ 今のままでは 勝算がみえないのなら
早めに 腕のいい弁護士にかえる
アプローチをかえるってしないと
組合入ってもダメって
イメージ定着しちゃうとマズイよ 正論だけど自分で事業を興したことがない奴だろうな〜。
やったことある奴はあんな簡単に起業すればいいなんて言えない。 りらくる に 不満を持つ組合員で
新しくリラクゼーションはじめたら?
全て組合員だから 方向性は 同じ
ただ りらくる のように 稼げるかって
なると難しいだろうね ここってさリラクゼーションスペースの運営なんだよね?
1時間2千円じゃやってらんないので、指名料1000円にして、指名客しかやりたくないんだけど、そんなのでもいいの? >>861
大丈夫だよ。
うちの店にもそういう人いる。
それでも付随業務はやらないとだけどな(笑)
うちの店はみんな人間できてるから問題ないようだけど、前の店では他のセラピストからの妬み僻みが凄かったらしい。
誰に迷惑かけてるわけじゃないのにな。 >>863
そうはいってもりらくで仕事する為に仕方なく個人事業主になった人がほとんどでしょ?
実際には個人事業主?確定申告?って人ばかりだもん、りらくのセラピストは。
そんな人達は自分で事業を興したうちに入らんよ。 >>863
裁判所が労働者認定してくれるんだから個人事業主には当たらないって
労働者だから労働組合を作れるんだぞ >>865
個人事業じゃないなら確定申告しなくていいの? >>862
うちにもそんなの居たけど、他所から連れて来た指名客がそいつが休みの日に来て俺にフリーで当たって、2人俺に指名が移ったらブチ切れられた。
それは迷惑だった。 >>866
労働法上の労働者というだけであって税法上は個人事業主だから確定申告は必要
こんなのは常識だからあんまり馬鹿馬鹿しいレスすんなよ ここって源泉徴収されての支払いなの?
だとしたら確定申告しないと大損だけど >>861
お前が食っていけるだけの指名客を既に持ってんなら良いんじゃね? ダブルワークで登録なのに好きな時間に登録出来ると思ったらオープンかラストどっちかいないとダメって言われた、、、無理やん!仕事終わって2時半までとか無理やー りらくるの首のもみほぐし アレなに?いきなり 指押し込まれるのが
苦痛。こってて 辛いっていってんのに。その刺激だと苦痛なんだよ。 >>879
ハズレか新人に当たったんだね。
ご愁傷様。
みんながみんなそんなじゃないよw もみほぐしされるのが苦手です。
そんな人間はセラピストに向いてませんか? やるのは好きだけど、やられるのは嫌いって人は結構いるよ 俺も揉み解しされるのは嫌いだ。やってもらうならカイロでアジャスト一発できめてもらうほうがいい。足つぼも嫌嫌い。なんであんなものに金はらうのか意味分からん 3/12団交か…とんだ茶番になりそうだなw本部からすれば当たり障りの無い事を受け入れて前正はどや顔で発表…で金銭絡みの案件があれば組合員のみ適用、それ以外の案件は非組合員にも強要…こんな所か 定期的に受けるなら足つぼの方が体にいいけどね
揉みほぐしもカイロも脳をだましてるだけで、体には悪いし >>881
同じテーブルについただけでも大きな成果でした!とかなんとかw リフレクソロジーでも医学的な根拠は無いけどな。ましてや、まともな知識もない2週間講習で何ができるというのかw >>886
それを言ったら、柔整の学校でも技術は何も教えてくれないしって、国試持ちでりらくるの研修受けた俺が言ってみる。 > 脳をだましてるだけ
スゲェ〜脳を騙せてるって解明されているんだ! まあ学校で教えられたことだけが真実と思ってる人にはわからんよ ソースはとか医学的根拠はとか言ってる人は
自分に自信がないんだよな
だから人に頼っちまうし惑わされる
ガセ情報でも権威がある人が言ってればすぐ信用しちまう >>893
エビデンス?ねーよそんなもんwww
か?そんな言い訳はいらない。
根拠を示せ!
ただそれだけだ。 >>882
カイロのアジャストは脳はだませないですよ。
アジャストは中枢に働きかける事を目的とした手技です。イネイトインテリジェンスが引き出せれば患者の身体は自己治癒に寄って症状は改善します。 >>897
ストレッチは筋紡錘に働きかけ筋を弛緩させることが目的です。筋紡錘に働きかける事を目的とした施術はPNFもあります。筋肉を伸ばして緩める、筋肉を収縮させて緩めるかの違いですがどちらも筋紡錘に働きかけます。
カイロのアジャストも筋紡錘や腱紡錘に働きますが根本的に異なります。 >>898
忙しいかどうかは自分次第だよ
1カ月も居れば差が出る 登録で自由気ままに働いてる立場からするとグレーな部分はグレーでいてくれるとありがたい
ビラ配りや呼び込み、お客さんへの年賀状や暑中見舞、定期的に連絡して来店の催促、月のノルマ
給与を保証されるってのはこういう仕事もさせられる可能性もあるわけで
緩く働けるのが魅力なのに変に息苦しくしないでくれ >>901
ポキポキさせて関節の動きをよくするのがアジャストですか?手を背骨の上下にあて伸ばすのもアジャストの一部ですか?あほで、すいません。うまく調べられなくて教えてください。 >>905
ボキボキさせるのは関節の動きを良くする為にやるのではありません。背骨の上下に当て伸ばす?アジャストではないでしょう。カイロは独学では絶対無理です。腕の良い師匠に教えてもらうのが一番です。学校はうんこレベルw >>874
首と頭の境目辺りを押すやつのことか?
天柱とか風池てツボや 団体交渉について疑問を投げ掛けただけのコメを批判的とかほざいてるなw
確かに質問者は勉強不足ではあるが…
掲示板に投稿すると批判的とか言って削除アク禁されそうだからこっちに書くけど
団体交渉には必ずしも社長や代表者が出席する必要は無く、社長や代表者と同じような労働条件などの決定権を有する者であれば人事課長や総務課長クラスでもOK
社長に聞かなければ分からない、団体交渉で答えられない者は×
但し組合の要求を社内に持ち帰り検討、はOK
簡単に説明するとこんな所かな
この位の事答えてあげればいいものを相変わらずケツの穴の小さい奴だなw
団交も茶番で終わらなければいいけどなw
ま、非組合員の俺には関係無いかw フリーランスに最低報酬 政府検討、多様な働き方促す
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27093770Z10C18A2MM8000/
政府は企業に属さない技術者やデザイナーなどいわゆる「フリーランス」を労働法の対象として保護する検討に入った。 >>909
茶番以外の何がある?
あいつ、なんか偉くなった気でいるみたいだけど、勘違いも甚だしいよ
見ていて痛々しいし恥ずかしい >>909
だからあの質問者も全権委任持ってる取締役なんですよね?て聞いてたんじゃね?
最後の組合員に合意うんぬんはよく分からんが… りらくるの社員ならわかるけど、個人事業主と言っておきながら、りらくる無しでは事業が成り立たないセラピストが、りらくる本部叩いたり、かと思えば自分の実力不足をネガキャンのせいにしようと、りらくるの社員面で騒ぐ。
本当に個人事業主自覚して仕事しているセラピストはごくわずか セラピストがいるからりらくるは運営できるんだがな。 りらくるの集客力と知名度があるから、セラピストが集まるんだかな レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。