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りらくる24店舗目
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0762名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/09(金) 09:17:33.05ID:YW+fYWud
リラクゼーション協会に電話しろ
0765名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/09(金) 12:55:10.74ID:???
犯罪被害の未然防止など生活の安全に関する相談に応じる窓口です。
電話での相談には、全国共通の短縮ダイヤル「＃９１１０」番が便利です
0766名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/09(金) 16:42:43.29ID:???
組合の掲示板でまた前正が絵に描いた餅を語ってるよw
しかも推進部事業部部長とパイプがあるような事を自慢気に語るわ、嫌味言われてるのに｢有り難うございます｣とか頓珍漢な事言って調子ぶっこいてるわ…
コイツ胡散臭い上に頭悪すぎwww
0769名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/09(金) 22:04:33.47ID:???
>>766
企業内司法だとw
金の話は組合員のみが対象なんだろ？
その他だけ都合良く決まったことだから話を聞けって言われてもなぁ
団体交渉で締結した労働協約は組合員のみが対象となります（労働組合法16条）ってことだから、組合絡みで決まった話は非組合員は拒否する権利あるよね
0771名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/09(金) 22:29:41.13ID:???
>759です
マッサージ以前の問題で、接客態度が悪い人がいるんです。
自分がマッサージ中はお客さんとベラベラ喋ってうるさい。しかも何か臭いし。
この人が出勤してない時に行きたいんだけどお店に電話した時にその人が取ったらとか考えるとお店にクレーム入れるの躊躇ってしまって。
0773名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/09(金) 23:57:53.82ID:???
>>771
そのセラピストの名前がわかるなら電話で勤務日時を確認したら？
仮に本人が出ても自分の名前言わなきゃいい。
0775名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 01:36:29.30ID:???
>>771
逆指名すればいいですよ
仮に本人が出ても「○○さん以外で」とはっきり言ってあげた方が本人のためです
その時はきまづくてもお金を払って嫌な思いをする事を考えればちゃんと意思表示した方が良いと思いますよ？
0776名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 03:11:40.49ID:???
>>771
お前セラピストだろｗ
客はそんなこと言う前に行かなくなるし
その前にここはセラピストしか来ないｗｗｗｗ
まぁ100歩譲って客だとしようか。
それこそ名前が解ってんなら本部のお問い合わせにメールしたら？
もしくは皆が言ってるように誰かお気に入りを作って指名するか
〇〇さんNGでってすればいい事。
0778名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 09:49:45.02ID:FM3f1wFV
稼ぎたいなら他の業種行ったほうがいい
0779名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 10:57:46.14ID:???
マジレスすると普通に頑張れば普通に生活は出来るが稼げるか？と聞かれると
余裕が無い程度。パートやアルバイト感覚ならOK
余裕を持ちたいなら他所の業種いった方が良いけど
ここに来ることを考えてるレベルの人間ならどこ行っても一緒かな。
後は繁盛店かそうでないか。
自分の行きたい店に平日と休日の夕方行ってみると良い。
ただし体はしんどいよ。
0780名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 11:10:38.36ID:???
スタッフが他の嫌な奴への嫌がらせとして本部にメール入れたり電話入れたりするねｗ
本部もそれ解ってるから身元をはっきりさせないと対処しないよ。
姑息な工作乙！
0781名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 11:41:03.41ID:iPEOA4qJ
>>780
それうちの店にもいる。本人がいなくなると悪口言い放題。俺も言われてんだろうなと思って、そいつとは一切喋らなくなった。
0789名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 20:19:48.49ID:???
>>788
あ、質問者さんね
勿論組合員だけが対象だろうね
ってか交渉で勝ち取った案件は組合員だけが対象なんだから、「例えばa店のﾄﾗﾌﾞﾙを無作為に選んだb店c店のｾﾗﾋﾟｽﾄさんに判断してもらい…」も組合員だけでやるでしょ？
非組合員に協力しろって言うのはムシがよすぎるし、協力する道理も無いしね
0790名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 23:42:58.24ID:???
待機が長くて時給換算額が低くなるのは田舎の店舗だろ
東京都心なら待機時間なしで日給14000円いくから底辺職の中ではマシなほう
0794名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/11(日) 10:29:44.83ID:???
>>792
詐欺？
リラクゼーションでは骨盤矯正はダメですよね。カラダファクトリー は互いに先生って呼びあって詐術で骨盤矯正してるけど、終わった後、痛くて。協会が違うから自主基準が違うってことですか？
0800799
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2018/02/11(日) 18:14:28.45ID:???
微妙じゃなかった絶妙
0801名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/11(日) 18:48:51.46ID:???
誤字　脱字　変換ミス　アンカミス　言葉を間違えると顔真っ赤にして煽って喜ぶ奴がいるから　お気をつけくださいｗｗｗ
0802名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/11(日) 19:24:49.36ID:???
>>798
うちのダイヤモンドは月60万はかせいでいるから単純計算で年720万稼いでる事になる
同じくほぼ毎日14〜15時間待機してる
そこまでしなくてもステイ出来るだろうけど…よく体がもつと思うよ
俺には到底真似出来ない
したいとも思わないがw
0804名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/11(日) 20:02:05.85ID:???
そんだけ客が付くなら独立してやれぱ1000万も楽勝だなw

人の倍働いて人の倍の収入が当たり前
普通に働いたら半分って事だけど
0808名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/11(日) 21:25:38.61ID:j3adVuhf
下界とかｗ
こんなクソみたいな閉じられた世界で、ヒエラルキー優越劣等をおおまじめに意識しだしたら（特に上界ｗに本気であこがれだしたら）人生おわるぞｗ
あくまで腰掛けの場だとおもわないとｗ
0812名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 10:37:37.51ID:???
苦労無く400万は無理だね
400万稼ぐための>>811の計算を「苦労無く」と思えるなら別だが
繁盛店にいて1日10時間待機で340〜360万位かな
0814名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 13:10:17.62ID:???
>>813
地域によって違うと思う
駅近繁華街でも閑散店はあるし郊外でも繁盛店はある
自分の通える店舗の中でどこが一番の繁盛店か本部に聞けば教えてくれると思うよ？
ただ繁盛店に入りたいと思ってる人は多いからｵｰﾌﾟﾝorﾗｽﾄに絡まないと駄目とか店によっては条件がある場合もあるからその辺も本部に確認するといい
0816名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 18:09:44.91ID:4cipW8GU
>>815
登録で自由に業務できますよ〜で募集して固定にするんです。
0821名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 23:36:48.48ID:RkV0jge1
いやなら辞めて違う仕事を それしか出来んならやらな仕方ない すぐ行動に
0822名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 23:43:43.33ID:???
経験者なんで研修はさらっとやったんですけど、岸和田と鳳で迷ってます。
行った事ある人いてますか？
0823名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 00:02:18.59ID:???
>>810
再度の質問にバカみたいな回答が返ってるねw

まず、判断は誰がするのか？
これについては、労働委員会若しくは裁判所になろうかと思います。

非組合員は人事権が無い労働委員会の言い分なんか聞かなくていいし、裁判所が、労働組合が決めたルールを非組合員も守れなんて判決出すわけないだろ〜www
0824名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 00:58:02.62ID:???
>>823
段々ボロが出始めたね
組合の交渉で勝ち取った案件は組合員のみ適用って言ってたのに組合員非組合員平等にとか平等にすれば組合員非組合員共に不合理で特段の事情は存在しないとか
だとすれば金銭絡みの案件も非組合員にも適用するって事になる
もう言ってる事が支離滅裂だし矛盾だらけ
そもそも組合がしようとしている事が非組合員に不合理で特段の事情だろ？
0825名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 02:04:09.99ID:Di6x94fH
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0827名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 05:16:00.88ID:???
新規で予約で行った時、いらっしゃいませ すら言われず。どうしていいかわからず立っていたら目の前の詐術中のセラピストに予約してます？と険しい顔で言われた。来ては、行けなかったのか？
他の りらくる でも いらっしゃいませと言われなかった。静寂を保ちリラックスしてもらう為、いらっしゃいませがないのか？
0829名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 07:31:42.79ID:???
>>824
>もしその様な正当なルールが決まった場合、全セラピストはそれを守る義務をおいます。

労働組合が決めたものを守らなきゃ無いなんて契約書に書いてねーしw
ホワイトボード、予約の取り方まで全店統一したら、飛び込みが多いアーケードや駅前の店と、完全に事前予約が多いロードサイドも一緒ってか？
バカだねー
0831名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 11:19:06.85ID:???
その内何処かのマルチ詐欺商法と同じように『研修』と銘打って集めた組合費でハワイにでも行くんじゃね？
現地で1回でもマッサージ受ければ『研修』って言い張れるからねw
0833名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 14:16:03.19ID:6x5hMVsr
>>827
忙しい時の飛び込み客は迷惑
0840名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 08:37:51.00ID:???
>>837
4分の3以上の人数になりそうもない労働組合と使用者間の労働協約が非組合員にも守る義務があるとか思ってる弁護士だから怪しいどころの話じゃない
0842名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 14:06:46.32ID:???
>>840
例えば仮に9/10の非組合員が不要と思う事でも1/10の組合員が会社側と締結した労働協約は非組合員も対象だから守れって事を言ってる訳だろ？
会社側よりたちが悪いよな
そもそも最初は組合が交渉して得た案件は組合員のみに適用するって言ってなかったか？
発言する度にブレまくってるし批判的な意見や不都合な意見は削除してコメした人をアク禁にしたりこんな器の小さい奴について行こう任せようと思うのがどれだけいる事か…
0843名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 17:49:18.02ID:???
>>842
10分の1でも1100人。
実際は集まっても、100分の99対100分の1くらいだろうけどね。
だいたい文句があるなら、労働委員会に救済求めるか訴訟を起こせって、めんどくさいことばっか起こしてんなよ。
今、うちの店は平和で纏まってんのに現場を全て見たわけじゃない奴が勝手に一律のルールなんか作るなって。
まあ無視しとけばいいか。
0844名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 18:17:56.33ID:???
これで金銭絡みの案件(男女指名料・深夜手当・残業手当etc…)を勝ち取った場合対象は組合員のみとかになったら笑える
0846名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 20:32:26.00ID:???
>>844
元々金銭絡みは組合員のみでしょ。
金銭絡まない部分だけ組合員と非組合員を平等に扱うとか都合の良い事を言ってるからおかしなことになる。
金銭絡みだって実際には早番には旨味はほとんど無くて、組合費を払ったらマイナスなんじゃないかなー。
りらくが独自に考えたってならある程度は従うけど、金銭絡みは組合員だけで、それ以外は非組合員も従う義務があるとか言ってる組合が勝手に決めたものに従う気は無い。
それこそ従わせたいなら、従わないスタッフに対して個別に組合が訴訟を起こせばいい。
0847名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/15(木) 16:49:54.25ID:???
>>846
それは分かってるよ
俺が言いたかったのは、始め組合が締結した案件は組合員のみ適用するって言ってたのに、ここにきて会社側と労働組合が締結した労働協約は非組合員も対象、組合員非組合員毎に2つのルールがあったらおかしい、とか言い出だしたでしょ？
それなら金銭絡みの案件も非組合員も対象になるって事だよね？
にも関わらず金銭絡みの案件だけは組合員のみに適用とか言ったら笑っちゃうよねって事
言ってる事はぶれるわ矛盾するわ、挙げ句に掲載するコメントは全て顧問弁護士にチェックしてもらってる？
そいつ本当に弁護士資格持ってんのかよ？w
0850名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/15(木) 20:51:53.55ID:???
>>849
だろうね
でもそうなればそれこそ非組合員にとって『不合理で特段の事情』に該当するんじゃないの？
どう言い訳するつもりかね？
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/15(木) 21:28:21.93ID:???
>>850
店舗内でルールが２つあるのは不合理ですからね。とか言ってたよ。
俺は別にルールが2つあってもいいけどね。
俺としては、組合に入る気無いから、組合が決めたことは守る気は無いし義務とも思ってない。
守らないことに文句があるなら、執行委員が聴き取り調査を行いますとか言ってないで、お前が来いって話だ。
俺は使用者側じゃないから話し合いに応じる義務も無いし、聴き取り調査なんてされる覚えもない。
単純に、労働協約は適用されない身分だってだけ。
0852名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/15(木) 22:37:53.68ID:???
店舗で決めたルールがあるから組合のルールなんでどうでもいい。うちの店は組合なんて眼中にない。勝手にやってろ。
0855名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/16(金) 03:17:06.79ID:???
労働協約を適用させたきゃ全セラピストの3/4以上の組合加入が必要やろ？
今の状況じゃ10年たっても無理だから好きにやってろて感じだわw
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/16(金) 06:38:09.24ID:???
権利を勝ち取るのは 大変だ
諦めるのは簡単だ

ただ 今のままでは 勝算がみえないのなら
早めに 腕のいい弁護士にかえる
アプローチをかえるってしないと
組合入ってもダメって
イメージ定着しちゃうとマズイよ
0859名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/16(金) 08:35:49.46ID:???
正論だけど自分で事業を興したことがない奴だろうな〜。
やったことある奴はあんな簡単に起業すればいいなんて言えない。
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