不満の根本は利用時間に応じた料金の公平負担を目指そうとする姿勢がないこと。
それと現役労働世代を養分として囲っておき、プールのキッズスクール開校や、時短など
SLA無視の会社の都合をハガキ一枚で済ます姿勢が会員をバカにしてると感じること。