>>847

育休や介護休職については、企業の本音と建て前ってのがあってだね。
大抵はこんな感じ

建前
育休や介護休職は制度として登録したから、必要に応じて使ってくれ

本音
建前信じて本当に取得するバカいたら、キャリア剥奪すんぞ。ﾊﾞｰｶ。

実際、某企業で上級キャリア候補生だった俺は、介護休職を取ったことが原因で
キャリア組から脱落。課長にすらなれずじまいで、一般民として骨をうずめることに・・・。

なので、未来がある若い連中は、姐さんみたいな世間知らずのいう事を真に受けて
簡単に休職なんかしたらダメだよ！