【愛グループ】日本セレモニーを語れ
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ブライダル、フューネラルetc.
現役さんも退職者もどうぞ >>470
そんなことは、会社のイエスマンである店長に言ってくれよ。
対外的には支配人だが、会社の内規で役員でなければ支配人にはなれないので、店長ということになっている。 そろそらわが社の総合朝礼もSNSにアップされるんじゃないか 役員?へぇすごいですね。
野球の話も困るし
元キャバ嬢と話したほうが
盛り上がるしな 36歳男、既婚、子供二人あり、来年ぐらいにようやく年収700万に到達しそうだが、
こんな記事を見つけてしまった。
自分の人生と妻との結婚だけでなく、何よりも子供の誕生や子供の命を否定されたというのもあるが
この記事みたいなこんな人間の社会であることに死にたくなった。
でも子供がいるから死ねない。子供も成人後に親(自分達夫婦)のことがあって
この記事の存在を知っても死ねないだろうな。
婚活の女性は他人の家族を人質にして自分が汚物のエゴを剥き出してる事実を知るべき。
家族がいなければ、こんな記事を見たら俺は自殺してる。
俺だけでなく良識のある人は、家族がいなかったら全員が。
婚活女性の6割が"最低700万"という理由
https://www.excite.co.jp/news/article/President_29351/?p=2 ホットラインってなんの意味があるの?
自分の名前晒すくらいなら辞めるよね、ふつう。 かんぽ生命と同じかたちで互助会契約してますが、契約上がれば何をしてもいいという考えは間違いだと役職者はわかってても言えない最低な企業。 口数キャンペーンにおせちの販売ノルマにディナーショーのチケット販売、従業員を辞めさせるのが得意なくせにリクルートキャンペーン!社員に負担を掛けて見てくれだけの中身のない表面だけの数字の計上で経営を乗り切ろうとするアホな会長。ニュースに取り上げてもらえ。 >>484
もう既に始まってるよ(笑)
一年程前から忠劇場は傾きに走ってるではないか(笑) とにかく素振りかな?
整合性がないわ
鼻水たらしてどうだの
意味わかりませんね
歯歯歯歯歯 明確な賃金規則、ていうか給与のテーブルが無い。
上司の胸三寸で決まる。 1回分しか払わないで放置されても
デキる営業気取り
お手伝い以下? >>488
分かる!
仕事が出来ないのに、上司と仲良くしてるから?か、昨年度の評価が高い奴居るわ! 面接をパスすれば、誰でも入社出来るよ。
慢性的な人材不足で、年中募集してるくらいだから。 面接官が色々と黙っておくからと言って、誰でも入社させるわけじゃないですよね?
面接官が気に入った若い女性を特別に入社させてるわけじゃないですよね? 接客業だから、明朗で人当たりがよい美人が採用されるのは当然。 確かに問題なければ採用されますよね。
問題なければね・・・
都合よく解釈しますね。
しかし、美人ねぇー www 結婚出来ないようなブス・デブ・チビがブライダルにいても、説得力がないだろう。 厳しいご意見ですね。
それを言うなら冠婚葬祭業でバツイチの方に説得力ありますか?
ひとりの方が理由になりますか? >>490
逆に自分の評価が低いのを上司のせいにしてるのもいる。客観的に見て自分に問題があることがわからないらしい。 >>499
バツイチかどうかなんて、担当のフロントマンに聞かなきゃわからないだろう。
現実にそんなことを聞く客がいるとは思えない。
バツイチであったとしても一度結婚出来てるわけだから、
その点では結婚出来ないフロントより、説得力がある。 結婚してるかどうかなんて、担当のスタッフに聞かなきゃわからないだろう。
現実にそんなことを聞く客がいるとは思えない。独身の説得力って何ですか? 回りには言わないからと言って水商売してても入社させて貰えますか? >>503
時々書き込んでる人ですかね。
まじめに答えるけど、社員は副業禁止ですので無理です。パートだとしても接客部署や交渉部署ではとりたくない。そちらのお客さんと何かあってこっちに影響出るのは困るし迷惑。例えば新郎新婦自身や親や上司、喪家の当人が水商売の店の客だったらお互い居心地悪いでしょう。
お客様に不快な空間を提供するのも申し訳ないし、店舗評価が下がるのも、会社にとってマイナス。 >>503
入社しても副業で水商売を続けるってこと?
そりゃ無理だよ。
就業規則で禁止されてるとかじゃなくて、朝から晩までこき使われる長時間労働で、
現実に副業に使える時間がないから。 水商売辞めたら入社できますか?
従業員のLINEの音が鳴り響いても大丈夫でしょうか? 何の仕事からの転職でも業務上求める人物像に合わないならいらない。やる気だけあってもいらない。教える時間のロス。 って言うか既に入社してるとか?
前職問わないんですね?
求める人物像教えて下さい。 >>505
もうマイナス状態ですか?
人物像も分からないし時間のロスですか? 上に書いてるように影響ない部署じゃない?
営業や施行部はダメじゃないの?w
人手不足だから誰でもいいですみたいに聞こえない?質を問われない?歯歯歯歯歯 >>508
すでにライン鳴り響かせてる人がいる書き方ですね。その人が水商売とダブルワーク(水商売が悪いとは言わない、良くない面を詰め合わせると、ふつうに良くない)かそこからの人なんですかね。 地域住民が鼻水たらしてるとバカにしてたリーダーが失敗続きだから次はどこだろ あの表情
あの口調
口の開け具合から歯の出具合
かなりヤバイ 酔って絡まないけど、朝から酒臭い息をして出勤してくる社員ならいる。 結婚式がやむを得ず中止となり、彼女がショックを受けて結婚自体やめたいと言い出...
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12213016877
婚活頑張ってやっと結婚式までたどり着いたかと思ったらこれだぜwwww
葬儀と結婚式が重なって中止したら、「葬儀の日をずらぜ!」
「中止したほうが悪いから慰謝料払え」だってよ。おまいら質問者慰めてやれよ。 >>524
これ実際にあったよ。
施工日の2日前に新婦が流産して、結局披露宴がキャンセルされた。
2日前だから料金の50%を請求することになったが、それは本社に引き継いで、その後どうなったかは知らない。
風の便りでは、結局離婚したとか。 どうやって利益を出してるのか不思議で仕方ない。社員を使い捨てながら箱は年々増えてるイメージ(葬儀会館)だしTVCMもバンバン流してる。安価な葬儀屋が増えまくったから今後立ち行かない商売なのでは? 何を言う〜?はやみゆう〜?
ハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハ どういうことですか?
地域住民を鼻水たらすとバカにしたり、酔って近所に営業に行って絡んだり、字の汚いキャバ嬢なんかいて、同業者まで増えるから立ち行かなくなるんですか? >>527
そんなの数年前からお見通し
どの会社にも表帳簿、裏帳簿がある 人手不足だから元キャバ嬢でも数年前からお見通しなんですか?
履歴書になんて記入するのですか? 経歴詐称バレないですか?
信用問題にならないですか? この会社に勤務してる人の見た感じは、疲れや諦めが現れてるイメージ。一般常識がある人なら退職する。
残ってる人は自己中でグレーも厭わず、金のためと割りきって働いてるイメージ。営業職ね。 そう、若くてやり直しがきく社員はとっとと見切りをつけて、辞めていく。
今更転職出来ない中高年や、転職する度胸がない無能な社員だけが残っていく。 なんで?
常識なさすぎて呆れた?ってか、なぜ入社できたの? だから、なんで入社できたん?
ありえんから。しかも時間のムダ?
はぁ? 内部調査室のOが出張先で飲酒運転事故起こしましたねえw
懲戒解雇じゃなきゃ誰も納得しませんよお?
上司は勤務時間外のことだから自分に責任はないって言いたげですねえwww
そのズルさと甘えが愛グループをダメにしてるんですよお?
Oは昔から酒癖が悪くて有名な人でしたよねえ?
出張させる人選を誤ったんじゃないんですかあ?
日頃の社員教育が徹底できてなかったってことですよねえ?
まともな会社で監査する立場の部署の不祥事なら上司も降格にしますよねえ?
本人の処罰だけで会社や上司は一切責任をとらないんですかあ?
そんな部署の人間が他の部署の監査に入ってるんですかあ? 不祥事が恥ずかしいとか口先だけ
面の皮の厚い豚に何言っても無駄 首長の場合は、原則として勤務時間扱いになるばず。
飯屋に行こうとして怪我をして通勤災害になる。
判例による原則論としてはこうなんだが、この会社は原則を捻じ曲げるかも知れない。 思い付き人事でましたーーーー
いい人がやめていくもう歯止めがきかない
現場の現状も知らないのにひとりの人の人生を変えてしまう事を人材開発部は考えるべき この会社、常識のある社員が退職して人員不足なのはわかるけど、いい加減パワハラセクハラ、顧客を騙している社員は切ったほうがいいよ。
そんなひとがいるから人員が増えないことぐらい分かるでしょ。 無理やろね
辞める時に会社都合にまで持っていったけど転勤する程度よ、下から見てクズでも上にとったら優秀な奴隷なんじゃろ 10万ツボですか?w どんな意味?
しかし元キャバ嬢とこが行けばよかったのに〜www ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています