日本人の上位2割の年収を稼ぐ人用の婚活。30代男性500万〜、女性400万〜40代600万〜
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日本の統計上、超勝ち組の高年収組の婚活。
上位5割の中央値より裕福な暮らしが出来る
30代男性500万以上、女性400万以上
40代男性600万以上、女性450万以上
勝ち組同士、語り合いましょう >>268
海外出張に同行して、英語の商談の議事録を日本語で作ったりするらしいからまったくのただの事務ではないらしいがな 知り合いのさらに知り合いの話を聞くと一般職でも深夜まで残業してたりするらしい
コスパが一番いいのは金融(特に政府系や生損保)の一般職じゃないかな >>264
いや、302万だ
48万サバ読むのはやり過ぎだしな
俺も来月で40だ、自分でいうのも何だが
よくこの年収で都内で一人暮らし出来るものだ… >>269
議事録なんて海外出張に同行してまですることじゃないと思うけどな
出張者の付き人に若い女の子を付けようみたいは社風なのかな
それだけ儲かってるのはすごい >>271
大抵は切り悪いからね
年収600の人と会って600ジャストやそれ以上だったことなかった
560万のとか570万とかが多かった 今は海外企業との競争の時代
もう国内でもどんどん移民労働者とのカップル増えて混血が進んでいくよ
アラフォーになった未婚オバさんとか既に需要がない
純粋な日本人もどんどん減ってくだけ >>272
海外(西欧)はカップル社会だしな
議事録は他に何か必要があるんじゃねえの?
自分に理解できないのはすぐ「金が余ってるから」と偏見とひがみでみるのは底辺にありがちだがよくないよ >>271
逆にそれくらいの年収なら年収100万とか200万の女と結婚して子供は作らなければ生活は豊かになるのに
なぜか貧乏人ほど独身だよな
子供がいらないなら相手はババアでもブスでもいいんだし >>276
貧乏人ほど夢をみるからだ
39歳で年収300万の男ならデブスのババアが釣り合った相手
そこで女は家事+パートアルバイト、男は年収300
子供は作らないで働けば今より豊かな暮らしになるのに
男は若くて子供が作れる相手、女は養ってくれる男を求める
ど底辺でとっくに社会から落伍してるくせに、結婚にだけは「世間並の家庭像」を求めるバカども
ホームレスが新築戸建てと妻と子供二人を欲しがるようなもんで、まずその固まった考えをぶち壊さなきゃダメだ
本当に「世間並の家庭」が欲しければ、まずは自分が世間並の年収を稼げ
女は世間並の適齢期に若返れ
年収300の男やデブスのババアにそんな相手が来るわけないのに、彼らは鏡のない国のアリス
夢だけを求めて永遠に現実を見ることがない
まあそういうバカだから底辺になってるという現実があるんだよ 世間並の幸福な家庭が欲しかったら、世間並の年収を稼げ
世間並の適齢期になれ
自分は何一つ世間並のものはもってないのに、結婚だけは世間並を求めるのが無理
何一つ努力しないで遊び暮らして底辺に落ちたんだから、まともな家庭なんて似つかわしくない妄想はせずに
底辺らしく人生飲む打つ買うだけを楽しんで、その辺でのたれ死ね >>275
1回の海外出張に掛かるコストと現地の人に見せることもできない日本語の議事録があることによるメリットが釣り合わないと思っただけじゃん
ボイスレコーダー使うなり、海外とweb会議接続するなりすればコスト削減できるし
この程度でいきなり底辺呼ばわりって何かコンプでもあんの? >>279
そりゃ俺は総合商社じゃないから詳しくはわからんが、録音や何かだと情報漏洩とか録りそびれとか確認ミスとかあるだろ
議事録作成といっても単なる筆記じゃなくて、それにまつわる仕事があるかもしれない
その可能性をすっ飛ばして、自分なりの論拠だけで「金余りだからだ」という僻み(に聞こえる)発言がいかにも底辺その発言そのものというより、その思考が実に底辺の多数と同じで、底辺臭くて嫌悪しただけ
底辺ってみんなおんなじことをいうだろ 有り体にいってしまえば妬み深くてネガティブなんだよ
何事にもケチつけてして文句ばかりいってる
「英語の同時通訳ができるのか、さすがは商社OL、総合職はもっと優秀なんだろう。すごいな」という発言はまずない
常にケチつける >>281
俺からみたら底辺への嫌悪感半端無いお前の方がネガティヴだけど、底辺思考に詳しいお前が言うなら俺の考え方は底辺なんだろな
上級エリートは何かを聞いても思考停止して、すごーい!って言ってりゃいいのか 底辺への嫌悪感がある方が普通じゃね?
貧乏素晴らしい!羨ましい!なりたい!って奴いるか?
大体のとこ底辺って単に金がないだけじゃなく、頭も悪く努力もせず自堕落で性格も悪い
底辺の言うことの反対が道理のことが多いからな >>282
エリートってのは世間で評価される生き方をしてるわけ
資産だけあってニートしてるのをエリートとは言わんだろ
そしたら底辺ってのは世間から全く評価されない生き方や思考方法をしてるわけで、今の人間社会では嫌悪される
エリートは基本的には評価される
底辺が評価・同意されるなら、その世界ではその底辺は底辺じゃなくてエリートになるわけで つまり底辺のやることなすこと考えることが嫌悪非難される方が世の中的には正しい
世界の評価や信頼や尊敬されるモデルケースとは真逆の生き方や考え方をしてるわけだから 底辺が多いのも悪い
このスレタイでは年収上位2割の人の婚活のはずだろ
そもそも年収500万程度で上位2割ってのもどうかと思うが、
明らかにスレ違いの年収500万以下は書き込み禁止にしろ
関係ないだろ
自分にふさわしい婚活スレに行け 大体なんで30代年収500万以上のスレに40近くで年収300万とかいるんだよ
おかしいだろ
スレ違いは嵐だ それでも最低ラインってあるだろ
そもそも30代で年収500万以上のスレになんで40の貧乏オッサンがいるんだ
貧乏人専用スレ行けよ 相談所いったら40歳で400万は普通なんで歓迎された
女性だと300万あれば普通らしい。 やっぱり年収は大事だよwww
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180616-00012570-jprime-life
都内で年収600万以上の未婚男性は約3.5%、年収400万以上の未婚男性に広げても約25%です。
年収400万以上の男性を希望するのであれば
「20代・年収300万以上(派遣、フリーター、アルバイト、水商売・風俗不可)・容姿は中の上以上・穏やかな性格」と最低でもこの4つは求められるでしょう(婚約者・彼氏がいない婚活の場合)。 女性で年収300万は真ん中くらいでしょ?
それで容姿とか求められるって… >>293
年収300万ってマトモな素性の女性という意味に近くてあまり意味のない数字だと思うが
だからカッコ書きで注釈が付いてる >>291
今は女も安定した仕事に就いてること求める人も多いしね。年収500万あると、それ以下の人からの申し込みはほとんどないけど、逆に600,700万あるような人からの申し込みが多い >>292
下部分はどこからの引用なの?記事のどこにもそんなこと書いてないんだが…
その記事、タイトルは女煽りっぽいけど読んでみたら
男も家事育児への意識を変えないと結婚できないって話だったよ
年収400万以上だけが男性側の条件なら
女性は20代かつ年収300万以上or20代で年収不問の代わりに容姿中の上、だけで釣り合う
女性にそれだけの条件付けるなら
男性側も中の上以上のイケメンかつ性格が良くて家事にも協力的くらいじゃないと無理 >>297
そりゃ共働きが必須な世帯収入なら、家事育児も折半必須だね。育児はどうしても母親負担が大きくなるから、子供が小さい間は家事は俺が全部やる!くらいの意気込みが必要だと思う >>299
夫が高年収で妻の年収の開きが大きくても
家事は折半なの?都合良過ぎません?
専業主婦の場合は家事育児は全て妻側の負担ですよね?専業ですから 折半とか全部やれとかいうからややこしくなるんだよね
上手くいってる夫婦は、立場に関わらず
相手が疲れてそうなら自分が変わって相手を休ませることを
お互いにしているよ。
役割分担以前に思いやりの問題な気がする それね。
ハイスペの人と結婚できた奥さんが離婚するケースの最も多い理由
自ら離婚で貧困を選んだとしても一緒にはいられない じゃあまんさんも普段から思い遣って折半しろよw
都合が良い時だけ思いやりとか持ち出すなよ >>300
収入より仕事での拘束時間で分担するのがいいんじゃない?
相手が自分より収入なくても、残業多くてヘトヘトになって帰ってきたところに あなたの方が稼ぎ少ないんだから、家事半分以上やりなさいよ!とは言えないよ >>304
それこそ都合の良い考えだな
年収少ないなら家事育児でカバーしないと
フェアじゃないだろう
拘束時間なんて無意味
夫も残業すればいいわけだから >>305
これ
高年収な男は女にコスパを求める
自分勝手な考えを押し付けようとするコスパの低い女と結婚する訳がない
しかし低年収な男で妥協すると生活すらままならないwww >>304
逆に、派遣年収300万男から「残業多くてヘトヘトだから家事折半な」と言われて
納得する正社員年収600万の女って居るの? >>307
そりゃそれでキレる人は最初からそんな収入の人と結婚してないよ。 >>305
とはいえ同じ額稼いでても、家事育児の負担は妻側って家庭が大多数だしなぁ。むしろあなたが言うように収入に応じて家事育児きちんと分担するようになる世の中になってほしいよ。大抵の男性よりは稼いでる自信あるし 普通とか普通じゃないかの話じゃなくて、
ここは上位2割ということになってる
男性 30代 500万円以上
女性 30代 400万円以上のスレ
それだけ稼ぐ人たちの婚活の特色、稼ぐ人ならではの苦労やいい思いなどの婚活話をするところであって
結婚に金が必要とかいくらくれとか
そういう話はスレ違いだから
いい加減よそでやれ >>310
その普通系のレス書いてるのって毎回同じ人かと このスレに婚活してるやつなんているの?
年収で検索して引っかかったスレに同じようなことをひたすら書き込む変人ばっかり 収入はむしろ良いくらい
しかし大卒ではない時点できつい >>309
確かにうちの会社の同期で結婚した夫婦(それぞれ年収1200万円)は家事は折半と言っていたなw 学生時代のサークルの先輩含めた大きい飲み会でこの間集まったんだけど、
25〜30あたりの年代で年収500〜の年収帯(35歳で年収700、50歳で1000とか見込める人達)だと専業嫁に家事育児任せたいタイプと家事育児は分担か外注で女にも稼いで欲しいタイプでハッキリ分かれるね
年収2000以上の世界になるとまた違うんだろうけど、1000前後の資格職の人達も同じで二極化してる
年収500〜1200くらいだと、嫁を専業にしても暮らしてはいけるけど、専業嫁と500以上稼ぐ嫁では生活レベルが激変するからね 社会人5年目OLだけど、400万って結構もらってる方?
周りもそれくらいもらってるかと思ってたから普通だと思ってた。 >>322
大学卒業して、総合職についていればまあ普通の範囲だよね
5年目ならそこそこ残業もこなすようになるし、24万プラス残業代6万で30万前後は普通に行く
それにナス加えれば400万超えるでしょ 一般職でも5年目なら大差ないのかもしれないけど、頭打ちになるのは早いだろう >>322
20代女性で年収400万円超えは一万人もいないね。率で2%とか。
超エリートと思っていいよ >>322
400〜500万って初年度か2年目で貰えるレベルじゃない? あ、一般職で残業なしの年収です。
恵まれている環境だったんですね
毎年昇級テーブルもあるので頑張って今の会社にしがみついてこうと思います(笑) >>327
パン職なら、その会社の総合職の男と
結婚するための要因なんじゃないの?
ウチの会社に来ている関連会社の
一般職の女性はウチの会社の男と
結婚できたら勝ち組だね >>328
一昔前はその風潮でしたが、いまはどうですかね。
確かに同僚と結婚したら世帯年収高いなとは思います! >>329
そういう会社に居ながら総合職の男からアプローチ無い時点でお察し >>330
大手ほど社内恋愛避ける風潮ない?後大学から付き合ってる彼女がいて、そのまま結婚する奴も多い。
彼女いるのにアプローチするのはさすがに図々しいだろうし >>331
むしろ大企業は社内結婚推奨してる
一般職というお茶汲み女用意してまで
総合職男に結婚相手用意させて
社内の福利厚生でローン組ませて家を買う
その結果、社畜になる
みたいな >>331
そんな風潮無い
一般職の女性はそれなりのスペックなら社内の男が声かけてる
アプローチもなく、会社にしがみつこうとしてるのは典型的な御局候補
一般職は「顔採用」という風潮はこれを見ると嘘かもね >>336
それがうちは一般職女性と総合職男性の結婚、皆無なんだよね。
女性の場合総合職と一般職でも互いに気遣いするから友好的な関係築けてる人多いけど、
男性の場合、女性に比べるとどうしても無茶ぶりだったりだらしない人が多いから、
そのサポートしてると若い子ですらイライラが溜まって総合職男性に正面切って意見するようになる。なので恋愛対象にならないらしい…
かなり大手だけど、社内恋愛ほんと聞かないし、結婚する人も全くいない。おかげで社内恋愛独特の変な空気になることは皆無だから良いっちゃいいけど もちろん社内結婚もいますが、この時代に社内はいまだ寿退社推奨のため、男女ともに避けがちなのかもしれません。
お察し言われるのも悲しいので
アプローチない訳ではないですよ!と念のため付け加えておきます笑 >>337
おっしゃる通り男性よりも仕事できる一般職さんのが多かったりで、男らしさを仕事中にあまり感じられないなどは話聞きますね いまは即セクハラで人生ぶっ壊れるリスク高すぎだから大手は社内恋愛急降下してるよ
合コンで大手のネームバリュー使って余計なリスクなく攻めた方が楽で得 統計ではパワーカップルは増加傾向にある。
特に合コンとか減ってきて若者の出会いがないので社内結婚も増加傾向だと。
ダグラス有沢の法則は過去の話。
今は高年収男性は年収減ったときのリスクに備え女性のスペックを意識する時代。
https://boxil.jp/mag/amp/3263/
これをみると、1987年までは夫の収入が高くなるにつれて、妻の就業率が右肩下がりになっているのがわかりますが、1992年以降は下がり方が緩やかな山形に近くなっています。
これは、夫の収入が高くなると妻が働く就業率は低くなるという「ダグラス・有沢の法則」が崩壊しつつあり、夫婦ともに高収入のパワーカップルが増加していることを意味します。 そりゃバブルのころは夫だけに働いてもらったほうが残業含めて稼げたからな
今は分担で稼いだほうが何かとよい
残業も規制されてきているし。特に電通の問題があってからは大手一斉に残業代減った >>340
この間取引先の女性を食事に誘った同僚が
上司から厳重注意されてたわ
相手の女性の上司からか 統計上では社内結婚、高年収同士の結婚は増えてるのに体感は減ってるってことか
隠れてみんなお盛んなんだな >>343
途中送信失礼
相手の女性の上司から会社にクレームが入ったそうで。
しつこく誘われて迷惑だってさ。
その日のうちにフロア中に噂が広まってた。
たしかに同僚はモテるタイプではないがなんかすごい時代になったなと思った。 それ社内とか関係なく人として好きじゃないってことだな パン職と総合職の結婚は減って(そもそもパン職廃止している企業多数になってる)、総合職同士の結婚が増えてるのね 四年前に就活して金融商社メーカーとか回ったけど一般職での採用はない企業ばっかだったわ。未だに廃止してない企業っていうとかなり時代遅れなような?本当にあるのか?
なんかここって本当に大企業のやついない気がするんだが
就活のとき見たのがかわりにエリア採用。これは総合職と同じ密度の仕事だけど転勤の範囲は限られている=出世遅い、みたいなコースはあった >>348
銀行とかはまだある。
自分のいる会社(給与ランキング1ページ目に出てくる)は子会社の派遣社員で一般職というか雑用とかサポートやらせる女性を雇っている。
当然彼女たちは自分たちに身受けされるのが勝ち組。 37歳600万 地方
初婚活行ってきます
ドレスコードないから普段着だけど別に良いよね暑いし >>350
ビジネスカジュアルくらいで行かないと浮くぞ >>351
別に浮きはしなかったけどダメダメだったわ
8人8人参加で2組成立
会話がやっと続いたかなと思ったら終わりやし難しいね >>350
なんでその歳まで何もしてこなかったの? 大企業ほどコンプライアンス五月蝿くて社内恋愛しにくいんじゃないかな
せっかく大企業に入社したのに、女様の機嫌一つでセクハラ退職なんて考えたら迂闊な事出来んでしょ >>348
金融とかは一般職必要なんだよ
全員が営業で外回りしてたら仕事が回らないだろ
そこそこ優秀作でお金回りをきっちりこなせる、お客様(爺婆)にも受けがいい女専門の仕事があるんだよ
今は一般職ってもそこそこ難しい仕事もやらせるしな >>348
四大商社はどこも一般職採用あるだろ
都銀や政府系金融はもちろん、生損保もトップ3は全部一般職採用多数
本当に大企業回ったのか? 就職スレで
パン職はガタガタ言わずマンコ出せや
というスレがあったよな?
パン職ってのはそう言うこと >>1 >>2 >>3 sre
ジェフ・ベゾス 脱税王
グーグル 嘘を優先してヒット (後は金次第)
スティーブ・ジョブズ 違法ドラッグ愛用→癌
マーク・ザッカーバーグ (大学から追放された)普通のハッカー
YouTube ネタ切れで可哀そう
ビル・ゲイツ 独占禁止法の覇者(法学部中退)
インスタ 写真(しかもつまらん)だけ並べられても困るし使い道がない
アリババ 昔も今も外人が嫌い (4000年の歴史たる所以)
楽天 雑魚の集まり
ソフトバンク パチンコ屋で禿げ
ドコモ 古き悪き日本
メルカリ セコイ日本人の典型(後追い・物まね・横取り)
ライン 2011年〜(whatsapp2009年〜)
Naver 95%以上デタラメ、韓国、ライブドア
アメブロ 能無ししかいない
5ch 火消し屋(旧マスゴミ)のみ必死でバカだけ騙され庶民は無視
堀江貴文 相変わらず今も日本一のペテン師
ひろゆき 分かりやすいキモヲタ
金子勇 完全犯罪達成者!→ご臨終(ご愁傷様です)
前澤友作 「お客さまを神様だと思ったことは一度もないです」 身長 162.1cm
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg
ZOZOTOWN,WEAR スタートトゥデイ成功の秘訣 前澤YOUxSUCK
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1527216216
Lady Gaga - The Edge Of Glory
https://www.youtube.com/watch?v=Ql03fSd2ydc >>357
なくなったり、復活したりして一般職は各企業で考え方変化して姿形を変えてるよ
https://www.onecareer.jp/articles/261
現在の総合商社においてコピー取り、お茶くみなどいわゆる「誰にでもできる仕事」を担当するのは一般職ではなく、派遣社員です。
多くの総合商社はバブル崩壊後(94年以降)、それまで一般職に任せていたバックオフィス業務を、コストパフォーマンスの高い派遣社員に移行する方針にシフトしました。一般職の採用を完全に中断していた企業もあったほどです。 >>355
部下(女性)を下の名前で呼んだら、本人からじゃなく総務と労働組合から、上司通して厳重注意がきた。って言ってた同期男子がいたなぁ。
大手は外からの評価もあるから、セクハラ・パワハラはうるさ過ぎるくらいじゃないとダメなんだろうね。 >>360
「お茶汲み・コピー取り=一般職」
って考えが古いんじゃない?
今は一般職でもそこそこ重い仕事やらせてるし、
実際お前のいうようにコピーお茶汲みなんかは派遣でこと足りる
そこまで含めて、ある程度の仕事の戦力(ただし残業少ないとか有休取りやすいとか)になる前提での、一般職採用はまだまだあるって話をしてるんだが
というかむしろ一部で見直されてる
特に金融だと全国転勤あるから、女性総合職が数年でバンバン辞めるのと、育休産休とっても復帰する一般職。
一流企業なら国の政策にも合致するし、これから先の人手不足をみると、そこそこ戦力になるのは確保しておきたいだろ
>>348が金融商社含めて一般職採用なんて見たことない、っていってるから
それはエアプかなと思ってさ >>355
一応大企業だと財閥グループ内限定での結婚相談所があるんだが…。
それでも社内恋愛に比べると相談所はハードルが高いし、個人情報が会社に筒抜けになるのではと怖れられたり
営利じゃないせいもあって、カウンセラーなどの職員がやる気も能力もない 新卒のリクナビやってみたけどエントリーは総合職オンリーだね そう言われてみれば自分が入るずっと前は事務の女の子のお茶汲みがあったと聞いたな
うちの職場はお茶汲み禁止?されてて、自分の分は自分でやるようになってる
お客様にお茶出すのは大抵一番若手の女性だけど、男女関係無しの年功序列な雰囲気だからその女性がいなければ二番目に若い男性がやる 大手の知り合いいるけどお茶汲みいないってさ。あとお菓子配りもダメ。ゴミは持ち帰り >>366
そもそももう企業に余裕がないからな
お茶汲んでる暇あったら働けってとこだろ
カップ洗浄やコーヒーお茶、砂糖にミルク、経費も置いとく場所代(賃料相当)も企業の負担だしな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています