>>709
確かに家事育児折半または分担だと、子供が熱だしたらいつもでなくてもたまには自分が会社休むのを要求されるかもしれん

にしても、子供生まれたらしばらく専業、育ったらパートしてくれくらいなら普通に見つかりそうだと思ったが中々難しいんだな