愛結び申し込みがあって先日引き合わせがあったのだけど、やたら産休育休取れるのか定年まで働けるのか退職金は出るか賞与はいくらかしつこ聞かれて驚いた。

私は正社員で産休育休は表向きあるものの、復帰後はパートに格下げか、保育園からの呼び出しがしょっちゅうあるとやっかまれて退職に追い込まれる。
専業主婦になるつもりは全くないし、共働きで頑張りたいと思うけど、最初から女性の稼ぎを重視してる人とは後々揉めそうだなと思って初回でお断りした。
女性の稼ぎを気にする人は、公務員や銀行員なら福利厚生しっかりしてるからそういう人を選べばいいと思う。

正社員であっても産休育休制度は無く、人を入れ替えたい会社の意向で結婚で仕事辞めさせられた友達もいたし。
女性の社会進出とはいえ結婚して妊娠出産となると、仕事に関して女性はハンデを追うことになる。
結婚後の男性は仕事、女性は家事育児がメインになってしまうのは今も昔も変わらないんじゃ？と思ってしまう。