「セントラル警備保障」CSP横浜支社 暗黒のブラック！ Part.2
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このスレを立てた理由は、契約先がみんな不幸に落ちてるのに対し
セントラル警備保障はひた隠しにしてるため、
この事実を広めようとしてスレを立てました。
経緯を簡単に話すと
佐山は以前に警備先である京三製作所に放火しました
しかし佐山が以前に問題行動を起こしてるのに対し
横浜支社は佐山をかばってたのです。そのせいで京三製作所の
多くのひとを不幸に陥れたのです
ではいっぱい投稿してください!!
※前スレ
「セントラル警備保障」CSP横浜支社 暗黒のブラック！
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/soc/1630712674/ 私、ほんもの集団ストーカー対象です。
宗教をお断りしたら嫌がらせされてます。
3月30日水曜日
今日は駅前に向かってる7時21分浜松2123
セ○ムな軽微な車輌が対向してくると、
すぐに7時23分浜松8592なパトカーが新幹線の
ガード下ですれ違い。9時13分車庫から駅前へ向かうと、浜松6114アル軽微会社の車両が信号待ち。
10時40分再び車庫から駅前へ向かう際、
先程と同じ交差点で浜松7746なパトカーが対向してくる。
10時45分出発時間と同時に別のセダンなパトカーがローソン袋井駅前店前の交差点に現れ、
右折して北進して行くと、今日も同僚さんが
対向してくる。
そして12時51分袋井車庫を非常に
低空飛行なヘリコプターが真上を通過録画する。
次、駅前を出て本店へ向かっている途中の
13時34分袋井山梨郵便局前交差点で
浜松400つ3001交通安全パトカーが抜かして
行き、右折して消えたあと
13時36分今度は浜松4550なパトカーが後ろから来て抜かして行き同僚さんとすれ違いのあと
暫く前方を走り見失った後、
今度13時48分本店到着前の交差点には白バイが信号待ちで止まっていた。浜松6832な白バイに抜かれたあと本店に着く。
2月23日水曜日
今日は18時30分過ぎからネットにあげる文章を打っていて先程19時40分に本店を出て駅前に向かって行くとかなり車間詰めてくる車が後ろにいたから避けて先に行かせたらびっくり
2台目に浜松8437なパトカーが付いていたって
なんもせずスルー。これも同僚さんとすれ違い前に後ろピタリと付いていたな。
あと今日は袋井市山梨のいつもの車屋さんを通過したあとの県道58号線上山梨交差点で浜松8437なパトカーが対向してくる。
本店を出て15時48分駅前に着くと同時にサイレン鳴らした袋井消防の車輌がローソン北口店前を東へ行く。
17時10分ダイソー袋井泉町店前交差点でセダンなパトカー、
18時32分今日も同僚さんとすれ違い前に同じダイソー泉町店前交差点で浜松4785なパトカーが対向してくる。 良い人殺しの一員 悪い人殺しの一員 普通の人殺しの一員
ウクライナ 民間人によるロシア兵殺害の合法化
欧米だとベトナム人強姦の自由化とかもあるのか？
人殺しの楽園 ここなら好きなだけ殺れる 地上に現れた 人殺しの 人殺しによる 人殺しの為の 人殺しの楽園 俺も そこで殺っておけば無罪だったのになぁ 無差別殺人とか とりあえず人殺しをしてみたい人 人殺しをしたくて ウズウズしてる人 殺したいのにできなくて 欲望に耐えてる人 そんな人には天国だとか？
殺した分に応じて勲章授与 年金アップ まだ 殺さない奴は犯罪者とかまではなってないか 人殺しの一員にならない人には風当たりの強い世の中になるのか ロシア ウクライナ 人殺しに加担しない人はジェンキンスさんみたいに佐渡島みたいなところに島流しとか・・
毒入の食べ物や飲み物を与えてロシア兵を殺害 ウクライナも多くの被害者 ベトコンでなく ウクライナだとウクコンとかいう呼称か？ 病院や学校 京都大学熊野寮にも 潜んでいるかもしれない 子供だって 油断はできない 動くものを見たら殺さないと仲間が危険な目に遭うかもしれない
強姦 略奪 虐殺などもあるのだろう
ベトナム アフガニスタン パレスチナ 量の問題ではないのだが 死傷者は それらを凌駕するのだろうか 人に向けての核兵器使用 アメリカには出し抜かれたけど2番手として使用までいくのだろうか
同盟関係にあるアメリカの武力紛争 大量破壊兵器を保持していると因縁をつけて その辺りで暮らす大勢を殺害 資金援助金銭的な殺人幇助のほか 日頃からから陸海空その他に保持している戦力を安全地帯 非戦闘地域と称する辺りに派遣し輸送作戦などで参戦
陸海空その他戦力の保持を幇助しない者は犯罪者
人殺しの一員にならない者は犯罪者
憲法遵守 公務員により運用
司法・警察はじめ公務員ほかによる
憲法運用妨害 犯罪解決妨害 犯罪正当化
殺しに参加を望まないロシア兵用の人道回廊とかあるのか？脱走してもベトナム戦争事の日本警察みたいのに捕まって逃れるのは困難か? cosanostra てっぼうだまなのに逃亡したら組織に捕まるか
人殺しの一員にならない者には生きづらい世界
けいべつはしていない そんなぽっちのベースアップじゃ、
急速な物価上昇の中、
俺たちに明日はない事は確定だ。
20年で20,000円の上昇が現実であることを、
宣告しようとしているのだろう。
最近大半のものは軽く10%以上値上がりしているから、
20,000円位上がってトントンといったところなのに…。
ガソリン代も高くて車もロクに乗れない。 シマ 縄張り しのぎ cosanostra
ウクライナをイスラエルという呼称にすれば人道的活動として欧米は納得するかもしれない
ベトナム戦争 A級戦犯 BC級戦犯 ベトナムに行かずに逃走したジェンキンスさんは何級戦犯だったのだろう BC級か？
大量破壊兵器を保持していると因縁をつけて行った大量殺人 これも人殺しの一員にならない人は何級戦犯なのだろう
日本国民でありながら資金提供拒否人殺しの一員にならないと 犯罪者にされたりはある
ウクライナをイスラエルという名称にすれば欧米的には人道的となるかもしれない 満州にするという提案は却下されるのかもしれない
世界のcosanostra
他人は有罪 自分は無罪
ベトナムに行かなかったジェンキンスさんはA級戦犯？ BC級？
大量破壊兵器を保持していると因縁をつけての殺しを幇助しなかった人はA級戦犯？ BC級？
良い人殺しの一員 悪い人殺しの一員 普通の人殺しの一員
正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない >>107
よっぽど痛いところをつかれているのか、
はぐらかしのコピペお疲れ様です。
それにしてもただのはぐらかしとか、嫌ならやめろとか、
もうちょっとアンチに対する論理的批判は、書けないもんかね。そうしたらもうちょっとアンチのほうも考えると思うんだが…。それとも論理的に考えると批判するところは何もないのか…。笑 放火の初公判まだー？
ずっと待ってるんだけどー
横浜地裁に電話しまくってるのにー デフレが続いている時代なら、
まだちょっとはベースアップしてよかったね。
程度の話で済むかもしれない。
しかし物価上昇が激しい今年にこの上げ方と言うのは、
この会社にいても物価スライドしていかないことの
いわば宣言みたいなものである。
物価に対してこの程度の上げ方を繰り返していけば、
相当な実質給料減額に会社は成功することになる。
それとも放火事件か何かのシワ寄せを、
社員たちに押し付けているなら絶対にやめて欲しい。
これでは俺たちに明日はない。 500円しかベースアップできねーのかよ。将来設計の話するなよCSP 将来設計をしたいんならまずはこの会社を辞めろ!!という話になるんだがな。
こんな安月給で会社にこき使われて何もできないよ。
まさか安月給で会社に忠誠を誓い、こき使われて終わるという人生設計を考えた奴いるのか？ >>114
忠誠誓うなCSP！
自分の健康一番大事 忠誠を誓わせたければ
ベースアップと職場環境の改善だ!!
もう一度いう。ベースアップと職場環境の改善だ!! それをしないで研修で
この会社ホルホルして忠誠を誓わせても無駄なんだよな。
誰もマンセーしないよ笑 忠誠どころか20年で20,000円の昇給、物価高の中の1500円の昇給を伝えたなら、親ならば、また、友達ならば絶対やめとけとか早くやめたほうがいいねと言うだろう。本人もこんな会社入っちゃいけないねとか早く辞めなきゃいけないと気づくだろう。 昨今の物価上昇に配慮し、
さらに社員のモチベーションアップ、
有益な人材の採用につなげるため
ベースアップ500円？？？
すべて逆の意味につながるんだが……。
昨今の物価上昇に苦しむ配慮など全くなしで、
社員の大幅なモチベーションダウンと、
有益な人材は聞いたらすぐに逃げ出す、
ベースアップ500円といったとこですね。
物価スライドの希望を捨てろなんて、
将来設計出来ん証拠で恐ろしいこった。 またコロナやお客さんの懷ぐあいのせいにしてる、違うと思うけどそういう奴いるよな人のせいにして何も見直しができない奴 Yahoo!ファイナンス掲示板でもベースアップ500円が書かれていたな。人件費削減で株価上がってもいいのに、そうはならんね。 物価パーセンテージで言えば明らかにベースダウン。放火せいで賠償金予定額を織り込んでいるのか? 働く人が満足してないモチベーション低い社員だらけの会社の業績って上がらないの知ってるんだな。 >>130
おばちゃんのこと？
〇山がよく言ってるマ〇コクサかっタワーのタワー？ 皆辞めちゃうんだからゾンビおやじだけでまわしたほうがいい MKタクシーと関係ありそうで印象悪すぎるな。
パワハラと暴力と搾取でマスコミに騒がせた
有名な在日企業だからな。 推定2,000名居る弱いものイジメ
パワハラ加害者の皆様
今日もあなた方の楽しみな仕事の始まりですね。 立正大の西田公昭教授（社会心理学）の話 「職場では同じ人間関係が長年続きやすく、被害者は辞職以外に逃げ道がないと考え、我慢してしまいがちだ。一方で加害者は刺激に慣れ、暴力が激化しやすい。雇用側の責任は重く、管理職に目配りさせる必要がある」 >>136
そんなことはあり得ません。
厳粛なる規律が行き渡ってますので、
パワハラ加害者がこの会社で
幅を利かせるなんて言う事は、
絶対にありません。
社長が社内報でパワハラを、
許さない方針を打ち出してます。
ですから強固なる責任によって、
パワハラの被害者が出た場合には、
いつも確実に加害者に責任を
負わせています。
加害者がもみ消しのために、
異動してかえって、
出世するなんて言う事は、
絶対ないのです。
パワハラと恫喝を繰り返した人物が、
脈々たる創意によって
管理職にとどまることなんて
聞いたことがありません。
それが渾然たる融和と、
会社に関係する全ての人々の
幸福を追求する姿と
言うべきものなのです。 >>138
全て逆に取れ！
それが真実だ！
と言う奴だな
よくできた文章だ >>142
俺の場合は休日数が増えて、ほぼ毎日定時上がりだが
それでも給料増えたぜ!! 物価スライドしていかない給料じゃ
このままいたらどうなることやら。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC116DA0R10C22A4000000/
値上げラッシュと言うが
このラッシュに乗り遅れまいと
ウチも料金上げてくんだろうな。
給料は1500円アップ宣言で、
物価上昇についていかない宣言したけど… 。 頭の悪いイエスマンじゃない奴らは労働組合にしかいないと思う 生意気だの贅沢だの陰口云うのなら個人の希望など訊かないで欲しい、こっちは訊かれたから答えただけなのに初めてから改善する気がないのだから これじゃつりだよ情けない 警送の上の連中
就業規則も社員手帳でみせてる！
労使協定もお前らに見せる必要は無い！
とか偉そうにしてるならそのまま貫けよ！
監督官査察になんか負けるなよ！
お前はの方がちゃんとやってて 正しいんだろう？
そのまま貫けよ！
絶対だぞ！
みんなに見せるようなら負けたことになるぞ！ >>155
労組から突っ込まれて何も言い返せない未来しか見えないわ ちゃんと団交解答してれば良いのに違法な返答とか文書でするから組合員からも疑問に持たれるんだよ 残業ジャンプとか違法犯罪行為しないで正しくやっていれば監督官から指摘されなくて済むのになぜ正しくできないのか。労基法くらい守れよな なんだかんだ言っても組合はやさしいね。
教えてやる必要なんかないのに。 >>161
温情だろうよ
情けかけてやるくらい可愛そうに見てるんだろ 畑○中は、相当隠蔽していますよ。
サメ○、せき○、しみ○。
○山の事故は隠蔽しようとしたがFにバレた。
さて次は何を隠蔽するのかな。
小○、畑○さんよ。
大丈夫全てFに報告するからな。
お前らと○山隊員全員に嫌われているけど大丈夫か。 〇山はコミュニケーション能力無いんだよ。
畑〇とコーマンツーもコミュニケーション能力無いんだよ。
ちゃんとみんな仲良くお友達になれって！それができないからこんなことになっているんだぞ 畑○、小○、○山、管制の馬鹿ども覚えておけよ。
あまえらの悪事は、全てFに報告するからな。 >>163
◯山の事故は発生してすぐに組合に報告が入ったからな。
組合の情報収集能力を甘く見ない方がいい >>166
佐山の犯行前についても組合に危険人物の情報上がってて団体交渉で取り上げられていたようだ。
会社は真面目な青年だと答えたようで情報収集能力に差があったのは見て取れる。常駐で起きた刃物事件についても同様。
全てボスにすぐ連絡入る徹底ぶり 根岸の糞についても組合にへ報告済みだぜ。 楽しそうに返答してたよwwwwww >>169
横浜支社でパワハラ暴力、他でもパワハラ暴力、今どこに居るか知らんがパワハラ暴力で出世してる不思議な奴 >>170
チントラルなら不思議でも何でもないな笑 マスニダも超絶パワハラを横浜支社でやりまくり、
支社内の不祥事はもみ消しまくって、
その中の一つが佐山和也の全不祥事もみ消しだ。
そしてつぎの異動で出世した。
問題人物の不祥事揉み消しのための出世である
と言われているが根岸と言うやつもその類じゃね。 労基署入ってるから自分らのとこにも来るかと冷や冷や >>173
何でヒヤヒヤする必要があるの。仮に入ってきたとしても悪いのはコンプライアンスを守らない会社なんだから堂々としていればいい。 残業ジャンプは監督官喜ぶぞー
仕事与えてくれたって マスダニを放置しとけばもっと早く改善できたかもしれない、あそこまで法律を知らない支社長も珍しい恥ずかしい話しだが他社でもマーシャルは有名人 片方しかマスコミに注目されてないみたいですが、両方とも注目されるのは時間の問題ですね。 しかも親和会は社外の団体で社外の団体と労使協定結んで同意書無しで給与天引き？
社員全員の疑問だろうからね？ 本部に連絡すれば親和会脱退できるぞ
組合でかした！ 会社と無関係な団体といいながら社内報に載せたりズブズブでしたね 親和会は会社と無関係な団体らしいから遠慮などいらんな。 >>191
そうだそうだ!!
本社に言えば神話界費なんて払わなくて済むぜ。
年間にして約1万円は浮くぜ 給与全額払いの原則
これに反するんだよ。基本給の200分の1(160,000円なら800円、2022年からは400分の1になった)でも支払ってない未払金となる。
全額払いの原則とは，賃金は所定支払日に支払うことが確定している全額を支払わなければならないとする原則のことをいいます（労働基準法第２４条第１項本文）。 労働者は，賃金全額が支払われることを想定して生活設計をしています。 したがって，労働の対価である賃金が全額支払われていなければ，労働者の生活は安定しません。 社外の団体である親和会になぜ給与天引き？労使協定結べばOK？
これがまかり通るなら
親和会でも
チン和会や
カマだ会でも
労使協定結べば社員の給与からから勝手に引き落としできる。
名目なんて関係ない。
だから労働者代表を会社がコントロールできるアホ社員にして勝手に決めたいんだよ。 労働者代表決めるときには立候補して会社がキメたい奴隷役職アホ社員外さないとダメだ。
36協定の時役職者に労働者代表にさせてはダメ
ノーと言える正しい人間じゃないと不利益なことがまかり通ることになる >>197
なんかよくわからない紙に隊長の名前書いた、その事だったんですねNoとは言わないでしょうね、言ってもなんの得にもならないから 最近沖縄で押され気味だから警察出身のかたはとりあえずチームサトールでレギュラーだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
