氷河期世代は棄民世代 Part.14
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一浪以上が当たり前だった時代になんで大学目指さなかったのかな。 >>733
高卒枠に大卒が学歴隠して応募とか言う異常事態だったよね >>732
詰まるところBNFは無能って聞こえるんだけどw
>>734
それだよね、正直高卒は世代はあまり関係ない >>732
ちょっと自分でも何言ってるかわからなかったというか話が飛んでるね、すまん。
まあ俺なんかが当時の大企業入ってても絶対辞めてたと思うから大して後悔も無いんだが、
日本って就活パスして無い奴は強制頭悪い扱いでしょ。それが不愉快な訳ですよ。
無能ならまだ分かるが、それはてめえのお仕事とか会社の事情を知らないだけだろ、と。 >>734
普通科は進学校だから仕方ないが文系全般的に仕事無かったよ
身につけた技術捨てれば仕事あったけどさ >>738
確かに大企業入れなきゃダメだって風潮はあって、それには腹たったね。俺も大企業でなく、ベンチャー→大企業吸収だからね。 >>712
安倍はコイズミの愛弟子だぞ。
小泉が安倍をやたら可愛がって評価していたのは有名な話だ。
>>713
藻前の予測には同意する。
俺は最エネ業界でクソジャップからスポイルする仕事についてて、資格と経験が必要な職種だから
クソジャップからスポイルし続けて生き残っていくつもりだが、どうなるかね。
普通の氷河期は革命しかないと思う。 >>730
いっていることはわかるが、大多数の普通の凡人日本人は
サラリーマンしかできない、あるいはそう思い込んでるし
リーマンやるなら大企業がお得なのは明らかで、大企業の人事様に人生左右されるわけで。
ただ、氷河期は会社の人事自体が不要だとか無能だとか考えてる人は多いだろうね。 >>742
ごめん、大企業所属だが氷河期世代は少ないから優遇されてるよ。40位で業界で人脈あってマネジメントも現場のスキルもある人間が欲しい。 経営者の立場から言わせてもらうと
企業は優秀な人材が欲しいんじゃなくて優秀な奴隷が欲しいんだよ
能力なんかパワプロの初期値並みに大差ないからどうでもいい
プライドだけ高くて被害妄想激しくて性格きつくて扱いづらい氷河期世代より
コミュ力高くて人当たりもよくて犯罪率低くて扱いやすいゆとり世代のほうが
新入社員として採用するのに圧倒的に理想なんだよね
俺が大企業の人事だったら当然
目に見える地雷だらけの氷河期世代の時は採用をぐっと減らして
優秀な奴隷に育ちそうなゆとりを大量に取る
これは誰が人事でもそうする。氷河期は出来るだけ取らない。使える使えないじゃなくていらない 学歴ってあれ奴隷適性試験だからなあや
企業は学歴を通してそいつの能力を見てるんじゃなくて
学歴を通してそいつの奴隷適性を見てるんだよ
そういう意味では氷河期世代は学歴はあっても全員不合格
企業は氷河期世代だけは取りたくないから当然就職率もガクッと下がる これは氷河期世代の人にリアルに考えてほしいんだけど
例えば自分が中小企業の社長だとして社員がほとんどゆとりの会社とほとんど氷河期世代の会社どっちがいい?
社員がほとんど氷河期のほうはいじめとかパワハラは当然として派閥争いとか嫉妬、足の引っ張り合いとかで内部から崩壊すると思う
一方でゆとりのほうは人材によってはワンチャン仕事が回らない可能性はあるけど基本的には大きな問題は起きない気がする
もちろん企業としては氷河期の力も使いたいんだけどこいつらが主流派になったら大きなトラブルが起きるのは目に見えてる
多くても全社員の10分の1以下の割合にしておきたいというのが本音だと思う
だから企業が氷河期世代の採用をぐっと抑えるのはめちゃめちゃ合理的だったんだよね 合理化結構だが行ったことでの国力低下の責任は誰が取るの? >>746
そもそも人材の年齢が偏る自体ダメなんだが。
あえて二択なら氷河期世代で職歴や経験のある
人間を選ぶ、派閥争いや嫉妬は仕組みで解決
する、いくらゆとり社員がいても育成する
人間、人脈を持っている人間がいないと
会社は即倒産する。まず、育成する人間を
備え、あとから、ゆとり世代をとる。ゆとり
世代は若いうちに辞めるリスクもある反面、
キャリア採用も条件があえば採用しやすい。
そもそも中小は派閥なんて出来るほど人数
いないぞ。
ただし職歴なし、スキルなし、人脈なしの
氷河期はいらない。 あと、奴隷適正なら氷河期が圧倒的に上。
20年前に今とは比較にならんパワハラ、長時間
労働時間に耐えてきた世代だからね。だいたい
圧迫面接されても入社したいという社畜ぷり。
ま、ゆとりの書き込みには論理性のかけらも
ないな。 氷河期とらないんでしょ?
なら外国人労働者>ゆとり >>746
これだけの長文で
論拠なしの感想文ってのも
なかなか真似できない才能だわ 国が縮小して
外国人労働者が増えても
クビにだけはなりたくなくて
必死こいて長文の負け犬高卒ゆとり >>751
どのあたりに論拠無しか、具体的に指摘しろよ、低脳くん >>753
書いてる事は論理ではなく人事だったらという推測ではないか
愚問だな負け犬高卒ゆとり >>746
何の根拠もない、単なるお前の印象でしかないだろ。 根拠根拠言われても
世間では大企業がゆとりを奪い合ってる一方で
氷河期は見向きもされないという動かぬ現実があるわけで
逆にこれだけ世界中から必要とされてないのにそれでも氷河期世代は優秀だって言い張れる根拠を聞きたいわw それに根拠がなくて言ってるわけじゃなくむしろ逆でそう思う根拠はここに書ききれないくらいあって
なぜ氷河期世代がそうなってしまったか理由も説明できるけど
ゆとり世代の上から目線の説教とか誰も聞きたくないだろうからあえてそこには詳しく触れずに質問という形をとったまで
それに企業が氷河期世代をとりたくない理由なんてこのスレを見てれば説明するまでもなく一目瞭然だからね
例えば >>662 >>664 >>692 >>704 >>729で書いてあるように
自分たちは上司からパワハラ受けたんだから自分が上司になったらパワハラするって当たり前のように言ってるやつがこれだけいて
自分たちは上司からパワハラ受けたから自分が上司になったら部下にやさしくしようって考えるゆとりとは真逆の考え方で
絶対に上司にしたくない世代だし部下にしても扱いづらい
上司にも部下にもしたくないって上下社会の会社では致命的な欠陥でまさに社会不適合者ならぬ会社不適合者
まぁ非正規でいつでもクビ切れる状態なら雇ってあげてもいいかなって企業は考えるかもね >>757
わかったわかった
氷河期勝ち組のパワハラがそんなにイヤなんだね
で?
どうするの?
ここでスレ違いしないで転職したら? >>753
本気でわからないんですか?
〜と思う
とか
〜という気がする
という言い方は客観的ではないって
中学校で習わなかったかい? >>756
そんな話、聞いたこともない。
勝ち組氷河期を奪い合ってる話はよく聞くけどな。 >>757
渾身の長文もあえなく不発w
顔真っ赤だぞタコwww 今時、パワハラなんて二流企業のする事。パワハラが日常な会社にいる時点で、氷河期もユトリも世代関係なく二流だなw
雑魚ばかりだなw >>765
ここで謙譲語を使うとは、自分が雑魚だと
よく理解してるんだろうな。 株主は社長よりも偉いんだよ。それすらわからないやつが経団連という組織を作っている。 またゆとりが国民栄誉賞か…
錦織、松山、内村、大谷あたりもこのままいけば獲るだろうし,
マジで最強の世代だわ… >>773
羽生選手は偉大だが、お前みたいなゴミには全く無縁の話 良かったじゃないか。
子供を造らずに済んで。
次世代なんて気にせずに一票を投じれんだぜ。
環境汚染に温暖化。
村なの関係ねぇ。ってな。 氷河期負け組がホームレスになる日が楽しみだ。能力が高いとか関係ないよ、世の中は勝者こそが正義。ゆとりの売手市場なのは生まれながらに勝ち組ってわけよ。 在薩の鉄筋コンクリートの持ち家がある一人っ子の俺は勝ち組だな。
築20年ほどなので、死ぬまで住める。
地震か津波で鹿児島が壊滅しないかぎり、俺はホームレスになることはない。 >>776
無能だけど勝ち組ですって
ずいぶん潔いこと言うんだな >>778
ま、ゆとりは有能だから売手市場って事もあるよ。無能なら企業は欲しがらんだろ? >>779
有能なら難関大学の卒業証明書をどうぞ。 生まれながらに売り手市場って
自分の発言と即矛盾しとるなあ >>779
労働市場の需給バランスくらい理解しとかないと
バブルリストラ組と同じ末路をたどることになるぜ >>744
ん?
嫌なことがあると速攻でやめるゆとりスマホ世代が扱いやすくて
底辺労働に低賃金で耐えられる氷河期が使いにくいから
ゆとりスマホ世代の新卒を奪い合ってるのか。
まさに保守的なジャップ企業ですな。 >>746
ほー 嫌なことがあると速攻でやめる今の新卒を奪い合って
中小企業には残り滓中のカスが来るのに新卒ゆとりスマホにこだわるのが合理的なのか。
じゃあ旭化成の社長は「氷河期世代を取らずに年齢が偏って経験者がいなくなって困ってる。我々の判断はただしかった」
とかわけのわからないことを抜かさないと行けないね。 >>779
欲しがるよ。
例:バブル世代
無能がのさばり続けるのは新卒至上主義のバカジャップランド特有の現象だね。 不景気だってみんなが言うから
なんとなく採用ゼロにしました
有名企業もそうだし行政も同じだったので、回りに会わせておけば安心だと思います
経営陣の考えなんて当時こんなもんだったぜ? >>779
運よく就職できただけだろう
不況でリストラされると思う >>787
やっぱゆとりとバブルって同一視しちゃうよなぁ 無能なゆとりがリストラされて奈落の底に落ちるのか。
楽しみだな。 リストラされたら優良企業に再就職できるなんてこともある。個人情報の関係で前職調査などないからな。 >>786
こういうのを見ると、氷河期も採用してた私の勤め先はマシだったようだ。
当時採用しなくて今苦しんでる会社は自業自得って思うよ。 氷河期やバブルの部下がいるが、とにかく仲が悪い。使えない点は一緒なんだがなw
ま、俺様が鍛えてやっから、感謝しろよな。
やっぱり、これからは実力主義よ。
ゆとりだろうが、定年した社員だろうが
結果ですよ。 成果主義
実力主義を導入した結果
リスク回避型の縮小再生産構造になっちゃった事例って一杯あるんだけど
幹部候補なら研修とかで習わなかった? 可哀想に、部下に言うこと聞いて貰えないんだね。
きっと裏で「あの使えないジジイ、いつまでも居座りやがって」って言われてるよw >>791
賢い経営者は不況時にも人を採用する。優秀な人材が容易に手に入るからだ。
賢い経営者は不況時に設備投資や買収をする。安い値段で経営資源が手に入るからだ。 >>793
と、使えない無能社員が息巻いていますw 佐藤倫子
介護ウンコ職、東北地方出身
40代半ば。泉区に住んでいた
ガールズちゃんねる管理請負人
西田敏行さん落武者姿ソックリ
デカデブス
頭の上のハゲカッパを隠す為に、
横の髪を後ろへ持っていったヘアスタイル 氷河期負け組を雇うメリットはない。もう、諦めて非正規で頑張れや >>773
氷河期いうか団塊Jr.組は松井だけだったか?
イチローも引退時に授与来そうだが
どっちも高卒入団だな 結婚はあかんね。
香典の出費だけでも倍になるんだぞ。
更に三親等内においては扶養の義務だって追うんや。
一時の感情に流されて結婚なんかしたらあかん。
子作りなんてもってのほかや。 親の墓じまいとかバブル世代辺りから当たり前にしていくんだろうな
墓ってマジ金かかる
宗教にカネ落としすぎてはいかんよ いい歳こいて独身はキモいよな、氷河期は
もう若い女から相手すらされないだろうけどwww >>805
もやしSEXしかできないゆとりに需要があると? 氷河期世代は負け犬世代
氷河期世代はとりあえずおれらゆとりに服従しろ >>809
ふむふむ
勝ち組氷河期からパワハラの連続でここで妄想しかできない?
一生妄想してろ 新入社員のあの可愛い子も裏では氷河期オッサンはキモい、ウザい、臭いって言ってるよ。
ま、俺もあの加齢臭?って言うか知らんが
独特の匂いがキツイわ。
ま、これが現実だよ、オッサンwww >>813
加齢臭は50代からじゃ
負け犬ゆとり
もしかしてアラフィフを氷河期と勘違いしてるのか?
本当に頭弱いなお前
現在のアラフィフは新人類世代がバブル世代だ
お前アホなスレ違いなんだな >>813
と、無能ゆとりが妄想しておりますw
本当は自分がそう思われてるんだろうね いやいや40くらいでも、くっさいぜ。自分じゃ
分からないからなwww今日もキツイぜ。 プッwww文面から氷河期オッサンのクセェ匂いがプンプンするぜwww なんでこんな所にゆとりが来てるんだ?
底辺なのか?それとも出来が悪くて氷河期に叱られたか? >>821
そりゃ、毎日臭くて耐えられないからだよ >>825
昨日月曜って
クローズアップ現代を言ってねえか?
NHKスペシャルの再放送でも見たん? >>827
確か
介護離職して親御さん亡くなって中々再就職できない
という内容だったような ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています