氷河期世代は棄民世代 Part.14
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>>701
発達障害か?面接でも頓珍漢な言葉連発で意志疎通もまともにできてないんだろうな
相手がどう思っているのなんかさっぱりだろお前 ま、氷河期叩いてくれてもいいよ、ひと昔前に氷河期流で、鍛えてやったしな。おかげで初期ゆとりは戦力になった。今は働き方改革でさらに中身の濃い指導してるよ。今日もたっぷり鍛えてあげなきゃ。 氷河期世代のウヨ
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池上彰さんに殺害予告メール 脅迫容疑で男を逮捕
5/23(水) 11:43配信 朝日新聞デジタル
ジャーナリストの池上彰さん(67)の殺害を予告する内容のメールを送信したなどとして、警視庁は静岡市葵区新富町4丁目、無職中山雄介容疑者(45)を脅迫の疑いで逮捕し、23日に発表した。
「ウソばかり言っているのでやった」などと容疑を認めているという。
捜査1課によると、中山容疑者は2月25日、池上さんが出演するテレビ番組の制作会社宛てに「フェイクジャーナリストを私は絶対に許さない」「反露感情をあおる人間は絶対に抹殺しなければならない」などと記したメールを自宅から送信。
翌26日にはインターネットの掲示板に「今週中に必ず殺害するぜ」などと投稿した疑いがある。
池上さんは朝日新聞の取材に「言論に対して殺害予告をすることは、あってはならないことだと思います。
容疑者がどのような人か存じませんが、これを機会に更生されることを願っています」と話した。
朝日新聞社
https://www.asahi.com/articles/ASL5R3HGYL5RUTIL00H.html 氷河期世代の無職は本当に大袈裟だからな
小学生を相手にしている感覚 サヨクだから頭が悪いのか
頭が悪いからサヨクになるのか
鶏が先か卵が先か >>702
ん?
何を持ってそう認識したの?
医者には指摘されるが自分では自覚できない >>685
15年位まえは、結構特番ドキュメントみたいなのやってたよね。 >>705
そりゃ氷河期世代なのに、氷河期世代製造主犯の安倍自民を応援しつづけてるんだから特級のアホだろう。 >>711
氷河期世代を生んだのは小泉純一郎であり、安倍とは派閥が違う。さらに時代を遡れば、バブル崩壊をもたらした時の首相は? 結局、氷河期は見捨てられ、放置だろうね。生活保護も年金も縮小。親が金持ちでない氷河期
負け組が20年後にはホームレスが大量になり、町中を徘徊するだろうよ。
一方、ゆとりは売手市場の中、大企業にはい
り、幹部としてそれなりに良い生活をしているだろう。
氷河期負け組は悔しいだろうが、これは現実に
起こりうる事だ。
で、どーするよ? >>713
ホームレスの前に生活保護じゃないのか? >>714
残念ながら、ハードルあがるよ。今でも増えてるしな。 >>713
金持ちの氷河期にたかればいいんじゃないか。団塊の世代(親世代)の金持ちはいるから。 >>713
生活保護受けれても今のよりもっとギリギリの生活だろうね。
氷河期負け組はどうして欲しいんだろうね。
まあヤケ起こして矛先が氷河期勝ち組と子供や、ゆとりの世帯に来るのだけは勘弁してね。 >>718
もうバブルから老後の介護とかマボロシなのは確定だよね
元老人でもゼーハー言いながら働き続けてる人もいるんだし
専業主婦がほぼ絶滅したように
老後の年金だけ暮らしは絶滅だろうな >>719
高プロ制度のせいで専業主婦は増える。特に都市部。 >>719
俺は親の持ち家があって一人っ子なので50になったら引退するつもり。60過ぎて働いている奴って貯金すらしなかった奴じゃないのかな。 https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1527315256/914
芸能界 性接待の現実
https://togetter.com/li/1230345
【幸福の科学】清水富美加「枕営業」発覚か!?【大川隆法】
https://togetter.com/li/1230345
【枕営業発覚!?】千眼美子(清水富美加)、絶体絶命! 教団永久追放へカウントダウン開始!?
http://6622.teacup.com/takanoriookawa19560706/bbs/2690
幸福の科学教祖、大川隆法より、千手千眼観世音菩薩認定された、千眼美子(清水富美加)の
KANA-BOON飯田祐馬との不倫に次ぎ、レプロ時代の「枕営業」が発覚!?
千眼美子(清水富美加)、絶体絶命!
教団永久追放へ、カウントダウン開始!?
教祖の長男にしてアリプロ社長の大川宏洋氏は、既に教団永久追放処分。
次いで、三男、雄太の新妻にして、アリプロ「もう一人の看板女優」雲母も、家族丸ごと教団永久追放。
次は、千眼美子(清水富美加)の永久追放は必至!!
教祖の逆鱗に触れ、中核メンバーが次々と粛清されるアリプロ。
そして唯一の、教団維持の生命線だった千眼美子(清水富美加)の「枕営業」の発覚。
アリプロ、倒産の危機!
幸福の科学、まさに崖っ淵!
「怒れる宇宙神・大川隆法」の運命や、如何に!?
https://ameblo.jp/01000440ktndy/entry-12378547163.html 氷河期世代は本当に地獄。
団塊ジュニアとほとんど変わらない受験地獄、就活では圧迫面接や面接に落ち続ける
ことでの自己否定地獄、うまく就職できても上司からのパワハラ、月100時間超えの残業
とキツいノルマ、やっと今中間管理職になっても相変わらずの上司と下からの突き上げで
精神肉体ともに限界ライン。
ここまでくるまでに何人もの仲間や友人がメンタルや体を病んでドロップアウトしたか。
もちろん、そのスタートラインすら立てずにいまだフリーダーもいる。
氷河期勝ち組はサイコパスだというけど、それは沢山の不幸な人間を見てきたからだよ。
もう、心を痛めていたらキリがなかったからね。 >>725
一番、氷河期についてまとまった文章ですね。
20年も経つといろいろでてきますね。
元凶の元首相が精神病だったとか。 俺、氷河期だったけど、入社して2-3年目には先輩やったが上司の大半がボンクラだと感じた。
20年近くたった今、当時の部長はリストラされ、先輩は俺の部下か、下の役職にいる。
この人ら、入社一年目にさんざんパワハラされ
たあげく、人の事を使えないとかセンスない
とか否定しまくっていた奴らだ。こいつらには
定年まで徹底的に働かすのが、今の生き甲斐。 >>604
いや金あるけど?遅レスですまんね
>>725
そうなりたくなかったから就職活動ほぼスルーしたんだが
なぜか日本は「就活成功者有能」みたいに語るよな?
俺から言わせると日本の人事に評価される人って頭固い・弱いイメージしかない。一部を除いて。 >>730
いや、無能なら就活すら通らんから、指標に
なるよ。それに本当に有能、無能かは、そこからが勝負だから。もちろん、自分で商売始めて成功したなら、それも有能と言える。 超氷河期後半だと高卒仕事無かったよ
大卒が標準化されたからな >>733
普通科の高卒なら仕方ないだろ。大卒余ってるから敢えてとる必要がない。工業系はなんだかんだで大丈夫だった人多いよ。 一浪以上が当たり前だった時代になんで大学目指さなかったのかな。 >>733
高卒枠に大卒が学歴隠して応募とか言う異常事態だったよね >>732
詰まるところBNFは無能って聞こえるんだけどw
>>734
それだよね、正直高卒は世代はあまり関係ない >>732
ちょっと自分でも何言ってるかわからなかったというか話が飛んでるね、すまん。
まあ俺なんかが当時の大企業入ってても絶対辞めてたと思うから大して後悔も無いんだが、
日本って就活パスして無い奴は強制頭悪い扱いでしょ。それが不愉快な訳ですよ。
無能ならまだ分かるが、それはてめえのお仕事とか会社の事情を知らないだけだろ、と。 >>734
普通科は進学校だから仕方ないが文系全般的に仕事無かったよ
身につけた技術捨てれば仕事あったけどさ >>738
確かに大企業入れなきゃダメだって風潮はあって、それには腹たったね。俺も大企業でなく、ベンチャー→大企業吸収だからね。 >>712
安倍はコイズミの愛弟子だぞ。
小泉が安倍をやたら可愛がって評価していたのは有名な話だ。
>>713
藻前の予測には同意する。
俺は最エネ業界でクソジャップからスポイルする仕事についてて、資格と経験が必要な職種だから
クソジャップからスポイルし続けて生き残っていくつもりだが、どうなるかね。
普通の氷河期は革命しかないと思う。 >>730
いっていることはわかるが、大多数の普通の凡人日本人は
サラリーマンしかできない、あるいはそう思い込んでるし
リーマンやるなら大企業がお得なのは明らかで、大企業の人事様に人生左右されるわけで。
ただ、氷河期は会社の人事自体が不要だとか無能だとか考えてる人は多いだろうね。 >>742
ごめん、大企業所属だが氷河期世代は少ないから優遇されてるよ。40位で業界で人脈あってマネジメントも現場のスキルもある人間が欲しい。 経営者の立場から言わせてもらうと
企業は優秀な人材が欲しいんじゃなくて優秀な奴隷が欲しいんだよ
能力なんかパワプロの初期値並みに大差ないからどうでもいい
プライドだけ高くて被害妄想激しくて性格きつくて扱いづらい氷河期世代より
コミュ力高くて人当たりもよくて犯罪率低くて扱いやすいゆとり世代のほうが
新入社員として採用するのに圧倒的に理想なんだよね
俺が大企業の人事だったら当然
目に見える地雷だらけの氷河期世代の時は採用をぐっと減らして
優秀な奴隷に育ちそうなゆとりを大量に取る
これは誰が人事でもそうする。氷河期は出来るだけ取らない。使える使えないじゃなくていらない 学歴ってあれ奴隷適性試験だからなあや
企業は学歴を通してそいつの能力を見てるんじゃなくて
学歴を通してそいつの奴隷適性を見てるんだよ
そういう意味では氷河期世代は学歴はあっても全員不合格
企業は氷河期世代だけは取りたくないから当然就職率もガクッと下がる これは氷河期世代の人にリアルに考えてほしいんだけど
例えば自分が中小企業の社長だとして社員がほとんどゆとりの会社とほとんど氷河期世代の会社どっちがいい?
社員がほとんど氷河期のほうはいじめとかパワハラは当然として派閥争いとか嫉妬、足の引っ張り合いとかで内部から崩壊すると思う
一方でゆとりのほうは人材によってはワンチャン仕事が回らない可能性はあるけど基本的には大きな問題は起きない気がする
もちろん企業としては氷河期の力も使いたいんだけどこいつらが主流派になったら大きなトラブルが起きるのは目に見えてる
多くても全社員の10分の1以下の割合にしておきたいというのが本音だと思う
だから企業が氷河期世代の採用をぐっと抑えるのはめちゃめちゃ合理的だったんだよね 合理化結構だが行ったことでの国力低下の責任は誰が取るの? >>746
そもそも人材の年齢が偏る自体ダメなんだが。
あえて二択なら氷河期世代で職歴や経験のある
人間を選ぶ、派閥争いや嫉妬は仕組みで解決
する、いくらゆとり社員がいても育成する
人間、人脈を持っている人間がいないと
会社は即倒産する。まず、育成する人間を
備え、あとから、ゆとり世代をとる。ゆとり
世代は若いうちに辞めるリスクもある反面、
キャリア採用も条件があえば採用しやすい。
そもそも中小は派閥なんて出来るほど人数
いないぞ。
ただし職歴なし、スキルなし、人脈なしの
氷河期はいらない。 あと、奴隷適正なら氷河期が圧倒的に上。
20年前に今とは比較にならんパワハラ、長時間
労働時間に耐えてきた世代だからね。だいたい
圧迫面接されても入社したいという社畜ぷり。
ま、ゆとりの書き込みには論理性のかけらも
ないな。 氷河期とらないんでしょ?
なら外国人労働者>ゆとり >>746
これだけの長文で
論拠なしの感想文ってのも
なかなか真似できない才能だわ 国が縮小して
外国人労働者が増えても
クビにだけはなりたくなくて
必死こいて長文の負け犬高卒ゆとり >>751
どのあたりに論拠無しか、具体的に指摘しろよ、低脳くん >>753
書いてる事は論理ではなく人事だったらという推測ではないか
愚問だな負け犬高卒ゆとり >>746
何の根拠もない、単なるお前の印象でしかないだろ。 根拠根拠言われても
世間では大企業がゆとりを奪い合ってる一方で
氷河期は見向きもされないという動かぬ現実があるわけで
逆にこれだけ世界中から必要とされてないのにそれでも氷河期世代は優秀だって言い張れる根拠を聞きたいわw それに根拠がなくて言ってるわけじゃなくむしろ逆でそう思う根拠はここに書ききれないくらいあって
なぜ氷河期世代がそうなってしまったか理由も説明できるけど
ゆとり世代の上から目線の説教とか誰も聞きたくないだろうからあえてそこには詳しく触れずに質問という形をとったまで
それに企業が氷河期世代をとりたくない理由なんてこのスレを見てれば説明するまでもなく一目瞭然だからね
例えば >>662 >>664 >>692 >>704 >>729で書いてあるように
自分たちは上司からパワハラ受けたんだから自分が上司になったらパワハラするって当たり前のように言ってるやつがこれだけいて
自分たちは上司からパワハラ受けたから自分が上司になったら部下にやさしくしようって考えるゆとりとは真逆の考え方で
絶対に上司にしたくない世代だし部下にしても扱いづらい
上司にも部下にもしたくないって上下社会の会社では致命的な欠陥でまさに社会不適合者ならぬ会社不適合者
まぁ非正規でいつでもクビ切れる状態なら雇ってあげてもいいかなって企業は考えるかもね >>757
わかったわかった
氷河期勝ち組のパワハラがそんなにイヤなんだね
で?
どうするの?
ここでスレ違いしないで転職したら? >>753
本気でわからないんですか?
〜と思う
とか
〜という気がする
という言い方は客観的ではないって
中学校で習わなかったかい? >>756
そんな話、聞いたこともない。
勝ち組氷河期を奪い合ってる話はよく聞くけどな。 >>757
渾身の長文もあえなく不発w
顔真っ赤だぞタコwww 今時、パワハラなんて二流企業のする事。パワハラが日常な会社にいる時点で、氷河期もユトリも世代関係なく二流だなw
雑魚ばかりだなw >>765
ここで謙譲語を使うとは、自分が雑魚だと
よく理解してるんだろうな。 株主は社長よりも偉いんだよ。それすらわからないやつが経団連という組織を作っている。 またゆとりが国民栄誉賞か…
錦織、松山、内村、大谷あたりもこのままいけば獲るだろうし,
マジで最強の世代だわ… >>773
羽生選手は偉大だが、お前みたいなゴミには全く無縁の話 良かったじゃないか。
子供を造らずに済んで。
次世代なんて気にせずに一票を投じれんだぜ。
環境汚染に温暖化。
村なの関係ねぇ。ってな。 氷河期負け組がホームレスになる日が楽しみだ。能力が高いとか関係ないよ、世の中は勝者こそが正義。ゆとりの売手市場なのは生まれながらに勝ち組ってわけよ。 在薩の鉄筋コンクリートの持ち家がある一人っ子の俺は勝ち組だな。
築20年ほどなので、死ぬまで住める。
地震か津波で鹿児島が壊滅しないかぎり、俺はホームレスになることはない。 >>776
無能だけど勝ち組ですって
ずいぶん潔いこと言うんだな >>778
ま、ゆとりは有能だから売手市場って事もあるよ。無能なら企業は欲しがらんだろ? >>779
有能なら難関大学の卒業証明書をどうぞ。 生まれながらに売り手市場って
自分の発言と即矛盾しとるなあ >>779
労働市場の需給バランスくらい理解しとかないと
バブルリストラ組と同じ末路をたどることになるぜ >>744
ん?
嫌なことがあると速攻でやめるゆとりスマホ世代が扱いやすくて
底辺労働に低賃金で耐えられる氷河期が使いにくいから
ゆとりスマホ世代の新卒を奪い合ってるのか。
まさに保守的なジャップ企業ですな。 >>746
ほー 嫌なことがあると速攻でやめる今の新卒を奪い合って
中小企業には残り滓中のカスが来るのに新卒ゆとりスマホにこだわるのが合理的なのか。
じゃあ旭化成の社長は「氷河期世代を取らずに年齢が偏って経験者がいなくなって困ってる。我々の判断はただしかった」
とかわけのわからないことを抜かさないと行けないね。 >>779
欲しがるよ。
例:バブル世代
無能がのさばり続けるのは新卒至上主義のバカジャップランド特有の現象だね。 不景気だってみんなが言うから
なんとなく採用ゼロにしました
有名企業もそうだし行政も同じだったので、回りに会わせておけば安心だと思います
経営陣の考えなんて当時こんなもんだったぜ? >>779
運よく就職できただけだろう
不況でリストラされると思う >>787
やっぱゆとりとバブルって同一視しちゃうよなぁ 無能なゆとりがリストラされて奈落の底に落ちるのか。
楽しみだな。 リストラされたら優良企業に再就職できるなんてこともある。個人情報の関係で前職調査などないからな。 >>786
こういうのを見ると、氷河期も採用してた私の勤め先はマシだったようだ。
当時採用しなくて今苦しんでる会社は自業自得って思うよ。 氷河期やバブルの部下がいるが、とにかく仲が悪い。使えない点は一緒なんだがなw
ま、俺様が鍛えてやっから、感謝しろよな。
やっぱり、これからは実力主義よ。
ゆとりだろうが、定年した社員だろうが
結果ですよ。 成果主義
実力主義を導入した結果
リスク回避型の縮小再生産構造になっちゃった事例って一杯あるんだけど
幹部候補なら研修とかで習わなかった? 可哀想に、部下に言うこと聞いて貰えないんだね。
きっと裏で「あの使えないジジイ、いつまでも居座りやがって」って言われてるよw >>791
賢い経営者は不況時にも人を採用する。優秀な人材が容易に手に入るからだ。
賢い経営者は不況時に設備投資や買収をする。安い値段で経営資源が手に入るからだ。 >>793
と、使えない無能社員が息巻いていますw 佐藤倫子
介護ウンコ職、東北地方出身
40代半ば。泉区に住んでいた
ガールズちゃんねる管理請負人
西田敏行さん落武者姿ソックリ
デカデブス
頭の上のハゲカッパを隠す為に、
横の髪を後ろへ持っていったヘアスタイル 氷河期負け組を雇うメリットはない。もう、諦めて非正規で頑張れや >>773
氷河期いうか団塊Jr.組は松井だけだったか?
イチローも引退時に授与来そうだが
どっちも高卒入団だな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています