氷河期世代は棄民世代 Part.14
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>240
社員給与支払い比率を法人に提出させて
氷河期世代の人口割合に対して低い企業から特別税を取って財源としよう。 >>246
旭化成の社長とかまったく反省もしてなければ対策もうってない。
ただ他の企業と同じように、またヌルヌル就職バブルのスマホ世代を競い合って取ってるだけ。
バブル世代と同じお荷物人材を沢山製造するんだろうね。 >>416
数百万の人口に対してまるまる無能だったから悪いっていうのも
それはそれで今度は
統計というものを全く理解できてないバカですって言ってるようなもんだな >>417
こいつは感情だけの人間。アメリカのユタ州という中西部の保守的なクソ田舎で育ったケントだから、それもあり得るな。こういう大多数の田舎者のバカがトランプを支持して世界を混乱させた。
同じアメリカ人でも、「ここが変だよ」に出ていたケビン・クローンさんは支持できる意見が多い。 ケントはユタ州じゃなくて、イモ臭いアイダホ州生まれか。いずれにせよ、リベラルが多い地域ではないな。
【雇用】中高年化する氷河期世代… 40代のSNEP(孤立無業)の増加が止まらない 売り手市場で20代SNEPは大幅減
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526042709/
1 :スタス ★ [] :2018/05/11(金) 21:45:09.67 ID:CAP_USER9
https://www.nippon.com/ja/currents/d00406/
正社員になる機会は新卒時:日本特有の雇用システム
春、東京の地下鉄に乗っていると、季節の風物詩とでもいえるような光景を目にする。真新しいスーツを着て、真剣にスマートフォンや何かの資料を見つめている若者たちの姿だ。
それは3月に学校を一斉に卒業し、4月から会社で働き始めた入社一年目の若者だったりもする。だが、もっと初々しいのは、来年の入社を目指して就職活動に懸命に取り組んでいる現役の大学生たちである。
彼らが来ているスーツを日本では「リクルート・スーツ」という。色やデザインに目立った自己主張はない。自分が扱いやすい人間であるのを会社に証明するかのようである。
大学生が熱心かつ従順に就職活動に取り組むのには理由がある。卒業後の最初の就職がどうなるかによって、その後の人生は大きく左右されることが、よく知られているからだ。
背景には、日本特有の雇用システムがある。日本の企業は、学校卒業直後の若者を正社員として採用し、(特に男性について)長期に渡って育て上げるのが一般的と考えられてきた。
会社に手厚く育てられた正社員の男性は、社内でのスキルアップに応じて収入も増える年功的な賃金を享受することができた。
ただ言い換えればそれは、新卒社員のために会社が用意したレールに乗れなかった人々には深刻な境遇が待っていることを意味する。
正社員になる機会が新卒時に集中するため、そのチャンスを逃せば、その後に正社員になるのは容易でなく、仕事も生活も困難が続くことになる。
この点、昨今の人手不足が続く状況で就職活動を行っている学生は、本当にラッキーだ。就職活動に多少の緊張こそ覚えるものの、大量の求人が出ているため、
思いがけず複数の会社から就職内定を得られたりする。夏にはリクル―トスーツをほとんどが脱ぎ捨て、学生最後の夏休みをエンジョイすることになるだろう。
銀河英雄伝説 Legend of the Galactic Heroes - Westerland 氷河期世代
https://www.youtube.com/watch?v=0rxN2iYYCPU 自称昭和48年生まれの団塊geサヨクがまだ燻ってるのかw 俺は鹿児島出身、早稲田卒、昭和48年生まれでイチロー、反町隆史とタメ年だから、質問すればいい。 >>427
お前は国の批判ばかりしていて惨めな人生やな。
そんなに嫌ならさっさと移住しろよw 僕は氷河期世代を指導したいです
氷河期世代の人は僕を見習ってください
ちなみにいま大学生です >>429
糞官僚ジジイの奴隷か貴様は。
by 尾崎豊を支持。 >>437
尾崎豊はシャブ中
とりあえず氷河期世代はまともに働け
オジサン非正規はかっこ悪いよ 転職して田舎の中小企業勤務ですけどね。
おいどん、鹿児島に来いや。
まだ東京で消耗しているの? >>440
氷河期世代はなぜ努力しない
お前ら大学卒業してから2ちゃんしかシてなかっただろう >>441
氷河期じゃない先輩
アーリーリタイアって40ジャストで働かないで済むことを言いませんか?
今5年も叶わないで浪人してんすか? 主体性のない連中は社畜になるしかない。ただ会社の言われた通りに働くだけ。
日本の大多数の社畜が、努力なんてするわけないだろうね。 >>442
スゲー妄想だな
する事は今もたくさんある
ゆとりは、かけ算九九を覚えんかボケ >>443
俺は50過ぎたら海外移住しようと思っているけれど、還暦前にリタイアすれば、それをアーリーリタイヤといいます。 >>446
そうなんすね
先輩
日本人である事を諦めたくないなら何県に住んだ方がいいっスか
もちろん
鹿児島以外なのは分かってます >>447
あ、日本人であることを辞めたくないんだね。別にどこへ行っても帰化したり国際結婚したりしない限り、国籍は日本人のままだよん。 実家の不動産を売ればアーリーリタイヤも海外移住も簡単にできる。
先進国でもカナダやオーストラリアなら安い。俺はコスタリカあたりを物色中。 実家の不動産があって一人っ子は勝ち組だよな。ちなみに親の介護も必要なし。 >>450
先輩
終生日本にいたいんですぅ
飛行機乗れない体質なんで 氷河期は本当の努力が足りない。
無駄な努力ばかりしてるけどな。
いい加減、自分の無能を認めろや。 >>455
な、英語ぐらい話せて当たり前だぞ、井の中の蛙の低学歴よ。 >>455
100社受けた俺苦労人とかね。チンパンすぎるわ >>451
カナダ、オーストラリアは不動産高いよ。
お前、何にもわかってないんだな。 氷河期世代
俺は昔は苦労した!気合い根性ばかりで徒労
今時
残業せず、最小限の力で効率よく。余った時間で新しい事をする
本当に氷河期は老害 >>455
ゆとりは時代に恵まれただけ。
いい加減、自分の無能を認めろや。 ゆとり世代が職につけたのは運が良かっただけだから、すくにボロが出る。 氷河期だけど残業はお断りしています。まあ九州の地元密着型の優良中小無名企業なので残業はありませんがね。 氷河期負け組がいくら喚いても現実は変わら
ない。大企業に現時点で入っているユトリは
まだ成長するチャンスがある。しかし、氷河期
負け組にはもはやチャンスはない。
いい加減諦めろやwせめて、これ以上は周り
に迷惑かけんなよ 氷河期負け組みなさん、不況はいつ来るのかな?ま、そんな先見性があれば氷河期負け組には
ならないよなwww
だいたい不況きたら非正規から切られる現実
を忘れたの? >>455-460
だから高卒負け犬ゆとりは
ここで吠えて何になるん?
まだ選挙も始まってないけど敗北は分かってるからわめいてんだろ? >>465-466
しつけーな
負けてんのは学力も親の遺産もないゆとりだろ
自分等でゆとりスレも建てられん能なしのくせに 円高円安をいくら説明されても理解できない今年の新卒がマジやばい
製造業に入社したんだからいくらなんでも最低限理解できるだろうってことができない
しかも今年採用にはそういうのが2人いる >>469
な!
国はゆとりからカリキュラム変更したと言うが学力が戻るまで10年以上はかかるだろうな 大企業大企業ってアホか。
事実上年齢制限がない福岡市役所でも受けよう。 採用試験受ける事に年齢制限が無いだけで、採用するかどうかの敷居は飛んでも手が届かん程に高かったりしてなw >>465
↑
新卒カードに恵まれただけなのに、自分の実力と勘違いして必死でマウント取りに来てるバカ >>466
無能なゆとりはバッサバッサ切られるでしょうw いや、こんなとこにワザワザやって来て、氷河期世代をバカにしてるほうが、痛いよ。
どんだけ恵まれてないのよ、氷河期でもないくせに笑。 ま、実際不況きた時が楽しみだよ。氷河期負け組の非正規は即リストラ、次に老害氷河期だけどな。だいたい企業側も氷河期時代に採用しなかった事で懲りてるから、そうするよ。
派遣村だっけ?また有るかもなwww >>478
?
ゆとりから先に切られるに決まってるじゃんバカなの?
若いから転職先はいくらでもあるでしょうと肩たたき
各職場氷河期少ないので切れる部分はもうございませんw ゆとりの正規は無能なくせに人件費を食うので、
不況になったら真っ先に切られるでしょうw >>479
私も同意見。
ゆとり世代は各年齢の数は少ないが、企業内では沢山採用されてて数が多い。
その上、氷河期世代みたいにまだ十分な戦力でない為、切っても影響はまだ少ない。
氷河期世代は数が少ない上に、経験も十分積んで実力もあるので切ると影響が大きい。
人件費も人手不足で新卒採用増やす為に優遇されていた為に割高。
ゆとり世代でも甘えずに頑張って結果を出した人は残れるが、
甘え切って何も結果を残せてない人は覚悟した方がいい。 >>466なんかまさにそんな感じだな。
甘え切って腐り切って腐臭を放ってるw 全然分かってないな、俺は非正規から切られる
と書いたけど氷河期でも優秀な社員は切られる
とは書いてない。ゆとりと言っても上は30位、 仮に5年後にリストラがあれば氷河期は上は50、 ゆとりは35歳だ。初期氷河期はかなり危険な年
齢だよ。一方、若い奴も5年も働けば1番費用対 効果が高い世代になる。ましてや35歳なんて現 場では1番力がある。そういう先見性がないの? >>484
君のような無能なゆとりはバッサバッサ切られるでしょうw ゆとりは甘やかされてるから、もっと苦労したほうがいい。 量より質を求めるのは大事だが、「質」は「量」の中から生まれる。
とすれば、氷河期世代で選び抜かれて地位がある人はやはり優秀なのかも。
問題はそうでない人たちだが。。 氷河期世代はもう勝ち負けはっきりしてるから、優秀な勝ち組はもう安泰だろう。
そして、負け組は負け組でいままでずっと不遇な扱いに慣れてるから、これからも耐え切れるんじゃなかろうか。
今現在玉石混交の世代が、不況でふるいにかけられる。 >>488
これだね。
勿論、ゆとり世代でも優秀な人は大丈夫でしょう。
問題はそうでない人。
天から地に落ちれば悲惨だよ。 すでに底辺の人間よりも、落差が激しいほうが悲惨だからな。
該当者はゆとりに多いと思う。 >>484
言い訳乙
読んだけど結局ゆとりから切られるってキミから説明しとるな
日本は儒教の国
もっと最悪な兵役もゆとりからって順番で確定なんだよ >>491
分かっていないな。無能だった奴も大企業で競
争で揉まれられたら、覚醒する可能性はある。
だいたい、どの世代の優秀な人は必ずしも
最初から優れていたわけじゃない。たくさん
揉まれ、努力した人間だ。
しかし、社会人になってから、ずっと非正規
で40を迎えた人間に誰が期待する?残念ながら
不景気を迎えたら、氷河期非正規はさらなる
底辺に落ちるよ。
兵役についても同様、体力ない無能なおじさん
兵士なんてマイナスでしかない。兵士としても
期待されないなんて、哀れだな。 >>492
またまた説明乙
張り切って兵役行ってこいゆとり
つか
大企業にいたらゆとりでも以前にチミは高卒負け犬ゆとりなんだが >>493
その小学生のような文章でよく今まで生きてこれたね 俺はゆとり教育は間違っていなかったとつくづく思う。だから日教組も支持する。 >>494
チミは思い込みが激しい
去年で十分わかった
今年は選挙もなく仲間も沸かず一人でヒマなんだな負け犬
わては高卒のチミと違い
この文章で学位も得とるんじゃボケ >>495
先輩はゆとり君とこのスレを縁にホモセックスしたいだけなんスよね
かホントはゆとりなのに成りすましのコテつきなだけか ホントひとりだけ必死だよな
高卒負け犬ゆとり
現実界でどんな暮らししてんだか
ここを現実逃避の場所にしたい?
そうはさせん
とっとと来世へ行け 今年の自民
モリカケで大量のネトサポも雇えんらしい
ザマあねーな 日教組のおかげで俺ら世代は男女共学の高校に行けたし、高3で童貞を捨てることができたんだよ。 >>500
母校の院がある大学からは
プロ野球の監督を輩出している
とだけ教えとく
頭が高いんだよクソガキ
早稲田のパイセンは学歴が本当なら粗末に扱えんが ここの氷河期は、本当に非正規ばかりなの?リストラは、ゆとりが先とか何夢見ているの?
リストラってのは給料が高くてパフォーマンスが悪い高齢の奴からやっていくのが常識だよね?
これからは絶対的な人数不足なんだから、せっかく採用して育てているゆとり世代は切らないよ。
せっかくここまで育てたのに、無駄にすることは無いし、氷河期世代の層が薄いから、頑張ってもらわないといけない。
むしろ重要なポストに積極登用して、育てていく方向になっているぐらいだよ。 >>505
ググれよゆとり
過去に不況が起こった時のリストラは年下からだ
失われた20年とか30年とかで起こったのは例外なくそれ
でついにゆとりの番が来るかこないかは北朝鮮次第だったり
2020前後だったりだ
長文になるほど論理がねーな
高卒とはいえ自分の妄想をスレ違いなところでわめいて恥ずかしくねーのか あと費用対効果として
ゆとりを育てるのは非効率だ
民間なら尚のこと数字が出ているだろう
あとは現在の老害どもがどう執行するか
敬語すら使いこなせないと評判の高いゆとりはバッサバッサ切られる可能性大なんだが
自分達が薄給だから切られない?
代わりは、さとり以降の若いのや外国人労働者までたくさんいる >>506
へー、どこのソース?
リストラされるのは高齢になるほど比率が高い
って政府調査があったけど。
一般的に人員削減は高齢でパフォーマンスの
低い人間の退職と採用制限で行うのが定石
だよ。ま、バブルは大分減らしたから、次は
ゆとりも、氷河期も関係なく無能から切られる
と予想する。 >>508
やっぱりバカだなお前は。
会社はあくまで費用対効果で決めるんだよ。
これまでの老害は無能なくせに時代のお蔭で高給を食んでいたから切られただけ。
同じ条件に当てはまるとしたらゆとりの無能組だろ。
氷河期世代で残ってる連中は相当に厳しい競争を打ち勝ってきてるから、お前みたいな無能が逆立ちしてもかなわないだろな。 >>509
ゆとりだって、もう30だろ。ここで首切ってどうすんだよ。
育てるってのも仕事を教えて育てるではなく、将来の管理職として育てる訳で、
費用対効果とかそういう次元の話ではないと思うんだが。
それも結果が出るのはまだ10年先だし、費用対効果を考えるなら上の世代から順に切るべきだろう。
企業からしたら本当にリストラしたいのは、人数も多くて高給取りのバブル世代より上の世代なんだよ。
あとリストラと言っても、30歳以下のゆとり世代は希望退職で自ら応募して転職だし、
55歳以上とかの高齢の世代は定年を少し早くする形で辞めるからね。
ゆとりは人数も少なく、一番パフォーマンスがいい時期なんだから、引き留めはしてもリストラの必要はない。
先にバブル世代をリストラした方がいい。この世代はもう潰しが利かないし、家庭もあるし、
初めから諦めている氷河期世代より、ひどいことになる気はするが。
あと念のため言っておくけど、それより先に氷河期世代の非正規は全員リストラだからね。
次にバブルがはじけたら、バブル世代のリストラは問題になるけど、
氷河期世代はその陰に隠れて問題にはならないと思う。たぶん自己責任とか言われて終わると思う。
2020年のオリンピックが終わるまでは、今のかりそめの幸せが続くといいね。
【余命vs弁護士】「存在しない事実で懲戒請求された」 神原弁護士が請求者を提訴 組織的懲戒請求13万件の多くが問題のブログに起因★42
//asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526233385/
25 :名無しさん@1周年 [] :2018/05/14(月) 03:04:19.63 ID:0XSjds7K0
弁護士神原元 @kambara7 5月12日
本件を「弁護士は怖いから喧嘩を売ってはいけません」というオチで終わらせてはならない。
そうではなくて、「ヘイトクライムは憎むべき犯罪であり、その犯罪者は社会から追放されなければならない」という教訓が導かれなければならないのだ。
私個人の被害回復よりそちらを優先させる方法を考えていく。
弁護士神原元 @kambara7 5月12日
弁護士に対する大量懲戒請求事件の件。確かに我々個々の弁護士は被害者だ。
しかし、本当に攻撃されているのは弁護士会であり、弁護士自治である。
さらにいうと、本件は在日コリアンを差別するという動機でなされたヘイトクライムである点を看過してはならない。究極的な被害者は在日コリアンなのである
人道を外れた差別主義者に教育までしてくれるらしいぞ良かったな
>>509
お前の思ってる妄想氷河期と現実は違うことをいい加減理解したほうがいいよ
まぁ、とりあえず無職乙 302 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2018/05/13(日) 23:14:47.33 ID:jfHQE7ur0
>>288
小泉竹中もそうだけど、それ以前にそもそもバブル崩壊後にここまで就職氷河期になってしまったのは、
実は、銀行救済のためなんだよね
企業だって、若い人材は絶対必要だから、どうしても最低限採用する必要はあったんだが、
当然ながら不要な中高年人材はリストラする必要もあった
ところが、そういった中高年は銀行でマイホームのローンとか抱えているので、彼らをリストラすると
自己破産し、銀行が困る
だから、「中高年をリストラするな、代わりに新卒採用しなければいいだろ」、と大手企業には経産省
から通達があったらしい
実はこれが氷河期発生の一番の原因
【就職】中高年化する氷河期世代… 40代のSNEP(孤立無職)増加が止まらない 売り手市場で20代SNEPは大幅減★8
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526213329/302 >>510
現在の無能はゆとりでそれをカバーしてるのは氷河期の非正規
ゆとり新人の指導をする事もあったり
氷河期の非正規がいなくなったら回らなくなる会社はたくさんある
だから氷河期の非正規リストラは高卒負け犬ゆとりが思ってるほど少ない
ったく夜中から顔を真っ赤にしてまた妄想作成か
企業はワガママでお荷物なゆとりより、これからの若いのと取り替えたいだろう
それ以前にお前は働け
ネトサポのバイトがなくなったからってここでスレ違いの発狂すんな >>513
今やその花形だった銀行すらAIリストラ
守られた老害どもは家のローン完済して逃げ切り
諸行無常だ >>512
お前は昆虫より頭が悪いな。
優秀な氷河期の非正規>無能ゆとり正規
不況で切られるのは、人件費の高い無能なゆとりだろな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています