人手不足なんて嘘だった
人間の生存にまるで関係がない娯楽が大量に溢れてたりコンサルの様な虚業者が偉そうにしてる時点で人手不足なんか大嘘 まともな外国人労働者はわざわざ日本を選ばんだろ
日本の労働環境の実態は国際的に散々問題にされたからな
超少子高齢化や円安物価高など落ち目な部分も当然知ってるだろうし
それでも日本に住みたいと思う外国人がどれだけいることやら
まともじゃない外国人労働者も受け入れるかどうかは知らんが
外国のまともじゃないは「ハズレバイト」が可愛く思えるほどガチだからな
日本人ですら未だに選り好みしてるアホ企業が外国人労働者で解決なんて無理だろう
解決どころか外国人差別に走りそうで怖い 「人手不足だからといって、昭和の時のように誰でも採用するわけではありません」
と言われて、介護・警備を10社連続で不採用になりました
生活保護を申請することにしました 「法人化したほうが税制面で有利」
という宣伝文句には、絶対に乗らない方がいい。
青色申告の65万円控除だけで、十分に優遇されるから。
節税のために経費を使って「キャッシュアウト」しているだけだからね
事業は「キャッシュ」が全て、ということを最優先にするべき
節税なんて、大儲けしてから考えればいいこと。
とにかく「1円」でも出費を減らすことだけ考えれば、それで十分だよ。 起業年齢もある程度高い方が世に役に立つ事業が何か分かる。
学生から起業しても発想が誰でも思いつくような陳腐なもので、
人材紹介、交流サイトの類に偏って大したことが出来ない。
それは社会を知らないから何も出来ないのであって、
社会経験を積んでからの方が何が問題で何が役にたつ見極めができるだろう。 人手不足は問題ではない。
それは雇用環境がいいという証でしかない。
移民を入れたがるメディアに騙されてはいけない。 人手不足はいいこと。
人手が余ってないから健全だということ。
これで移民を増やして雇用が余ったらどうするんだ?
職にあぶれた土人の移民が暴れまわるぞ! 人手不足と言いながら、名門商社とか、名門半導体会社とか、
未だに追い出し部屋とかろくに仕事を与えない窓際内勤とか多いで。 トラック、バス、タクシー運転手は、事故ったら弁償しなければならない
弁済を渋ると保証人に請求が行くようになっている
だから入社時に身元保証人(3親等以内の在職者が2人で印鑑証明書が必要)が要求される
薄給なのに、こういう糞みたいなことをやっているから人が集まらない 学歴差別
女性差別
年齢差別
既卒差別
氷河期差別
非正規差別
次は移民差別か 株式会社〇〇の経理事務の求人にご応募いただきありがとうございました。
厳正なる選考の結果、誠に残念ではございますが、今回は採用を見合わせていただくことになりました。 >>401
移民は日本人じゃないなから差別してもよかろう
民族・国家で生き残りのために仲間で団結してお互いを守るのが古今東西の常
日本がそこから外れる義務はない そもそも、職務中の損害については雇用主がリスク負うよう法律はなってないか? 人手不足すぎて大儲けです。
空港や観光地のタクシーの運転手は
月収100万円です。
観光地で人力車のバイトしてる人も
月収100万円です。
建築職人も人手不足で月収100万円です。
1人親方もウハウハです。
今時サラリーマンで安い金で働いてる人はあほです。 「就活うまくいかず自暴自棄に」大阪学院大に爆破予告メール 卒業生の男を逮捕
売り手市場なんてFランには関係ありません 選り好みしなければ幾らでも仕事はあるというが
幾らでもある仕事の方が選り好みしてるんだよな