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391コメント181KB
人手不足なんて嘘だった
0001名無しさんの主張
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2018/02/21(水) 10:30:16.35ID:mhEA+xo6
ハローワークに行ってデイサービス介護の求人を探した。
時間給が最低賃金の介護事業所は、応募者がゼロだった。
しかし、時間給１４００円の介護事業所となると、
競争倍率が２０倍で書類選考からだった。
そして、僕の自宅にお祈りメールが届いた。
他の職種でも同じことだった。
嘘だと思うなら、ハローワークで求人を検索・プリントアウトして、
窓口に応募状況を訊けばいい。

政府・マスコミによる人手不足論は、
外国人労働者を受け入れるためのプロパガンダだった。
0216名無しさんの主張
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2019/01/23(水) 21:30:55.88ID:0H+c6c9e
中小企業の半分が2025年に消滅！大廃業時代の現実と危機
廃業の原因は後継者がいないため
自転車操業の会社を継ぐ奴はいない
移民は不要だぁ
人手不足ってデマじゃないのか
自民党の圧力か？
一部の業種は人手不足だけどね
0217名無しさんの主張
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2019/01/30(水) 04:55:14.89ID:rOnFynSX
こんな会社には要注意

・従業員にトイレ掃除をさせる→その分の人件費を浮かせる
・体操を強制させる→特に勤務時間外に行う場合は要注意
・朝礼や掃除は勤務時間外→残業代をケチる
・朝礼で個別にスピーチさせる→パワハラ
・タイムカードではなく勤怠表に書かせる→上記のような不正行為を隠すため
0218日本国王は　弱虫チョッパリ野郎だと　みんな言ってます。! !
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2019/02/06(水) 01:01:50.46ID:SQzbAkn1
全部　嘘さ そんなもんさ
役所のデータは まぼろし

嘘　じゃないさ うぶじゃないさ　
みんな　命令

政治家は　まやかし　操り人形
季節変わりは 身悶える　ヤンキー風

誘われて 君と出会った　いちごミルク
官庁街で　 恋におちた　身もだえアニー

松屋のビル陰で　余裕のあるキス　有楽町　
とっても　気持ちいい人　コロコロ・モナ男

もう離さない二度と　身欠く党
独りにしないで　砂防会館

(爆風スランプ　リゾラバ　より)
0219名無しさんの主張
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2019/02/27(水) 18:32:02.89ID:Fn4fecN8
政府統計の不正が問題になっている。
有効求人倍率も、カラ求人で水増しされているだろうな。
0221低学歴脱糞老女・清水婆婆の連絡先：葛飾区青戸６－２３－１９
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2019/03/01(金) 07:57:32.16ID:BwlRNgjq
【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
　低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
②宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
③色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
　youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１

④清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑤高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑥高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０） ※日曜日になると風俗店に行っている
0222名無しさんの主張
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2019/03/09(土) 06:10:21.08ID:sXx04/ps
フルタイム働いて16万とかアホらしくてやってられんわ
0223名無しさんの主張
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2019/03/10(日) 12:55:06.20ID:???
雇われのワープアも大変だが、まだ法律で形だけでも保護されてる
自営やフリーランスとなると異常な値崩れを何とかしてほしいよ
早く仕事を得ようと「初回０円」とか「お試し価格」を言い出して参入するバカが多いおかげで
頭のオカシイ企業が相場を10分の1に落としてくれたからなあ

一昨年、厚労省が調査を始めたけど、何もやっとらんだろ、あいつら
0224名無しさんの主張
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2019/03/13(水) 14:40:58.41ID:qtIihrWW
人手不足の原因は企業が未だに人選んでるから。
アホくさくて突っ込み所ないわ
学歴よりブランクの有無が未だに厳しい。
0225名無しさんの主張
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2019/03/16(土) 23:25:41.04ID:JbTln3Pm
コンビニの人手不足も深夜の時間帯ぐらい
大阪のコンビニ経営者に話きいたけど
普通の時間帯は3倍ぐらい応募があって
深夜帯は少ないって言ってた
人手不足倒産も8割が経営の後継者がいない為の倒産
人手不足って外国人労働者を受け入れるためのプロパガンダ
0226名無しさんの主張
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2019/03/29(金) 09:42:11.05ID:zzltz6ih
業績不振の本当の原因は別にあるが
倒産した理由を人手不足に結び付けようとする会社も正直、たくさんある
（帝国データバンク関係者）
0227名無しさんの主張
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2019/04/07(日) 23:34:25.93ID:64ZKKUJs
【45歳以上 削減】
カシオ、初の早期退職者は想定下回る156人　退職金など特損26億円計上

【45歳以上 削減】
コカ・コーラ、７００人希望退職募集

【45歳以上 削減】
富士通、2850人が早期退職　営業・エンジニアに配転も

【45歳以上 削減】
「無料ナビアプリの影響で業績悪化」の昭文社、希望退職に96人応募

【45歳以上 削減】
スポーツ用品のアルペン、希望退職者３００人募集

【45歳以上 削減】
協和発酵キリン、希望退職者を募集

【45歳以上 削減】
エーザイ 早期退職に300人　予定の3倍が応募

【45歳以上 削減】
NEC、希望退職に2170人応募　照明事業から撤退も

【45歳以上 削減】
日ハムが早期退職募集　「45歳以上」対象、「200人上限」
0228名無しさんの主張
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2019/04/09(火) 05:00:55.03ID:9VtqywTY
人手不足なら
できる範囲で仕事をやればいいことだ
「人手不足倒産」なんてごく一部の企業しかない
外国人労働者を入れて安く使うための口実としか思えない
0229名無しさんの主張
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2019/04/09(火) 07:47:42.88ID:2v6yC9+m
なんでウソがばれるか教えてあげようか？
0231名無しさんの主張
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2019/04/10(水) 02:03:32.24ID:suXIGfhd
ハローワーク、無料の求人誌は空求人多いでしょ
これも有効求人倍率に影響してるのに、人手不足ってフザケてるわ
0232名無しさんの主張
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2019/04/11(木) 15:16:27.46ID:???
家の事情で６年離職した元技術者
ようやく決着がついて再就職できると思ったものの
履歴書を見て「わはは、こりゃあ野垂れ死ぬしかねえな」と笑ったハロワ鈴木
厳しいとは覚悟してたが、その前に目の前に人格破綻者が
0235名無しさんの主張
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2019/04/17(水) 11:14:35.00ID:???
経営陣がコストカットだけで成り上がってきた無能だから
人手不足という新しい時代になった途端頭の中が真っ白になって
雇うよりも事業縮小に向かってるのがバカバカしい
0238名無しさんの主張
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2019/05/14(火) 12:32:23.22ID:CdcrsXsT
外では定期昇給がある国は少ない。

職能や役職に応じて上積みがあるスタイルで、同じヒラなら20歳と40歳で差があまり差がないが、その分初任給は日本より高い。

この部分が日本では一度レールから外れたたらやり直しがきかないと言われる理由。

日本で長く勤めていれば給与はあがるし、退職金も高額なものが貰える。

海外では最初からそこそこの給与が貰えるから転職しても目減りする可能性が少ない。

さてどっちがいいんでしょうね。
0239名無しさんの主張
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2019/05/14(火) 18:26:05.23ID:???
高度経済成長の時の狂乱物価の時
貯金が目減りした高齢者を救済するために
年功序列賃金なんてものをでっち上げたのが間違いだな
そこに終身雇用というウソで塗り固めて若者から搾取してるのが今の日本経済
バブル経済の時、表向きは人手不足で大卒初任給が急騰したが
その裏で35歳以上の社員の希望退職を募ってたのがあの時に本当の景気
今も人手不足で大卒初任給が上がってると言いつつ、45歳以上を一斉解雇？
まったく学習してない日本社会に嫌気が差す
0240名無しさんの主張
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2019/05/15(水) 08:30:08.97ID:HxEukzIW
正社員の比率を下げている企業が多い
少子化対策したいなら労働法の改善しろ！
非正規増やしたのは竹中平蔵
日本を潰したいのか？
0241名無しさんの主張
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2019/05/15(水) 15:06:32.88ID:???
竹中平蔵は非正規を増やしたんじゃないよ
そいつが出てくる前から日本は非正規を増やす政策を進めていた
ただし賃金は立場が不安定になるので非正規には正規社員の倍を払う決まりがあった
だから、その頃のフリーターは羽振りが良かったんだ
それを賃金の最低限を取り払って正社員以下にしたのが竹中たち
そこで日本の企業がモラルハザードを起こした
0242名無しさんの主張
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2019/05/15(水) 21:38:31.48ID:???
わりと真面目に言うと､氷河期と竹中平蔵はあまり関係がない
非正規をワープアに固定したA級戦犯は00年代の経営者や正社員様
0245名無しさんの主張
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2019/05/22(水) 12:14:00.06ID:???
１円でも収入があれば失業じゃない
お役所による統計のごまかしだ
0246名無しさんの主張
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2019/05/27(月) 18:31:28.41ID:KWAsv0NL
日本ってこんな裕福なのに最低賃金なんでこんなに低いんだよ
最低でも1000円くらいでいいと思うんだけど
時給800円以下だとまともに生きれないよ
0248名無しさんの主張
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2019/06/21(金) 18:32:35.44ID:8yvyI5LS
引きこもりが増えるのは、雇われる以外の生き方を教えていないからだ。
そもそも、会社員や公務員などの組織人よりも、
自分で事業を営んだほうがいい人がたくさんいる。
でも、国はサラリーマン神話を煽った。なぜか。
自営業者よりもサラリーマンのほうが確実に税金が取れるからだ。
0249名無しさんの主張
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2019/06/22(土) 12:56:53.24ID:ycb7RCOl
政府が企業の意見を尊重するから
最低賃金が安くなる。

これでは人々の購買能力が上がらないし
少し値上げするだけで売れなくなる。
0250名無しさんの主張
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2019/06/22(土) 12:59:30.52ID:ycb7RCOl
平均所得が下がり続けている日本

誰かの資産は誰かの借金
0251名無しさんの主張
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2019/06/22(土) 15:28:14.51ID:???
ひきこもりとワープアの在宅フリーランスの境界はどこにあるのか
一方的に金額を絞られて、ついに昨年は年100万円を割り込んだからなあ
何で相場がいきなり10分の１になってるんだよ？
0252名無しさんの主張
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2019/06/22(土) 15:46:22.80ID:3ak+wl4S
日本人が働かないだけ。
0253名無しさんの主張
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2019/06/24(月) 22:57:37.95ID:fvMr5e63
損保ジャパンが従業員4千人削減
銀行や保険などは大規模リストラしてる
人手不足はブラック職種だけだろ
労働環境の改善しろよ！
0255名無しさんの主張
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2019/06/29(土) 19:01:39.97ID:BAxUYawL
メガバンク3行は、今後10年間で合わせて3万人分を削減
人余りだね　移民はいらない！
0256名無しさんの主張
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2019/07/01(月) 09:44:13.45ID:???
人余りというより経営者が無能すぎるだけ
世間が言うように本当に人手不足だけど
不況期の経営しか知らないサラリーマン経営者は
新しい人を雇うぐらいなら事業縮小しちゃえって結論を出しすぎる
黒字なのに今の人材だけで回せるサイズまで事業縮小って、もうアホかと
0257名無しさんの主張
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2019/07/03(水) 23:31:38.62ID:V62+rQ1R
元銀行員って総務部とか経理部じゃないと使えないの？

購買事務とか貿易事務とかの事務はできるのかな？
外国語に堪能なら仕事ができなくても駐在員とかかな？
0258名無しさんの主張
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2019/07/04(木) 12:10:58.12ID:???
>>257
元銀行員でも、高卒なら意外と外回りで地域経済について知っているから
営業を任せると意外な事業パートナーを引っ張ってきて会社を事業拡大させてくれることがある
でも、大卒となると汗をかいたら負けが染み付いてるから動かないんだよなあ
アメリカのコンサルタント会社からコンビニのバイト以下と言われるほどの無能集団だ
0260名無しさんの主張
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2019/07/20(土) 14:56:15.55ID:R6pPyJBv
ホントに人手不足なら、役員報酬とか内部留保を削ってでも待遇を上げたら良いだけ
会社が潰れるか潰れないかギリギリまで削って、待遇に回したら良い
劣悪な待遇の求人が蔓延ってる以上、人手不足なんて働かせたい側の嘘でしかない
0261名無しさんの主張
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2019/09/23(月) 14:09:26.56ID:TszIwRr6
人手は足りないです。
事務員さんは余っているけど、現業さんはめちゃくちゃ足りないです。
いわゆる3Kは特に。

要は、需給のバランスが悪いのです。
大学に行く意味がないのに、ムダ金使って大学に行くから、
大学卒レベルの就職ができないのに、
こんな仕事できるかと３Kに行かない人が多いのだと思います。
0262名無しさんの主張
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2019/09/23(月) 15:16:41.03ID:???
逆だよ。人が欲しいなら賃金上げろ。それなら３Ｋでもやる人は出てくる。
条例の最低時給で募集をかけ。
それでも高いとフルタイムの月給15万円の正社員として募集をかけ。
ついには頭のおかしな月給10万円の正社員まで出てきてる。ハロワもそれをよく受理したな。
0263名無しさんの主張
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2019/09/25(水) 03:41:52.84ID:???
もうまともな人間が居ないよね

最低賃金以下でも雇用したくないレベルの人が『賃金上げたら働いてやる』って駄々を捏ねてるだけ

やる事やらないで生きる場所が無くなってもそれは自己責任だからね

普通の人は惨めな人生を送りたくないから我慢して仕事してるんだよ
0264名無しさんの主張
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2019/09/25(水) 13:56:51.05ID:???
マトモな人材は多いよ
マトモじゃないのは経営陣や役人の方
そいつらがマトモになれば日本は回り始める

千葉の災害でも明らかになってるけど
素人のボランティアは要らない
専門教育を受けて、資格があって、機材も十分に持ってて
そういう人に手弁当で来てもらいたいってのが狂った本音
専門家の技術力を馬鹿にするな
ゼロ円ならゼロ円、1万円なら1万円の働きをするだけだ
上が賃金でコストカットするなら、下は働きでコストカットする
0266名無しさんの主張
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2019/09/29(日) 13:05:21.37ID:???
円高になり製造業が日本を離れれば不足どころか人余りだわ

増税と人件費高騰で中小零細も廃業だらけ

お前ら金がある内に練炭買っておきなよな
0267名無しさんの主張
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2019/10/01(火) 08:31:46.23ID:???
さてと　いよいよ終わりが始まったな

大手製造業は海外へ
中小零細は廃業

派遣や底辺職などの使えない連中の受皿がなくなりもう死ぬしかなくなるな
0268名無しさんの主張
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2019/10/02(水) 09:44:28.46ID:???
日本はまだ内需が大きいのでそんなことにはならない
ただ､モノの価格のパラダイムシフトは起こる
0270名無しさんの主張
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2019/10/02(水) 11:00:40.35ID:???
世界不況で貿易額は激減してるのに
それ以上に内需が冷えてるから輸入額が減って見かけの貿易黒字が増えてる
これが今の日本なのに
0271名無しさんの主張
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2019/10/02(水) 12:02:10.22ID:???
増税で内需もボロボロだよ

恐らくこれがキッカケで倹約生活が時代のトレンドになってくると思う
0272名無しさんの主張
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2019/10/03(木) 07:47:49.22ID:???
５％から８％への値上げで落ち込んだ国内需要
まだ４割しか回復してないのにね
0274名無しさんの主張
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2019/10/12(土) 09:36:13.51ID:LfHt5brc
金融システムが詐欺的で間違っているから、
資本主義は限界なんでしょうか。

誰かの資産は誰かの借金
（借金＋資産）－金利
0275名無しさんの主張
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2019/10/12(土) 13:18:23.98ID:ARhva99N
日本は、労力に対し給料が見合ってないから、働きたくないだけ。
安月給で働いてくれる人手が不足しているだけ。
0276名無しさんの主張
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2019/10/12(土) 13:25:43.71ID:???
さて何万人自殺するかな
御託をほざいてる人間が消えていくのは楽しいね
0277名無しさんの主張
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2019/10/12(土) 20:55:28.90ID:LfHt5brc
――労働者は有給が取れなかったら警察に申し出る？

警察でも扱わないことはないでしょうが、通常は労働基準監督署が管轄します。
労働基準監督官は、労働基準法については司法警察員（警察官や麻薬取締官など、捜査や逮捕などを行う資格のある公務員）と同じ立場にあります。
0278名無しさんの主張
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2019/10/12(土) 21:00:48.04ID:???
いよいよやる気の無いクズは淘汰される時代が来るよ。
0279名無しさんの主張
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2019/10/13(日) 10:11:01.73ID:???
>>278
その前に無能経営陣の一層だな
学歴だけで給料に見合った働きをしてないから部下の努力を期待する
無能社員でも一定以上の仕事ができるように工夫するのが本来のマネジメント
日本の経営陣は金勘定以外のマネジメントをまったくせず、パワハラでしかない

外資に言わせると日本では優秀な社員は集まってもマネジメントのできるやつが少ないと
0281名無しさんの主張
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2019/10/13(日) 12:27:50.64ID:0Y3bfBrF
仮に、人手が不足していないのに、人手不足言っているとすれば、
それは、景気回復してると思わせるための、印象操作をしているのだろう。
0282名無しさんの主張
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2019/10/13(日) 12:42:42.26ID:???
>>278無能社員でも一定以上の仕事ができるように工夫するのが本来のマネジメント

↑↑↑↑↑↑↑

こんなヤツばっかやから人手不足なんよ
人手が欲しい=馬鹿でもいい　じゃないから
0283名無しさんの主張
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2019/10/13(日) 13:26:54.33ID:vDD7DvEo
人手不足は絶対ウソだよ！！
オレ1年ほど職を休んでボランティア活動やろうとしているんだけど、
もう1か月くらい探していてタダ働きですら見つけることができない。
人間に頼める仕事というのはどんどん減ってきているんだ
0284名無しさんの主張
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2019/10/13(日) 15:00:30.87ID:wwXxcH49
中小企業でブラック体質のところは
人手不足ですよ。
0285名無しさんの主張
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2019/10/21(月) 18:52:44.87ID:gpLglIbm
今やコンビニは外国人ですらすぐ辞めると記事があったわ
仕事量に対しての対価がわりに合わんよ
0286名無しさんの主張
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2019/10/21(月) 21:35:25.93ID:???
だからと言って君が仕事をしない正当な理由にはならないよ
0287名無しさんの主張
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2019/10/22(火) 15:54:04.05ID:BEUDn/uP
アベノミクスで、賃金が上がらなかったのだから、
この先、日本の賃金は上がらないと思った方がいい。
今の子供は、スマホゲームばかりして遊んでないで、もっと賃金のいい
海外へ逃げるための勉強をしておいた方がいいｗ
0288名無しさんの主張
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2019/10/23(水) 13:17:39.47ID:???
移民で人手不足解消っていうけど
従順な日本人だからこそ低賃金で長時間労働しまくりでも許してくれたんであって
移民に同じことしまくると経営者はいつ刺されてもおかしくないし
暴動が起きても不思議じゃないぞ

全然解決にはならないと思うけどな
0289名無しさんの主張
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2019/10/23(水) 13:48:50.83ID:???
国が賃金を上げれば上げるほど無能力者の居場所が無くなっていくのにね
0290名無しさんの主張
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2019/10/23(水) 16:18:54.21ID:???
2000年に入ってすぐ、東南アジアの残業代や休日出勤は7倍や10倍だから
日本人を残業させた方が正規賃金は高くても残業代込みでは安いし質が高いと言われてたな
それがいつの間にかその安い残業代すら踏み倒すようになった

>>289
>国が賃金を上げれば上げるほど無能力者の居場所が無くなっていくのにね
おまえのことか
0291名無しさんの主張
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2019/10/23(水) 18:42:35.85ID:???
人件費の高騰で企業の縮小相次ぐ

能力の低い人から放出されますね
0292名無しさんの主張
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2019/10/23(水) 18:49:22.82ID:???
妄想：「人手が欲しいなら給料上げろ　」

現実：「300円仕事の人に1500円なんで払えまへん。使える人材でこなせるだけの商いやりますわ」


こうなるって書いたやん
0293名無しさんの主張
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2019/10/23(水) 22:32:08.19ID:???
いくら食材が足らないからといっても残飯を食材には使わないよね
0295名無しさんの主張
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2019/11/16(土) 20:49:19.66ID:???
ボランティアの募集を「求人がある」とは言ってはいけない
0296名無しさんの主張
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2019/12/07(土) 13:04:40.23ID:2zTzxcoG
早期退職が増加の一途。日本は人手不足なのか？ 人あまりなのか？
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191206-00014754-toushin-bus_all

1）労働者の若年層では人手不足、中高年層では余剰、
2）中小企業では人手不足、大企業では余剰、
3）直接部門では人手不足、間接部門では余剰、
0297名無しさんの主張
垢版 |
2019/12/07(土) 13:07:32.59ID:2zTzxcoG
これらの背景にあるのは、「少子化」と「AI化」の2つで説明でき、この2つは今後もさらに進展するでしょう。
0298名無しさんの主張
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2019/12/07(土) 20:34:29.03ID:ghHxWm1Q
仕事するのが当たり前という固定観念を捨てるべき段階
0300田中さん
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2020/01/13(月) 23:25:30.06ID:7Pz3mASy
前に日雇いで宅急便の仕分けをやったが、マジで外人しかいなかったwクソ笑った。正規社員は日本人。アルバイト、派遣は、ほぼ中国人、ベトナム人、って。ヤバイやろ
0302名無しさんの主張
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2020/01/20(月) 18:12:41.83ID:t6ln5rPG
リーマンショック辺りからかな、何処の会社も首が回らないから社員を切ってパート、アルバイト、派遣をコキ使いだしたのは。
それがそのままになってるから、辞めてしまう人が多くて、しかもネット面接なんて簡単に面接できる時代になり更に簡単に辞める。
だから見た目上は人手不足になっている。
人手不足ではなく、仕事内容と賃金のバランス不足が本当の問題なんだけどね。
バカな経営者どもはわからないんだよ。
0303名無しさんの主張
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2020/02/04(火) 11:10:51.24ID:m62z/WRU
最低賃金で働いてくれる人が多ければ
雇う方も助かるがそうはいかない現実があるから
人手が足りなく感じるとか
0304名無しさんの主張
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2020/02/05(水) 00:02:30.55ID:???
>>302
アキバ事件はリーマン・ショックより前だぞ
あの事件で改善されそうだったのに
リーマン・ショックで改善の流れが消えたけど
0305名無しさんの主張
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2020/03/07(土) 14:00:43.99ID:1lXaapsf
新型肺炎感染拡大による不況で人手不足が解消されつつある。
0308名無しさんの主張
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2020/04/10(金) 18:33:07.82ID:hOQ+qich
人手不足が言われてきたタクシー・バス運転手、飲食店
新型肺炎で一気に人手不足が解消されたね。
0309名無しさんの主張
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2020/04/12(日) 17:34:49.59ID:GlEKycmP
タクシー、バス、飲食店などのブラック業界が、コロナで潰れることは、いいことだ。
0310名無しさんの主張
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2020/04/13(月) 01:13:11.42ID:uqYYIBz1
無職を見捨てて餓死なんかされたら日本は世界的に人権を軽視してる国とみなされて糾弾されるよ
無理に働く必要なんてない
そもそも求人も少ないしな
今動けばコロナ感染のリスクあるし
0311名無しさんの主張
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2020/04/14(火) 21:27:25.42ID:tDQOoSdW
日本には要らない会社が多すぎる(個人経営の飲食店なんてその最たるもの)

その一方で人手不足が深刻な世の中に絶対必要な業界も多い(介護・運送・警備・工場・倉庫)

個人経営の店を潰してそこで働いてた人たちを人手不足の業界に持っていきたい
0312名無しさんの主張
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2020/04/15(水) 03:34:41.22ID:pzKxiS31
あと2.3か月後倒産しまくりで自殺者急増するだろうな
どんな世界になっているか楽しみ
0313名無しさんの主張
垢版 |
2020/04/15(水) 20:15:47.98ID:wISPt+77
年齢にこだわるのは日本と韓国だけ。
そう、おまえらの大嫌いな韓国ｗ

★履歴書から年齢欄をなくそう 　#STOPエイジズム
http://chng.it/FkPLvRst
0314名無しさんの主張
垢版 |
2020/04/15(水) 20:54:07.21ID:G+bj1wVc
>>312
コロナに感染して死ぬ人より
「自粛」で食えなくなって自殺する人の方が多くなるかもね
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