人手不足なんて嘘だった
ハローワークに行ってデイサービス介護の求人を探した。
時間給が最低賃金の介護事業所は、応募者がゼロだった。
しかし、時間給1400円の介護事業所となると、
競争倍率が20倍で書類選考からだった。
そして、僕の自宅にお祈りメールが届いた。
他の職種でも同じことだった。
嘘だと思うなら、ハローワークで求人を検索・プリントアウトして、
窓口に応募状況を訊けばいい。
政府・マスコミによる人手不足論は、
外国人労働者を受け入れるためのプロパガンダだった。 理系なら、一流大企業は無理でも
信越化学やオムロンなどを狙える
文系だと、あやしいプロダクションの企画営業とか、
広告営業、消費者金融、商品先物、警備とか
とにかく悲惨だw
私立文系はクソw 「人手不足に対応、今国会で成立を」 入管法改正案審議入りで菅官房長官
https://www.sankei.com/politics/news/181113/plt1811130006-n1.html
Shin Hori@ShinHori1
誰かのtwitterで先日言ってたけど、10万円で新車を買いたい人が大勢いても買えるわけがないが、それを普通「自動車不足」とは呼ばない。
それと同じで、例えば企業が最低賃金レベルの賃金で募集をかけて、応募してくる労働者の数が全然足りなかったとしても、それを「人手不足」と呼ぶのはおかしい。
4,636リツイート
6,237いいね 日系外国人1000人雇い止め シャープ
景気悪くなった時 移民の処分の出来るのか クソ自民党 文系の求人
居酒屋チェーン、不動産営業、
カーディーラー、住宅リフォーム
SE、紳士服販売、家電量販店、スーパー
いやぁ、酷いなw
高卒で十分だろ まともな給料を払えない会社は人手不足になって当然だよ
そんなクズ会社は潰れろ 外国人使い捨て 悪質
シャープ解雇「どこが人手不足」
辰巳氏 入管法改定案を批判
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik18/2018-12-05/2018120502_04_1.html
辰巳氏は「3千人解雇されているのに、一体どこが人手不足なのか」「『雇用の調整弁』として使い捨てられている」と指摘。 橋下徹"韓国だけ非難するのはアンフェア"
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20181205-00026836-president-pol
■争点は「強制か任意か」ではない。労働環境に違法性があったかどうか
労働者が自らの意思でその企業に勤めたとしても、違法な労働環境で働かされれば、それは賠償請求の対象になるからだ。 TBSさん文春さん。
障害年金を勝手に使ってる両親とかどうなんですか?僕が精神障害で苦しんだためのお金だけど、
僕は全く使ってないから500万円貯まってていいはずなんですよ。
それが両親の外岡龍彦と外岡早苗が無断で僕の障害年金を使っていたみたいで、全くお金はないようですね。
これは問題なので5ちゃんねるに今日、書き込みたいと思います。
全国の皆さん、外岡龍彦と外岡早苗です。カルト宗教マンセーのきちがいごみです。
街で見かけたらぶん殴ってあげてください。こんなごみは人間のあつかいをする必要はない。
どんどんぶん殴ってあげましょう。 悪事が知れ渡って、応募に答える人が減っただけ
不良企業はさっさと潰れればいい 人手不足はこの半年でびっくりするくらい解消されてる
ネットのデータは1年遅れてでてくるからな 557: 殿岡大祐 [] 2018/12/18(火) 10:43:08.66 ID:b6qp5jvgO
じつは性的に傷ついた過去がある。
小学校はクラス替えがない状態だったから、ほぼ固定メンバーのままの6年間だった。
父親が暴力的な事もあり、僕の性格はナヨナヨしてて、女みたいな性格をしていた。
そういった環境もあり、僕は女の子役を強いられる事が多く、クラスの男子も、女の子みたいな目で見てきた。なりたくて女の子役をしてるわけじゃないから、とても苦痛だった。
小学校の同級生で、石垣しょう
という男がいたが、こいつは悪い。
2人で遊ぼうとか言ってきて、僕の家に遊びに来たら、2人でいてゲームをしてる時に、突然、僕のカラダの上に乗ってきた。
とても強い恐怖感からはじめは抵抗したが、まあいいじゃないか。とか言ってきて、しつこく乗ってきた。結局2時間とかカラダに乗られた状態を耐えた。
石垣しょうは、僕が内向的で弱くて、友達がいない孤立した状態だから、人に言わなかったり、苦しい事を回りの人間に言わないでガマンする性格だと知ってて、性的な事をしてきた。
やたら2人で遊ぼうと言ってきて、回りに知られないようにしてた。
どんなに恐怖感があっても逆らえないガマンする性格だったから、石垣しょうは、それを見抜いて、しつこくストーカーしてきた。小3から小6ぐらいまでだから、とても恐怖で苦痛な長い時間だった。
石垣しょうは、音楽の授業の時に、間違えたフリして縦笛を舐めてきた事もあった。家に帰って1時間ぐらい縦笛を洗った記憶がある。
人がいなくなって、2人になると必ず性的な事を言ってた。
嫌なら遊ぶな避けろとか思うだろうけど、誰にも相談できなくて、逃げ場所もなかった。
あれから20年とか誰にも言えない状態だった。
まさかその恐怖体験とか傷ついた事がずっと尾をひいて、僕をこんな人生にさせるとは思わなかった。
だからどっちも行けるようになっちゃったんだよ。そこは昔の戦国武将みたいだ。
僕の人生だから、性的な事に強い否定があるから、最終的に人を好きにならなくなった。
幼いキャラクターとか性格の人を好きになる事が多かった。
最初から自閉っぽい子供時代だから、大人になっても自分から傷つきに行くような性格は変わらなかった。
あまり知られていない部分もある。まだまだ言ってない事はいっぱいある。 人手不足の中身を報道しろよマスゴミ
8割が学生バイトが不足 安く使い捨て出来る奴隷がほしいんだろ >大阪府三島郡島本町のいじめはいじめられた本人が悪い
>みんなそう思ってる
>誰もいじめの被害者に同情しない
>はよ死ねイジメられるクズ
↑
島本町民以外の皆さん
イジメは卑劣な行為なのでいじめを隠ぺいするのは学校や加害者側に
後ろめたい気持ちがあるからですが
いじめを認めたうえで被害者に責任をなすりつけるなんて最低最悪ですね
他人事だと思わず気を付けてくださいよ 人手不足倒産に経営者の後継者がいない後継者難型は除くべきだ
ほとんどが後継者難型で従業員不足はわずかだろ
人手不足は起きてないよ だいたい
ひとつかって
かねもうけするやつがほんとのこというわけないべなぞなもし 確かに、本当に人手不足なら、
そこそこの大学を卒業予定で程よく資格も持っている者が、
何十社と面接を受けて全て不採用で自殺、なんてないはずだわな ちほうのしょうてんがい・いっぱんかていのちゅうしゃじょう
みてみろけいじどうしゃばかりけいきいいのか
ふつうしゃあるのはけいさつしょばかり・・・ 【創価学会は朝鮮族支配のカルトです】
オウムに人材と資金提供していたようです。
犯罪教団のお手本であり創価学会は、現世利益を看板にしてし、おびただしい数の出版物を半強制的に買わせる異常に気持ち悪い卑劣鬼畜外道ドブネズミです。
創価学会は、批判者や脱会者に対し、脅迫、尾行、見張り、嫌がらせ、怪電話、怪文書、暴行、傷害、盗聴等々、あらゆる犯罪的手段を用いて攻撃します。
創価学会を私物化した池田大作の野望は、日本の国家機構を乗っ取り、絶対支配者となる ということです。
同時に、創価学会は、司法界、官僚、警察、マスコミ界等へ、池田大作私兵を送り込む作業を長年にわたり組織的に続けています。
創価学会の会員は何かにつけ込まれ、無理矢理入信されられた方がほとんどです。
つまり、被害者なわけで救い出すチャンスはあると思います。
皆様とともに、どうしたら彼らを救い出すことができるかどうかを話し合ってみたいと思います。
池田大作を信じ、崇拝したところで、幸せが訪れるでしょうか?
創価学会は撲滅するべきです "t
その他の入ってはいけない宗教
アレフ、統一教会、顕正会、エボバの証人、法の華
創価学会被害者の会 浪速建設 岸本晃(キシモトアキラ) あーーーー ここ・・・関わると ●にますよ ! ! 明治は事務系総合職の募集が4人に対し、
応募者約1万1,000人。採用倍率は2,750倍 大企業に限った有効求人倍率は、0.67倍から昨年は0.3倍に悪化。
これが真実。 中小企業の半分が2025年に消滅!大廃業時代の現実と危機
廃業の原因は後継者がいないため
自転車操業の会社を継ぐ奴はいない
移民は不要だぁ
人手不足ってデマじゃないのか
自民党の圧力か?
一部の業種は人手不足だけどね こんな会社には要注意
・従業員にトイレ掃除をさせる→その分の人件費を浮かせる
・体操を強制させる→特に勤務時間外に行う場合は要注意
・朝礼や掃除は勤務時間外→残業代をケチる
・朝礼で個別にスピーチさせる→パワハラ
・タイムカードではなく勤怠表に書かせる→上記のような不正行為を隠すため 全部 嘘さ そんなもんさ
役所のデータは まぼろし
嘘 じゃないさ うぶじゃないさ
みんな 命令
政治家は まやかし 操り人形
季節変わりは 身悶える ヤンキー風
誘われて 君と出会った いちごミルク
官庁街で 恋におちた 身もだえアニー
松屋のビル陰で 余裕のあるキス 有楽町
とっても 気持ちいい人 コロコロ・モナ男
もう離さない二度と 身欠く党
独りにしないで 砂防会館
(爆風スランプ リゾラバ より) 政府統計の不正が問題になっている。
有効求人倍率も、カラ求人で水増しされているだろうな。 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
A宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
B色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
C清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
D高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) ※日曜日になると風俗店に行っている フルタイム働いて16万とかアホらしくてやってられんわ 雇われのワープアも大変だが、まだ法律で形だけでも保護されてる
自営やフリーランスとなると異常な値崩れを何とかしてほしいよ
早く仕事を得ようと「初回0円」とか「お試し価格」を言い出して参入するバカが多いおかげで
頭のオカシイ企業が相場を10分の1に落としてくれたからなあ
一昨年、厚労省が調査を始めたけど、何もやっとらんだろ、あいつら 人手不足の原因は企業が未だに人選んでるから。
アホくさくて突っ込み所ないわ
学歴よりブランクの有無が未だに厳しい。 コンビニの人手不足も深夜の時間帯ぐらい
大阪のコンビニ経営者に話きいたけど
普通の時間帯は3倍ぐらい応募があって
深夜帯は少ないって言ってた
人手不足倒産も8割が経営の後継者がいない為の倒産
人手不足って外国人労働者を受け入れるためのプロパガンダ 業績不振の本当の原因は別にあるが
倒産した理由を人手不足に結び付けようとする会社も正直、たくさんある
(帝国データバンク関係者) 【45歳以上 削減】
カシオ、初の早期退職者は想定下回る156人 退職金など特損26億円計上
【45歳以上 削減】
コカ・コーラ、700人希望退職募集
【45歳以上 削減】
富士通、2850人が早期退職 営業・エンジニアに配転も
【45歳以上 削減】
「無料ナビアプリの影響で業績悪化」の昭文社、希望退職に96人応募
【45歳以上 削減】
スポーツ用品のアルペン、希望退職者300人募集
【45歳以上 削減】
協和発酵キリン、希望退職者を募集
【45歳以上 削減】
エーザイ 早期退職に300人 予定の3倍が応募
【45歳以上 削減】
NEC、希望退職に2170人応募 照明事業から撤退も
【45歳以上 削減】
日ハムが早期退職募集 「45歳以上」対象、「200人上限」 人手不足なら
できる範囲で仕事をやればいいことだ
「人手不足倒産」なんてごく一部の企業しかない
外国人労働者を入れて安く使うための口実としか思えない ハローワーク、無料の求人誌は空求人多いでしょ
これも有効求人倍率に影響してるのに、人手不足ってフザケてるわ 家の事情で6年離職した元技術者
ようやく決着がついて再就職できると思ったものの
履歴書を見て「わはは、こりゃあ野垂れ死ぬしかねえな」と笑ったハロワ鈴木
厳しいとは覚悟してたが、その前に目の前に人格破綻者が 経営陣がコストカットだけで成り上がってきた無能だから
人手不足という新しい時代になった途端頭の中が真っ白になって
雇うよりも事業縮小に向かってるのがバカバカしい 外では定期昇給がある国は少ない。
職能や役職に応じて上積みがあるスタイルで、同じヒラなら20歳と40歳で差があまり差がないが、その分初任給は日本より高い。
この部分が日本では一度レールから外れたたらやり直しがきかないと言われる理由。
日本で長く勤めていれば給与はあがるし、退職金も高額なものが貰える。
海外では最初からそこそこの給与が貰えるから転職しても目減りする可能性が少ない。
さてどっちがいいんでしょうね。 高度経済成長の時の狂乱物価の時
貯金が目減りした高齢者を救済するために
年功序列賃金なんてものをでっち上げたのが間違いだな
そこに終身雇用というウソで塗り固めて若者から搾取してるのが今の日本経済
バブル経済の時、表向きは人手不足で大卒初任給が急騰したが
その裏で35歳以上の社員の希望退職を募ってたのがあの時に本当の景気
今も人手不足で大卒初任給が上がってると言いつつ、45歳以上を一斉解雇?
まったく学習してない日本社会に嫌気が差す 正社員の比率を下げている企業が多い
少子化対策したいなら労働法の改善しろ!
非正規増やしたのは竹中平蔵
日本を潰したいのか? 竹中平蔵は非正規を増やしたんじゃないよ
そいつが出てくる前から日本は非正規を増やす政策を進めていた
ただし賃金は立場が不安定になるので非正規には正規社員の倍を払う決まりがあった
だから、その頃のフリーターは羽振りが良かったんだ
それを賃金の最低限を取り払って正社員以下にしたのが竹中たち
そこで日本の企業がモラルハザードを起こした わりと真面目に言うと、氷河期と竹中平蔵はあまり関係がない
非正規をワープアに固定したA級戦犯は00年代の経営者や正社員様 これほんとか?
【経済】労働供給の余力、日本は先進国最低の6.1% 就業希望者のほとんどが仕事に就けている状態
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558448314/ 1円でも収入があれば失業じゃない
お役所による統計のごまかしだ 日本ってこんな裕福なのに最低賃金なんでこんなに低いんだよ
最低でも1000円くらいでいいと思うんだけど
時給800円以下だとまともに生きれないよ 引きこもりが増えるのは、雇われる以外の生き方を教えていないからだ。
そもそも、会社員や公務員などの組織人よりも、
自分で事業を営んだほうがいい人がたくさんいる。
でも、国はサラリーマン神話を煽った。なぜか。
自営業者よりもサラリーマンのほうが確実に税金が取れるからだ。 政府が企業の意見を尊重するから
最低賃金が安くなる。
これでは人々の購買能力が上がらないし
少し値上げするだけで売れなくなる。 平均所得が下がり続けている日本
誰かの資産は誰かの借金 ひきこもりとワープアの在宅フリーランスの境界はどこにあるのか
一方的に金額を絞られて、ついに昨年は年100万円を割り込んだからなあ
何で相場がいきなり10分の1になってるんだよ? 損保ジャパンが従業員4千人削減
銀行や保険などは大規模リストラしてる
人手不足はブラック職種だけだろ
労働環境の改善しろよ! メガバンク3行は、今後10年間で合わせて3万人分を削減
人余りだね 移民はいらない! 人余りというより経営者が無能すぎるだけ
世間が言うように本当に人手不足だけど
不況期の経営しか知らないサラリーマン経営者は
新しい人を雇うぐらいなら事業縮小しちゃえって結論を出しすぎる
黒字なのに今の人材だけで回せるサイズまで事業縮小って、もうアホかと 元銀行員って総務部とか経理部じゃないと使えないの?
購買事務とか貿易事務とかの事務はできるのかな?
外国語に堪能なら仕事ができなくても駐在員とかかな? >>257
元銀行員でも、高卒なら意外と外回りで地域経済について知っているから
営業を任せると意外な事業パートナーを引っ張ってきて会社を事業拡大させてくれることがある
でも、大卒となると汗をかいたら負けが染み付いてるから動かないんだよなあ
アメリカのコンサルタント会社からコンビニのバイト以下と言われるほどの無能集団だ ホントに人手不足なら、役員報酬とか内部留保を削ってでも待遇を上げたら良いだけ
会社が潰れるか潰れないかギリギリまで削って、待遇に回したら良い
劣悪な待遇の求人が蔓延ってる以上、人手不足なんて働かせたい側の嘘でしかない 人手は足りないです。
事務員さんは余っているけど、現業さんはめちゃくちゃ足りないです。
いわゆる3Kは特に。
要は、需給のバランスが悪いのです。
大学に行く意味がないのに、ムダ金使って大学に行くから、
大学卒レベルの就職ができないのに、
こんな仕事できるかと3Kに行かない人が多いのだと思います。 逆だよ。人が欲しいなら賃金上げろ。それなら3Kでもやる人は出てくる。
条例の最低時給で募集をかけ。
それでも高いとフルタイムの月給15万円の正社員として募集をかけ。
ついには頭のおかしな月給10万円の正社員まで出てきてる。ハロワもそれをよく受理したな。 もうまともな人間が居ないよね
最低賃金以下でも雇用したくないレベルの人が『賃金上げたら働いてやる』って駄々を捏ねてるだけ
やる事やらないで生きる場所が無くなってもそれは自己責任だからね
普通の人は惨めな人生を送りたくないから我慢して仕事してるんだよ マトモな人材は多いよ
マトモじゃないのは経営陣や役人の方
そいつらがマトモになれば日本は回り始める
千葉の災害でも明らかになってるけど
素人のボランティアは要らない
専門教育を受けて、資格があって、機材も十分に持ってて
そういう人に手弁当で来てもらいたいってのが狂った本音
専門家の技術力を馬鹿にするな
ゼロ円ならゼロ円、1万円なら1万円の働きをするだけだ
上が賃金でコストカットするなら、下は働きでコストカットする 円高になり製造業が日本を離れれば不足どころか人余りだわ
増税と人件費高騰で中小零細も廃業だらけ
お前ら金がある内に練炭買っておきなよな さてと いよいよ終わりが始まったな
大手製造業は海外へ
中小零細は廃業
派遣や底辺職などの使えない連中の受皿がなくなりもう死ぬしかなくなるな 日本はまだ内需が大きいのでそんなことにはならない
ただ、モノの価格のパラダイムシフトは起こる 世界不況で貿易額は激減してるのに
それ以上に内需が冷えてるから輸入額が減って見かけの貿易黒字が増えてる
これが今の日本なのに 増税で内需もボロボロだよ
恐らくこれがキッカケで倹約生活が時代のトレンドになってくると思う 5%から8%への値上げで落ち込んだ国内需要
まだ4割しか回復してないのにね 金融システムが詐欺的で間違っているから、
資本主義は限界なんでしょうか。
誰かの資産は誰かの借金
(借金+資産)−金利 日本は、労力に対し給料が見合ってないから、働きたくないだけ。
安月給で働いてくれる人手が不足しているだけ。 さて何万人自殺するかな
御託をほざいてる人間が消えていくのは楽しいね ――労働者は有給が取れなかったら警察に申し出る?
警察でも扱わないことはないでしょうが、通常は労働基準監督署が管轄します。
労働基準監督官は、労働基準法については司法警察員(警察官や麻薬取締官など、捜査や逮捕などを行う資格のある公務員)と同じ立場にあります。 いよいよやる気の無いクズは淘汰される時代が来るよ。 >>278
その前に無能経営陣の一層だな
学歴だけで給料に見合った働きをしてないから部下の努力を期待する
無能社員でも一定以上の仕事ができるように工夫するのが本来のマネジメント
日本の経営陣は金勘定以外のマネジメントをまったくせず、パワハラでしかない
外資に言わせると日本では優秀な社員は集まってもマネジメントのできるやつが少ないと 仮に、人手が不足していないのに、人手不足言っているとすれば、
それは、景気回復してると思わせるための、印象操作をしているのだろう。 >>278無能社員でも一定以上の仕事ができるように工夫するのが本来のマネジメント
↑↑↑↑↑↑↑
こんなヤツばっかやから人手不足なんよ
人手が欲しい=馬鹿でもいい じゃないから 人手不足は絶対ウソだよ!!
オレ1年ほど職を休んでボランティア活動やろうとしているんだけど、
もう1か月くらい探していてタダ働きですら見つけることができない。
人間に頼める仕事というのはどんどん減ってきているんだ 中小企業でブラック体質のところは
人手不足ですよ。 今やコンビニは外国人ですらすぐ辞めると記事があったわ
仕事量に対しての対価がわりに合わんよ だからと言って君が仕事をしない正当な理由にはならないよ アベノミクスで、賃金が上がらなかったのだから、
この先、日本の賃金は上がらないと思った方がいい。
今の子供は、スマホゲームばかりして遊んでないで、もっと賃金のいい
海外へ逃げるための勉強をしておいた方がいいw 移民で人手不足解消っていうけど
従順な日本人だからこそ低賃金で長時間労働しまくりでも許してくれたんであって
移民に同じことしまくると経営者はいつ刺されてもおかしくないし
暴動が起きても不思議じゃないぞ
全然解決にはならないと思うけどな 国が賃金を上げれば上げるほど無能力者の居場所が無くなっていくのにね 2000年に入ってすぐ、東南アジアの残業代や休日出勤は7倍や10倍だから
日本人を残業させた方が正規賃金は高くても残業代込みでは安いし質が高いと言われてたな
それがいつの間にかその安い残業代すら踏み倒すようになった
>>289
>国が賃金を上げれば上げるほど無能力者の居場所が無くなっていくのにね
おまえのことか