人手不足なんて嘘だった
>>157
知的労働はITやAIに食われて、人余り状態 ∧_∧ まぁ、元々日本みたいに
( ´∀`) 学歴で職差が付くのがおかしいとは
( ) 言われますし言われなくても当然ですが‥
| | | 社員と非正規だかパートだかの違いもおかしいんすね
(__)_) 時間で見ているから西洋とか‥じゃ、同じ給料、これも当然 ∧_∧ そしてそもそも、AIのせいで仕事が
( ´∀`) 食われるという話もバカが考えても
( ) 一発でおかしいと感じる話なはずである、
| | | 人間が自分で作っておいて、「駒リマシータ」、
(__)_) また、仕事をそんなにしたい奴など居ない、AIが仕事から解放してくれると言うべき
だ、というスレタイも当然。 >>164
氷河期世代やリーマンショック前後世代が新卒の頃と比べたらマシじゃね?
2008年の序盤は職探しボーナスステージだったが、夏ごろにアメリカ発の世界同時不況が日本にも襲ってきた。
急な景気悪化で内定取り消しが多発した。
実際に新卒内定を取り消されて、未だに非正規の奴もいっぱいいるよ。
新卒就活時期の景気の良し悪しで人生が決まってしまうんだなぁ〜。
世の変化は予測できないので、要注意! 介護施設で職員が陰口を言うので嫌になる!その対処方法を解説するよ!
https://kaigonohanasi.com/918.html 基本的に内需業界なんて先進国は軒並み片手で足りるくらいの業界再編をしている。
したがって人手不足という状況も限定的。
日本だけ不相応に市場規模が大きく、土着企業が全国どこにでもあるんだから、そりゃ奴隷も要るだろう。
奴隷なんて適切な再編で人余りになって、
出るとこ出ないと仕事がない状況が
先進国の常識。インターンに入れなければ移民と取り合うか、旧植民地にでも飛ぶしかない。
地域密着だかなんだか知らないけど、地場資本>全国大手な業界が日本だけあまりにも多い。 えっ!無職でも毎月100万円?
↓労働以外の選択肢↓
儲かる物理 こいつらはデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して客の口座から巨額の金利を騙し取る極悪二大犯罪者です >>16
ほんと。日本は明らかに資源に対して不相応に人口が多い。
人が多いほど外国に頼る割合が増える。
そして生活の質のために生産性に追われるから、精神論が幅を効かせたり使い捨て社会になったりと良いことがない。
黄禍論は続いていると感じたけど、日本人は考える余裕を奪い合ってて早くお往きなさいとしか思わなくなった。 >>61
会社で労働ストレスをふっかけて、底辺接客業や風俗に発散させる…
士農工商以来の、下をつくってストレスの矛先を変える(更に税金を同時に回収) あり方で経営者は今日も潤ってます。 バス運転手、落ちたやつ知ってるし トラックも経験が無かったから落とされた奴も知ってる
本当に人で不足なの?って感じ とても簡単なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル先生に聞いてみちゃおう『羽山のサユレイザ』
UEJ タクシーの業界団体が全国に40万人いる運転手の勤続年数や年齢、学歴、収入などを調査したら大学院卒が5000人もいたそうな。
高卒で入った会社で頑張って65まで働いて500万くらいの年収で働くのが一番幸せだよ。 人手不足解消のために新しい技術を導入って感じのニュースは見るけど、何人必要なところに何人しかいないのか聞いてみたい。 ブラック企業が淘汰されるのはよいこと。移民導入の正当化にはならない
我々の先祖がせっかく治安がよく衛生的で
災害時にも略奪行為をしない国民国家を作ったのに
これで南海トラフで略奪、暴行、強姦をする国になってしまう
最悪の状況における人間性こそがその民族の本質を証明するのだ。
しかも中国や韓国のような反日国家から入れるんだろ、黒人もムスリムも嫌だ。
自然科学分野でノーベル賞すら取れない民族を入れて意味あるのか
自民党は日本社会を完全に殲滅するつもりだよ
単に保守対する裏切りではない。国民と先祖と子孫に対する裏切りだ
日本人が日本人であり続けたいというささやかな願いは否定されたのだ
スウェーデンでは強姦犯の58%が非EU加盟国生まれの外国人(全人口の5.1%)だ >1
まあ、本当に人手不足なら、「うちは他社の倍額出しますから来てください!」
というところが多数出現するはずだからな。
そうなるまでは、口先の人手不足なんて心配いらん。 移民を入れたいがためのアベの言い訳が人手不足だったりして ___
/─ ─\
/ <○>. <○>.\ >>1
( (__人__) ) 人手不足と言うわりには
\ ` ⌒´ / オレは採用してくれないんだね・・・
/ \ 時代が進むにつれ求められるスペックが高くなってるからでしょ A社から直接雇用の求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った派遣会社b,c,dからそれぞれ求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った請負会社甲、乙、丙からそれぞれ求人票が出る
↓
A社の仕事を請負う予定の請負会社甲へ派遣される派遣会社Eの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社乙へ派遣される派遣会社Fの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社丙へ派遣される派遣会社Gの求人票が出る
結果、1人の採用に対してA、b、c、d、E、F、G、甲、乙、丙社から求人票が出て
アベノミクスのおかげで好景気になって超人手不足です
超人手不足で会社が倒産してしまうんです!(キリッ サラリーマンは安定なんてしていない。
意に沿わない仕事を命じられ理不尽に罵られ、
それでも、辞められないのがサラリーマンだ。
収入は安定しているかもしれないけど、心の安定はない。
下町ロケット 4話 旧花月園脇の5.5畳の1Kアパートに男2人で住んでるサンコウサービスの奴ら、
大声でブツブツつぶやいたり、歌ったり、絶叫するのやめろ、近所迷惑だ。
変な薬やってないだろうな。
生麦、岸谷辺りを菊のマークの付いた爆音不正改造車で走り回り、
毎晩公道にグレーの自動車を駐車場代わりに停めてたけど、
暴走族、右翼、やくざ、舎弟企業などの反社会的勢力じゃねえだろうな そもそも機械化なり合併再編淘汰が進まないから釣り合いが取れないだけ。 他の先進国が1国数社レベルの再編してる業界でも
自治体レベルで同業他社があるとかザラにあるし。 >>184
そうは言っても派遣村に失業者がひしめき合っていた頃のことを考えると
劇的に改善されたけどなw 外国人が起こす犯罪によって、多くの日本人の人権が侵害されている。外国人を日本に
入れるよう、有力政治家に圧力をかけた人間は、外国人が日本人に与える損害の半分は、
償うべきだろう。
そのためには、安倍総理(長州人)などの、西国の有力政治家達に圧力をかけて、アジア
から外国人を日本に入れ、社会の秩序を乱す工作に加担している奴が、誰なのかを解明
する必要がある。
昔、ケ小平が日本に大量の移民を送り込んで、社会を攪乱し、日本を弱体化させる計画を
立てていたが、現在のアジア諸国には、日本に来たいと思っている連中が、大勢いるので、
その事を利用した攪乱工作が、行われており、工作を行っているアジア人は、先ずアジア
と関わりを持つ日本人に、協力を要請していると考えられる
西国の人間は、日本人と価値観を共有しているアングロサクソンなど、欧米人と結び
つこうとする性質があるが、東京など大都市圏や東国の人間は、欧米人から離れて、
日本人とは価値観を共有していない中国や朝鮮など、アジア人と結びつこうとする性質が
ある。
昔から、大都市部や東国は、左翼や在日の地盤だが、左翼だけでなく、この地域からは、
東条英機や、近衛文麿などのように、米英人から離れて、中国人や朝鮮人などの、日本人
を逆恨みしているアジア人と、関わりを持とうとする政治家を、多く出している。その
ため、大都市部や東国の人間が、アジア人と結託し、日本国に、害をもたらした事例が
多く存在する。
アジア人からの要請を受けて、外国人を日本に入れようとしている人間は、一般庶民では
なく、主に、大都市圏や東国を地盤とする、金持ち、インテリ、上層部の人間であると
考えられる。そして、彼らは、一般に、政治的な能力が低いため、西国の有力政治家に
圧力をかけ、有力政治家の力を利用して、外国人を、日本に入れようとしていると考え
られる。 >>189
東国人や関西人には政治の才能がないため、彼らが世襲で日本を支配していた、明治維新
より前は、ずっと日本は貧しい国だったが、明治以降に“脱亜入欧”を掲げた薩長西国人
が支配し始めると、彼らは政治の才能があるため、日本は列強の仲間入りを果たした。
しかし、東条英機が、不正な方法で、軍部から長州閥を排除し、東国が地盤の政権が日本を
支配し始めると、東国人は政治の才能がないため、軍隊や官僚を暴走させ、無謀な対米戦争
を引き起こし、敗戦を招いた。東国人達は、“大東亜共栄圏”を掲げ、アジアと結び付こう
として、大災難を招いた。
戦後は再び、薩長西国人の支配になったため、日本は先進国の地位を維持し、70年以上、
大体平和が続いている。しかし、民主党がマニフェストで世間を騙して政権を奪取した時期
は、事情が違っていた。民主党政権も、大都市圏や東国が地盤の、無能な政権だったため、
官僚を暴走させ、日本を米国から離して、アジアに関わらせようとして、災いを招いた。
また、敵対する外国の軍隊が本土に来た、日本の3つの国難(蒙古来襲、黒船来航、
対米戦争)は、いずれも、関東に政治中枢が置かれていた時代に、東国の指導者が引き
起こしており、歴史上、この地域を地盤とする上層部の人間が、日本の安全を脅かす事件を、
繰り返し起こしてきたことがわかる。
こんな話を書くと、「日本が東西に分裂する」などと心配する人がいるが、大都市圏や東国
の一般庶民も、移民に反対であるし親米だから、分裂することはない。日本の安全を脅かして
いるのは、大都市圏や東国を地盤とする上層部の奴らであり、こいつらは、政治的能力がない
くせに、一丁前に高い地位に就いているから、邪悪な連中の手先にされるのである。 理系なら、一流大企業は無理でも
信越化学やオムロンなどを狙える
文系だと、あやしいプロダクションの企画営業とか、
広告営業、消費者金融、商品先物、警備とか
とにかく悲惨だw
私立文系はクソw 「人手不足に対応、今国会で成立を」 入管法改正案審議入りで菅官房長官
https://www.sankei.com/politics/news/181113/plt1811130006-n1.html
Shin Hori@ShinHori1
誰かのtwitterで先日言ってたけど、10万円で新車を買いたい人が大勢いても買えるわけがないが、それを普通「自動車不足」とは呼ばない。
それと同じで、例えば企業が最低賃金レベルの賃金で募集をかけて、応募してくる労働者の数が全然足りなかったとしても、それを「人手不足」と呼ぶのはおかしい。
4,636リツイート
6,237いいね 日系外国人1000人雇い止め シャープ
景気悪くなった時 移民の処分の出来るのか クソ自民党 文系の求人
居酒屋チェーン、不動産営業、
カーディーラー、住宅リフォーム
SE、紳士服販売、家電量販店、スーパー
いやぁ、酷いなw
高卒で十分だろ まともな給料を払えない会社は人手不足になって当然だよ
そんなクズ会社は潰れろ 外国人使い捨て 悪質
シャープ解雇「どこが人手不足」
辰巳氏 入管法改定案を批判
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik18/2018-12-05/2018120502_04_1.html
辰巳氏は「3千人解雇されているのに、一体どこが人手不足なのか」「『雇用の調整弁』として使い捨てられている」と指摘。 橋下徹"韓国だけ非難するのはアンフェア"
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20181205-00026836-president-pol
■争点は「強制か任意か」ではない。労働環境に違法性があったかどうか
労働者が自らの意思でその企業に勤めたとしても、違法な労働環境で働かされれば、それは賠償請求の対象になるからだ。 TBSさん文春さん。
障害年金を勝手に使ってる両親とかどうなんですか?僕が精神障害で苦しんだためのお金だけど、
僕は全く使ってないから500万円貯まってていいはずなんですよ。
それが両親の外岡龍彦と外岡早苗が無断で僕の障害年金を使っていたみたいで、全くお金はないようですね。
これは問題なので5ちゃんねるに今日、書き込みたいと思います。
全国の皆さん、外岡龍彦と外岡早苗です。カルト宗教マンセーのきちがいごみです。
街で見かけたらぶん殴ってあげてください。こんなごみは人間のあつかいをする必要はない。
どんどんぶん殴ってあげましょう。 悪事が知れ渡って、応募に答える人が減っただけ
不良企業はさっさと潰れればいい 人手不足はこの半年でびっくりするくらい解消されてる
ネットのデータは1年遅れてでてくるからな 557: 殿岡大祐 [] 2018/12/18(火) 10:43:08.66 ID:b6qp5jvgO
じつは性的に傷ついた過去がある。
小学校はクラス替えがない状態だったから、ほぼ固定メンバーのままの6年間だった。
父親が暴力的な事もあり、僕の性格はナヨナヨしてて、女みたいな性格をしていた。
そういった環境もあり、僕は女の子役を強いられる事が多く、クラスの男子も、女の子みたいな目で見てきた。なりたくて女の子役をしてるわけじゃないから、とても苦痛だった。
小学校の同級生で、石垣しょう
という男がいたが、こいつは悪い。
2人で遊ぼうとか言ってきて、僕の家に遊びに来たら、2人でいてゲームをしてる時に、突然、僕のカラダの上に乗ってきた。
とても強い恐怖感からはじめは抵抗したが、まあいいじゃないか。とか言ってきて、しつこく乗ってきた。結局2時間とかカラダに乗られた状態を耐えた。
石垣しょうは、僕が内向的で弱くて、友達がいない孤立した状態だから、人に言わなかったり、苦しい事を回りの人間に言わないでガマンする性格だと知ってて、性的な事をしてきた。
やたら2人で遊ぼうと言ってきて、回りに知られないようにしてた。
どんなに恐怖感があっても逆らえないガマンする性格だったから、石垣しょうは、それを見抜いて、しつこくストーカーしてきた。小3から小6ぐらいまでだから、とても恐怖で苦痛な長い時間だった。
石垣しょうは、音楽の授業の時に、間違えたフリして縦笛を舐めてきた事もあった。家に帰って1時間ぐらい縦笛を洗った記憶がある。
人がいなくなって、2人になると必ず性的な事を言ってた。
嫌なら遊ぶな避けろとか思うだろうけど、誰にも相談できなくて、逃げ場所もなかった。
あれから20年とか誰にも言えない状態だった。
まさかその恐怖体験とか傷ついた事がずっと尾をひいて、僕をこんな人生にさせるとは思わなかった。
だからどっちも行けるようになっちゃったんだよ。そこは昔の戦国武将みたいだ。
僕の人生だから、性的な事に強い否定があるから、最終的に人を好きにならなくなった。
幼いキャラクターとか性格の人を好きになる事が多かった。
最初から自閉っぽい子供時代だから、大人になっても自分から傷つきに行くような性格は変わらなかった。
あまり知られていない部分もある。まだまだ言ってない事はいっぱいある。 人手不足の中身を報道しろよマスゴミ
8割が学生バイトが不足 安く使い捨て出来る奴隷がほしいんだろ >大阪府三島郡島本町のいじめはいじめられた本人が悪い
>みんなそう思ってる
>誰もいじめの被害者に同情しない
>はよ死ねイジメられるクズ
↑
島本町民以外の皆さん
イジメは卑劣な行為なのでいじめを隠ぺいするのは学校や加害者側に
後ろめたい気持ちがあるからですが
いじめを認めたうえで被害者に責任をなすりつけるなんて最低最悪ですね
他人事だと思わず気を付けてくださいよ 人手不足倒産に経営者の後継者がいない後継者難型は除くべきだ
ほとんどが後継者難型で従業員不足はわずかだろ
人手不足は起きてないよ だいたい
ひとつかって
かねもうけするやつがほんとのこというわけないべなぞなもし 確かに、本当に人手不足なら、
そこそこの大学を卒業予定で程よく資格も持っている者が、
何十社と面接を受けて全て不採用で自殺、なんてないはずだわな ちほうのしょうてんがい・いっぱんかていのちゅうしゃじょう
みてみろけいじどうしゃばかりけいきいいのか
ふつうしゃあるのはけいさつしょばかり・・・ 【創価学会は朝鮮族支配のカルトです】
オウムに人材と資金提供していたようです。
犯罪教団のお手本であり創価学会は、現世利益を看板にしてし、おびただしい数の出版物を半強制的に買わせる異常に気持ち悪い卑劣鬼畜外道ドブネズミです。
創価学会は、批判者や脱会者に対し、脅迫、尾行、見張り、嫌がらせ、怪電話、怪文書、暴行、傷害、盗聴等々、あらゆる犯罪的手段を用いて攻撃します。
創価学会を私物化した池田大作の野望は、日本の国家機構を乗っ取り、絶対支配者となる ということです。
同時に、創価学会は、司法界、官僚、警察、マスコミ界等へ、池田大作私兵を送り込む作業を長年にわたり組織的に続けています。
創価学会の会員は何かにつけ込まれ、無理矢理入信されられた方がほとんどです。
つまり、被害者なわけで救い出すチャンスはあると思います。
皆様とともに、どうしたら彼らを救い出すことができるかどうかを話し合ってみたいと思います。
池田大作を信じ、崇拝したところで、幸せが訪れるでしょうか?
創価学会は撲滅するべきです "t
その他の入ってはいけない宗教
アレフ、統一教会、顕正会、エボバの証人、法の華
創価学会被害者の会 浪速建設 岸本晃(キシモトアキラ) あーーーー ここ・・・関わると ●にますよ ! ! 明治は事務系総合職の募集が4人に対し、
応募者約1万1,000人。採用倍率は2,750倍 大企業に限った有効求人倍率は、0.67倍から昨年は0.3倍に悪化。
これが真実。 中小企業の半分が2025年に消滅!大廃業時代の現実と危機
廃業の原因は後継者がいないため
自転車操業の会社を継ぐ奴はいない
移民は不要だぁ
人手不足ってデマじゃないのか
自民党の圧力か?
一部の業種は人手不足だけどね こんな会社には要注意
・従業員にトイレ掃除をさせる→その分の人件費を浮かせる
・体操を強制させる→特に勤務時間外に行う場合は要注意
・朝礼や掃除は勤務時間外→残業代をケチる
・朝礼で個別にスピーチさせる→パワハラ
・タイムカードではなく勤怠表に書かせる→上記のような不正行為を隠すため 全部 嘘さ そんなもんさ
役所のデータは まぼろし
嘘 じゃないさ うぶじゃないさ
みんな 命令
政治家は まやかし 操り人形
季節変わりは 身悶える ヤンキー風
誘われて 君と出会った いちごミルク
官庁街で 恋におちた 身もだえアニー
松屋のビル陰で 余裕のあるキス 有楽町
とっても 気持ちいい人 コロコロ・モナ男
もう離さない二度と 身欠く党
独りにしないで 砂防会館
(爆風スランプ リゾラバ より) 政府統計の不正が問題になっている。
有効求人倍率も、カラ求人で水増しされているだろうな。 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
A宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
B色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
C清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
D高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) ※日曜日になると風俗店に行っている フルタイム働いて16万とかアホらしくてやってられんわ 雇われのワープアも大変だが、まだ法律で形だけでも保護されてる
自営やフリーランスとなると異常な値崩れを何とかしてほしいよ
早く仕事を得ようと「初回0円」とか「お試し価格」を言い出して参入するバカが多いおかげで
頭のオカシイ企業が相場を10分の1に落としてくれたからなあ
一昨年、厚労省が調査を始めたけど、何もやっとらんだろ、あいつら 人手不足の原因は企業が未だに人選んでるから。
アホくさくて突っ込み所ないわ
学歴よりブランクの有無が未だに厳しい。 コンビニの人手不足も深夜の時間帯ぐらい
大阪のコンビニ経営者に話きいたけど
普通の時間帯は3倍ぐらい応募があって
深夜帯は少ないって言ってた
人手不足倒産も8割が経営の後継者がいない為の倒産
人手不足って外国人労働者を受け入れるためのプロパガンダ 業績不振の本当の原因は別にあるが
倒産した理由を人手不足に結び付けようとする会社も正直、たくさんある
(帝国データバンク関係者) 【45歳以上 削減】
カシオ、初の早期退職者は想定下回る156人 退職金など特損26億円計上
【45歳以上 削減】
コカ・コーラ、700人希望退職募集
【45歳以上 削減】
富士通、2850人が早期退職 営業・エンジニアに配転も
【45歳以上 削減】
「無料ナビアプリの影響で業績悪化」の昭文社、希望退職に96人応募
【45歳以上 削減】
スポーツ用品のアルペン、希望退職者300人募集
【45歳以上 削減】
協和発酵キリン、希望退職者を募集
【45歳以上 削減】
エーザイ 早期退職に300人 予定の3倍が応募
【45歳以上 削減】
NEC、希望退職に2170人応募 照明事業から撤退も
【45歳以上 削減】
日ハムが早期退職募集 「45歳以上」対象、「200人上限」 人手不足なら
できる範囲で仕事をやればいいことだ
「人手不足倒産」なんてごく一部の企業しかない
外国人労働者を入れて安く使うための口実としか思えない ハローワーク、無料の求人誌は空求人多いでしょ
これも有効求人倍率に影響してるのに、人手不足ってフザケてるわ 家の事情で6年離職した元技術者
ようやく決着がついて再就職できると思ったものの
履歴書を見て「わはは、こりゃあ野垂れ死ぬしかねえな」と笑ったハロワ鈴木
厳しいとは覚悟してたが、その前に目の前に人格破綻者が 経営陣がコストカットだけで成り上がってきた無能だから
人手不足という新しい時代になった途端頭の中が真っ白になって
雇うよりも事業縮小に向かってるのがバカバカしい 外では定期昇給がある国は少ない。
職能や役職に応じて上積みがあるスタイルで、同じヒラなら20歳と40歳で差があまり差がないが、その分初任給は日本より高い。
この部分が日本では一度レールから外れたたらやり直しがきかないと言われる理由。
日本で長く勤めていれば給与はあがるし、退職金も高額なものが貰える。
海外では最初からそこそこの給与が貰えるから転職しても目減りする可能性が少ない。
さてどっちがいいんでしょうね。 高度経済成長の時の狂乱物価の時
貯金が目減りした高齢者を救済するために
年功序列賃金なんてものをでっち上げたのが間違いだな
そこに終身雇用というウソで塗り固めて若者から搾取してるのが今の日本経済
バブル経済の時、表向きは人手不足で大卒初任給が急騰したが
その裏で35歳以上の社員の希望退職を募ってたのがあの時に本当の景気
今も人手不足で大卒初任給が上がってると言いつつ、45歳以上を一斉解雇?
まったく学習してない日本社会に嫌気が差す 正社員の比率を下げている企業が多い
少子化対策したいなら労働法の改善しろ!
非正規増やしたのは竹中平蔵
日本を潰したいのか? 竹中平蔵は非正規を増やしたんじゃないよ
そいつが出てくる前から日本は非正規を増やす政策を進めていた
ただし賃金は立場が不安定になるので非正規には正規社員の倍を払う決まりがあった
だから、その頃のフリーターは羽振りが良かったんだ
それを賃金の最低限を取り払って正社員以下にしたのが竹中たち
そこで日本の企業がモラルハザードを起こした わりと真面目に言うと、氷河期と竹中平蔵はあまり関係がない
非正規をワープアに固定したA級戦犯は00年代の経営者や正社員様 これほんとか?
【経済】労働供給の余力、日本は先進国最低の6.1% 就業希望者のほとんどが仕事に就けている状態
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558448314/ 1円でも収入があれば失業じゃない
お役所による統計のごまかしだ 日本ってこんな裕福なのに最低賃金なんでこんなに低いんだよ
最低でも1000円くらいでいいと思うんだけど
時給800円以下だとまともに生きれないよ 引きこもりが増えるのは、雇われる以外の生き方を教えていないからだ。
そもそも、会社員や公務員などの組織人よりも、
自分で事業を営んだほうがいい人がたくさんいる。
でも、国はサラリーマン神話を煽った。なぜか。
自営業者よりもサラリーマンのほうが確実に税金が取れるからだ。 政府が企業の意見を尊重するから
最低賃金が安くなる。
これでは人々の購買能力が上がらないし
少し値上げするだけで売れなくなる。 平均所得が下がり続けている日本
誰かの資産は誰かの借金 ひきこもりとワープアの在宅フリーランスの境界はどこにあるのか
一方的に金額を絞られて、ついに昨年は年100万円を割り込んだからなあ
何で相場がいきなり10分の1になってるんだよ? 損保ジャパンが従業員4千人削減
銀行や保険などは大規模リストラしてる
人手不足はブラック職種だけだろ
労働環境の改善しろよ! メガバンク3行は、今後10年間で合わせて3万人分を削減
人余りだね 移民はいらない! 人余りというより経営者が無能すぎるだけ
世間が言うように本当に人手不足だけど
不況期の経営しか知らないサラリーマン経営者は
新しい人を雇うぐらいなら事業縮小しちゃえって結論を出しすぎる
黒字なのに今の人材だけで回せるサイズまで事業縮小って、もうアホかと 元銀行員って総務部とか経理部じゃないと使えないの?
購買事務とか貿易事務とかの事務はできるのかな?
外国語に堪能なら仕事ができなくても駐在員とかかな? >>257
元銀行員でも、高卒なら意外と外回りで地域経済について知っているから
営業を任せると意外な事業パートナーを引っ張ってきて会社を事業拡大させてくれることがある
でも、大卒となると汗をかいたら負けが染み付いてるから動かないんだよなあ
アメリカのコンサルタント会社からコンビニのバイト以下と言われるほどの無能集団だ ホントに人手不足なら、役員報酬とか内部留保を削ってでも待遇を上げたら良いだけ
会社が潰れるか潰れないかギリギリまで削って、待遇に回したら良い
劣悪な待遇の求人が蔓延ってる以上、人手不足なんて働かせたい側の嘘でしかない 人手は足りないです。
事務員さんは余っているけど、現業さんはめちゃくちゃ足りないです。
いわゆる3Kは特に。
要は、需給のバランスが悪いのです。
大学に行く意味がないのに、ムダ金使って大学に行くから、
大学卒レベルの就職ができないのに、
こんな仕事できるかと3Kに行かない人が多いのだと思います。 逆だよ。人が欲しいなら賃金上げろ。それなら3Kでもやる人は出てくる。
条例の最低時給で募集をかけ。
それでも高いとフルタイムの月給15万円の正社員として募集をかけ。
ついには頭のおかしな月給10万円の正社員まで出てきてる。ハロワもそれをよく受理したな。 もうまともな人間が居ないよね
最低賃金以下でも雇用したくないレベルの人が『賃金上げたら働いてやる』って駄々を捏ねてるだけ
やる事やらないで生きる場所が無くなってもそれは自己責任だからね
普通の人は惨めな人生を送りたくないから我慢して仕事してるんだよ マトモな人材は多いよ
マトモじゃないのは経営陣や役人の方
そいつらがマトモになれば日本は回り始める
千葉の災害でも明らかになってるけど
素人のボランティアは要らない
専門教育を受けて、資格があって、機材も十分に持ってて
そういう人に手弁当で来てもらいたいってのが狂った本音
専門家の技術力を馬鹿にするな
ゼロ円ならゼロ円、1万円なら1万円の働きをするだけだ
上が賃金でコストカットするなら、下は働きでコストカットする 円高になり製造業が日本を離れれば不足どころか人余りだわ
増税と人件費高騰で中小零細も廃業だらけ
お前ら金がある内に練炭買っておきなよな さてと いよいよ終わりが始まったな
大手製造業は海外へ
中小零細は廃業
派遣や底辺職などの使えない連中の受皿がなくなりもう死ぬしかなくなるな 日本はまだ内需が大きいのでそんなことにはならない
ただ、モノの価格のパラダイムシフトは起こる 世界不況で貿易額は激減してるのに
それ以上に内需が冷えてるから輸入額が減って見かけの貿易黒字が増えてる
これが今の日本なのに 増税で内需もボロボロだよ
恐らくこれがキッカケで倹約生活が時代のトレンドになってくると思う 5%から8%への値上げで落ち込んだ国内需要
まだ4割しか回復してないのにね 金融システムが詐欺的で間違っているから、
資本主義は限界なんでしょうか。
誰かの資産は誰かの借金
(借金+資産)−金利 日本は、労力に対し給料が見合ってないから、働きたくないだけ。
安月給で働いてくれる人手が不足しているだけ。 さて何万人自殺するかな
御託をほざいてる人間が消えていくのは楽しいね ――労働者は有給が取れなかったら警察に申し出る?
警察でも扱わないことはないでしょうが、通常は労働基準監督署が管轄します。
労働基準監督官は、労働基準法については司法警察員(警察官や麻薬取締官など、捜査や逮捕などを行う資格のある公務員)と同じ立場にあります。 いよいよやる気の無いクズは淘汰される時代が来るよ。 >>278
その前に無能経営陣の一層だな
学歴だけで給料に見合った働きをしてないから部下の努力を期待する
無能社員でも一定以上の仕事ができるように工夫するのが本来のマネジメント
日本の経営陣は金勘定以外のマネジメントをまったくせず、パワハラでしかない
外資に言わせると日本では優秀な社員は集まってもマネジメントのできるやつが少ないと 仮に、人手が不足していないのに、人手不足言っているとすれば、
それは、景気回復してると思わせるための、印象操作をしているのだろう。 >>278無能社員でも一定以上の仕事ができるように工夫するのが本来のマネジメント
↑↑↑↑↑↑↑
こんなヤツばっかやから人手不足なんよ
人手が欲しい=馬鹿でもいい じゃないから 人手不足は絶対ウソだよ!!
オレ1年ほど職を休んでボランティア活動やろうとしているんだけど、
もう1か月くらい探していてタダ働きですら見つけることができない。
人間に頼める仕事というのはどんどん減ってきているんだ 中小企業でブラック体質のところは
人手不足ですよ。 今やコンビニは外国人ですらすぐ辞めると記事があったわ
仕事量に対しての対価がわりに合わんよ だからと言って君が仕事をしない正当な理由にはならないよ アベノミクスで、賃金が上がらなかったのだから、
この先、日本の賃金は上がらないと思った方がいい。
今の子供は、スマホゲームばかりして遊んでないで、もっと賃金のいい
海外へ逃げるための勉強をしておいた方がいいw 移民で人手不足解消っていうけど
従順な日本人だからこそ低賃金で長時間労働しまくりでも許してくれたんであって
移民に同じことしまくると経営者はいつ刺されてもおかしくないし
暴動が起きても不思議じゃないぞ
全然解決にはならないと思うけどな 国が賃金を上げれば上げるほど無能力者の居場所が無くなっていくのにね 2000年に入ってすぐ、東南アジアの残業代や休日出勤は7倍や10倍だから
日本人を残業させた方が正規賃金は高くても残業代込みでは安いし質が高いと言われてたな
それがいつの間にかその安い残業代すら踏み倒すようになった
>>289
>国が賃金を上げれば上げるほど無能力者の居場所が無くなっていくのにね
おまえのことか 人件費の高騰で企業の縮小相次ぐ
能力の低い人から放出されますね 妄想:「人手が欲しいなら給料上げろ 」
現実:「300円仕事の人に1500円なんで払えまへん。使える人材でこなせるだけの商いやりますわ」
こうなるって書いたやん いくら食材が足らないからといっても残飯を食材には使わないよね ボランティアの募集を「求人がある」とは言ってはいけない 早期退職が増加の一途。日本は人手不足なのか? 人あまりなのか?
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191206-00014754-toushin-bus_all
1)労働者の若年層では人手不足、中高年層では余剰、
2)中小企業では人手不足、大企業では余剰、
3)直接部門では人手不足、間接部門では余剰、 これらの背景にあるのは、「少子化」と「AI化」の2つで説明でき、この2つは今後もさらに進展するでしょう。 仕事するのが当たり前という固定観念を捨てるべき段階 前に日雇いで宅急便の仕分けをやったが、マジで外人しかいなかったwクソ笑った。正規社員は日本人。アルバイト、派遣は、ほぼ中国人、ベトナム人、って。ヤバイやろ リーマンショック辺りからかな、何処の会社も首が回らないから社員を切ってパート、アルバイト、派遣をコキ使いだしたのは。
それがそのままになってるから、辞めてしまう人が多くて、しかもネット面接なんて簡単に面接できる時代になり更に簡単に辞める。
だから見た目上は人手不足になっている。
人手不足ではなく、仕事内容と賃金のバランス不足が本当の問題なんだけどね。
バカな経営者どもはわからないんだよ。 最低賃金で働いてくれる人が多ければ
雇う方も助かるがそうはいかない現実があるから
人手が足りなく感じるとか >>302
アキバ事件はリーマン・ショックより前だぞ
あの事件で改善されそうだったのに
リーマン・ショックで改善の流れが消えたけど 新型肺炎感染拡大による不況で人手不足が解消されつつある。 人手不足が言われてきたタクシー・バス運転手、飲食店
新型肺炎で一気に人手不足が解消されたね。 タクシー、バス、飲食店などのブラック業界が、コロナで潰れることは、いいことだ。 無職を見捨てて餓死なんかされたら日本は世界的に人権を軽視してる国とみなされて糾弾されるよ
無理に働く必要なんてない
そもそも求人も少ないしな
今動けばコロナ感染のリスクあるし 日本には要らない会社が多すぎる(個人経営の飲食店なんてその最たるもの)
その一方で人手不足が深刻な世の中に絶対必要な業界も多い(介護・運送・警備・工場・倉庫)
個人経営の店を潰してそこで働いてた人たちを人手不足の業界に持っていきたい あと2.3か月後倒産しまくりで自殺者急増するだろうな
どんな世界になっているか楽しみ 年齢にこだわるのは日本と韓国だけ。
そう、おまえらの大嫌いな韓国w
★履歴書から年齢欄をなくそう #STOPエイジズム
http://chng.it/FkPLvRst >>312
コロナに感染して死ぬ人より
「自粛」で食えなくなって自殺する人の方が多くなるかもね スーパー行ってきたけど
東京ドイツ村の30倍くらい混んでる 今年始めは
『社会においでよ』
の受け入れ世界が存在していたけど、
今はもう
『非正規雇い止め。正規は解雇。自粛、待機、休業、閉店。』
なので、
「働きたい?
自宅待機してるウチのスタッフも皆同じこと言ってますよ。
私自身もいつまで持つか...え?あなたが求職中?」状態。 安倍政府が演じてきた似非バブルは弾けるどころか大暴発毒ガス散乱中 金融資産が実体経済(GDP)の4倍ぐらいあり、明らかにバブルであるとのことです。
怪しい3文字略語のハイリスク金融商品が出回っているとのことで
YOUTUBEのオリーブの木チャンネルを見ましょう。 >>310
餓死者が出ても平気だし
警察の自白の強要も非難されても平気じゃん それどころか政府は国民を欺く事に罪悪感を感じていないし 【武田邦彦】政府は嘘をついている!少子化問題など実は最初から存在していなかった。
https://www.youtube.com/watch?v=nYrzumvjsc0
日本の人口密度は高すぎる
労働力不足は電子化で解消される
今の年金制度を維持するには、人口が4億人必要 介護施設も理事長だけが、高級車に乗り込み、会議と云う名の宴会。
介護の政府からの増額も下には回ってこない。
やる気をなくす。 管理者なんてそれで良い。社員に貶されたらお仕舞いです。施設長、本当に申し訳無い。僕みたいなクズを採用していただけただけで感謝しています。あなたはあなたなりに権威を振りかざしてクダサイ。僕はあなたを忘れます。 大恐慌でコンビニバイト志願者爆増!…が「口もろくにきけない」ゴミ日本人ばかり
https://news.livedoor.com/article/detail/18755937/
「だって外国人は最低時給でも文句言わないし、どの国の子も真面目によく働いてくれる。日本人は怠け者が多いし文句ばかりだ」 大阪府三島郡島本町絡みの中田敏男は
被害者と社会に謝罪しろ
街のダニでド腐れのクズで人間のゴミカスのままで人生を終わりたくないだろ
それとも もう人生が終わったのか 能力が低い人は、自分の能力が低いことに気づく能力も低い 人手不足とか言いながら、上司が、気に入らない従業員を簡単に退職させるブラック企業が多いね。 日本の労働効率肉体労働で50%。他は30%だったと思う。
OECD調べ。
人が多いうえに労働時間が長いから
生産の分母が巨大になっている。
公共事業で金をばらまくが維持費のかかるインフラを
造ってムダ金込みの給料バラマキだから無駄が多い。
ベーシックインカムとかいうけど
ヨーロッパに比べて30万円も月給が少ないとか
時給1000円のバイトから搾取して
インフラ、公益法人に金をかけてるだけだろ。
そう言っている公益法人勤めの人がいた。 >>330
ourly mag. によると日本の労働生産性は
アメリカの50%。農業だと3%以下。
優良農家は全体の3%で優良農家だけで95%の
生産をしているので生産性は低い。
アメリカと同等の生産性を示しているのは
化学分野。なぜ小保方さんが責められたのか? >>331
労働生産性って、会社の収益に対する賃金のことだよ
経済学はお金の動きしか見てないから、労働効率なんかに興味はない
つまり、それだけ会社は賃金を払ってないだけ
それを無知なマスゴミとエセエコノミストが資本家に日和ってデタラメ吹聴してるだけ 同じ業務でも
給料が低い人は労働生産性が低い
給料が高い人は労働生産性が高い
???? 労働生産性って
GDPが増えなければ上昇しない
インフレになれば何もしなくても上がるの?
この地球という惑星の経済はなぜうまくいかないのだろうか?
諸悪の根源は貨幣経済にある。
事業を起こしてカネを集めることが成功なのか?
今の貨幣経済では、資産の裏側→借金が必ず存在する。
で
経済発展とはなんだ?
右肩上がりで経済が成長しても
知れと同時に借金も右肩上がりで増えていく
つまり
借金で借金を返しながらさらに大きい借金で事業を拡大する
これが金融経済の本質なのでしょうか? マスゴミがミスリードして労働生産性を作業効率のように言ってるけど
労働生産性って、企業の付加価値に占める労働対価=賃金の意味だからね
数値統計では作業効率なんか見てないから
つか見えないから 理屈はどうでも良いから『いい人が来てくれた』と言われる人間になりなさい。 【労働力】ひろゆき「日本人の働き手はいるんすよ」
給与が上がらないのは外国人に頼るから?
外国人労働者の在留期限の撤廃検討から考える
https://www.youtube.com/watch?v=RXGLpMd1xK0 実体価値のない
中抜きで
搾取されているから?
実体価値を生まない搾取で中抜き
しているから
循環しないのだ。
消費税という中抜きも
政府支出で循環すればいいが
特定の資産が増えていくことは
循環が滞っていることだ。 中小企業で
売り上げ低迷
危機状態
失業者があふれる状況でも
職場の部署によっては
余り、不足が発生する。
特定の職種で人材募集しても
端にも棒にも引っかからない
という状況です。
大手メーカー勤務の間接部門で
長く勤務された方はやはり思考停止状態なんでしょうか? マスコミが言うように、もし人手不足が本当なら欧米のように
単純労働の賃金は時間給3000〜4000円になっている
日本の場合、ブラック企業で労働者が退職しても、すぐに代わりの労働者が入ってきて、
なんだかんだいって会社の業務は回っている
だから賃金は上がらない 男女共同参画、一億総活躍、外国人技能実習生で
常に労働市場が買い手市場になるように調整してきたからね https://news.yahoo.co.jp/articles/9cc7eb8036dde62a374e72e1edd9939a89a33477
空港の保安警備の求人をみたらアルバイトも正社員もほぼ最低賃金だ。
結局は給料が安くて雇用が不安定だから人が集まらないだけ。
コロナでクビにしたのに、忙しくなると人が足りないなんてどの口が言うのかと思う。
人を集めたければ給料含め魅力ある雇用条件にしないとね。
そもそも、アメリカなんて保安検査員はTSAのしっかりした職員がやってるのに、
日本はバイトみたいな若者ばっかりで、本当に空の安全を守れるのか疑わしいと思います。 「the 575選集」 「※」は解説
賃上げの 同調圧で 1円上げ
賃金を 上げて人手を 減らしけり
賃上げで 中小零細 夜逃げかな
BIで みんな解決 するのにな
by 選者 さるやまジャパン
選挙が終わったら、やりたい放題
・原発の耐用年数(60年)超えても使える法案、可決
・健康保険証を廃止。マイナカードに一本化法案、可決
・LGBT法案成立に与党から反対意見
・旧統一教会への解散命令は困難報道
・2年前に廃案になった入管法を、内容変えずに再提出。強行採決の構え←今ここ
— Dr.ナイフ (@knife900) 就職氷河期世代だけは絶対雇わないという鉄の掟が有るんだから潔く生活保護を受給しながら人生を終えて行くしか無いんだよね 人手不足と言ってる経営者は『自分は無能です』と宣言してるようなものだぞ。
恥ずかしくないの?
人が働きやすい辞めない組織を作れない。またその努力を怠っているだけ。
自分のクズッぷりを環境のせいにしてるだけ! 人手不足なら無駄な職業を省けばいい
・教師
教育自体無駄だから
・政治家、管理職
何もしてないから
・事務職
書類書いてるだけだから
・建築業界
空き家が余ってるから新しく建てなくていい
・アパレル、家具、家電業界
一度買えばしばらく買わなくていい
・自動車業界
コスパ悪い
どうしても必要なときだけレンタカー >>354
教師、政治家、管理職、事務職はAIで代替可能 東京の落下事故
現場は派遣社員だらけ
ベトナム人作業員も多く言葉も通じないから安全性もない
起こるべくして起きた事故
派遣労働解禁と移民受け入れの結果 トラックの運転手減ってる割にはそこら中に物流倉庫できてるけどなぜに? 人手不足ではなく、安く働いてくれる人が居ないということでは?
最低賃金など無視して支払えば、人はどんどん来るよ。
人材紹介会社に支払わないで、その分高くハローワークで募集したら
面接しきれないほど来てびっくりしたことがある。 あなたと一緒にいられるのなら僕はどんなに苦しくてもいい 所得税の基礎控除を100万まで拡大すれば専業主婦の働き控えも減っていいと思う。 タクシー会社、運送会社、警備会社の入社説明会に行ってきたけど、
入社時は連帯保証人(印鑑証明書付)が2人必要だ。
低賃金なのにこんなことやってるから人が集まらないのだろう。 素人考えですが、法人税を元に戻すのに賛成です。企業としては税金で持っていかれるのは避けたいから、投資や人件費を増やすことになり、おカネが回り始めます。今は多少のリスクを懸念して留保していても、法人税がかかるとなると、投資に踏み切る。事業拡大のための正社員募集を始める。単純ではないでしょうが、法人税減税を求める経済界はヤル気のない怠け者の集まりで情けない。成長から取り残された日本の経済界はブレーキしかしないので退場するのが一番。 物流ドライバー(正社員)の就職決まったけど、保証人が立てられない。
3親等以内の在職者で保証人の印鑑証明書と源泉徴収票が必要。
両親 → 定年
叔父叔母 → 定年
妹 → パニック障害で引きこもり 保証人文化みたいなものから脱却するためのマイナンバーかと思ったらそこは残すんだよな。
この先10年くらいから身寄りのない人が部屋借りれない仕事につけないみたいなケースが激増しそうだけど、 身元保証って、損害賠償責任の他に、本人確認の意味もあった。
でも、マイナンバーで偽名で就職することは不可能になったらから、身元保証の意味はなくなったと思う。
因みに、マイナンバーがなかった頃は、オウム真理教の指名手配犯が偽名で就職していて、健康保険証を取得して問題になった。 数年前部屋借りるのに保証会社を利用したが
緊急連絡先の方も書いてくださいと言われたので親の名前を書いたら
出来れば収入のある方でお願いしますと言われたな。
結局保証人じゃん。何のための保証会社なんだと思ったな。
空き家やら過疎化やらで大変だろうにまだ殿様商売やってんのな。
まあ悪質な業者だったのかもしれんが(全国展開してる大手の会社だけど
実家暮らしの男性を侮辱してまで煽動してんのに受け入れる気が全く無いからすげーわ。 >>369
タクシー、バス、運送、警備員
3親等以内の親族で在職者に限定してくる
まじで保証人の要件が厳しすぎる
しかも印鑑証明書を要求してくる
これも人手不足の原因になっているのではないか。 会社と交渉してダメだったら内定を辞退して昔いた派遣会社で働く予定
派遣のメリットは保証人が要らないから タクシー、バス、運送などドライバー仕事はハイリスクローリターン
なぜなら、事故の責任はまずドライバーに行政罰、刑事罰が課される
下手したら交通刑務所行き
次に法人への責任は問われないことが多い
それで荷物破損は自腹、貰い事故で車壊しても自腹だから
しかも入社の時は印鑑証明書付き保証人が必要
そりゃ、人が集まらないだろ タクシー、バス、配送の人手不足は、連帯保証人制度が原因
テレビ東京の番組より >>366
そんなん無理だな
まじで産まれたら負けだよな
上級だって足の引っ張りあい激しくてキツイ産まれてこないほうが良かったよ 問題切実…人手不足で給食休止 離島の子育て脅かす 長崎・対馬島内
https://news.yahoo.co.jp/articles/38e080247f43262829aed9f9f6349789983c9aca
>>昨年4月から初任給(月額)を3900円増額し13万6200円とした。それでも応募者はいなかった。
田舎でも初任給13万円では人は来ない 求職している人がそもそもいないのか、求職者はいても報酬が安くて人が集まらないのか。
どうしても人が必要なら、報酬を引き上げて、その仕事の魅力を高めるしかない。
転職してでもその仕事が欲しいと思わせるような待遇が必要。
いろいろと課題をあげつらい嘆くのではなく、
賃金をしっかりと支払えば、自然と人は集まります。基本それです。 最近ちょくちょく郵便受けの中に郵便局の「長期契約社員募集」というチラシが入っています。
これを見るたびに、長期契約するのならいっそ正社員を増やせばいいのにと思う。
そう言うと必ずコストがーとか言われるけど、日本郵便なんて絶対内部留保たくさんあるし、
役に立たない役員とかを無くせばそのくらいの財源はすぐできると思う。
結局は安い賃金でかつ、すぐに切れる労働者が欲しいんだろう。
その考えを変えなければ郵便事業は先細りの一途で、迷惑を受けるのは利用者だ。 パワハラ・セクハラ・いじめ等
男女共に理不尽な人間と戦っている人は
必ずレコーダーを回しながら生活して下さい。
https://archive.is/rKT1h
https://xドットgd/j8AL6
↑公益性がある戦いの記録です。
加害者は日頃から掲示板でいじめをするのが
得意で、記録には恫喝もあります。 ♬♬♬♬ 二月定例川柳集 第十五集 ♬♬♬♬
賃上げの分より増えた休暇かな
育休をとればとるほどクビになる
AIの分だけ増えた休暇かな
AIの数だけ増えた無職かな
AIに賃上げ分を取られをり
新人のAI君は正社員w
あしたから君の代わりはAIだw
勤労の義務は有れども職は無し
AIに喰われBI求むる世 ♬♬♬♬ 二月定例川柳集 第十四集 ♬♬♬♬
円安の『賃下げ効果』の詐欺緩和
アベ緩和トリクルダウン説は詐欺
賃上げも『賃下げ緩和』に追い付かず
※金融緩和による見せかけの景気ではトリクルダウンは起きません。
緩和策を続けるかぎり賃上げをしても永久にインフレに追いつけません。
これらの問題は、すべてBIで解決できます。 労働環境が悪いのは会社が無能な証拠でもある
人に仕事を押し付けて自分が楽することしか考えない給料ドロボー団体 ほんとうに人手不足なのでしょうか?
今年2月の日本全体の有効求人倍率は1.26倍で、さほど高くありません。
ほんとうに人手不足なら賃金は上がるはずですが、実質賃金は爆下げし続けています。
就業者数は2001年は6,412万人で、2019年は6,724万人で、増加しています。
今でも応募が殺到していて入社困難な会社は普通にあります。
条件の悪い求人が忌避されてるだけです。
人手が不足してるというよりも、偏っているのでしょう。問題の本質は「格差」です。 今日、ハローワークに離職票を提出したけど、たくさん人が並んでいて、2時間待たされたわ。
本当に人手不足か? 単なる奴隷不足だよな
日本はもう良くなる可能性は0に等しい
日本を悪くしようと企むカルト集団が与党なんだから当たり前の事だわな 「応募が来ない」「来ても定着しない」「ハズレが多い」......悲鳴続々!「バイト不足」のしんどい話
https://news.yahoo.co.jp/articles/da86f30a4c2a9c8a5ecc4c649358754540d2e147
最低賃金とは文字通り「最低の賃金」の事。
ひとえに車免許や経験が無い未成年を含む中学卒業レベルの話。
しかも素行に問題があろうが無かろうが関係なく支払われる最低の賃金。
つまり、良識あるバイトが最低賃金程度で来る訳がない。
「バイトにハズレ」とい言う前に、最低のバイトを最低賃金のモデルにして、
「何が優れているか」を洗い出して賃金を上乗せしていくべき。 【朗報】初任給40万円を導入したアパレル企業、新卒採用応募者は2倍超で中途は6倍に
https://www.moneypost.jp/1139804
ちゃんと給料上げれば人手不足はすぐ解消するんだよ甘えんなゴミ企業ども 前にZOZOの前沢が、臨時バイト募集した時も
時給を高くしたらあっという間に埋まって
「人手不足じゃなくて賃金不足なだけだったってのがバレちゃったね」
とか言ってた 人間の生存にまるで関係がない娯楽が大量に溢れてたりコンサルの様な虚業者が偉そうにしてる時点で人手不足なんか大嘘 まともな外国人労働者はわざわざ日本を選ばんだろ
日本の労働環境の実態は国際的に散々問題にされたからな
超少子高齢化や円安物価高など落ち目な部分も当然知ってるだろうし
それでも日本に住みたいと思う外国人がどれだけいることやら
まともじゃない外国人労働者も受け入れるかどうかは知らんが
外国のまともじゃないは「ハズレバイト」が可愛く思えるほどガチだからな
日本人ですら未だに選り好みしてるアホ企業が外国人労働者で解決なんて無理だろう
解決どころか外国人差別に走りそうで怖い 「人手不足だからといって、昭和の時のように誰でも採用するわけではありません」
と言われて、介護・警備を10社連続で不採用になりました
生活保護を申請することにしました 「法人化したほうが税制面で有利」
という宣伝文句には、絶対に乗らない方がいい。
青色申告の65万円控除だけで、十分に優遇されるから。
節税のために経費を使って「キャッシュアウト」しているだけだからね
事業は「キャッシュ」が全て、ということを最優先にするべき
節税なんて、大儲けしてから考えればいいこと。
とにかく「1円」でも出費を減らすことだけ考えれば、それで十分だよ。 起業年齢もある程度高い方が世に役に立つ事業が何か分かる。
学生から起業しても発想が誰でも思いつくような陳腐なもので、
人材紹介、交流サイトの類に偏って大したことが出来ない。
それは社会を知らないから何も出来ないのであって、
社会経験を積んでからの方が何が問題で何が役にたつ見極めができるだろう。 人手不足は問題ではない。
それは雇用環境がいいという証でしかない。
移民を入れたがるメディアに騙されてはいけない。 人手不足はいいこと。
人手が余ってないから健全だということ。
これで移民を増やして雇用が余ったらどうするんだ?
職にあぶれた土人の移民が暴れまわるぞ! 人手不足と言いながら、名門商社とか、名門半導体会社とか、
未だに追い出し部屋とかろくに仕事を与えない窓際内勤とか多いで。 トラック、バス、タクシー運転手は、事故ったら弁償しなければならない
弁済を渋ると保証人に請求が行くようになっている
だから入社時に身元保証人(3親等以内の在職者が2人で印鑑証明書が必要)が要求される
薄給なのに、こういう糞みたいなことをやっているから人が集まらない 学歴差別
女性差別
年齢差別
既卒差別
氷河期差別
非正規差別
次は移民差別か 株式会社〇〇の経理事務の求人にご応募いただきありがとうございました。
厳正なる選考の結果、誠に残念ではございますが、今回は採用を見合わせていただくことになりました。 >>401
移民は日本人じゃないなから差別してもよかろう
民族・国家で生き残りのために仲間で団結してお互いを守るのが古今東西の常
日本がそこから外れる義務はない そもそも、職務中の損害については雇用主がリスク負うよう法律はなってないか? 人手不足すぎて大儲けです。
空港や観光地のタクシーの運転手は
月収100万円です。
観光地で人力車のバイトしてる人も
月収100万円です。
建築職人も人手不足で月収100万円です。
1人親方もウハウハです。
今時サラリーマンで安い金で働いてる人はあほです。 「就活うまくいかず自暴自棄に」大阪学院大に爆破予告メール 卒業生の男を逮捕
売り手市場なんてFランには関係ありません 選り好みしなければ幾らでも仕事はあるというが
幾らでもある仕事の方が選り好みしてるんだよな