人手不足なんて嘘だった
人手不足倒産は「良い倒産」
労働力不足が日本経済にとってプラスな理由
http://www.toushin-1.jp/articles/-/6303#
・まずは労働力不足を祝おう
・労働力不足が倒産の悲惨さを緩和
・日本経済が労働力を有効利用できるようになる
労働力不足で倒産した企業は、「労働力を有効に活用して利益を稼いで高い給料を払う」ことができていなかった企業です。
そうした企業が倒産して労働者が失業すると、失業者は別の企業に雇われることになりますが、雇われる先の企業は労働力を有効に活用して高い給料を払うことができる企業です。
つまり、勤務先の倒産で転職した労働者は、労働力を有効活用できない会社からできる会社に移動したことになります。
これは、日本経済全体として見ると、労働力が有効利用できるようになったということです。これは素晴らしいことです。
中には「業界が過当競争を繰り広げているので、どの会社も労働力を有効活用できていたのだが、どこかが潰れるまで安売り競争が止まらなかった」といった場合もあるでしょう。
そうした場合であっても、1社が倒産することで同業他社が無用な安売り競争で体力をすり減らすことがなくなったのだとすれば、当事者には申し訳ないことですが、日本経済にはプラスであったと前向きに評価しましょう。
・倒産より穏当な労働力移動が望ましいが 求人チラシ見ても、『掃除』『介護』『警備員』しかない。
目眩がしてきた。 男性活躍中ってあまり無いよね
あっても、汚い、重い、熱いのどれかが絶対ある 売り手市場の悲劇：入社1年目退職した新入社員、第2新卒市場では門前払い
https://www.businessinsider.jp/post-167175
有名私立大学を出て、新卒で大手旅行会社に就職をた都内在住の女性（23）。
約2年前の6月に内定をもらったときは、泣いて喜んだ。
しかし、入社1年目の配属先で悩み、秋に退社した。
転職をしようと、エージェントに登録をしても、｢あなたの職歴で紹介できる仕事はない｣と言われた。
｢あなたの職歴では、案件はありません｣ 実際は氷河期世代の半分以上は正規雇用になれてない。
アラサーあたりだとリーマンショックやミンス政権の影響を喰らった。
平成１ケタの頃は社会党が政権を持ったこともあった。 >>127
そりゃそうだ。
転職はどんなキャリアを積んだかが重要なのだから。 人手不足倒産、3年連続の前年同期比増
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180709-00010000-teikokudb-bus_all
＞ 業種細分類別の5年半累計件数では、「道路貨物運送」が29件（2018年上半期は7件、前年同期4件）で最多。
＞以下、「老人福祉事業」は26件、「木造建築工事」は23件、「受託開発ソフトウエア」は19件と続いた。
ブラック企業ばっかり 根本的な原因は団塊や今の前期高齢者が中年だったころ、自分たちの雇用を守るため、当時の若者の採用を妨害したことだ。
リーマンショックのころは大量の内定取り消しが発生。民主党政権時も雇用は減らされた。 >>130
ブラック企業ってより、ブラック業界ね。でも運ちゃんの場合は会社によってはホワイトだからな。運転好きなら良いと思う。
介護とかは夜勤までやるのに薄給の代名詞。世の為人の為の誇りある仕事なのにさ。
政府がバカだとこうなるのさ。 あと、ブラック年長者も問題だが？
焼け跡世代～アラ還で多い。
団塊は上の世代の功績まで奪ってる。 あと、ミンス政権時は最悪だったな。
そのころはリーマンショック前の好景気より求人が減らされたどころか、若年正規切りまであったようだし。
ミンス政権時もリーマンショックの頃と同じく、内定取り消しもあった。 共通して言えることは、どっちの政権時にも竹中ピョン蔵が内閣に入り込んで貧困化工作をしてたと言うこと。 日本の絶望的な事実
・2005年~2015年のGDPはゼロ成長
・企業の内部留保額は87%増えた
・裕福層の金融資産は28%増えた
・資産ゼロの世帯は57%増えた
国の政策で裕福になるのは、大企業と裕福層だけですね。
圧倒的に二極化が進んでるので、普通に「人生というゲーム」をプレイしても、ほぼ勝てません 中小企業経営者「労働者にまともに賃金なんて払っていたら倒産しちゃうよ」今、中小企業大廃業時代へ [805596214]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531942583/ 高橋洋一（嘉悦大）
@YoichiTakahashi
日本経済には朗報。賃上げすればいいんじゃないの。仕事がないわけではないんだし、できるのだから
→悲鳴に近い人手不足 日本商工会議所会頭が厚労相に訴え：朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/amp/articles/ASL7N4D3TL7NULFA00K.html >>61
イオンのセルフレジなんか酷いぞ。
客案内するために二人掛かりだよ。
酷い客なんかスマホ見てるわけではないのにどこのレジが空いてるか気付かない。
AI化で人の仕事無くなるとか言ってるけどセルフレジすらまともに使えない日本猿に遠い未来の話だと思う。 >>43
娯楽の職業。
「娯」(あやまり)であるわけだ。
だから貰える金額が異常に高い。 >>143
半分がセルフレジになるだけで全然違う。 巨悪の原因は、団塊前後や焼け跡世代が自分たちの雇用や給料を守るため、後の世代の採用を妨害したことだろ？
日本は正規雇用に対する解雇規制がキツすぎるよ。働かない定年待ちや定年延長組までいるんだし。
リーマンショックのころは大量の内定取り消しが発生した。 組織の役員が老人ばかりだから老人優先の案しか出てこない。
企業の相談役や顧問も還暦過ぎのジジイ・ババアばっかりだ。
それで「人手不足」って、バカじゃねーの？
民主党政権のころも求人は少なかったけどね。 証拠もないのに人生を滅茶苦茶にされて地獄の苦しみを味わう
無罪になっても一生消えない逮捕歴に苦しむ
痴漢だと言われたら相手の目玉をえぐり出すのが正しい対応
痴漢だと言われたら相手の目玉をえぐり出すのが正しい対応
痴漢だと言われたら相手の目玉をえぐり出すのが正しい対応 @Fuwarin
景気ウォッチャー調査のコメントを見ていると、人手不足はじわりと解消の方向に向かっている実情が分かるのとともに、
人手が足りないと不満をもらす企業の多分が、「労働人口不足、少子化などと社会のせいにする」「労働市場の変化に対応した手を打たずに文句をいうばかり」(続く)
(続き)「何も追加の打っていない」というものが大多数だったりします。環境変化に伴う、生物の進化過程を見ているようです。
雨が降ってきたら傘を取り出すなり調達するなり、建物の中に入って雨をよけるなりするのに、何もせずに歩き続けて「何でこんなにぬれちゃうの？」と愚痴をこぼしているようなものです。
労働人口>>労働力人口の増加 給料を上げるぐらいなら、店や事務所を畳んで事業を縮小する
なんて経営者が多いせいだったりして
やたら多いよね、売れてるのに店を畳む食品スーパーや回転寿司
あと地方のコンビニ ★お盆も明日で終わりか
ほれよ、正統派のお山のコワバナ置いとくワ
↓
【山霧の巻くとき（山岳ホラー）】
http://slib.net/71604
上松煌（うえまつあきら）作
・プロフィール
http://slib.net/a/21610/ 子どものやる気や自制心、社会性…幼児期から遊びを通じて身につける
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180819-00010000-yomidr-soci
今までずっと、子供のやる気や自制心など非認知能力を叩き潰す教育をしてきたはずだが。
国が画一的にやると失敗したときの被害が大きいぞ。
既に手遅れかもしれないが。 >>151
その経営者も年長世代が多いのではないのか？
あと、団塊価値観を持ってたりして。
リーマンショックのころは大量の内定取り消しが発生し、未だに非正規から逃げ切れない奴も多い。 竹中平蔵捕まえて死刑にしないとね。
派遣会社数を増やした罪。
日本の派遣会社数はアメリカの5倍でぶっちぎりの世界一。内閣をそそのかして日本のデフレや貧困を作った張本人。 既出だけど人出不足は知的労働の必要ないところだけだね
大学卒業すれば知的労働できると考えてたのは甘かったね 今大卒でも普通にトラックの運転手とかドカタとか、ブルーカラーなんて珍しくないからね。
大卒ってのは本来ホワイトカラー職養成のはずだったんだけど、大卒ってだけだと価値がなくなった。
ブルーカラー職も好きなら良いけど、就職戦線に乗れなくて仕方なしに就いた奴多かったからね、リーマン後の氷河期なんてさ。
しかも派遣会社行った奴も多いし、竹中平蔵死ね！って感じ。 >>157
知的労働はＩＴやＡＩに食われて、人余り状態 ∧＿∧ まぁ、元々日本みたいに
（ ´∀｀） 学歴で職差が付くのがおかしいとは
（ ） 言われますし言われなくても当然ですが‥
｜ ｜ | 社員と非正規だかパートだかの違いもおかしいんすね
（_＿）＿） 時間で見ているから西洋とか‥じゃ、同じ給料、これも当然 ∧＿∧ そしてそもそも、AIのせいで仕事が
（ ´∀｀） 食われるという話もバカが考えても
（ ） 一発でおかしいと感じる話なはずである、
｜ ｜ | 人間が自分で作っておいて、「駒リマシータ」、
（_＿）＿） また、仕事をそんなにしたい奴など居ない、AIが仕事から解放してくれると言うべき
だ、というスレタイも当然。 >>164
氷河期世代やリーマンショック前後世代が新卒の頃と比べたらマシじゃね？
2008年の序盤は職探しボーナスステージだったが、夏ごろにアメリカ発の世界同時不況が日本にも襲ってきた。
急な景気悪化で内定取り消しが多発した。
実際に新卒内定を取り消されて、未だに非正規の奴もいっぱいいるよ。
新卒就活時期の景気の良し悪しで人生が決まってしまうんだなぁ～。
世の変化は予測できないので、要注意！ 介護施設で職員が陰口を言うので嫌になる！その対処方法を解説するよ！
https://kaigonohanasi.com/918.html 基本的に内需業界なんて先進国は軒並み片手で足りるくらいの業界再編をしている。
したがって人手不足という状況も限定的。
日本だけ不相応に市場規模が大きく、土着企業が全国どこにでもあるんだから、そりゃ奴隷も要るだろう。
奴隷なんて適切な再編で人余りになって、
出るとこ出ないと仕事がない状況が
先進国の常識。インターンに入れなければ移民と取り合うか、旧植民地にでも飛ぶしかない。
地域密着だかなんだか知らないけど、地場資本＞全国大手な業界が日本だけあまりにも多い。 えっ！無職でも毎月100万円？
↓労働以外の選択肢↓
儲かる物理 こいつらはデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して客の口座から巨額の金利を騙し取る極悪二大犯罪者です >>16
ほんと。日本は明らかに資源に対して不相応に人口が多い。
人が多いほど外国に頼る割合が増える。
そして生活の質のために生産性に追われるから、精神論が幅を効かせたり使い捨て社会になったりと良いことがない。
黄禍論は続いていると感じたけど、日本人は考える余裕を奪い合ってて早くお往きなさいとしか思わなくなった。 >>61
会社で労働ストレスをふっかけて、底辺接客業や風俗に発散させる…
士農工商以来の、下をつくってストレスの矛先を変える(更に税金を同時に回収) あり方で経営者は今日も潤ってます。 バス運転手、落ちたやつ知ってるし トラックも経験が無かったから落とされた奴も知ってる
本当に人で不足なの？って感じ とても簡単なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル先生に聞いてみちゃおう『羽山のサユレイザ』
UEJ タクシーの業界団体が全国に40万人いる運転手の勤続年数や年齢、学歴、収入などを調査したら大学院卒が5000人もいたそうな。
高卒で入った会社で頑張って65まで働いて500万くらいの年収で働くのが一番幸せだよ。 人手不足解消のために新しい技術を導入って感じのニュースは見るけど、何人必要なところに何人しかいないのか聞いてみたい。 ブラック企業が淘汰されるのはよいこと。移民導入の正当化にはならない
我々の先祖がせっかく治安がよく衛生的で
災害時にも略奪行為をしない国民国家を作ったのに
これで南海トラフで略奪、暴行、強姦をする国になってしまう
最悪の状況における人間性こそがその民族の本質を証明するのだ。
しかも中国や韓国のような反日国家から入れるんだろ、黒人もムスリムも嫌だ。
自然科学分野でノーベル賞すら取れない民族を入れて意味あるのか
自民党は日本社会を完全に殲滅するつもりだよ
単に保守対する裏切りではない。国民と先祖と子孫に対する裏切りだ
日本人が日本人であり続けたいというささやかな願いは否定されたのだ
スウェーデンでは強姦犯の58%が非EU加盟国生まれの外国人(全人口の5.1%)だ >1
まあ、本当に人手不足なら、「うちは他社の倍額出しますから来てください！」
というところが多数出現するはずだからな。
そうなるまでは、口先の人手不足なんて心配いらん。 移民を入れたいがためのアベの言い訳が人手不足だったりして ＿＿＿
／─ ─＼
／ <○>. <○>.＼ >>1
( （__人__） ) 人手不足と言うわりには
＼ ｀ ⌒´ ／ オレは採用してくれないんだね・・・
／ ＼ 時代が進むにつれ求められるスペックが高くなってるからでしょ A社から直接雇用の求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った派遣会社b,c,dからそれぞれ求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った請負会社甲、乙、丙からそれぞれ求人票が出る
↓
A社の仕事を請負う予定の請負会社甲へ派遣される派遣会社Eの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社乙へ派遣される派遣会社Fの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社丙へ派遣される派遣会社Gの求人票が出る
結果、1人の採用に対してA、b、c、d、E、F、G、甲、乙、丙社から求人票が出て
アベノミクスのおかげで好景気になって超人手不足です
超人手不足で会社が倒産してしまうんです！(ｷﾘｯ サラリーマンは安定なんてしていない。
意に沿わない仕事を命じられ理不尽に罵られ、
それでも、辞められないのがサラリーマンだ。
収入は安定しているかもしれないけど、心の安定はない。
下町ロケット ４話 旧花月園脇の５．５畳の１Ｋアパートに男２人で住んでるサンコウサービスの奴ら、
大声でブツブツつぶやいたり、歌ったり、絶叫するのやめろ、近所迷惑だ。
変な薬やってないだろうな。
生麦、岸谷辺りを菊のマークの付いた爆音不正改造車で走り回り、
毎晩公道にグレーの自動車を駐車場代わりに停めてたけど、
暴走族、右翼、やくざ、舎弟企業などの反社会的勢力じゃねえだろうな そもそも機械化なり合併再編淘汰が進まないから釣り合いが取れないだけ。 他の先進国が1国数社レベルの再編してる業界でも
自治体レベルで同業他社があるとかザラにあるし。 >>184
そうは言っても派遣村に失業者がひしめき合っていた頃のことを考えると
劇的に改善されたけどなｗ 外国人が起こす犯罪によって、多くの日本人の人権が侵害されている。外国人を日本に
入れるよう、有力政治家に圧力をかけた人間は、外国人が日本人に与える損害の半分は、
償うべきだろう。
そのためには、安倍総理（長州人）などの、西国の有力政治家達に圧力をかけて、アジア
から外国人を日本に入れ、社会の秩序を乱す工作に加担している奴が、誰なのかを解明
する必要がある。
昔、鄧小平が日本に大量の移民を送り込んで、社会を攪乱し、日本を弱体化させる計画を
立てていたが、現在のアジア諸国には、日本に来たいと思っている連中が、大勢いるので、
その事を利用した攪乱工作が、行われており、工作を行っているアジア人は、先ずアジア
と関わりを持つ日本人に、協力を要請していると考えられる
西国の人間は、日本人と価値観を共有しているアングロサクソンなど、欧米人と結び
つこうとする性質があるが、東京など大都市圏や東国の人間は、欧米人から離れて、
日本人とは価値観を共有していない中国や朝鮮など、アジア人と結びつこうとする性質が
ある。
昔から、大都市部や東国は、左翼や在日の地盤だが、左翼だけでなく、この地域からは、
東条英機や、近衛文麿などのように、米英人から離れて、中国人や朝鮮人などの、日本人
を逆恨みしているアジア人と、関わりを持とうとする政治家を、多く出している。その
ため、大都市部や東国の人間が、アジア人と結託し、日本国に、害をもたらした事例が
多く存在する。
アジア人からの要請を受けて、外国人を日本に入れようとしている人間は、一般庶民では
なく、主に、大都市圏や東国を地盤とする、金持ち、インテリ、上層部の人間であると
考えられる。そして、彼らは、一般に、政治的な能力が低いため、西国の有力政治家に
圧力をかけ、有力政治家の力を利用して、外国人を、日本に入れようとしていると考え
られる。 >>189
東国人や関西人には政治の才能がないため、彼らが世襲で日本を支配していた、明治維新
より前は、ずっと日本は貧しい国だったが、明治以降に“脱亜入欧”を掲げた薩長西国人
が支配し始めると、彼らは政治の才能があるため、日本は列強の仲間入りを果たした。
しかし、東条英機が、不正な方法で、軍部から長州閥を排除し、東国が地盤の政権が日本を
支配し始めると、東国人は政治の才能がないため、軍隊や官僚を暴走させ、無謀な対米戦争
を引き起こし、敗戦を招いた。東国人達は、“大東亜共栄圏”を掲げ、アジアと結び付こう
として、大災難を招いた。
戦後は再び、薩長西国人の支配になったため、日本は先進国の地位を維持し、７０年以上、
大体平和が続いている。しかし、民主党がマニフェストで世間を騙して政権を奪取した時期
は、事情が違っていた。民主党政権も、大都市圏や東国が地盤の、無能な政権だったため、
官僚を暴走させ、日本を米国から離して、アジアに関わらせようとして、災いを招いた。
また、敵対する外国の軍隊が本土に来た、日本の３つの国難（蒙古来襲、黒船来航、
対米戦争）は、いずれも、関東に政治中枢が置かれていた時代に、東国の指導者が引き
起こしており、歴史上、この地域を地盤とする上層部の人間が、日本の安全を脅かす事件を、
繰り返し起こしてきたことがわかる。
こんな話を書くと、「日本が東西に分裂する」などと心配する人がいるが、大都市圏や東国
の一般庶民も、移民に反対であるし親米だから、分裂することはない。日本の安全を脅かして
いるのは、大都市圏や東国を地盤とする上層部の奴らであり、こいつらは、政治的能力がない
くせに、一丁前に高い地位に就いているから、邪悪な連中の手先にされるのである。 理系なら、一流大企業は無理でも
信越化学やオムロンなどを狙える
文系だと、あやしいプロダクションの企画営業とか、
広告営業、消費者金融、商品先物、警備とか
とにかく悲惨だｗ
私立文系はクソｗ 「人手不足に対応、今国会で成立を」 入管法改正案審議入りで菅官房長官
https://www.sankei.com/politics/news/181113/plt1811130006-n1.html
Shin Hori@ShinHori1
誰かのtwitterで先日言ってたけど、10万円で新車を買いたい人が大勢いても買えるわけがないが、それを普通「自動車不足」とは呼ばない。
それと同じで、例えば企業が最低賃金レベルの賃金で募集をかけて、応募してくる労働者の数が全然足りなかったとしても、それを「人手不足」と呼ぶのはおかしい。
4,636リツイート
6,237いいね 日系外国人１０００人雇い止め シャープ
景気悪くなった時 移民の処分の出来るのか クソ自民党 文系の求人
居酒屋チェーン、不動産営業、
カーディーラー、住宅リフォーム
ＳＥ、紳士服販売、家電量販店、スーパー
いやぁ、酷いなｗ
高卒で十分だろ まともな給料を払えない会社は人手不足になって当然だよ
そんなクズ会社は潰れろ 外国人使い捨て 悪質
シャープ解雇「どこが人手不足」
辰巳氏 入管法改定案を批判
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik18/2018-12-05/2018120502_04_1.html
辰巳氏は「３千人解雇されているのに、一体どこが人手不足なのか」「『雇用の調整弁』として使い捨てられている」と指摘。 橋下徹"韓国だけ非難するのはアンフェア"
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20181205-00026836-president-pol
■争点は「強制か任意か」ではない。労働環境に違法性があったかどうか
労働者が自らの意思でその企業に勤めたとしても、違法な労働環境で働かされれば、それは賠償請求の対象になるからだ。 TBSさん文春さん。
障害年金を勝手に使ってる両親とかどうなんですか？僕が精神障害で苦しんだためのお金だけど、
僕は全く使ってないから５００万円貯まってていいはずなんですよ。
それが両親の外岡龍彦と外岡早苗が無断で僕の障害年金を使っていたみたいで、全くお金はないようですね。
これは問題なので５ちゃんねるに今日、書き込みたいと思います。
全国の皆さん、外岡龍彦と外岡早苗です。カルト宗教マンセーのきちがいごみです。
街で見かけたらぶん殴ってあげてください。こんなごみは人間のあつかいをする必要はない。
どんどんぶん殴ってあげましょう。 悪事が知れ渡って、応募に答える人が減っただけ
不良企業はさっさと潰れればいい 人手不足はこの半年でびっくりするくらい解消されてる
ネットのデータは１年遅れてでてくるからな 557: 殿岡大祐 [] 2018/12/18(火) 10:43:08.66 ID:b6qp5jvgO
じつは性的に傷ついた過去がある。
小学校はクラス替えがない状態だったから、ほぼ固定メンバーのままの６年間だった。
父親が暴力的な事もあり、僕の性格はナヨナヨしてて、女みたいな性格をしていた。
そういった環境もあり、僕は女の子役を強いられる事が多く、クラスの男子も、女の子みたいな目で見てきた。なりたくて女の子役をしてるわけじゃないから、とても苦痛だった。
小学校の同級生で、石垣しょう
という男がいたが、こいつは悪い。
２人で遊ぼうとか言ってきて、僕の家に遊びに来たら、２人でいてゲームをしてる時に、突然、僕のカラダの上に乗ってきた。
とても強い恐怖感からはじめは抵抗したが、まあいいじゃないか。とか言ってきて、しつこく乗ってきた。結局２時間とかカラダに乗られた状態を耐えた。
石垣しょうは、僕が内向的で弱くて、友達がいない孤立した状態だから、人に言わなかったり、苦しい事を回りの人間に言わないでガマンする性格だと知ってて、性的な事をしてきた。
やたら２人で遊ぼうと言ってきて、回りに知られないようにしてた。
どんなに恐怖感があっても逆らえないガマンする性格だったから、石垣しょうは、それを見抜いて、しつこくストーカーしてきた。小３から小６ぐらいまでだから、とても恐怖で苦痛な長い時間だった。
石垣しょうは、音楽の授業の時に、間違えたフリして縦笛を舐めてきた事もあった。家に帰って１時間ぐらい縦笛を洗った記憶がある。
人がいなくなって、２人になると必ず性的な事を言ってた。
嫌なら遊ぶな避けろとか思うだろうけど、誰にも相談できなくて、逃げ場所もなかった。
あれから20年とか誰にも言えない状態だった。
まさかその恐怖体験とか傷ついた事がずっと尾をひいて、僕をこんな人生にさせるとは思わなかった。
だからどっちも行けるようになっちゃったんだよ。そこは昔の戦国武将みたいだ。
僕の人生だから、性的な事に強い否定があるから、最終的に人を好きにならなくなった。
幼いキャラクターとか性格の人を好きになる事が多かった。
最初から自閉っぽい子供時代だから、大人になっても自分から傷つきに行くような性格は変わらなかった。
あまり知られていない部分もある。まだまだ言ってない事はいっぱいある。 人手不足の中身を報道しろよマスゴミ
8割が学生バイトが不足 安く使い捨て出来る奴隷がほしいんだろ ＞大阪府三島郡島本町のいじめはいじめられた本人が悪い
＞みんなそう思ってる
＞誰もいじめの被害者に同情しない
＞はよ死ねイジメられるクズ
↑
島本町民以外の皆さん
イジメは卑劣な行為なのでいじめを隠ぺいするのは学校や加害者側に
後ろめたい気持ちがあるからですが
いじめを認めたうえで被害者に責任をなすりつけるなんて最低最悪ですね
他人事だと思わず気を付けてくださいよ 人手不足倒産に経営者の後継者がいない後継者難型は除くべきだ
ほとんどが後継者難型で従業員不足はわずかだろ
人手不足は起きてないよ だいたい
ひとつかって
かねもうけするやつがほんとのこというわけないべなぞなもし 確かに、本当に人手不足なら、
そこそこの大学を卒業予定で程よく資格も持っている者が、
何十社と面接を受けて全て不採用で自殺、なんてないはずだわな ちほうのしょうてんがい・いっぱんかていのちゅうしゃじょう
みてみろけいじどうしゃばかりけいきいいのか
ふつうしゃあるのはけいさつしょばかり・・・ 【創価学会は朝鮮族支配のカルトです】
オウムに人材と資金提供していたようです。
犯罪教団のお手本であり創価学会は、現世利益を看板にしてし、おびただしい数の出版物を半強制的に買わせる異常に気持ち悪い卑劣鬼畜外道ドブネズミです。
創価学会は、批判者や脱会者に対し、脅迫、尾行、見張り、嫌がらせ、怪電話、怪文書、暴行、傷害、盗聴等々、あらゆる犯罪的手段を用いて攻撃します。
創価学会を私物化した池田大作の野望は、日本の国家機構を乗っ取り、絶対支配者となる ということです。
同時に、創価学会は、司法界、官僚、警察、マスコミ界等へ、池田大作私兵を送り込む作業を長年にわたり組織的に続けています。
創価学会の会員は何かにつけ込まれ、無理矢理入信されられた方がほとんどです。
つまり、被害者なわけで救い出すチャンスはあると思います。
皆様とともに、どうしたら彼らを救い出すことができるかどうかを話し合ってみたいと思います。
池田大作を信じ、崇拝したところで、幸せが訪れるでしょうか？
創価学会は撲滅するべきです "t
その他の入ってはいけない宗教
アレフ、統一教会、顕正会、エボバの証人、法の華
創価学会被害者の会 浪速建設 岸本晃（キシモトアキラ） あーーーー ここ・・・関わると ●にますよ ! ! 明治は事務系総合職の募集が4人に対し、
応募者約1万1,000人。採用倍率は2,750倍 大企業に限った有効求人倍率は、0.67倍から昨年は0.3倍に悪化。
これが真実。 中小企業の半分が2025年に消滅！大廃業時代の現実と危機
廃業の原因は後継者がいないため
自転車操業の会社を継ぐ奴はいない
移民は不要だぁ
人手不足ってデマじゃないのか
自民党の圧力か？
一部の業種は人手不足だけどね こんな会社には要注意
・従業員にトイレ掃除をさせる→その分の人件費を浮かせる
・体操を強制させる→特に勤務時間外に行う場合は要注意
・朝礼や掃除は勤務時間外→残業代をケチる
・朝礼で個別にスピーチさせる→パワハラ
・タイムカードではなく勤怠表に書かせる→上記のような不正行為を隠すため 全部 嘘さ そんなもんさ
役所のデータは まぼろし
嘘 じゃないさ うぶじゃないさ
みんな 命令
政治家は まやかし 操り人形
季節変わりは 身悶える ヤンキー風
誘われて 君と出会った いちごミルク
官庁街で 恋におちた 身もだえアニー
松屋のビル陰で 余裕のあるキス 有楽町
とっても 気持ちいい人 コロコロ・モナ男
もう離さない二度と 身欠く党
独りにしないで 砂防会館
(爆風スランプ リゾラバ より) 政府統計の不正が問題になっている。
有効求人倍率も、カラ求人で水増しされているだろうな。 【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
②宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
③色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
④清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑤高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑥高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０） ※日曜日になると風俗店に行っている フルタイム働いて16万とかアホらしくてやってられんわ 雇われのワープアも大変だが、まだ法律で形だけでも保護されてる
自営やフリーランスとなると異常な値崩れを何とかしてほしいよ
早く仕事を得ようと「初回０円」とか「お試し価格」を言い出して参入するバカが多いおかげで
頭のオカシイ企業が相場を10分の1に落としてくれたからなあ
一昨年、厚労省が調査を始めたけど、何もやっとらんだろ、あいつら 人手不足の原因は企業が未だに人選んでるから。
アホくさくて突っ込み所ないわ
学歴よりブランクの有無が未だに厳しい。 コンビニの人手不足も深夜の時間帯ぐらい
大阪のコンビニ経営者に話きいたけど
普通の時間帯は3倍ぐらい応募があって
深夜帯は少ないって言ってた
人手不足倒産も8割が経営の後継者がいない為の倒産
人手不足って外国人労働者を受け入れるためのプロパガンダ 業績不振の本当の原因は別にあるが
倒産した理由を人手不足に結び付けようとする会社も正直、たくさんある
（帝国データバンク関係者） 【45歳以上 削減】
カシオ、初の早期退職者は想定下回る156人 退職金など特損26億円計上
【45歳以上 削減】
コカ・コーラ、７００人希望退職募集
【45歳以上 削減】
富士通、2850人が早期退職 営業・エンジニアに配転も
【45歳以上 削減】
「無料ナビアプリの影響で業績悪化」の昭文社、希望退職に96人応募
【45歳以上 削減】
スポーツ用品のアルペン、希望退職者３００人募集
【45歳以上 削減】
協和発酵キリン、希望退職者を募集
【45歳以上 削減】
エーザイ 早期退職に300人 予定の3倍が応募
【45歳以上 削減】
NEC、希望退職に2170人応募 照明事業から撤退も
【45歳以上 削減】
日ハムが早期退職募集 「45歳以上」対象、「200人上限」 人手不足なら
できる範囲で仕事をやればいいことだ
「人手不足倒産」なんてごく一部の企業しかない
外国人労働者を入れて安く使うための口実としか思えない ハローワーク、無料の求人誌は空求人多いでしょ
これも有効求人倍率に影響してるのに、人手不足ってフザケてるわ 家の事情で６年離職した元技術者
ようやく決着がついて再就職できると思ったものの
履歴書を見て「わはは、こりゃあ野垂れ死ぬしかねえな」と笑ったハロワ鈴木
厳しいとは覚悟してたが、その前に目の前に人格破綻者が 経営陣がコストカットだけで成り上がってきた無能だから
人手不足という新しい時代になった途端頭の中が真っ白になって
雇うよりも事業縮小に向かってるのがバカバカしい 外では定期昇給がある国は少ない。
職能や役職に応じて上積みがあるスタイルで、同じヒラなら20歳と40歳で差があまり差がないが、その分初任給は日本より高い。
この部分が日本では一度レールから外れたたらやり直しがきかないと言われる理由。
日本で長く勤めていれば給与はあがるし、退職金も高額なものが貰える。
海外では最初からそこそこの給与が貰えるから転職しても目減りする可能性が少ない。
さてどっちがいいんでしょうね。 高度経済成長の時の狂乱物価の時
貯金が目減りした高齢者を救済するために
年功序列賃金なんてものをでっち上げたのが間違いだな
そこに終身雇用というウソで塗り固めて若者から搾取してるのが今の日本経済
バブル経済の時、表向きは人手不足で大卒初任給が急騰したが
その裏で35歳以上の社員の希望退職を募ってたのがあの時に本当の景気
今も人手不足で大卒初任給が上がってると言いつつ、45歳以上を一斉解雇？
まったく学習してない日本社会に嫌気が差す 正社員の比率を下げている企業が多い
少子化対策したいなら労働法の改善しろ！
非正規増やしたのは竹中平蔵
日本を潰したいのか？ 竹中平蔵は非正規を増やしたんじゃないよ
そいつが出てくる前から日本は非正規を増やす政策を進めていた
ただし賃金は立場が不安定になるので非正規には正規社員の倍を払う決まりがあった
だから、その頃のフリーターは羽振りが良かったんだ
それを賃金の最低限を取り払って正社員以下にしたのが竹中たち
そこで日本の企業がモラルハザードを起こした わりと真面目に言うと､氷河期と竹中平蔵はあまり関係がない
非正規をワープアに固定したA級戦犯は00年代の経営者や正社員様 これほんとか？
【経済】労働供給の余力、日本は先進国最低の6.1% 就業希望者のほとんどが仕事に就けている状態
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558448314/ １円でも収入があれば失業じゃない
お役所による統計のごまかしだ 日本ってこんな裕福なのに最低賃金なんでこんなに低いんだよ
最低でも1000円くらいでいいと思うんだけど
時給800円以下だとまともに生きれないよ 引きこもりが増えるのは、雇われる以外の生き方を教えていないからだ。
そもそも、会社員や公務員などの組織人よりも、
自分で事業を営んだほうがいい人がたくさんいる。
でも、国はサラリーマン神話を煽った。なぜか。
自営業者よりもサラリーマンのほうが確実に税金が取れるからだ。 政府が企業の意見を尊重するから
最低賃金が安くなる。
これでは人々の購買能力が上がらないし
少し値上げするだけで売れなくなる。 平均所得が下がり続けている日本
誰かの資産は誰かの借金 ひきこもりとワープアの在宅フリーランスの境界はどこにあるのか
一方的に金額を絞られて、ついに昨年は年100万円を割り込んだからなあ
何で相場がいきなり10分の１になってるんだよ？ 損保ジャパンが従業員4千人削減
銀行や保険などは大規模リストラしてる
人手不足はブラック職種だけだろ
労働環境の改善しろよ！ メガバンク3行は、今後10年間で合わせて3万人分を削減
人余りだね 移民はいらない！ 人余りというより経営者が無能すぎるだけ
世間が言うように本当に人手不足だけど
不況期の経営しか知らないサラリーマン経営者は
新しい人を雇うぐらいなら事業縮小しちゃえって結論を出しすぎる
黒字なのに今の人材だけで回せるサイズまで事業縮小って、もうアホかと 元銀行員って総務部とか経理部じゃないと使えないの？
購買事務とか貿易事務とかの事務はできるのかな？
外国語に堪能なら仕事ができなくても駐在員とかかな？ >>257
元銀行員でも、高卒なら意外と外回りで地域経済について知っているから
営業を任せると意外な事業パートナーを引っ張ってきて会社を事業拡大させてくれることがある
でも、大卒となると汗をかいたら負けが染み付いてるから動かないんだよなあ
アメリカのコンサルタント会社からコンビニのバイト以下と言われるほどの無能集団だ ホントに人手不足なら、役員報酬とか内部留保を削ってでも待遇を上げたら良いだけ
会社が潰れるか潰れないかギリギリまで削って、待遇に回したら良い
劣悪な待遇の求人が蔓延ってる以上、人手不足なんて働かせたい側の嘘でしかない 人手は足りないです。
事務員さんは余っているけど、現業さんはめちゃくちゃ足りないです。
いわゆる3Kは特に。
要は、需給のバランスが悪いのです。
大学に行く意味がないのに、ムダ金使って大学に行くから、
大学卒レベルの就職ができないのに、
こんな仕事できるかと３Kに行かない人が多いのだと思います。 逆だよ。人が欲しいなら賃金上げろ。それなら３Ｋでもやる人は出てくる。
条例の最低時給で募集をかけ。
それでも高いとフルタイムの月給15万円の正社員として募集をかけ。
ついには頭のおかしな月給10万円の正社員まで出てきてる。ハロワもそれをよく受理したな。 もうまともな人間が居ないよね
最低賃金以下でも雇用したくないレベルの人が『賃金上げたら働いてやる』って駄々を捏ねてるだけ
やる事やらないで生きる場所が無くなってもそれは自己責任だからね
普通の人は惨めな人生を送りたくないから我慢して仕事してるんだよ マトモな人材は多いよ
マトモじゃないのは経営陣や役人の方
そいつらがマトモになれば日本は回り始める
千葉の災害でも明らかになってるけど
素人のボランティアは要らない
専門教育を受けて、資格があって、機材も十分に持ってて
そういう人に手弁当で来てもらいたいってのが狂った本音
専門家の技術力を馬鹿にするな
ゼロ円ならゼロ円、1万円なら1万円の働きをするだけだ
上が賃金でコストカットするなら、下は働きでコストカットする 円高になり製造業が日本を離れれば不足どころか人余りだわ
増税と人件費高騰で中小零細も廃業だらけ
お前ら金がある内に練炭買っておきなよな さてと いよいよ終わりが始まったな
大手製造業は海外へ
中小零細は廃業
派遣や底辺職などの使えない連中の受皿がなくなりもう死ぬしかなくなるな 日本はまだ内需が大きいのでそんなことにはならない
ただ､モノの価格のパラダイムシフトは起こる 世界不況で貿易額は激減してるのに
それ以上に内需が冷えてるから輸入額が減って見かけの貿易黒字が増えてる
これが今の日本なのに 増税で内需もボロボロだよ
恐らくこれがキッカケで倹約生活が時代のトレンドになってくると思う ５％から８％への値上げで落ち込んだ国内需要
まだ４割しか回復してないのにね 金融システムが詐欺的で間違っているから、
資本主義は限界なんでしょうか。
誰かの資産は誰かの借金
（借金＋資産）－金利 日本は、労力に対し給料が見合ってないから、働きたくないだけ。
安月給で働いてくれる人手が不足しているだけ。 さて何万人自殺するかな
御託をほざいてる人間が消えていくのは楽しいね ――労働者は有給が取れなかったら警察に申し出る？
警察でも扱わないことはないでしょうが、通常は労働基準監督署が管轄します。
労働基準監督官は、労働基準法については司法警察員（警察官や麻薬取締官など、捜査や逮捕などを行う資格のある公務員）と同じ立場にあります。 いよいよやる気の無いクズは淘汰される時代が来るよ。 >>278
その前に無能経営陣の一層だな
学歴だけで給料に見合った働きをしてないから部下の努力を期待する
無能社員でも一定以上の仕事ができるように工夫するのが本来のマネジメント
日本の経営陣は金勘定以外のマネジメントをまったくせず、パワハラでしかない
外資に言わせると日本では優秀な社員は集まってもマネジメントのできるやつが少ないと 仮に、人手が不足していないのに、人手不足言っているとすれば、
それは、景気回復してると思わせるための、印象操作をしているのだろう。 >>278無能社員でも一定以上の仕事ができるように工夫するのが本来のマネジメント
↑↑↑↑↑↑↑
こんなヤツばっかやから人手不足なんよ
人手が欲しい=馬鹿でもいい じゃないから 人手不足は絶対ウソだよ！！
オレ1年ほど職を休んでボランティア活動やろうとしているんだけど、
もう1か月くらい探していてタダ働きですら見つけることができない。
人間に頼める仕事というのはどんどん減ってきているんだ 中小企業でブラック体質のところは
人手不足ですよ。 今やコンビニは外国人ですらすぐ辞めると記事があったわ
仕事量に対しての対価がわりに合わんよ だからと言って君が仕事をしない正当な理由にはならないよ アベノミクスで、賃金が上がらなかったのだから、
この先、日本の賃金は上がらないと思った方がいい。
今の子供は、スマホゲームばかりして遊んでないで、もっと賃金のいい
海外へ逃げるための勉強をしておいた方がいいｗ 移民で人手不足解消っていうけど
従順な日本人だからこそ低賃金で長時間労働しまくりでも許してくれたんであって
移民に同じことしまくると経営者はいつ刺されてもおかしくないし
暴動が起きても不思議じゃないぞ
全然解決にはならないと思うけどな 国が賃金を上げれば上げるほど無能力者の居場所が無くなっていくのにね 2000年に入ってすぐ、東南アジアの残業代や休日出勤は7倍や10倍だから
日本人を残業させた方が正規賃金は高くても残業代込みでは安いし質が高いと言われてたな
それがいつの間にかその安い残業代すら踏み倒すようになった
>>289
>国が賃金を上げれば上げるほど無能力者の居場所が無くなっていくのにね
おまえのことか 人件費の高騰で企業の縮小相次ぐ
能力の低い人から放出されますね 妄想：「人手が欲しいなら給料上げろ 」
現実：「300円仕事の人に1500円なんで払えまへん。使える人材でこなせるだけの商いやりますわ」
こうなるって書いたやん いくら食材が足らないからといっても残飯を食材には使わないよね ボランティアの募集を「求人がある」とは言ってはいけない 早期退職が増加の一途。日本は人手不足なのか？ 人あまりなのか？
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191206-00014754-toushin-bus_all
1）労働者の若年層では人手不足、中高年層では余剰、
2）中小企業では人手不足、大企業では余剰、
3）直接部門では人手不足、間接部門では余剰、 これらの背景にあるのは、「少子化」と「AI化」の2つで説明でき、この2つは今後もさらに進展するでしょう。 仕事するのが当たり前という固定観念を捨てるべき段階 前に日雇いで宅急便の仕分けをやったが、マジで外人しかいなかったwクソ笑った。正規社員は日本人。アルバイト、派遣は、ほぼ中国人、ベトナム人、って。ヤバイやろ リーマンショック辺りからかな、何処の会社も首が回らないから社員を切ってパート、アルバイト、派遣をコキ使いだしたのは。
それがそのままになってるから、辞めてしまう人が多くて、しかもネット面接なんて簡単に面接できる時代になり更に簡単に辞める。
だから見た目上は人手不足になっている。
人手不足ではなく、仕事内容と賃金のバランス不足が本当の問題なんだけどね。
バカな経営者どもはわからないんだよ。 最低賃金で働いてくれる人が多ければ
雇う方も助かるがそうはいかない現実があるから
人手が足りなく感じるとか >>302
アキバ事件はリーマン・ショックより前だぞ
あの事件で改善されそうだったのに
リーマン・ショックで改善の流れが消えたけど 新型肺炎感染拡大による不況で人手不足が解消されつつある。 人手不足が言われてきたタクシー・バス運転手、飲食店
新型肺炎で一気に人手不足が解消されたね。 タクシー、バス、飲食店などのブラック業界が、コロナで潰れることは、いいことだ。 無職を見捨てて餓死なんかされたら日本は世界的に人権を軽視してる国とみなされて糾弾されるよ
無理に働く必要なんてない
そもそも求人も少ないしな
今動けばコロナ感染のリスクあるし 日本には要らない会社が多すぎる(個人経営の飲食店なんてその最たるもの)
その一方で人手不足が深刻な世の中に絶対必要な業界も多い(介護・運送・警備・工場・倉庫)
個人経営の店を潰してそこで働いてた人たちを人手不足の業界に持っていきたい あと2.3か月後倒産しまくりで自殺者急増するだろうな
どんな世界になっているか楽しみ 年齢にこだわるのは日本と韓国だけ。
そう、おまえらの大嫌いな韓国ｗ
★履歴書から年齢欄をなくそう #STOPエイジズム
http://chng.it/FkPLvRst >>312
コロナに感染して死ぬ人より
「自粛」で食えなくなって自殺する人の方が多くなるかもね スーパー行ってきたけど
東京ドイツ村の30倍くらい混んでる 今年始めは
『社会においでよ』
の受け入れ世界が存在していたけど、
今はもう
『非正規雇い止め。正規は解雇。自粛、待機、休業、閉店。』
なので、
「働きたい？
自宅待機してるウチのスタッフも皆同じこと言ってますよ。
私自身もいつまで持つか...え？あなたが求職中？」状態。 安倍政府が演じてきた似非バブルは弾けるどころか大暴発毒ガス散乱中 金融資産が実体経済(GDP)の4倍ぐらいあり、明らかにバブルであるとのことです。
怪しい3文字略語のハイリスク金融商品が出回っているとのことで
YOUTUBEのオリーブの木チャンネルを見ましょう。 >>310
餓死者が出ても平気だし
警察の自白の強要も非難されても平気じゃん それどころか政府は国民を欺く事に罪悪感を感じていないし 【武田邦彦】政府は嘘をついている！少子化問題など実は最初から存在していなかった。
https://www.youtube.com/watch?v=nYrzumvjsc0
日本の人口密度は高すぎる
労働力不足は電子化で解消される
今の年金制度を維持するには、人口が４億人必要 介護施設も理事長だけが、高級車に乗り込み、会議と云う名の宴会。
介護の政府からの増額も下には回ってこない。
やる気をなくす。 管理者なんてそれで良い。社員に貶されたらお仕舞いです。施設長、本当に申し訳無い。僕みたいなクズを採用していただけただけで感謝しています。あなたはあなたなりに権威を振りかざしてクダサイ。僕はあなたを忘れます。 大恐慌でコンビニバイト志願者爆増!…が｢口もろくにきけない｣ゴミ日本人ばかり
https://news.livedoor.com/article/detail/18755937/
「だって外国人は最低時給でも文句言わないし、どの国の子も真面目によく働いてくれる。日本人は怠け者が多いし文句ばかりだ」 大阪府三島郡島本町絡みの中田敏男は
被害者と社会に謝罪しろ
街のダニでド腐れのクズで人間のゴミカスのままで人生を終わりたくないだろ
それとも もう人生が終わったのか 能力が低い人は、自分の能力が低いことに気づく能力も低い 人手不足とか言いながら、上司が、気に入らない従業員を簡単に退職させるブラック企業が多いね。 日本の労働効率肉体労働で50％。他は30％だったと思う。
OECD調べ。
人が多いうえに労働時間が長いから
生産の分母が巨大になっている。
公共事業で金をばらまくが維持費のかかるインフラを
造ってムダ金込みの給料バラマキだから無駄が多い。
ベーシックインカムとかいうけど
ヨーロッパに比べて30万円も月給が少ないとか
時給1000円のバイトから搾取して
インフラ、公益法人に金をかけてるだけだろ。
そう言っている公益法人勤めの人がいた。 >>330
ourly mag. によると日本の労働生産性は
アメリカの50％。農業だと3％以下。
優良農家は全体の3％で優良農家だけで95％の
生産をしているので生産性は低い。
アメリカと同等の生産性を示しているのは
化学分野。なぜ小保方さんが責められたのか？ >>331
労働生産性って、会社の収益に対する賃金のことだよ
経済学はお金の動きしか見てないから、労働効率なんかに興味はない
つまり、それだけ会社は賃金を払ってないだけ
それを無知なマスゴミとエセエコノミストが資本家に日和ってデタラメ吹聴してるだけ 同じ業務でも
給料が低い人は労働生産性が低い
給料が高い人は労働生産性が高い
？？？？ 労働生産性って
GDPが増えなければ上昇しない
インフレになれば何もしなくても上がるの？
この地球という惑星の経済はなぜうまくいかないのだろうか？
諸悪の根源は貨幣経済にある。
事業を起こしてカネを集めることが成功なのか？
今の貨幣経済では、資産の裏側→借金が必ず存在する。
で
経済発展とはなんだ？
右肩上がりで経済が成長しても
知れと同時に借金も右肩上がりで増えていく
つまり
借金で借金を返しながらさらに大きい借金で事業を拡大する
これが金融経済の本質なのでしょうか？ マスゴミがミスリードして労働生産性を作業効率のように言ってるけど
労働生産性って、企業の付加価値に占める労働対価＝賃金の意味だからね
数値統計では作業効率なんか見てないから
つか見えないから 理屈はどうでも良いから『いい人が来てくれた』と言われる人間になりなさい。 【労働力】ひろゆき「日本人の働き手はいるんすよ」
給与が上がらないのは外国人に頼るから？
外国人労働者の在留期限の撤廃検討から考える
https://www.youtube.com/watch?v=RXGLpMd1xK0 実体価値のない
中抜きで
搾取されているから？
実体価値を生まない搾取で中抜き
しているから
循環しないのだ。
消費税という中抜きも
政府支出で循環すればいいが
特定の資産が増えていくことは
循環が滞っていることだ。 中小企業で
売り上げ低迷
危機状態
失業者があふれる状況でも
職場の部署によっては
余り、不足が発生する。
特定の職種で人材募集しても
端にも棒にも引っかからない
という状況です。
大手メーカー勤務の間接部門で
長く勤務された方はやはり思考停止状態なんでしょうか？ マスコミが言うように、もし人手不足が本当なら欧米のように
単純労働の賃金は時間給3000〜4000円になっている
日本の場合、ブラック企業で労働者が退職しても、すぐに代わりの労働者が入ってきて、
なんだかんだいって会社の業務は回っている
だから賃金は上がらない 男女共同参画、一億総活躍、外国人技能実習生で
常に労働市場が買い手市場になるように調整してきたからね https://news.yahoo.co.jp/articles/9cc7eb8036dde62a374e72e1edd9939a89a33477
空港の保安警備の求人をみたらアルバイトも正社員もほぼ最低賃金だ。
結局は給料が安くて雇用が不安定だから人が集まらないだけ。
コロナでクビにしたのに、忙しくなると人が足りないなんてどの口が言うのかと思う。
人を集めたければ給料含め魅力ある雇用条件にしないとね。
そもそも、アメリカなんて保安検査員はTSAのしっかりした職員がやってるのに、
日本はバイトみたいな若者ばっかりで、本当に空の安全を守れるのか疑わしいと思います。 「ｔｈｅ ５７５選集」 「※」は解説
賃上げの 同調圧で １円上げ
賃金を 上げて人手を 減らしけり
賃上げで 中小零細 夜逃げかな
ＢＩで みんな解決 するのにな
ｂｙ 選者 さるやまジャパン
選挙が終わったら、やりたい放題
・原発の耐用年数（60年）超えても使える法案、可決
・健康保険証を廃止。マイナカードに一本化法案、可決
・LGBT法案成立に与党から反対意見
・旧統一教会への解散命令は困難報道
・2年前に廃案になった入管法を、内容変えずに再提出。強行採決の構え←今ここ
— Dr.ナイフ (@knife900) 就職氷河期世代だけは絶対雇わないという鉄の掟が有るんだから潔く生活保護を受給しながら人生を終えて行くしか無いんだよね 人手不足と言ってる経営者は『自分は無能です』と宣言してるようなものだぞ。
恥ずかしくないの？
人が働きやすい辞めない組織を作れない。またその努力を怠っているだけ。
自分のクズッぷりを環境のせいにしてるだけ！ 人手不足なら無駄な職業を省けばいい
・教師
教育自体無駄だから
・政治家、管理職
何もしてないから
・事務職
書類書いてるだけだから
・建築業界
空き家が余ってるから新しく建てなくていい
・アパレル、家具、家電業界
一度買えばしばらく買わなくていい
・自動車業界
コスパ悪い
どうしても必要なときだけレンタカー >>354
教師、政治家、管理職、事務職はAIで代替可能 東京の落下事故
現場は派遣社員だらけ
ベトナム人作業員も多く言葉も通じないから安全性もない
起こるべくして起きた事故
派遣労働解禁と移民受け入れの結果 トラックの運転手減ってる割にはそこら中に物流倉庫できてるけどなぜに？ 人手不足ではなく、安く働いてくれる人が居ないということでは？
最低賃金など無視して支払えば、人はどんどん来るよ。
人材紹介会社に支払わないで、その分高くハローワークで募集したら
面接しきれないほど来てびっくりしたことがある。 あなたと一緒にいられるのなら僕はどんなに苦しくてもいい 所得税の基礎控除を100万まで拡大すれば専業主婦の働き控えも減っていいと思う。 タクシー会社、運送会社、警備会社の入社説明会に行ってきたけど、
入社時は連帯保証人（印鑑証明書付）が2人必要だ。
低賃金なのにこんなことやってるから人が集まらないのだろう。 素人考えですが、法人税を元に戻すのに賛成です。企業としては税金で持っていかれるのは避けたいから、投資や人件費を増やすことになり、おカネが回り始めます。今は多少のリスクを懸念して留保していても、法人税がかかるとなると、投資に踏み切る。事業拡大のための正社員募集を始める。単純ではないでしょうが、法人税減税を求める経済界はヤル気のない怠け者の集まりで情けない。成長から取り残された日本の経済界はブレーキしかしないので退場するのが一番。 物流ドライバー（正社員）の就職決まったけど、保証人が立てられない。
３親等以内の在職者で保証人の印鑑証明書と源泉徴収票が必要。
両親 → 定年
叔父叔母 → 定年
妹 → パニック障害で引きこもり 保証人文化みたいなものから脱却するためのマイナンバーかと思ったらそこは残すんだよな。
この先10年くらいから身寄りのない人が部屋借りれない仕事につけないみたいなケースが激増しそうだけど、 身元保証って、損害賠償責任の他に、本人確認の意味もあった。
でも、マイナンバーで偽名で就職することは不可能になったらから、身元保証の意味はなくなったと思う。
因みに、マイナンバーがなかった頃は、オウム真理教の指名手配犯が偽名で就職していて、健康保険証を取得して問題になった。 数年前部屋借りるのに保証会社を利用したが
緊急連絡先の方も書いてくださいと言われたので親の名前を書いたら
出来れば収入のある方でお願いしますと言われたな。
結局保証人じゃん。何のための保証会社なんだと思ったな。
空き家やら過疎化やらで大変だろうにまだ殿様商売やってんのな。
まあ悪質な業者だったのかもしれんが（全国展開してる大手の会社だけど
実家暮らしの男性を侮辱してまで煽動してんのに受け入れる気が全く無いからすげーわ。 >>369
タクシー、バス、運送、警備員
３親等以内の親族で在職者に限定してくる
まじで保証人の要件が厳しすぎる
しかも印鑑証明書を要求してくる
これも人手不足の原因になっているのではないか。 会社と交渉してダメだったら内定を辞退して昔いた派遣会社で働く予定
派遣のメリットは保証人が要らないから タクシー、バス、運送などドライバー仕事はハイリスクローリターン
なぜなら、事故の責任はまずドライバーに行政罰、刑事罰が課される
下手したら交通刑務所行き
次に法人への責任は問われないことが多い
それで荷物破損は自腹、貰い事故で車壊しても自腹だから
しかも入社の時は印鑑証明書付き保証人が必要
そりゃ、人が集まらないだろ タクシー、バス、配送の人手不足は、連帯保証人制度が原因
テレビ東京の番組より >>366
そんなん無理だな
まじで産まれたら負けだよな
上級だって足の引っ張りあい激しくてキツイ産まれてこないほうが良かったよ 問題切実…人手不足で給食休止 離島の子育て脅かす 長崎・対馬島内
https://news.yahoo.co.jp/articles/38e080247f43262829aed9f9f6349789983c9aca
＞＞昨年４月から初任給（月額）を３９００円増額し１３万６２００円とした。それでも応募者はいなかった。
田舎でも初任給13万円では人は来ない 求職している人がそもそもいないのか、求職者はいても報酬が安くて人が集まらないのか。
どうしても人が必要なら、報酬を引き上げて、その仕事の魅力を高めるしかない。
転職してでもその仕事が欲しいと思わせるような待遇が必要。
いろいろと課題をあげつらい嘆くのではなく、
賃金をしっかりと支払えば、自然と人は集まります。基本それです。 最近ちょくちょく郵便受けの中に郵便局の「長期契約社員募集」というチラシが入っています。
これを見るたびに、長期契約するのならいっそ正社員を増やせばいいのにと思う。
そう言うと必ずコストがーとか言われるけど、日本郵便なんて絶対内部留保たくさんあるし、
役に立たない役員とかを無くせばそのくらいの財源はすぐできると思う。
結局は安い賃金でかつ、すぐに切れる労働者が欲しいんだろう。
その考えを変えなければ郵便事業は先細りの一途で、迷惑を受けるのは利用者だ。 パワハラ・セクハラ・いじめ等
男女共に理不尽な人間と戦っている人は
必ずレコーダーを回しながら生活して下さい。
https://archive.is/rKT1h
https://xドットgd/j8AL6
↑公益性がある戦いの記録です。
加害者は日頃から掲示板でいじめをするのが
得意で、記録には恫喝もあります。 ♬♬♬♬ 二月定例川柳集 第十五集 ♬♬♬♬
賃上げの分より増えた休暇かな
育休をとればとるほどクビになる
ＡＩの分だけ増えた休暇かな
ＡＩの数だけ増えた無職かな
ＡＩに賃上げ分を取られをり
新人のＡＩ君は正社員ｗ
あしたから君の代わりはＡＩだｗ
勤労の義務は有れども職は無し
ＡＩに喰われＢＩ求むる世 ♬♬♬♬ 二月定例川柳集 第十四集 ♬♬♬♬
円安の『賃下げ効果』の詐欺緩和
アベ緩和トリクルダウン説は詐欺
賃上げも『賃下げ緩和』に追い付かず
※金融緩和による見せかけの景気ではトリクルダウンは起きません。
緩和策を続けるかぎり賃上げをしても永久にインフレに追いつけません。
これらの問題は、すべてＢＩで解決できます。 労働環境が悪いのは会社が無能な証拠でもある
人に仕事を押し付けて自分が楽することしか考えない給料ドロボー団体 ほんとうに人手不足なのでしょうか？
今年2月の日本全体の有効求人倍率は1.26倍で、さほど高くありません。
ほんとうに人手不足なら賃金は上がるはずですが、実質賃金は爆下げし続けています。
就業者数は2001年は6,412万人で、2019年は6,724万人で、増加しています。
今でも応募が殺到していて入社困難な会社は普通にあります。
条件の悪い求人が忌避されてるだけです。
人手が不足してるというよりも、偏っているのでしょう。問題の本質は「格差」です。 今日、ハローワークに離職票を提出したけど、たくさん人が並んでいて、２時間待たされたわ。
本当に人手不足か？ 単なる奴隷不足だよな
日本はもう良くなる可能性は０に等しい
日本を悪くしようと企むカルト集団が与党なんだから当たり前の事だわな 「応募が来ない」「来ても定着しない」「ハズレが多い」......悲鳴続々！「バイト不足」のしんどい話
https://news.yahoo.co.jp/articles/da86f30a4c2a9c8a5ecc4c649358754540d2e147
最低賃金とは文字通り「最低の賃金」の事。
ひとえに車免許や経験が無い未成年を含む中学卒業レベルの話。
しかも素行に問題があろうが無かろうが関係なく支払われる最低の賃金。
つまり、良識あるバイトが最低賃金程度で来る訳がない。
「バイトにハズレ」とい言う前に、最低のバイトを最低賃金のモデルにして、
「何が優れているか」を洗い出して賃金を上乗せしていくべき。 
