氷河期世代は棄民世代 Part.13
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氷河期世代には政府が一人1000万円支給したらよいと思う。
財源はもちろん団塊世代とバブル世代から徴収。 今後は全てにおいて氷河期世代を優先させるべきでしょう。
逆に団塊世代は全てにおいて後回しでよい。
今まで散々良い思いをしてきたのだから。 >>585
団塊世代は子供の頃は焼け野原スタートだぞ。大学だって少数派。お前えら氷河期の親だし、、たくさん人口も増やした、少しは感謝しろ。彼らの罪はおまえら氷河期を甘ちゃんに育てた事だ。 >>583
うん、そのまま日本の為に犠牲になり続けなさい?年金も圧縮、ナマポなど論外。子供や若い世代に予算を集中し、少子化を改善すれば日本は復活する。 少子化改善なんて何今更なこと言ってんだ?
少子化改善させるために氷河期世代
支援して子育て環境整えなきゃならなかったのに、有効策もないまま、人口減少必須になっているのに、
叩く矛先が所詮私怨程度で社会経済力語っちゃってるという滑稽w >>586
団塊は経済成長の時代を生きて、良い思いをしてきた。
氷河期世代はそのツケを一身に背負わされた。
わかったようなことをほざくなバカゆとりが。 >>588
今の出産可能な世代に三人産んでもらって破綻を避けれる状況だよ。氷河期世代でもまだ結婚して育てられる年齢、30代男なら救済すべきだと思うけどね。 >>587
じゃあ政治家にでもなればいいじゃん、ばーか
氷河期世代の人口は多いから氷河期世代寄りの政策をしないと票は集まらないだろうけどね ゆとり世代以下は、氷河期世代を支えるために働いて納税しなさい
この怨念は決して忘れないからな >>591
ならねーよ、馬鹿はおめーだよ。日本の人口動態とか、ちゃんと見ろや。氷河期世代が圧倒的にになるほどいねーから。少しは勉強したら?ま、フリーターには関係ないか。 >>592
おまえみたいに、ちゃんと未来を見ないから氷河期は就活で失敗したんだろ。成長しないね。 >>594
バカかお前は。悲劇的に飲み込みが悪いな。
いろんな世代や社会的属性に有利に働く政策を用意する中で、どの党も氷河期世代を外せなくなるであろうということだ。
特に、団塊が寿命を迎えた後はな。
優先順位をつけなきゃいけなくなった場合に、人口が少なく投票率が低い世代または社会属性が蔑ろにされるだろう。
ある党が100%どこかの世代を味方にしてどこかの世代を敵にするなんてバランス悪いことは普通しないだろ。
いろんな政策の複合なんだから。
ほんとバカだなお前は。 >>595
ゆとり世代が職につけたのは運が良かっただけだから、すくにボロが出る。
勘違いすんなや。 ID:npLrbtEY
↑
不況でコイツがリストラされるのが楽しみ。 とにかくゆとりは氷河期世代の10分の1でもいいから苦労しなさい >>596
いや馬鹿につける薬はねーな。発言になんの定量的な物がない。プレゼンとか仕事でしねーの
?人口動態と年代別投票率を掛け合わして見ろ
。団塊が寿命迎える頃は後20年としても、まだ
まだバブルはいるし、その時には氷河期は役職
定年、社会で重要なポジションは今の30歳ぐら
いだ。氷河期なんぞ何の優位性がないわ。 >>598
残念ながら、その運でも入ったバブルやゆとりにリアルで勝てないのが氷河期負け組よwww >>602
結局、俺の書いた内容を1ミリも理解できてないようだな。
バカなゆとりには少々難しかったかw >>604
20年後を楽しみに待とう。その時になれば分かるから。それまでには正社員になれよ >>607
20年後と言わず、直近で不況が来たらお前の人生転落するかもな。
楽しみにしてる 人口動態だなんだ言うなら10年前に対策打たなきゃならなかったが、この有り様。あとはもはや言わずもがなだろ。 氷河期世代が子供を産める時期に政府は老人優遇で氷河期世代を無視し続けたのだから、
今後も子育て世代優遇になるかどうかはわからんね。
結局は、票が取れるかどうかだから。 俺は59歳まで受験資格がある地方自治体の事務職を受け続けているけれど、面接が。難関大卒で頭は良いから筆記は楽勝なんだけど。 ロスジェネの票は正規不足で少ない
その影響もあって若者優先になってるよ 今年度も1年よく頑張った。あと1日残っているが、最終日は代休でお休みだ。
で、派遣先に、4月から数人の新卒派遣が入ってくる。
国は働き方改革とか言って非正規の奴隷を増やしたいみたいだが、この好景気時代でも新卒派遣なんているんだな。
こんな時代に新卒で教育も無しに、いきなり派遣ってのが気になるが、
そんなことよりも、これ入れ替えフラグなのか・・・そろそろ要らない子なのか・・・・やっぱり若い子がいいのか・・・・ >>618
18歳参政権っていう
どう考えてもこの世代の発言力を弱めるための政策もあったからね いずれにせよ、氷河期は無かった事で終了。ただ人手不足は解消しないし、社会保障費削減だから、死ぬまで底辺労働する事になるだろうね。 >>624
朔日フルボッコにされトンズラしたゆとりが泣き喚いておりますw ゆとりは生意気な事を言ってないで、大人しく氷河期世代のために働きなさい。 >>627
そいつはすまんかった
>>625は取り消します 氷河期は非正規なんて甘えだろ、介護、小売、営業とかなら人足りてないぞ そっか、俺は理工学部卒で零細IT企業のSEになってしまったけれど、本当は営業やりたかったわ。
英語が得意だから法人向けの海外営業な。
海外勤務の商社マンとかやりたかった。 >>637
は?足りないのは飛び込み営業とか、BtoCに決まってるでしょ >>630
非正規でなくても年齢的には35歳を過ぎて、ここら辺が転職の限界だよね。
2020年には景気はじけるんだろうし、恵まれなかった我々には最初で最後のチャンス。
新卒や第二新卒は氷河期、その後はリーマンショック、そして今は経験不足なんだけど。
企業は計画的に社員を雇わないから、団塊世代が去り人手不足になって、今更40周辺が少ないとか言っている。
団塊が退職して企業は何もせずリストラ効果が得られて、世界経済の好景気と円安が重なって好業績なだけで、
実際には経験のない40歳を雇う余裕なんてないんだろうけど、少しは育てる気で雇って欲しい。
育てるなら30未満の若手雇った方がいいのは分かるけど・・・・
>>637
SEなら営業もあるだろうし、オフショアで海外に発注出すこともあるだろう。
海外(インドとか人件費の安いとこ)だって、行けると思う。
武器の無いただの営業よりも、SEの方がよほどいいだろう。
ドラマとかでしか見ない大手企業の海外事業部(主力事業)みたいのが希望なんだろうけどw >>639
SEが「私は発想が豊かでセンスには自信があるので商品企画やデザインをやりたい」といっても未経験なので無理だよ。
海外の顧客向けにそれをやりたかったんだけどね。
団塊世代が消えたあと氷河期世代が人口の最大ボリュームになったら氷河期優遇政策になるのかね [397253651]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522426313/
【賃金】東京都、賃上げ 平均5%増 6028円増 民間労働組合
asahi.2ch.net/ /newsplus/1522381082/
>>642
頭の固い拝金主義でモーレツ社員のバブルが痛い思いをするのが嬉しい。 バブル世代はもう歳だからリストラでいいだろ。既に年功序列のお陰で稼いだんだし。
何?家のローンが残っている?そんなの不確かなモノをローンで買ったお前らが悪いんだろ。完全に自己責任。 バブルもあかん奴はリアルか閑職だよ。一線で残ってるのはマシな方。ま、これからは氷河期世代が世の中支配する時代。しかし、氷河期生き残りは実力主義者だから、負け組を救う事は断じてない、むしろ排除する。氷河期負け組は死ぬまで地獄だな、まぁ自己責任だから仕方ない。 俺は昔から不思議に思っていたことがある。
それは、苦労して実力で一流大学に入ったのに、なぜもっと楽に入れる大学出身の人と同じ会社に入るために競争しなければならなかったのか?ってこと。 >>646
つか、毎日定時に帰れる閑職なんか解雇規制のない大企業なら憧れだよな。 >>646
訂正)つか、毎日定時に帰れる閑職なんか解雇規制の強い大企業なら憧れだよな。
【就活】「早稲田大学学生」でエントリーしたら、『満席』が『空席』に。ネットで暴露される「学歴フィルター」★3
asahi.2ch.net/ /newsplus/1520844157/
1 :記憶たどり。 ★ [sage] :2018/03/12(月) 17:42:37.44 ID:CAP_USER9
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180312-00000027-mai-bus_all
来年春に卒業する大学生の「就職戦線」が3月から本格的に始まった。表向きは語られないが、 学生の就活には「学歴」が少なからず左右する。その実態はどうなっているのか。
3月に入り、大学のキャリアセンターには学生からこんな質問が寄せられることが多くなったという。
「企業の採用ページを見て、何月何日の何時から説明会の申し込みを受け付けますとあったので、その時間にサイトにアクセスしたところ全部満席でした。どうなっているのでしょうか」
確かに、受付開始と同時に全部の枠がいっぱいになっているというのは不思議である。
その質問に続けて、学生から出てくる言葉は「うちの大学はフィルターではねられているのではないですか」
というものだ。大学によって、説明会への申し込みを受け付けたり、受け付けなかったり、そういう待遇の差がついているのではないか、という疑問である。
◇女子学生はだめでも男子学生はOK?
キャリアセンターの職員が企業の採用担当者に尋ねると「フィルターなどかけていません。今後、キャンセルが出ることもあるので、学生さんには時々サイトにアクセスしてみてくださいとお伝えください」という答えが返ってくる。
キャリアセンターとしては、少し疑心暗鬼にはなっても、採用担当者の言葉を信じて学生に伝えるしかない。 ところが、最近、ある企業がフィルターをかけたらしいという情報がインターネット上を駆け巡った。
具体的には、ある私大の女子学生が、企業の説明会に申し込んだところ「満席」の表示が出たのに、「早稲田大学の学生」としてエントリーしたら、「空席」の表示が出たというのだ。
その他にも、女子学生はだめでも、男子学生ならOKという事例もネット上では飛び交っている。
・・・かつては「指定校」制度というものがあったとされる。例えば、旧帝大や早慶、上智、理科大、GMARCH
(学習院、明治、青山学院、立教、中央、法政)までは受け付けるが、それより偏差値の低い大学からの応募は 受け付けない、というものである。
これも当該企業の方は公式には認めていないので、真偽は不明だが、 実際に行われていたと話す採用担当者は多くいる。
◇「指定校」から「ターゲティング校」に
最近では、「指定校」は言葉の響きが悪いので、企業の側が「ターゲティング校」と呼ぶことがある。
「うちの会社はその大学から入社してほしいと考えていますよ」という意味での「ターゲティング」らしい。ただ、行われていることは同じである。
学生に就職指導をする専門の職員を抱える大学も多いが、その担当者に聞くと、学生と一緒にエントリーシートを仕上げて、提出させたところ、あっさり書類で落とされたことは何度もあるそうだ。職員は「内心、大学名で外されたのかなと
思わないこともないが、そこにこだわっていても仕方がないので、学生には『企業の側に見る目がなかったのだから、あきらめよう』と言って、気持ちを切り替えさせるようにしている」と話す。
ある就活ジャーナリストは学生に「社会に出たら、こうした理不尽なことはいくらでもある。それでもくじけずに頑張ることが大切」と話すのだが。
>>648
閑職になると給料も下がるし、風当たりも悪いよ。だいたいが耐えきれずに辞める。合法リストラだよ。それに耐える精神あるなら閑職にならないからね。 >>652
風当りが悪い、じゃなくて、風当りが強いだろ 匿名垢でいいから
多少なりとも労働問題に関心ある外部の音声SNS話し友募ってけば?
暇職なのに風当たり悪いのはリアルで寡黙な性格だから社内圧力に耐えきれなくなる悪循環にハマり込むわけで… >>654
このスレで募ってもいいんじゃね?
先にSNS垢作って
【最高裁が不受理】定年後の再雇用、賃金75%減は違法 高裁判決が確定
asahi.2ch.net/ /newsplus/1522388999/
1 ガーディス ★ sage 2018/03/30(金) 14:49:59.82 ID:CAP_USER9
北九州市の食品会社が定年を迎える社員に、再雇用(継続雇用)の条件として賃金を25%相当に減らす提案をしたのは不法行為にあたるとして、会社に慰謝料100万円の支払いを命じた福岡高裁の判決が確定した。
佐藤明裁判長は再雇用について「定年前後の労働条件の継続性・連続性が一定程度確保されることが原則」との判断を示した。
判決は昨年9月7日付。原告、会社双方が上告したが、最高裁が3月1日にいずれも不受理の決定をして確定した。
原告代理人の安元隆治弁護士らによると、再雇用後の賃金引き下げを不法行為とした判決が確定したのは初とみられる。再雇用をめぐる企業の実務に影響しそうだ。
判決によると、原告は食品の加工・販売を手がける九州惣菜(そうざい、北九州市門司区)に2015年まで40年余り正社員として勤めた。
定年時は経理を担当し、月給は約33万円だった。同社は、再雇用後は時給制のパート勤務とし、月給換算で定年前の25%相当まで給与を減額する条件を示したが、原告は拒んだ。
高裁判決は、65歳までの雇用の確保を企業に義務づけた高年齢者雇用安定法の趣旨に沿えば、定年前と再雇用後の労働条件に「不合理な相違が生じることは許されない」と指摘。
同社が示した再雇用の労働条件は「生活を維持できないほどで高年法の趣旨に反し、違法」と認めた。
一方で、原告と会社が再雇用の合意に至らなかったことから、定年後の従業員としての地位確認や、逸失利益の賠償請求は退けた。
一審・福岡地裁小倉支部は原告の請求をいずれも退け、原告が控訴していた。(村上英樹)
https://www.asahi.com/articles/ASL3X6GRSL3XTIPE03N.html?iref=sptop_8_04
【悲報】氷河期世代とかいう老害に金がないせいで生活保護費30兆円増との予想、どうすんだよこれ [337287135]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522621679/
【社会】氷河期世代没落で、生活保護費が30兆円増となる可能性 非正規・無業者の生活保護予備軍は147万人
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522622999/ ゆとり世代以下に頑張って負担してもらうしかないな。
こいつらは甘やかされて育ってるから少しは氷河期世代の役に立たないと。 >>663
大して世の中に貢献していない氷河期負け組ほど国のせいにしたり、救済を求める。こいつらの辞書には自己責任とか自業自得という言葉はない。日本の少子化を助長した罪をどうする気だ!せめて老後は迷惑かけんなや! >>664
日本の全ての世代の生活を支えるために、氷河期世代は犠牲になった
知らんくせにほざくなクソゆとりが 少子化なんかどうでもいい。
氷河期世代の生活が第一。 若い連中は大切に扱われすぎ
氷河期世代なんか人数が多くてゴミ扱いだった
若い連中にはもっと厳しくして、氷河期世代に恩恵が行くようにすべき >>665
転職チャンスもあったし、早慶以上は普通に就職できた。つまり努力不足 >>667
希少性の高いものほど価格や価値があがるのは必然だろーが!量産型はモブ、ワンオフが主人公になるのは定番 >>667
希少性の高いものほど価格や価値があがるのは必然だろーが!量産型はモブ、ワンオフが主人公になるのは定番 これからは、ゆとりの時代!未来の為にバブルも氷河期は引退してください。 バブルは老害。
氷河期は気分はアラフォーの頃のヒロミゴーのように若い。
バブル氏ねや ワークライフバランスが一番大切。
by 昭和48年生まれ、イチロー2世 氷河期だけど、嫁は20代のゆとり世代。
こういうケースはどうすんの? >>669
>>670
希少性に関係なく、無能は無能
同じレス2回も書くな
これだからゆとりは無能と言われるのだ >>672
これからは氷河期世代の時代が来る
ゆとりは氷河期世代を立てることに徹しなさい ゆとりはもっと苦労しろ
氷河期世代なんかお前らの何十倍も苦労し続けた 氷河期だけど、嫁は20代のゆとり世代。
こういうケースはどうすんの? バブルは老害。
氷河期は気分はアラフォーの頃のヒロミゴーのように若い。
バブル氏ねや ワークライフバランスが一番大切。
by 昭和48年生まれ、イチロー2世 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています