氷河期世代は棄民世代 Part.12
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悔し涙で顔クシャクシャなんだろうなw 団塊ジュニアは学校卒業から時が止まってる人ばかりだからね
お家とネットのお仲間で世界が完結している頭も経歴も可哀想な人々
他人の功績を何故か自分のことのように語り出す精神異常者も多い >>311
ちとまて。だから氷河期世代が批判をしているのは、氷河期世代を作り出した団塊の世代に対してだ。確かに氷河期世代が自らを不幸と認識している事を否定はしないが、だからといって下の世代を批判してないし、する理由が全くないじゃないか。
まぁ、下の世代はあまり苦労を知っている人が少ないから、その点人生経験上可哀想だなと思う所はあるけど、批判してるのとは違うよ。 >>313
すぐ反応するところからして図星なんだろうなw 今日もフルボッコにされて悔し涙の無能ゆとり。
マジうけるwww >>309
なんだかあなたの身近に相当君を苛める氷河期世代がいるようですね。
氷河期世代(団塊ジュニア)と一括りに言っても色んな人がいて(なにせ近年では1番多い世代だから)、もしかすると自分の不遇の不満を後輩のあなたにぶつける人なのかもしれない。もしそうだとしたら、同世代の人間として謝ります。
だけどここでは、一世代を総覧(平均化)して、その動向、傾向を議論した方がより発展的だし、良い議論になる気がします。
なんだかんだ言ってもやっぱり生まれたこの日本が好きだし、出来る事ならこの事態を良くする方法を見つけたいものだと思っています。 ゆとりの子たちは分かっていない。
本当日本あかんのは50歳以上、彼らが今
、組織のトップにいるが、連中の団塊ノリ
で気合い精神論やパワハラを氷河期世代が
受け止め、なるべく若い子に負担がかから
んように必死よ。なんせ若い子に精神論は
通じんし、すぐ辞めちゃうかメンタル病む
から。もし、身近にキツイ氷河期先輩が
いたら、その先輩や上司は、その上から
何十倍もの詰めが現在進行形でされてるから。まー、それを知ってる若い子が出世した
くないって事もある。 AIで仕事が減少するのだから移民なんて不要だろ
日本は国民国家(Nation-State)である。 Nationとは生まれを意味するラテン語からきている
Nationとは『文化を共有している人たちの集合体』のことだ
日本の建国の理念は神武天皇の『国民全てが家族のような国を作りたい』
というもので同一性を高め一体感を持つ国をNation-Stateを作ったのだ。
所詮外国人は『他人』であって『家族』ではない
国民とは仲間である。誰と仲間意識を共有できるかである(リチャードローキー)
在日韓国・朝鮮・中国人は『血の共同体』の一員ではないのだ。
「民主主義は国民国家の枠内でなければうまくいかない」と言われている。
多様性にそもそも力などない。それどころか悪影響しか見えない。
民族国家の強みは同じ人種、同じ民族、同じ言語
共通の美意識、共通の価値観、共通の歴史的体験、共通の神話
多様性ではなく統一性こそが血統主義こそが日本の強みなのだ
一つの国家、一つの民族、一人の天皇の三位一体こそが日本国なのだ 海外はロボットとAI使う場合ヒト扱いにする法律が引かれてるだけど日本は議論にさえなってないからな 旭化成の社長の発言でムカつくのは、「無い物ねだり」と表現した事だな。
「自社で採用し、育てた人間」「他社が採用し育てられた人間」がいないのか?
何が「ないもの」だ、敢えて拾わなかったものを「ないものねだり」という表現はおかしい。
2000年前後の採用には関係してなかったのかも
知れないけど、そりゃ批判するわ。
何せ「職は選ばなければある」なんてブラックで潰されてきた人も多いし、それこそ「
人なんか選ばなければ幾らでもいるだろ人口の多い世代なんだから」なのだから、無い物ねだりという表現はおかしい。 >>323
日本は人でさえロボット扱いなのに。
議論したら、人を人として扱わないといけなくなるからな、敢えて伏せてるんだろう。 50代以上のバブルや団塊がアホな経営判断をして、現場のアホなゆとりが質を悪化させた。
優秀な氷河期世代を蔑ろにしたツケがこのザマだ。 >>324
今の企業は人手不足、人手不足と言いながら一生懸命にゴミの山(ゆとり以下世代)を探してるからね。
氷河期世代という宝石がそこらじゅうに落ちてるのに。 >>327
氷河期って犬の糞だろ。ゆとりが宝石の山
会社が氷河期を拾うことは無いよ
「あ、犬の糞ひろっちゃった!早く捨てなきゃ」ってなるからねw
だから氷河期世代の離職率(リストラ率)は高いのだよ
ゆとり万歳!\(^o^)/ >>328
>氷河期世代の離職率(リストラ率)は高いのだよ
ソースは? 今日午後10時からお前ら犬の糞の特集をNHKでやるらしいw
見ろよ見ろよ〜w >>330
ソースが1人じゃ、氷河期の離職率リストラ率が高いとは言えないじゃんバカなの
でもまぁブラックしか募集してないから
ブラックに入らざるを得なくて転職してる人は多いかもね >>332
なんかすまん…
>>333
氷河期みたいな犬の糞をホワイト企業が拾う訳ないだろw
>>334
馬鹿氷河期にバカって言われたくないんだけど 氷河期救済手段として、どこかに村でも作ったら?年齢的に女性は出産難しいが、男はまだまだいける。移民の女性と氷河期で大量に子供を作らせて少子化解決よ。わりとマジで、いかなる手段使っても子供増やさないと ゆとりって、まだまだ重要な仕事任される年齢じゃないから社会の厳しさ知らんだろーな >>335
こいつはそのうちリストラされるだろうなw >>338
バカにバカと言われたくないんでなw
>>339
悔しいからってそんな発狂すんなよ
氷河期って本当に煽り耐性低いなwww 今日もゴミ氷河期がたくさん発狂してて楽しいわ
俺のストレス発散になってくれてありがとう! >>337
重要な仕事を任されている自称有能な氷河期さん。早く日本を建て直してくださいよ
すぐ上の失笑もののレスはネタだということにしておくからさ NHKの氷河期特集見て絶句したわ。おまいらってネタじゃなくマジだったんだな
すまんな。 >>347
20代30代前半、50代は給料上がったのに
30代後半と40代の氷河期世代は給料が下がった
親と同居してる独身がいて、非正規雇用
20代で正社員で一人暮らししてる俺とは全く別世界だわ
氷河期世代ってマジだったんだな 氷河期世代の皆は騙されるなよ。
団塊がゆとりのフリをして、本来団塊に向けられるべき恨みつらみのほこさきをゆとりに向けさせてるだけだ。
恨むべきは、ゆとりではなく団塊なのだという事は忘れてはいけない。 >>348
ふーん、そんな奴リアルで見た事ないけど。ありがとう 生活保護のケースワーカーに聞いただが、今一番多いのは老人世代だが、
最近は40代の氷河期世代の保護申請が鰻登りだという状態だ。
雇用先もなく、技術も合わず、また再教育も難しく肉体労働しかなくて
当然身体壊したり精神壊したりで保護へ至るという悪夢の状態だ。 >>350
金を出す価値のない無能が多いというだけの話だろ 就職氷河期世代の貧困について
学校や親が、雇われる以外の生き方を彼らに教えなかったことだ原因だ
ホリエモン >>354
それはあるな。
でも東大まで出て牢屋に入るホリエモンみたいになるよりは、細々と生きていく方がいい気もする >>352
30後半がそういう状態になったら、もう生活保護すら無いのだろうな。
いっぱい働いて過労死するか、テキトーに働いて餓死するかの二択だは >>354
学校は、上に逆らわない組織人を養成するところですからね。 >>354
みんなが、ホリエモンみたいなっちゃうと、
政府や企業は、国民を搾取できなくなるよ。 マネーの虎に出てた社長なんかは、浮き沈みが激しい。ホームレスから年収億ある社長になり、借金まみれの社長に転落し...
今の日本じゃ、どんなに気概がある人でも
ホームレスから浮上するのは無理。
よって浮上出来ない氷河期せだいがいるのは、社会のせいと言える。 >>349
安心してください。
両方恨んでますよ。 >>352
氷河期世代を社会全体で養うべき。
とくに、良い思いをした団塊世代とバブル世代の課税を強化し、それを原資として氷河期世代に充てるべきだろう。 団塊が目の敵にされてるが
氷河期救済も兼ねてるからな
子が稼げないから親に支給するしかなかったんだと思う ゆとりを恨んでないけど羨ましいと思うよ。同じ社員でも若い頃と待遇が違う。
俺:1000倍の倍率で入社 ボロい社員寮 転勤しまくり サービス残業 パワハラ不問
今の新卒:100倍程度 一等地マンション借上げ社宅 転勤は選択制 残業代満額支給 パワハラは禁止
ま、世の中が良い方向に変わってる証拠だし、あんなクソみたいな環境には二度とゴメンだ。 NHKは14日、総合テレビ「クローズアップ現代+」(月〜木曜・後10時)で、現在30代後半から40代前半の就職氷河期世代にスポットを当てた「アラフォー・クライシス」特集を放送した。
バブル世代や現在の若手社員と異なって、氷河期世代は大卒有効求人倍率が「1」を大きく下回っていた。番組では希望した会社に就職できず、転職した人も多いことを指摘。
さらに、勤続年数が延びないと賃金が上がらない、バブル世代が上に多数いるため昇進、昇格が他の世代に比べて遅れていることなどを紹介した。
さらに新卒時に正社員として就職できなかったため、非正規雇用のまま40代にさしかかり、親の介護に直面する現状も取り上げた。
放送が始まるとツイッター上には「辛すぎる」「今日のテーマは突き刺さる」「損だな。うちらの世代は」など、人ごと思えない同世代の書き込みが多数あふれかえった。
さらに出産・育児で退職した女性や定年退職した高齢者らの「リカレント教育」(学び直し)のため、政府が19年度以降に約5000億円を投入すると報じられていることを
引き合いに出し「年寄りよりこっちだろ…」と指摘する声も見られた。
配信2017年12月14日22時43分
スポーツ報知
http://www.hochi.co.jp/topics/20171214-OHT1T50237.html 自民は団塊向けの政策やってるけど、
団塊の子供は氷河期だから、氷河期対策やった方が団塊の支持は増えるだろうね。
うまくいってない子供がいるなら尚更。 トライアル雇用の悪用もあったしな
正規で雇って期限が来たら解雇ってやつ >>367
能力不足により、なんて言われたらどうしようもないからなぁ。
氷河期世代や若者を使い捨てに出来なくなった企業が、外国人実習生を無賃で働かせてるのだろう。 昨日のクロ現を見て思った。
結局、外国人労働者は不要ということだ。 優秀な移民はあってもいいと思う。
バカなゆとりと競争させて、ゆとりが苦しむ姿を見たい。
そのときになってようやく氷河期世代が受けた痛みと屈辱を思い知るだろう。 実際、氷河期でニートやフリーター、派遣なんてこのスレにいないだろ。 >>374
日本語すらまともに書けない例のバカゆとりか。 >>376
俺はID持ちだから違うで。それに氷河期と争うつもりはもうないし 争っていない。
一方的に>>377がボロ負けしているだけ。 >>374
思ってないだろ。乞食発言をサイレントテロとぬかしだすようなおめでたい頭をしているからな >>380
それでよい。政治に影響しない程度の一握りの優秀な外国人を採用すればいい。
逆を考えたらいい。優秀な日本人が外資系企業に勤めたとする。
そいつが偏狭なナショナリズムを貫くために自分のキャリアに傷をつけるだろうか?
さしあたっては職務を全うするだろう。
バカはゆとりを使うより優秀な外国人を雇うほうがよっぽど有益だと思う。 >>381
気が付いたら乗っ取られそうだけどな
年功序列だと今の競争早くて取り残される 経営の監視役はあくまで取締役会だから、そこさえしっかりしていれば問題ないと思う。
極論を言えば、たとえ外国人が経営者になっても、忠実に資本価値を高める経営をしてくれれば問題ない。 移民によるコミュニティの変化は懸念されかもしれないが、
日本人特有の陰湿なムラ社会も大概にしろと思うときもある。 >>384
今の取締役は、しっかり今だけ株価が上がれば10年後はどうでもいいって方針うちだしてるね。 サイバーテロ対策の人材不足だとよ…
パソオタで経験してる非正規はワンチャンあるのかもね 何でもかんでも日本が悪いでメディア操作しまくった中韓。
似たように何でもかんでもバブル世代は悪いというメディア操作に
簡単にいやワザと操作された氷河期ってトコだろ。
おかげで、↓のようなお子様を希少価値のある世代にしてしまった。
↓のような世代の親世代、祖父母世代にまんまとやられたのさ。
新卒社員の母親からクレーム電話の嵐!職場を侵すモンペの恐怖
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171219-00153455-diamond-bus_all >>398
それは氷河期世代と全く関係ないと思うが?
バカなの?w >>398
たぶんバブル世代バカ親→ゆとりバカ息子でしょ。
優秀な氷河期世代には関係のない話。 >>402
ひょっとしてこいつ、「悔しいのうwww」と書きたかったんじゃね?
ゆとりは漢字もロクにできないバカばっかなんだなwww >>1 おつ
_[おでん]__
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とりあえず、スレ立てました
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ま、ボチボチやっていきましょう
派遣板
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http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1512879772/l50 氷河期世代はあほ
お前らまじで大人なの
幼稚すぎだろう >>405
ゆとりは文中の?マークすら使いこなせない。 「悔しいのう」を「惜しいのう」と書き間違えてしまう連中ですからw 氷河期世代はなぜ氷河期世代全体が優秀だと思うの
正直、どの世代にも優秀な奴はいるしバカな奴もいる
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