技術者をもっと優遇しろよ

**名無しさんの主張** · 2018/03/12(月) 05:32:06.37

理系も電子IT関連は残業多いし厳しいよ。

**名無しさんの主張** · 2018/04/02(月) 09:40:40.89

浜松市は、市の下水処理場を保有したまま運営を民間企業に任せる「コンセッション方式』を全国で初めて導入し、４月１日からフランスの上下水道会社の日本法人を中心とした企業グループによる運営が始まりました。
コンセッション方式で運営されるのは浜松市の下水の半分以上を処理している南区の西遠浄化センターです。

運営を担うのはフランスの上下水道会社の日本法人「ヴェオリア・ジャパン」を中心とした企業グループで、初日の１日は関係者が出席して記念式典が開かれました。
コンセッション方式の導入で、浜松市は２０年にわたる浄化センターの運営権を企業グループに譲って２５億円を受け取ります。
また、民間企業のノウハウで運営費も抑制されることから、浜松市が直接、運営していた時に比べてあわせて８６億円あまり、１４％以上の費用削減が見込まれるということです。

下水処理場の運営でコンセッション方式を導入するのは浜松市が全国で初めてです。
鈴木康友市長は「下水道事業は公共性が高く、民間にゆだねることに抵抗感がある自治体も多いが、浜松でうまくいけば、全国にも波及すると思う。人口減少対策やインフラの維持には官民の連携が鍵になる」と話していました。

04月01日　19時07分
静岡 NEWS WEB
http://www3.nhk.or.jp/lnews/shizuoka/3033389881.html

**名無しさんの主張** · 2018/04/05(木) 03:58:53.82

こう言っていいのかわからないが、たまたま球打ち球投げやらが得意とか
球蹴りが得意とか
そんなんで何百億貰ってる奴がいて、片やストレスで死ぬ気で働いても
年収300万行くか行かないの人間がいるっておかしいよなあ
いや、自分はどちらでもないんだが、この世界は根本的に狂ってるわ

**名無しさんの主張** · 2018/04/07(土) 12:10:12.40

富士フイルムは６日、白黒写真用のフィルムと印画紙の製造・販売を終了すると発表した。カラー用製品の製造・販売は今後も継続する。

　同社は１９３４年１月に設立。同年２月から白黒用の印画紙など写真感光材料の製造・販売を開始し、カラー写真が普及する１９７０年代まで主力商品として同社を支えてきた。
しかし、カラー写真の普及やデジタル化に伴い、最盛期だった６５年ごろの１％程度まで出荷量が減っていた。同社では、コスト削減などを進めたものの、採算がとれず安定的な供給が
困難となったことから、製造・販売を終えることにした。

　製造は既に終了しており、フィルムは今年１０月、印画紙は種類別に今年１０月から２０２０年３月までの間に順次、出荷を終了する予定。

　写真家の山田久美夫さんは「いつか、この日が来ると思っていた。白黒フィルムは同社の創業事業であり、たくさんの人に愛されてきた、ひとつの写真文化が、経済論理で消える。
デジタルで疑似表現はできるが、いまの写真文化を培ってきた、本物にはもう戻れない」と、写真が道具を使う文化ゆえに訪れる時代の変化と白黒フィルムなどの製造・販売の終了を惜しんだ。【米田堅持】

http://amd.c.yimg.jp/amd/20180406-00000055-mai-000-1-view.jpg
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180406-00000055-mai-bus_all

**名無しさんの主張** · 2018/04/10(火) 04:28:55.63

総務省は９日、インターネット通信販売大手の楽天による携帯電話事業への参入を認定した。楽天は既存大手３社に続いて自前の回線を持てる「第４の携帯会社」となり、２０１９年１０月にサービスを始める。
野田聖子総務相から認定書を渡された三木谷浩史会長兼社長は記者団に「大変うれしく思う。責任も感じている」と笑顔で話した。

また、三木谷氏は「（楽天）会員の方がたくさんいるので、複合的にサービスを絡める」と述べ、仮想商店街「楽天市場」などの利用者を優遇するサービスの展開に意欲を示した。

９日は同省で認定書交付式が開かれ、楽天と同時に電波の追加割り当てが認められたＮＴＴドコモなど大手３社の社長も出席した。
楽天参入に対し「脅威だが業界の発展には良いことだ」（ソフトバンクの宮内謙社長）、「４社になることで競争は激しくなる」（ドコモの吉沢和弘社長）との声が上がった。
2018.4.9 22:22
http://www.sankeibiz.jp/business/news/180409/bsj1804092222002-n1.htm

**名無しさんの主張** · 2018/09/25(火) 05:20:13.41

とても簡単なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル先生に聞いてみちゃおう『羽山のサユレイザ』

ZSU

**名無しさんの主張** · 2019/03/31(日) 22:34:37.94

よく土方の人を馬鹿にするけど世の中に絶対に必要な人達なんだよなぁ

**名無しさんの主張** · 2019/04/07(日) 23:33:31.97

【45歳以上削減】
カシオ、初の早期退職者は想定下回る156人　退職金など特損26億円計上

【45歳以上削減】
コカ・コーラ、７００人希望退職募集

【45歳以上削減】
富士通、2850人が早期退職　営業・エンジニアに配転も

【45歳以上削減】
「無料ナビアプリの影響で業績悪化」の昭文社、希望退職に96人応募

【45歳以上削減】
スポーツ用品のアルペン、希望退職者３００人募集

【45歳以上削減】
協和発酵キリン、希望退職者を募集

【45歳以上削減】
エーザイ早期退職に300人　予定の3倍が応募

【45歳以上削減】
NEC、希望退職に2170人応募　照明事業から撤退も

【45歳以上削減】
日ハムが早期退職募集　「45歳以上」対象、「200人上限」

**名無しさんの主張** · 2019/04/14(日) 17:53:34.58

俺の勤務先は
希望退職者募集をしてくれない。

募集すれば
開発、技術、営業から多く辞めそう

総務、経理、購買、品質管理、生産管理は少ないのかな？

**名無しさんの主張** · 2019/05/14(火) 12:35:45.29

外では定期昇給がある国は少ない。

職能や役職に応じて上積みがあるスタイルで、同じヒラなら20歳と40歳で差があまり差がないが、その分初任給は日本より高い。

この部分が日本では一度レールから外れたたらやり直しがきかないと言われる理由。

日本で長く勤めていれば給与はあがるし、退職金も高額なものが貰える。

海外では最初からそこそこの給与が貰えるから転職しても目減りする可能性が少ない。

さてどっちがいいんでしょうね。

**名無しさんの主張** · 2019/05/14(火) 14:54:05.65

>>4
ビルゲーツが言ってたな。
技術出身でも経営はできるけど経営者に技術職は無理って。
ジョブスはそれを聞いて開き直ったようだ。
で、ジョブスはヲズを牛馬のようにこき使って報酬をちょろまかして信者を増やした三流詐欺師。

**名無しさんの主張** · 2019/07/15(月) 04:14:37.67

ぶっちゃけ今回の対韓国経済制裁って最初から日本に勝ち筋ほぼないんですよ。
この場合の日本の勝ちって日本企業がメモリやパネルみたいな汎用半導体やスマホで再び覇権をとるしかないんで。
それ以外は長期的に日本企業がシェア落として終了するだけだから。
太平洋戦争前もこんな感じだったんかね。