【社会診断の医者】ﾄﾞｸﾀｰ差別兼松信行7【ドクター】 [転載禁止]©2ch.net
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（社会世評板。５が前前スレで６が前スレというよりは、重複スレだったと言える。どちらかといえば６のほうが前スレ的存在。）
【反対派】ドクター差別こと兼松信行５【全面対立】
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/soc/1384588748/
■漢の主張■ﾄﾞｸﾀｰ差別兼松信行6■ｻﾗﾘｰﾏﾝの味方■
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/soc/1398300024/l50
（男女板）
■なぜドクター差別は公明党に直接抗議しない？■
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/gender/1346244336/l50
【糞女論破の】ドクター差別ファンスレ【救世主】
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/gender/1359973263/l50
（氏の公式ウェブサイト）
ドクター差別と選ばれし者たち - Yahoo!ブログ
http://sabetsu.net/
（氏のYouTubeチャンネル）
doctorsabetsu - YouTube http://www.youtube.com/channel/UC7Y7YGN6IdkA3MwFlJ4tRnw
（取り巻きの方々）
差別ネットワーク 埼玉支部 - Yahoo!ブログ
http://blogs.yahoo.co.jp/ukf2860na3o2ya6
↑ドクター差別信者にて差別ネットワーク埼玉支部長のレノンさんのブログ。
【同性愛処】トップページ
http://douseiai.dousetsu.com/
↑昼間ライトなんちゃら氏のＨＰ。差別や女性専用車両についてのサイトではないので、それらの記述は一応はあるが全体からすればわずか。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:77bfa3ad753b2994479210bef5c6504a) ●【ＪＲ東労組】が実現！
・年休半年後１０日→最初から１０日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
●【ＪＲ海労組】が実現！
・年休半年後１０日→最初から１０日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入 車掌が「高飛車」なワケ- ドクター差別と選ばれし者たち - Yahoo!ブログ
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/33790951.html
>車掌や駅の職員は
>基本的に彼らは知的程度が低いから、
>馬鹿の振る舞いですね。
他者に対し「知能程度が低い」「馬鹿」って、何様のつもりだよ。
経緯はどうあれ、こうした発言が、差別に当たらないとでも思っているのか？
まして特定の職業に就く人をひとくくりにしている。
百歩譲って対応した職員がそうだったとしても、全ての職員をひとくくりにして「知能程度が低い」「馬鹿」と言うのは、痴漢が男性だから全ての男性をひとくくりに排除する行為と同じだという事が理解できないのか？
コメント欄で自分の発言でないとはいえ、承認制を取って「差別的発言は掲載しない」と謳っている以上、ドクター差別も同様な考えであり、ドクター差別の発言であると言ってよいだろう。
掲載したブログ主として、責任が逃れられるものではない。
「選ばれし者」等と言った驕りが、こういった差別意識に繋がるのであり、ドクター差別が真の差別主義者である事の、何よりの証拠だろう。 >>259
資料屋＝自称バ関西人のクソクソミスター真理っ屁の矛盾乙 「基本的に」も読めない奴は間違いなく「知能程度が低い馬鹿」だろうな ●【ＪＲ東労組】が実現！
・年休半年後１０日→最初から１０日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
●【ＪＲ海労組】が実現！
・年休半年後１０日→最初から１０日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入 >>261
「基本的にこうだから」一緒くたにしてよいなら、男は基本的にスケベだから女性専用車両も認められるべきだし、高齢者は基本的に物覚えが悪いから年齢制限も認められるべきだね。
つまり、ドクター差別の活動は全くの無意味という事だ。 ●【ＪＲ東労組】が実現！
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・契約社員への育児・介護休職制度導入 >>259
何を今更？
この差別の専門家は典型的な差別主義者でしょ。
アンチ創価の典型 笑 ●【ＪＲ東労組】が実現！
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・契約社員への育児・介護休職制度導入 ドクター差別は創価学会から依頼を受けて反対してるんやで
マッチポンプっちゅうやつや ●【ＪＲ東労組】が実現！
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メス車は一向になくならないよなあ ●【ＪＲ東労組】が実現！
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ドクター差別はメス車に乗り込む事を楽しんでいるだけで、なくす気なんて一切ないよ。
むしろ無くなってしまうと活動ができなくなるから、増えることを願っている。
>>229他でも指摘されている通り、ブログにちゃんと書いてある。 ●【ＪＲ東労組】が実現！
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似て非なるもの- ドクター差別と選ばれし者たち - Yahoo!ブログ
>「朝鮮」を蔑称なんて言う輩がいますが、大きな勘違いです。英語では、「北朝鮮」、「南朝鮮」です。「韓国」なんて国はありません。民族的にも、「韓国民族」なんていない、「朝鮮民族」です。
またしても無知丸出しのこと言っているね。
日本が国家承認している大韓民国では「朝鮮日報」「朝鮮大学校」等固有名詞として残っているものを除き「朝鮮」が蔑称として認識されているのは常識なんだよ。
英語では南朝鮮？馬鹿かこいつ？
英語ではNorth Korea、South Koreaだよ。
Koreaを「朝鮮」と訳すなんて決まりはない。「韓国」という訳だってあり得るし、単なる思い込みだよ。
仮に「朝鮮」だとしても、英語やアメリカが全て正しいわけではない。
アメリカが世界の中心だと思い込んでいるアメリカかぶれの偽国際派が、中途半端な知識をひけらかしているだけだよ。
日本で普通に話す分には「朝鮮」でよいだろうけど、当事者である韓国では「北韓」「大韓民国」「韓民族」「韓半島」であることは知っていてよいし、国民感情に配慮して「韓国」と呼んでいるんだよ。
まして「「韓国」なんて国はありません」なんて馬鹿丸出し言って、自分の知っている事が全てだと思っている「井戸の中の蛙です」と言っているようなものだよ。
様々な文化を理解し尊重するのが国際社会での常識なんだよ。 ●【ＪＲ東労組】が実現！
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ほんとだ
一体なんのための活動なんでしょうね
単に創価批判ではないかもしれませんね 笑 ●【ＪＲ東労組】が実現！
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さすがにそれは無理がある
コリアを朝鮮と訳すのは適切だし、朝鮮という言葉は蔑称ではない
そもそも蔑称だったら本人達が固有名詞として残すわけがない ●【ＪＲ東労組】が実現！
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差別の専門家じゃなくて単なる詭弁じゃないか 笑
あまり相手にしないほうがいい ●【ＪＲ東労組】が実現！
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日本政府が公式に「大韓民国」として承認し国交を樹立している国に対し「韓国など存在しない、南朝鮮だ」とし、大韓民国建国以前から存在する、伝統を残す為の例外的な一部の固有名詞を引き合いに「蔑称でない」と言う方がよほど無理があるよ。
韓国において「朝鮮」は日本統治時代を連想させる等の理由で嫌われるのは事実。
嘘だと思うなら韓国に行って日本語でいいから「チョウセン」と言いながら歩いてみな。どんな目にあうか見ものだから。
無論韓国にも日本で「朝鮮」が使われている事を知っている人はいるし、若い人を中心に気にしない人もいる。
だからと言って、それを蔑称と感じる人がいる事を間違っているとか無視してよいという事にはならない。
>>273だって、コリアを朝鮮と訳してはいけないと言っているのではない。韓国という訳もありうる、と言っている。
正解は必ずしも一つだけではないし、個人的な感情を抑え他人の立場に立ち心情を理解できない奴が差別云々語る資格等ない、ということだろう。 ついでに言うと、>>273では「英語ではSouth Korea」と言っているけど、これは便宜的な略称で正式名称ではない。
国連加盟の正式名称はRepublic of Korea(R.O.K)だよ。
どうすれば「南朝鮮」と訳せる？「大韓民国」以外、どんな適切な訳がある？
中途半端な知識の思い込みで「英語では南朝鮮だ」なんて、無知さらけ出して恥をかくだけだよ。 ●【ＪＲ東労組】が実現！
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・契約社員への育児・介護休職制度導入 今更、競馬場にある「UMAJO SPOT」の存在を知って激怒する馬鹿ｗ
競馬場のオヤジもスルーできるのに、スルー耐性の無いカスｗ ●【ＪＲ東労組】が実現！
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・契約社員への育児・介護休職制度導入 未だに、「盗撮（＝こっそり撮影すること）」を犯罪だと勘違いしている人が多い。
私・ドクター差別が「女性専用車」に乗車する際、証拠保全のために「録音・録画」することを（まるで）犯罪のように言う連中が結構いる。
と言うか、たとえ「証拠保全」でなくても、日本には「（電車内や駅構内などの）公共の場を撮影してはいけない」なんて法律は存在しない。
「（撮影自体を）禁止する法律がない」のに、「犯罪だ」なんてのたまうのは、虚言・妄言の類である。 ところで、「こっそり撮影するのはいけない」という表現は、それ自体、正確ではない。
要は、「こっそり」だろうが、「堂々と」だろうが、「相手の承諾なしに撮影するのがいけない」と言いたいのだろう。
そして、その理由としているのが、「撮影されるのが嫌な人もいるだろうに、その人の意思に反して撮影するのはいけない」という思い込みである。
相手の意に反して、あるいは、相手の許可なしに、撮影してはいけない？ なら、「監視カメラもいけない」ことになる。「監視カメラ」は別？ なぜ？ 「犯罪抑止」や「犯人特定」という正当な事由があるから？
「法律の専門家」でも間違いやすいのが、この「正当な事由がなければ○○してはいけない」という通説である。
現行憲法では、「国民の○○する権利は、公共の福祉に反しない限り、最大限に保障されている」のだから、
「不当な事由でなければ（＝公共の福祉に反しなければ）、○○していい」というのが真実である。「原則は自由、例外的に禁止」というのが、正しい法的解釈である。 街頭演説も「原則、自由」である
例外的に「いけない」のは暴騒音を発する演説、一般交通の妨げになる演説である
ポスティングも「原則、自由」である
例外的に「いけない」のは
たとえば、集合住宅の戸別のドアポストへの投函である
だから、「撮影は原則、自由」なのである。例外的に「いけない」のは、著作権者の承諾なしに映画館で映画を撮影したり、女性のスカートのなかを（無断で）撮影したりする「違法な撮影行為」である。
著作権法や迷惑防止条例に違反する（無許可）撮影だから「いけない」のであって、違法でない撮影まで禁止されているわけではない。
話をちょっと戻そう。「○○される側が嫌がるから、○○してはいけない」という理屈が通用するなら、撮影だけでなく、「録音だっていけない」となるはずである。
では、実際は、どうか？ いいえ、相手の承諾のない録音、いわゆる「秘密録音」は、法的に認められた行為である。「相手が嫌がる」なんてのは、何の関係もない。
それはそうだろう。たとえば、会社が不当な解雇をしようとしている場合、
解雇されそうな従業員が会社側と話し合いをする際、相手の承諾なしに録音（＝秘密録音）したとしても、何の問題もない。
「相手が『嫌』と言ったら録音できない」ということであれば、そもそも（会社側が）承諾する可能性は低いので、
（証拠の）録音ができないことになり、（立場の弱い）従業員が大きな不利益を被ることになる。
別に「証拠保全」でなくてもいいのだが、「証拠保全」なら、なおさら、録音・録画の正当性は高くなる。何しろ、「女性専用車」内では、「バカ」、「気持ち悪い」、「変態ジジイ」などと暴言を吐く女性乗客、
時には、肘鉄を食らわせてきたり、体当たりしてきたり、爪で引っ掻いたりと暴力を振るう女性乗客がいて、
あとで、「言っていない」、「やっていない」なんて言うのだから、そうそう、「痴漢でっち上げ」までする女性乗客がいるのだから、録音・録画は必要不可欠である。 いやいや、女性乗客だけではない、鉄道係員も同様である。
レノンさんが遭遇した武蔵浦和事件のように、強制排除をしておいて、証拠がないと、鉄道係員はウソをつく、
そして、ＪＲ東（の本社）はそのウソを盾に謝罪しないのだから、録音・録画は必須である（注：一方、ドクター差別が警備員に身体に触れられて、女性専用車への接近を邪魔された時は、その証拠の録音があったので、ＪＲ東本社は謝罪した）。
いい加減、「主観」を判断基準にするのは止めていただきたい。「相手（とくに、女性）が嫌がるから、やってはいけない」、「相手（とくに、女性）が迷惑に思えば、迷惑行為である」、
「相手（とくに、女性）が怖がることをやってはいけない」なんて主観による判断が通用するのなら、法律なんていらない。法律があっても、無意味である。 ●【ＪＲ東労組】が実現！
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・契約社員への育児・介護休職制度導入 撮影されない自由はないって、ドクター差別ってマジで肖像権を無視している
よね。肖像権は「みだりに風貌を撮影されない権利」なのに。
ドクター差別は、世間で一般的だから許される、という論理を否定する。そこは
いい。ところが撮影されない自由はないという根拠は、街中の防犯カメラになって
しまっている。街中の防犯カメラの全部ないし一部が、肖像権侵害になっている
可能性は考えていないのだろうか？ >>293
ドクター差別の辞書に「自分が間違っている」「自分の認識が違っている」という文字はないよ。
都合のいい部分だけを取り上げ、都合の悪いところは無視し、物事を自分の都合のいいように解釈し、常に「自分が正しい、相手が違っている」という、初めに結論ありきでしか考える事の出来ない奴だよ。
肖像権も、恐らく都合のいい解釈をしているか、存在しない事になっているのだろう。 >>293
肖像権なんてもう無理でしょ。
そのうち見たもの全てを録画出来る機械が出てくるよ。 >>295
しかし、最高裁判例が、「みだりに風貌を撮影されない自由」を認めてるからなあ。 ●【ＪＲ東労組】が実現！
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非嫡出児の相続分に関する憲法判断が判例変更されたんだ
大した理由もないのに
だから、肖像権なんて余裕で変更されるでしょ ●【ＪＲ東労組】が実現！
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・契約社員への育児・介護休職制度導入 「賛成派」は、私らの代わりに「宣伝」してくれているのです。おかしな発言を繰り返すことで、逆に、「女性専用車」の矛盾を白日の下に晒してくれているのです。そこに、「反対派」が（ちょこっと）正論を付け加えることで「鬼に金棒」、「賛成派」は、あえなく「撃沈」です。 ●【ＪＲ東労組】が実現！
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あえなく撃沈させてどうなるの？？
女性専用車が廃止にでもなるの？？
笑 ●【ＪＲ東労組】が実現！
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・契約社員への育児・介護休職制度導入 自称「社会活動のプロ」であるドクター差別が、皆さんに幾つか問題を出します。よろしければ、解答してみてください。
①街頭演説を聞いた通行人から、「うるさい！」と通報があった場合、現場に駆けつけた警察官は、まず、何をすべきか？
Ａ． 「道路使用許可」の有無を尋ねる。
Ｂ． その他（具体的に）
②集合住宅で、「チラシを入れて欲しくない人」と「チラシを入れて欲しい人」がいる、という場合、チラシの投函に関して、管理人はどういう対応をすればベストなのか？
Ａ． 「チラシを入れて欲しくない人」の意見を優先し、「チラシ投函厳禁」などの貼紙をする。
Ｂ． その他（具体的に） ③女性乗客から、「女性専用車に男性が乗っている」と通報があった場合、車掌は、どういう対応をすべきか？
Ａ． 「女性専用車」に駆けつけ、男性に対して他の車両への移動を（丁寧に）お願いする。
Ｂ． その他（具体的に）
④女性乗客から、「女性専用車内を撮影している男がいる」と通報があった場合、車掌は、どういう対応をすべきか？
Ａ． 電車を次の駅で停車させ、現場に駆けつけ、男を取り押さえて、警察に通報する。
Ｂ． その他（具体的に）
Ａか、Ｂか、さて、どっちでしょう？ ●【ＪＲ東労組】が実現！
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・契約社員への育児・介護休職制度導入 ドクター差別
回答です。
１ 「生きるために」さんの解答、完璧です。しかし、現場に駆けつけた警察官のほとんどは「道路使用許可」の有無を聞いてきます（苦笑）
２ 「チラシを入れて欲しい人」の意見を優先し、管理会社としては基本的に何もしない、これが正解です。
ただし、「有害チラシ」の投函を禁止したり、チラシをその場に捨てる人もいるのでゴミ箱を設置したりするのは、もちろん「可」です。一方、「チラシを入れて欲しくない人」は、自分のポストにその旨を表示すればよろしいでしょう。
３ 通報した女性乗客に対して、「女性専用車には男性も乗れる」ということを伝える、これが正解です。
もし「なら、なぜ、女性専用車なんて書いてあるの？」と聞かれたら、車掌は、さて、何と答えるのでしょうね？
４ 女性乗客の言っている「盗撮」の意味を確認し、単に車内を撮影しているだけなら、車内の撮影は禁止されていない旨を伝える、これが正解です。もちろん、「犯罪的撮影行為」であれば、警察に通報するなり、適切な措置を行うのは当然です。 ●【ＪＲ東労組】が実現！
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・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入 女性専用車反対派だけど、漏れのフケ画像どうよ？
10分間フケを落としたら、こんなにフケが落ちた
http://imepic.jp/20160116/421620 ●【ＪＲ東労組】が実現！
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・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入 ＞「女性専用車両（という名の誰でも乗れる車両）」に乗車する際には、証拠保全は必須
その通りです。「録音・録画をしないで」というのは「乗らないで」とほぼ同義語です。それが狙いですかね？
＞駅構内及び車内は「公共の場所」であり
これまた、その通りで、公共の場で撮影されたくなかったら、サングラスにマスクをするなりして、
自分で撮影されないようにすべきですね。何しろ、世の中、監視カメラだらけなのですから、いつでもどこでも誰でもスマホで撮影できる時代なのですから。 ●【ＪＲ東労組】が実現！
・年休半年後１０日→最初から１０日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
●【ＪＲ海労組】が実現！
・年休半年後１０日→最初から１０日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入 世間の評判はともかく、私・ドクター差別は、甘利さんの政治手腕を高く評価している。「ＴＰＰの立役者」と言われているが、右翼、ＪＡ、医師会など「ＴＰＰ反対」の団体・個人からすれば、「憎き人物」と思われているのではなかろうか？ だから、嵌めた？
まあ、議員を辞めたわけではないから、こういうのもおかしいが、「捲土重来」を期していただきたい。日本のために、まだまだ、活躍していただきたい。そう思わせる数少ない政治家の１人である。 ●【ＪＲ東労組】が実現！
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・契約社員への育児・介護休職制度導入 最近トラブル機会が減ったのか動画があまり上がらなくなって残念
もりやん氏に期待 ●【ＪＲ東労組】が実現！
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・職パス支給無し→支給有り
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・契約社員への育児・介護休職制度導入
・２０１５春闘でGSに１０００円のベア獲得
●【ＪＲ海労組】が実現！
・年休半年後１０日→最初から１０日
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・契約社員への育児・介護休職制度導入
・２０１５春闘でGSに１０００円のベア獲得 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 －13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ●【ＪＲ東労組】が実現！
・年休半年後１０日→最初から１０日
・職パス支給無し→支給有り
・乗務員登用無し→有り
・傷害保険適用無し→適用
・住宅手当無し→１万円支給
・契約社員への育児・介護休職制度導入
・２０１５春闘でGSに１０００円のベア獲得
●【ＪＲ海労組】が実現！
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お前みたいなやつが本物のレイシストだろうな ●【ＪＲ東労組】が実現！
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・２０１５春闘でGSに１０００円のベア獲得 この爺さん童貞拗らして精神病んじゃったんだろうな
哀れな非モテの末路 ●【ＪＲ東労組】が実現！
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・２０１５春闘でGSに１０００円のベア獲得 女性専用車輌に乗りまくる気持ち悪い奴ら。
誰でも乗れるとわかっていても、普通は遠慮するだろ。 ドクター差別なんてへんてこりんな名前付けて、女性専用車両乗りまくってるなんて、恥ずかしい奴だな～、こんな奴が父親だったら絶対縁切りする。 ●【ＪＲ東労組】が実現！
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・２０１５春闘でGSに１０００円のベア獲得 >>293
>>296
肖像権は明確に定義されておらず肖像権を直接規定する法令も無い ●【ＪＲ東労組】が実現！
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・２０１５春闘でGSに１０００円のベア獲得 ドクター差別、兼松信之。
ただ自己主張を続けているだけの狂人。
人に迷惑をかけることを生きがいに生活保護生活してる乞食。
もうあと10年もすればヨボヨボのジジイになる年齢。
このジジイの人生は、結局必死になって他人様に迷惑をかけ続けてきた。
ただそれだけ。
もちろん未婚。彼女いない歴63年。
兼松にとって、女性とは死ぬまで未知の存在。 ●【ＪＲ海労組】が実現！
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・２０１５春闘でGSに１０００円のベア獲得 別に普通の人がしないような、恥ずかしくてみっともなくてドン引きされるような行動をして社会的な地位を落とすのは自分自身だからやればいいんだよ。
脱法ドラッグを違法じゃないからって街中で吸ってるようなものさ。腫れものに触りたくないからみんな無視してるけど、心の中では当然馬鹿にしてるわけで、違法じゃないを傘にしてぜひ頑張ってほしいね。
ちょうど出会ってしまった女性はかわいそうだけど、無視して我慢してください。それか車両変えてね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
