【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆【雇用】
昔はタコ部屋労働とか蟹工船とかヨイトマケとか過酷な労働環境ながら低賃金で働いてくれる非正規の労働者がいた。今はそのような条件で働いてくれる人がいないだけ。非正規労働者を作りたい，差別化したいのは今も昔も何も変わりない なるほど、差別を禁止するのか、それはいい
つまり非正規にも緊急時に休日出勤の強制とか冠婚葬祭以外の休暇の禁止とかを命令してもいいんだな？（むろん、残業代は払う事前提で）
子供の運動会で、なんて欠勤理由、正規社員には認められんからな？ うちの工場の場合、今週は工事業者(下請け企業)はお盆休み、一方本体(元請け企業)は下期修正予算の作成→提出となっています。 そうゆう人もいるみたいな論理になっちゃうんだけど、
派遣でもその仕事好きで、
会社にも業界にも貢献してる人もいると思うんだよね
だが少し歳いってると正規にはなれない、何年もなれない、
時給はあがるけどw、
更に御都合でいつ契約終わるかわからんので安定はずっとしない
どんどん気持ちが荒んできて
→犯罪or格差どんどん広がリングってのが、納得いかない そうならない為にも派遣以外の雇用形態で働くのがいいよ 正規・非正規の区別をなくして、すべて非正規扱いをするんですねワカリマス。
国公立大学と私立大学の格差解消のために、国公立大学の学費を数十倍にしたように。
昔は奨学金だけで学費が払え、余った金を小遣いにしていたそうな。
格差をなくすんじゃなく、待遇改善を要求しなければ、正規も非正規並みに待遇が改悪されるだけだぞ？
バカは迷惑なんだよ！！ さらに云うと、消費税導入の名目のひとつに、自営業とサラリーマンの課税格差をなくすというのが有ったのを知っているか？
結果、富裕層は所得税大減税、大半のサラリーマンの所得税減税は雀の涙。
消費税分の税負担がほとんどまるまる増えたんだよ。
単に格差是正というだけでは富裕層の利益にかなう方向でしか格差は是正されないよ。 富裕層になれるのはたった１％。
それも閨閥絡みじゃないと難しいだろうなぁ。
努力して成れるのは、富裕層の飼い犬程度じゃね？ 最近じゃ正規でも時給だからな〜
それなら非正規の方がマシだわ〜 >>97
正規従業員を「時給」で雇う方法を教えてくれｗ ◆私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、屁3発/日、大便NG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG 【政治】規制改革会議 「派遣会社がマージンを開示する義務をなくす」よう厚労省に提案
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380878620/
★規制改革会議「派遣会社の利ざや開示撤廃を」
2013/10/3 23:42日本経済新聞 電子版
政府の規制改革会議（議長・岡素之住友商事相談役）は労働者派遣制度で、
派遣会社がマージンを開示する義務をなくすよう厚生労働省に提案する。
当時の民主党政権が昨年10月に労働者の待遇改善のため導入したが、
派遣会社にとって重要な経営情報を公開するのは好ましくないと判断した。
４日の会合で決定し、厚労省が2014年の通常国会に提出する労働者派遣法改正案に盛り込むよう求める。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS0303T_T01C13A0PP8000/
その通り
実態として正社員のなかには結構な給料泥棒がいるのは間違いない
一方で派遣にはほとんど社員並の重要な仕事を安い時給で平気で任せている
この期に及んで派遣依存はもはや避けられない
中身のない給料泥棒はとっととリストラし、使える者を正社員にするのが最も経済的だ
真っ先に区別したほうがいい 必要なのは区別とか差別とかじゃなく感謝の気持ちだと思うよ。
ちょっと学力が足りなかったってだけで非正規の皆さんは正規の
３分の１の給料で正規と同じ仕事をこなしてくれるんだから… a person of sensitivity 押川剛 氏のブログをチェック:
http://cubic-design.sakura.ne.jp/oshikawa/
押川氏のNEWS ZERO出演映像をYouTubeでチェック:
壮絶密着 ドラッグ中毒の大学生
http://youtu.be/Rtog1TBH4pI
精神医療患者を説得し医療へ繋げる
徹底した現場主義で経験を積んできた押川氏によるブログ
真実しか語らない押川氏のコトバは信頼出来る。
読む価値あります。 >>106
小倉が合併して北九州市になったのは1963年。
1963年にはすでに生まれ育っていた押川剛さんって還暦前後だよね。
読む価値はありませんが還暦前後になって臆面なくあの文章…
敬服します（笑） 非正規は気に入らなければ
わざとミスしてそな会社にダメージ与えるようないやがらせをすればいい
世の非正規がみんなしてこんなことすれば
かなりの会社にダメージをあたえられるはず >>105
正社員は非正規と同じ仕事「も」するんであって
同等の仕事をしているわけでは無いけどね 非正規より仕事できない・してない・ただ逃げ回ってる正社員の何と多いことか
給料泥棒正社員こそ日本社会の害悪そのもの
まさに日本社会のガン おゃまぁ
一部の仕事出来ない社員をあたかも全体のように言うのですな >>111
一部ではない二〜三部はいる
これが総数になれば損失額はでかい
そんな生ぬるい風情でいるからダメなんだ 使えない正社員と使えない非正規、どっちが多いかといえば使えない非正規の方
ただ、使えない派遣は派遣会社にクレーム入れて代えてもらえるので目立たない
使えない正社員は本当に困るね 使えない人が入ってこないようにするフィルターが面接や入社試験 ’
’ 親の奴隷のような女性がまともな仕事を奪っている、
なんて考え方はしたくないものですね。 自分は正規だけど今は非正規なしでは会社回らないよ。
例えば請け負い頼みの工場なんて社員は労務管理だけで実務能力ゼロだからね。
正規、非正規間には変な壁があってやりにくいし
派遣みたいな糞制度ははよ終わりにしてもらいたいよ。 現場が正規だろうが非正規だろうが、管理者が労務管理することには変わらんだろ。 うちの有限会社ヤマハ特約店の馬鹿社長
従業員様の社会保険料を納めてません 私たちの目・耳・口をふさぐ秘密保全法案：清水雅彦 - 法学館憲法研究所
http://www.jicl.jp/hitokoto/backnumber/20120723.html
カジノ議連の主な顔ぶれwwww法案成立は確実
http://www.log-channel.net/bbs/poverty/1382942111/
「 東 日 本 大 震 災 で 亡 く な っ た 人 達 の “ 遺 体 " で 裏 ガ ネ を 作 っ て い た 警 察 3 万 体 9 0 0 0 万 円 」
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2011/04/post-9f7c.html
４月25日発売の写真週刊誌『フラッシュ』（５月10・17日合併号）が、大スクープしている。
http://www.amazon.co.jp/FLASH-(フラッシュ)-2011年-5月10-17日合併号-光文社/dpB00B7E7N76
東日本大震災で亡くなった方の遺体の検案（「変死体」扱いのため、警察が検視し、
医師が死因を決定する検案を行う）で、医師に遺体１体につき３０００円払ったことにして、裏ガネを作っているというのだ。
この記事を書いたのは、本紙でもお馴染みのジャーナリスト仲間の寺澤有氏だ。
以前から、記者クラブ制度の問題もそうだが、警察の裏ガネ作りについても精力的に取材している。
寺澤氏は６年以上前、会計検査院に警視庁会計文書について情報公開請求し、入手した約38万枚を分析。
その過程で検案における裏ガネ作りの可能性に気づいていたが、被災地を取材した際、
実際に検案した医師の証言を得ることができ、今回のスクープに結実した。警察庁は１体に３０００円払うといっているのに、
今回記事に登場した医師は約20体検案したが、一銭ももらってなければ、今後、もらう予定もないと証言したからだ。
従来の警察の裏ガネ作りといえば、捜査協力への謝礼の架空計上が真っ先に思い浮かぶが、いくら何でも遺体の検案、
それも未曽有の大震災におけるもので、未だ関係者は大きな心の傷を負っていることを思えば、
さすがに警察に対してこれまでにない反発の声が挙がってもおかしくない。
それだけに、警察はこの記事に対し、いつも以上に過剰に反応をしたようだ。 2011年４月30日掲載。
寺澤有のホームページ「インシデンツ」 http://www.incidents.jp/profile.html オシ
次は解雇規制の撤廃だ
ドンドン行こう
多数は正義
野党は無視 多数は正義かぁ
現状、労働者の七割以上は中小企業の正社員だから
彼らが正義なのだろなー いや、既に半数が非正規だよ
イトーヨーカ堂なんか９割をパートにすると言ってる >>131
小売りや外食なんて、そんなもんだろ
学生さんや主婦か本業の傍らにやるもんだからな 一気に撤廃しようとすればあちこちから反発が起きそうだから
派遣の規制緩和と歩調を合わせて解雇の規制緩和をするのがいいよ いや、あらゆる企業は末端社員から
ドンドン非正規に置き換えているよ オシ
次は解雇規制の撤廃だ
ドンドン行こう
多数は正義
野党は無視
↓
13年の日経平均、56％上昇 41年ぶりの伸び率
2013/12/30 16:13 日経新聞
2013年末の日経平均株価は１万6291円と前年末（１万395円）から56.7％上昇した。
年間の上昇率は1972年（91.9％）以来、41年ぶりの上昇率だった。
時価総額は458兆円と前年末から54.5％も増加した。 ヨシ
次は派遣狩りだ！
真面目に就職活動しない者には鉄槌を！！ Ａ：派遣は差別を受けているんだよ！
Ｂ：へぇーそうなんだ？
Ａ：国が派遣制度を作って我々を正規社員にしないようにしてるんだよ！
Ｂ：えぇ？そうなんだ、知らなかった…。
Ａ：そうなんだよ。そのせいで我々は派遣になったんだ。
Ｂ：そうなのか！詳しく教えて！でも、僕の友達には派遣社員て居ないんだけど、
どういう人達が派遣社員にされてしまうの？
Ａ：そうだな。派遣社員にされる基準はわからない。恐らくは無作為に選んでいるのだと思う。
俺も気づいたら派遣にされていたんだよ。
Ｂ：えぇぇ！そうなんだ。怖いな…。じゃあ僕が派遣社員にされなかったのは
運が良かっただけなのか…。
Ａ：ああ、そうだ。
Ｂ：あれ？ハローワークに正社員の募集がたくさん載ってるよ！応募してみたらどうかな？
Ａ：それは俺のやりたい仕事じゃないんだよ。初任給も１８万じゃ安いしな。
Ｂ：そっか…残念だね。じゃあＡさんはやりたい仕事の募集が出るまでは正社員の面接受けないの？
Ａ：ああ、受けない。やりたくもない仕事をする気にはならないからな。
Ｂ：へぇーかっこいいなぁ。
Ｂ：Ａさん！やりたい仕事ってこれじゃない？募集あったよ！！
Ａ：ここはだめだ。「要経験者」「要資格者」「四大卒以上」。給料は２５万だが
募集要項に引っかかるからな。
Ｂ：そっか…残念だね。じゃあＡさん！とりあえず資格を取るとか、経験を積む為に
未経験ＯＫのとこで仕事初めてみようよ！！
Ａ：いや、いいわ。資格だとか経験だとかでしか人を見れねーとこに行く気ねーし。
Ｂ：えぇ、そんなこと言わずにさ！ほら、あったよ未経験ＯＫのところ。
Ａ：初任給１６万しかもらえねーとこで仕事してやる気はしないな。
Ｂ：そっか。
Ａ：まあ俺がこういう状況なのも、こんな募集しか出てねーのも派遣が差別を受けているせいだろうな。
Ｂ：そうだね。本当に派遣は差別を受けているんだね…。 >>1 漆間巌警察庁長官が「捜査費」で宴会を開いていた！
http://incidents.cocolog-nifty.com/the_incidents/2005/09/post_cc21.html
漆間巌（うるま・いわお）警察庁長官（60歳）が愛知県警察本部長時代
（1996年8月20日〜1999年1月8日）、「捜査費」（国費）で宴会を開いていたことが、
筆者が情報公開法により入手した「3月分捜査費明細書」という文書からわかった。
「捜査費」はその名前のとおり、「捜査」に使う費用。それが漆間本部長（当時）らの飲み食いに
使われていたとなれば、国民から強い批判が巻き起こるのは必至だ。
漆間本部長（同）が「本部長激励慰労」なる宴会を開いていたのは、
「平成9年（1997年）3月6日」。場所は「名城会館」（名古屋市北区・現在は存在しない）で、金額は「150,000円」。
このような宴会が「捜査費」でまかなわれているのは違法ではないのか。
愛知県警総務部会計課は、次のとおり説明する。
「捜査費の激励慰労費は、捜査活動に要する経費のうち、長期にわたる重要事件および
困難な重要事件の捜査等に従事する捜査員等に対する簡素な激励のための経費です」
あくまでも「捜査」にかかる「経費」だから、違法ではないということらしい。
しかし、いくら「激励」という名目があっても、身内の飲み食いが税金で支払われなければならない理由はない。
財務省主計局は、こう話す。
「警察庁から『激励慰労費は、単純な飲み食いとは違い、現場の捜査員の率直な意見交換に必要な経費』と説明されています」
だから「経費」として認め、予算をつけているということらしい。
しかし、「飲み食いしながらでなければ、率直な意見交換ができない」などという理屈は、税金支出上、
絶対に認めるべきではないし、そのような組織が捜査しているから、検挙率が26.1％（2004年）と低迷しているのである。
筆者は漆間長官にもインタビューを申し込んだが、
「個別案件についての長官へのインタビューは応じておりません」（警察庁広報室）と拒否された。 解雇規制が緩和・撤廃されれば非正規の割合が多くなる。
緩和・撤廃後も以前の正規の割合を変えてはならないなど各企業に規制でも
しないかぎり間違いないだろう。
そうなればかなり優秀な者でもまともな職歴のない３０代以上の者を企業が
正規で雇うとは到底思えない。
一部の非正規がそれを理解しながら、解雇規制の撤廃を支持するのは自分たちと
同じ非正規が増えれば、非正規が普通になり、負け組などと言われなくなるから
それを素直に言わずに実力主義、下剋上の社会を目指すなどと虚勢をはるから
説得力もなく嘘くさく聞こえる。
合格率７０％の試験に落ちた者が「今の試験のレベルは低い、今後のこと考えて
合格率を１０％にしろ」と言っているようなもの 株式会社ク〇エ〇テ〇ブ：
未登録者の個人情報取盗してはいけません！！
障碍者手帳なんて持っていません！！そもそも職場から障碍者手帳取得しろなんて一度も言われたことありません！！
取得する必要も微塵切りもありません！！ 寧ろ弾かれるだけです！！
某資格学校から言われても「うちではそういったことは出来ません」と言いなさいよ！！
あなた方は医者ですか？
今後は某資格学校が他にも個人情報を漏らしているのもあるし、お客さんも煩い時代なので派遣登録はブランクが浅いうちは一切致しません！！ 悪い噂をばら撒いて事実と違っていた場合でも昔だったら否定出来てたけれど、お客さんが100%勝ちの時代になってからは取消出来なければ否定もアレになった。
だから必然的に幹部候補の求人が急増していく。 そういう問題じゃ有りません、今の世の中は偽善そのものです、
仕事に中身はない、人間らしくない効率・儲け重視の機械的作業！
そしてそれは企業の利潤第一主義を支え、経済の一極集中を
支えているだけである‥そんな生き方を出来ないまともな人々も
少なからず居る、特殊な仕事に就けてる人や、社会不適合のNEET、
引きこもりなどだ ネット販売の普及
工場の海外移転、作業の自動化
コンビニの増加
これだけでも多大な労働環境が削られている 早く同一労働･同一賃金の世の中にして下さい。よろしくお願いします(T_T) 非正規の増大は退職した団塊世代の再雇用、嘱託組というのが実体である
現役世代の殆どが正規雇用で頑張っている 実際には非正規の給料を抑えた分正社員の給料が充当されているわけだから、
国民全員が困り果てているわけではないってことだよね
世の中うまくできてるんだよ たしかに非正規の増大は大きな問題だけど、非正規を減らすには景気拡大で正規雇用を増やすくらいしか
有効な手立てはないんじゃないかな？
バイトやパートで働きたい学生や主婦の存在を考えると非正規雇用自体を禁止するわけにはいかないし、
30過ぎまで単純労働しかしていなかった連中を企業に雇えと押しつけるわけにもいかないしね。 ただの景気回復ではなくて右肩上がりの高度成長期が来れば話は別だろうけどね うちは去年と今年で派遣を700人削減して代わりに1000人を正採用したよ。
全体の流れはまだ変わっていないかもしれないけど、大手はどこもこの傾向だと思う。
もう少し景気が拡大すれば少しは非正規増大に歯止めがかかる、そう期待したいね。 社員なんて経営者から見れば所詮、商売道具だからリスクが低く便利な商売道具を経営者は欲しがってるから非正規は拡大するだろうね。
だって会社ってのは社会貢献の場じゃなく経営者の収入の為に存在 ※コピペ推奨
不法労働被害や業務妨害被害の救済および予防のために、ブラック労働取引損害賠償裁判が行われます。
矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生に影響することでしょう。
傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号 平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷
お問い合わせ
legal20150108@yahoo.co.jp
【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]??2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50 農家の所得向上のための農業改革？？？？？
始めから胡散臭かったが、もう誰も信用しないでしょう
週刊朝日
http://news.guideme.jp/kiji/c8d7201f0fdaceb75f199c4019f8e2c4
いったい誰のため、何のための改革なのか――。
安倍晋三首相（60）が前のめりで 進める農協改革に、農協関係者のみならず、
自民党議員からも批判が噴出している。 そこには隠された狙いがある。
約400兆円の農協マネーの奪い合いだ。 命令だけして仕事サボってる正社員→仕事は派遣がやっている
給料泥棒正社員にやる交通費やボーナスを派遣に回しなさい
汚いぞ あなたもネットで告発しませんか？
ビッ苦カメラ札幌店 佐藤伸弦 暴行事件 外回り行くフリして喫茶店で2時間以上茶飲んでサボってる正社員の交通費とボーナスを
その間ずっとその正社員が処理するはずの仕事してる派遣にまわしなさい っていうか派遣はいぜんのように専門職のみにしたほうがいい
これが本来の派遣だ
普通の仕事は、派遣先が直接雇用すればいいだけのことだ
なんで派遣会社が仲介する必要があるんだよ
雇用先と雇用元は同じにするのが労働の基本だよ
間に仲介業者が入るから雇用先と雇用元の人間関係もややこしくなるんだよ 非正規を減らして正規を増やせとか言ってるが
まずは、派遣業は専門職のみに改正することからやれっての 
